Subject: Auskunftsanfrage "Neue Arbeit"
Sehr geehrter Herr Franz Zewell,
aufgrund von Nachfragen/Beschwerden über den sozialökonomischen Betrieb „Neue Arbeit - Gemeinnützige Beschäftigungsmodell GmbH “ ersuchen wir um Auskunft über folgende Fragen:
A. Statistische Fragen(nach Jahren so weit Daten verfügbar sind)
- Wie viele Plätze hat „Neue Arbeit“ bereit zu stellen?
- Wie viele Personen wurden zugewiesen?
- Wie viele Personen wurden von „Neue Arbeit“ aufgenommen?
- Zusammensetzung nach a) Geschlecht, b) Altersgruppen, c) Qualifikation (Bildungsabschluß) d) Staatsbürgerschaft (Österreich/andere)
- Wie lang war die durchschnittliche Verweildauer?
- Anzahl nach Verweildauer:
bis 1 Monat, bis (inkl.) 3 Monate, bis 6 Monate, bis 12 Monat, darüber - Art der Beschäftigung: Arbeitstraining / Arbeitsverhältnis
- Anzahl der Bezugssperren aufgrund der Verweigerung des Antritts bei Neue Arbeit und aufgrund von Abbruch der Arbeit
- Förderungen durch das AMS in den vergangenen Jahren (in welcher Form, falls durch verschiedene Finanzierungen)
B. Inhaltliche Fragen zu Neue Arbeit:
- Wie lange ist die im Normalfall vorgesehene Aufenthaltsdauer?
- Was sind die Zuweisungsvoraussetzungen?
- Wie werden diese überprüft?
- Aufgrund welcher Ausschreibung hat „Neue Arbeit“ den Zuschlag erhalten?
- Wie schaut die Ausschreibung aus? (Ausschreibungstext)
- Wer hat wann „Neue Arbeit“ den Zuschlag erteilt?
- Was waren die Gründe, dass „Neue Arbeit“ den Zuschlag erhalten hat?
- Wie schaut die Leistungsvereinbarung mit „Neue Arbeit“ aus (bitte um den Vertragstext!)
- Welche Vorgaben in quantitativer (Stundenausmaß) und qualitativer Hinsicht gibt es bezüglich der Betreuung bei „Neue Arbeit“?
- Wie viel Budget bekommt „Neue Arbeit“ dafür?
- Wie wird die Erfüllung der Leistungsvereinbarung von „Neue Arbeit“ überprüft?
- Welche Qualifikationserfordernisse müssen Schlüsselarbeitskräfte von „Neue Arbeit“ erfüllen?
- Wie setzt sich das Qualifikationsprofil der Mitarbeiter von „Neue Arbeit“ zusammen?
- Gibt es eine unabhängige Evaluierung über „Neue Arbeit“?
- Wer hat die wann gemacht, nach welchen Kriterien?
- Was sind die Ergebnisse der Evaluierung? (Bitte um Zusendung des Evaluationsberichtes!)
- Wie viele Beschwerden gibt es über „Neue Arbeit“, was sind die Gründe der Beschwerden? (nach Jahren)
- Welche Konsequenzen wurden aus diesen Beschwerden gezogen?
- Sind Ihnen bzw. dem AMS Kärnten personelle Verflechtungen zwischen AMS und „Neue Arbeit“ bekannt?
Mit freundlichen Grüßen
Ing. Mag. Martin Mair
Obmann "Aktive Arbeitslose Österreich"
Siehe auch: AMS-Berichte über "Neue Arbeit"