Auskunfsbegehren an das AMS Kärnten über den sozialökonomischen Betrieb "Neue Arbeit"

Date: Fri, 26 Jun 2015 14:54:47 +0200
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Subject: Auskunftsanfrage "Neue Arbeit"

Sehr geehrter Herr Franz Zewell,

aufgrund von Nachfragen/Beschwerden über den sozialökonomischen Betrieb „Neue Arbeit - Gemeinnützige Beschäftigungsmodell GmbH “ ersuchen wir um Auskunft über folgende Fragen:

A. Statistische Fragen(nach Jahren so weit Daten verfügbar sind)

1. Wie viele Plätze hat „Neue Arbeit“ bereit zu stellen?
2. Wie viele Personen wurden zugewiesen?
3. Wie viele Personen wurden von „Neue Arbeit“ aufgenommen?
4. Zusammensetzung nach a) Geschlecht, b) Altersgruppen, c) Qualifikation (Bildungsabschluß) d) Staatsbürgerschaft (Österreich/andere)
5. Wie lang war die durchschnittliche Verweildauer?
6. Anzahl nach Verweildauer:
   bis 1 Monat, bis (inkl.) 3 Monate, bis 6 Monate, bis 12 Monat, darüber
7. Art der Beschäftigung: Arbeitstraining / Arbeitsverhältnis
8. Anzahl der Bezugssperren aufgrund der Verweigerung des Antritts bei Neue Arbeit und aufgrund von Abbruch der Arbeit
9. Förderungen durch das AMS in den vergangenen Jahren (in welcher Form, falls durch verschiedene Finanzierungen)

B. Inhaltliche Fragen zu Neue Arbeit:

1. Wie lange ist die im Normalfall vorgesehene Aufenthaltsdauer?
2. Was sind die Zuweisungsvoraussetzungen?
3. Wie werden diese überprüft?
4. Aufgrund welcher Ausschreibung hat „Neue Arbeit“ den Zuschlag erhalten?
5. Wie schaut die Ausschreibung aus? (Ausschreibungstext)
6. Wer hat wann „Neue Arbeit“ den Zuschlag erteilt?
7. Was waren die Gründe, dass „Neue Arbeit“ den Zuschlag erhalten hat?
8. Wie schaut die Leistungsvereinbarung mit „Neue Arbeit“ aus (bitte um den Vertragstext!)
9. Welche Vorgaben in quantitativer (Stundenausmaß) und qualitativer Hinsicht gibt es bezüglich der Betreuung bei „Neue Arbeit“?
10. Wie viel Budget bekommt „Neue Arbeit“ dafür?
11. Wie wird die Erfüllung der Leistungsvereinbarung von „Neue Arbeit“ überprüft?
12. Welche Qualifikationserfordernisse müssen Schlüsselarbeitskräfte von „Neue Arbeit“ erfüllen?
13. Wie setzt sich das Qualifikationsprofil der Mitarbeiter von „Neue Arbeit“ zusammen?
14. Gibt es eine unabhängige Evaluierung über „Neue Arbeit“?
15. Wer hat die wann gemacht, nach welchen Kriterien?
16. Was sind die Ergebnisse der Evaluierung? (Bitte um Zusendung des Evaluationsberichtes!)
17. Wie viele Beschwerden gibt es über „Neue Arbeit“, was sind die Gründe der Beschwerden? (nach Jahren)
18. Welche Konsequenzen wurden aus diesen Beschwerden gezogen?
19. Sind Ihnen bzw. dem AMS Kärnten personelle Verflechtungen zwischen AMS und „Neue Arbeit“ bekannt?

Mit freundlichen Grüßen

Ing. Mag. Martin Mair
Obmann "Aktive Arbeitslose Österreich"