SÖBÜ - Gemeinnützige Personalüberlasser http://aktive-arbeitslose.at/ de Leserinnenbrief zu Junge Welt Artikel über Leiharbeit: Sonderrechts- und Sondertarifzone gemeinnützige Personalüberlasser nicht vergessen! http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/leserinnenbrief_zu_junge_welt_artikel_ueber_leiharbeit_sonderrechts_und_sondertarifzone_gemeinnuetzige.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Leserinnenbrief zu Junge Welt Artikel über Leiharbeit: Sonderrechts- und Sondertarifzone gemeinnützige Personalüberlasser nicht vergessen!</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 10.03.2017 - 17:35</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Liebe GenossInnen,</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Danke für das Interview zum Thema Leiharbeit in Österreich. Was typischerweise der Gewerkschaftsvertreter wieder verschweigt ist die Sonderrechts- und Sondertarifzone der heftig umstrittenen „gemeinnützigen Personalüberlassung“, mit der Erwerbsarbeitslose angeblich wieder in den „ersten ArbeitsMARKT“ „wiedereingliedern“ werden sollen.</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Hier gilt zwar grundsätzlich auch das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, aber es sollen hier seltsamerweise nicht die regulären Kollektivverträge, sondern eine sehr schwindlige „Transitarbeitskräfteregelung“ des Verbandes der privaten Bildungseinrichtungen (BABE-Kollektive) mit einem sittenwidrigen Pauschallohn von rund 1.400 Euro, obwohl ABGB § 1155 – Recht auf Weiterzahlung - und sogar der BABE-KV selbst das nicht zulassen!</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Bei Überlassungen gibt es keine Zuschläge (für die übliche „Überzahlungen“) und das „Arbeitsmaterial“ wird den Unternehmen auch noch kostenlos in Form rechtswidriger Praktika zum Austesten angeboten. Das wird sogar in einer AMS-Qualitätsrichtlinie<a href="#sdfootnote1sym"><sup>1</sup></a> von den Gewerkschaften und der Arbeiterkammer mitgetragen!</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Eine Anstellung beim Beschäftigerbetrieb erfolgt sehr selten. Eine groß angelegte Evaluierung des „zweiten Arbeitsmarktes“ durch das staatsnahe wifo Forschungsinstitut hat sogar ergeben, dass in Wien, wie die meisten „gemeinnützigen LeiharbeiterInnen“ zu finden sind, die Menschen großteils nur so lange angestellt werden, als es die Förderrichtlinien vorgeben<a href="#sdfootnote2sym"><sup>2</sup></a>. Die Jobs sind meist im Niedriglohnsektor, wo mensch in der Regel keine echte Lebensperspektive findet. SPÖ-nahe Securityfirmen, aber auch Gemeindebetriebe, dürften Betroffenenberichten zufolge besonders profitieren.</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Beschäftigerbetrieben wird oft ein vergünstigter Tarif angeboten, weshalb es Firmen gibt, die sich immer wieder von der Arbeitslosenversicherung subventionierte LeiharbeiterInnen für maximal 3 Monate holen.</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Der Erfolg ist sehr bescheiden: Der Nettoeffekt beträgt gerade 13,5 Tage pro Folgejahr mehr an ungeförderter Beschäftigung!<a href="#sdfootnote3sym"><sup>3</sup></a></p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Langjähriger Kampf und wohl auch die wifo-Studie haben nun endlich dazu geführt, dass nun oft nicht mehr unter Existenzbedrohung durch Bezugssperren – in Österreich wird schon immer zu 100% gesperrt, auf 6 oder 8 Wochen! - zugewiesen wird, was aber an der grundsätzlichen Sinnlosigkeit der teuren „gemeinnützigen Personalüberlasser“ wenig ändert und viele aus Angst vor dem AMS dennoch weiter mit machen.</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Besonders pikant: Gewerkschaften und AK sind selbst über bfi Jobtransfair, GPS Kärnten u.a. an der Umgehung regulärer Kollektivverträge beteiligt. Sie entsenden VertreterInnen in alle AMS Aufsichtsgremien, ohne, dass wir Betroffene einbezogen werden, und sind über das bfi / baf / BBRZ Firmengeflecht der mit Abstand größte Anbieter von AMS-Zwangsmaßnahmen. Bislang traut sich noch kein Medium und keine Partei in Österreich den Politfilz beim AMS zu durchleuchten! Erwerbsarbeitslose haben immer noch keine Vertretung mit gesetzlich geregelten Rechten und werden von AK und ÖGB, die unter Kontrolle der SozialdemokratInnen stehen, völlig im Stich gelassen! Sogar eine Abmahnung der UNO<a href="#sdfootnote4sym"><sup>4</sup></a>, einen Dialog mit den Langzeitarbeitslosen zu führen, wurde spät und alibimäßig mit zwei unverbindlichen Plauderrunden nur scheinbar umgesetzt<a href="#sdfootnote5sym"><sup>5</sup></a>.</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Weitere Informationen zu den massiven und systematischen Missstände am „zweiten ArbeitsMARKT“ (der eigentlich eine zwangsbewirtschaftete Planwirtschaft ist und kein Markt) finden Sie in unserem Bericht „Endstation zweiter Arbeitsmarkt?“<a href="#sdendnote1sym"><sup>i</sup></a>. Und zahlreiche Erfahrungsberichte auf unserer Homepage<a href="#sdfootnote6sym"><sup>6</sup></a>.</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Mit basisgewerkschaftlichen Grüßen</p> <p lang="de-DE" xml:lang="de-DE" xml:lang="de-DE">Mag. Ing. Martin Mair<br /> Obmann „Aktive Arbeitslose Österreich“</p> <p><a href="#sdfootnote1anc">1 </a><a href="http://www.ams.at/_docs/001_AV_SOEB_GBP_RILI.pdf" rel="noreferrer">http://www.ams.at/_docs/001_AV_SOEB_GBP_RILI.pdf</a> Punkt 6.4.7</p> <p><a href="#sdfootnote2anc">2 </a>Seite 69 in Eppel Rainer, Horvath Thomas u.A.: Evaluierung von Sozialen Unternehmen im Kontext neuer Herausforderungen, wifo und prospect, Wien 2014</p> <p><a href="http://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=50690&mime_type=application/pdf" rel="noreferrer">http://www.wifo.ac.at/jart/prj3/wifo/resources/person_dokument/person_dokument.jart?publikationsid=50690&mime_type=application/pdf</a></p> <p><a href="#sdfootnote3anc">3</a> Eppel u.a. Seite 90</p> <p><a href="#sdfootnote4anc">4</a><a href="http://www.aktive-arbeitslose.at/news/20131209_uno-kritisiert_oesterreich_wegen_verletzung_sozialer_menschenrechte_ams-bezugssperren_mindestsicherung.html" rel="noreferrer"> http://www.aktive-arbeitslose.at/news/20131209_uno-kritisiert_oesterreich_wegen_verletzung_sozialer_menschenrechte_ams-bezugssperren_mindestsicherung.html</a></p> <p><a href="#sdfootnote5anc">5 </a><a href="http://www.aktive-arbeitslose.at/menschenrechte/volksanwalt/20151014_volksanwaltschaft_runder_tisch_qualitaetssicherung_ams_absage_zweites_treffen.html" rel="noreferrer">http://www.aktive-arbeitslose.at/menschenrechte/volksanwalt/20151014_volksanwaltschaft_runder_tisch_qualitaetssicherung_ams_absage_zweites_treffen.html</a></p> <p><a href="#sdfootnote6anc">6 </a><a href="http://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger-personalueberlasser-soebue.html" rel="noreferrer">http://www.aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger-personalueberlasser-soebue.html</a></p> <p><a href="#sdendnote1anc">i</a><a href="http://www.aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/AAOe_Grundsatzpapier_zweiter_Arbeitsmarkt.pdf" rel="noreferrer"> http://www.aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/AAOe_Grundsatzpapier_zweiter_Arbeitsmarkt.pdf</a></p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-brief-adressat field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Brief Adressat</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/adressatinnen/junge_welt.html" hreflang="de">Junge Welt</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-datum field--type-datetime field--label-above"> <div class="field__label">Brief abgesendet</div> <div class="field__item"><time datetime="2017-03-10T12:00:00Z" class="datetime">Fr., 10.03.2017 - 12:00</time> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/leserinnenbrief_zu_junge_welt_artikel_ueber_leiharbeit_sonderrechts_und_sondertarifzone_gemeinnuetzige.html" data-a2a-title="Leserinnenbrief zu Junge Welt Artikel über Leiharbeit: Sonderrechts- und Sondertarifzone gemeinnützige Personalüberlasser nicht vergessen!"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Fbriefverkehr%2Fleserinnenbrief_zu_junge_welt_artikel_ueber_leiharbeit_sonderrechts_und_sondertarifzone_gemeinnuetzige.html&title=Leserinnenbrief%20zu%20Junge%20Welt%20Artikel%20%C3%BCber%20Leiharbeit%3A%20Sonderrechts-%20und%20Sondertarifzone%20gemeinn%C3%BCtzige%20Personal%C3%BCberlasser%20nicht%20vergessen%21"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/leiharbeit.html" hreflang="de">Leiharbeit</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/soebue_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html" hreflang="de">SÖBÜ - Gemeinnützige Personalüberlasser</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-links field--type-link field--label-above"> <div class="field__label">Links</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.jungewelt.de/artikel/306705.in-der-leiharbeit-wird-h%C3%A4ufig-getrickst.html" rel="noreferrer">„In der Leiharbeit wird häufig getrickst“ (7.3.2017)</a></div> </div> </div> Fri, 10 Mar 2017 16:35:52 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 2465 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/leserinnenbrief_zu_junge_welt_artikel_ueber_leiharbeit_sonderrechts_und_sondertarifzone_gemeinnuetzige.html#comments Anfrage an das AMS Wien zur Neuregelung bei den gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschalteter "Clearingphase" http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Anfrage an das AMS Wien zur Neuregelung bei den gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschalteter "Clearingphase"</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 20.01.2015 - 18:00</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Frau Mag. Petra Draxl,</p> <p>uns liegt eine von Burghard Schileber erstellte "Betreuungsvereinbarung" vom AMS Laxenburger Straße vor in dem offenbar neue Textbausteine verwendet werden.</p> <p>Das steht doch gar:</p> <p>"Sie können ein Dienstverhältnis am 2. Arbeitsmarkt aufnehmen."</p> <p>Abgesehen davon, dass der Mensch keine Ware für den Arbeitsmarkt ist und gesetzliches Ziel konkrete Arbeitsverhältnisse sind, fordern wir die Streichung derartiger Formulierungen.</p> <p>Weiters:</p> <p>"Die Zuweisung zu itworks gilt als verbindlich vereinbart."</p> <p>"Es gilt daher sowohl die Teilnahme an der Maßnahme (Kursbeginn bzw. Direkteinstieg) als auch bei vorgeschalteten INFOTAG, auch die Teilnahme am INFOTAG, gemäß § 10 und § 38 Arbeitslosenversicherungsgesetz als verbindlich vereinbart."</p> <p>Dass erwachsene Menschen mit derart schwindligen Überrumpelungs daher kommen, und den Opfern der Zwangsverhältnisse einreden wollen, dass diese Zwangsmaßnahme freiwillig machen, das deutet schon auf totalitäre Tendenzen hin, die mit den Grundwerten der Demokratie und Menschenrechte keinesfalls vereinbar sind.</p> <p>Wir verweisen darauf, dass der BetreuungsPLAN (das AMSG ist hier vom Begriff her eindeutig!) nicht als Ersatz für eine ordnungsgemäße Zuweisung zu mißbrauchen ist.</p> <p>Weiters entnehmen wir dem Informationsblatt zu itworks, dass ein "dreistufiges Clearingsprogramm" vorgeschaltet wird, in dem zwischen BBE und direkter Zuweisung zu SÖBÜ entschieden wird.</p> <p>Wir bitten um genaue Information zu diesem "Clearingprogramm" insbesondere die dabei verwendeten Fragebögen und Anleitungen. Drei Tage erscheinen mir nun doch recht umfangreich zu sein.</p> <p>Wir weisen darauf hin, dass laut Verwaltungsgerichtshof "Clearings" nicht in der Maßnahme selbst gemacht werden dürfen, bzw. nur auf freiwilliger Basis! (VwGH <a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2013-08-0280_TE_aerztliche_untersuchung_wiedereingliederungsmassnahme_berufswegfindung_datenweitergabe.html" rel="noreferrer">2013/08/0280</a> sowie <a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2009-08-0105_RS3_arbeitserprobung_problemlage_sperre.html" rel="noreferrer">2009/08/0105</a>). In der mir vorliegenden Information ist kein derartiger Hinweis ersichtlich.</p> <p>Weiters darf die Entscheidung aufgrund des "Clearing" nicht an Dritte ausgelagert werden, sondern ist ebenfalls vom AMS selbst zu machen.</p> <p>Mit freundlichen Grüßen</p> <p>Martin Mair</p> </div> <div class="field field--name-field-brief-adressat field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Brief Adressat</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/adressatinnen/draxl_petra_landesgeschaeftsfuehrerin_ams_wien.html" hreflang="de">Draxl Petra - Landesgeschäftsführerin AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-datum field--type-datetime field--label-above"> <div class="field__label">Brief abgesendet</div> <div class="field__item"><time datetime="2015-01-20T12:00:00Z" class="datetime">Di., 20.01.2015 - 12:00</time> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing.html" data-a2a-title="Anfrage an das AMS Wien zur Neuregelung bei den gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschalteter "Clearingphase""><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Fbriefverkehr%2F20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing.html&title=Anfrage%20an%20das%20AMS%20Wien%20zur%20Neuregelung%20bei%20den%20gemeinn%C3%BCtzige%20Personal%C3%BCberlasser%20%28S%C3%96B%C3%9C%29%20mit%20nunmehr%20vorgeschalteter%20%22Clearingphase%22"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-datum-ende field--type-datetime field--label-above"> <div class="field__label">Antwort</div> <div class="field__item"><time datetime="2015-02-06T12:00:00Z" class="datetime">Fr., 06.02.2015 - 12:00</time> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/zweiter_arbeitsmarkt.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/soebue_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html" hreflang="de">SÖBÜ - Gemeinnützige Personalüberlasser</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/arbeitslosenrecht.html" hreflang="de">Arbeitslosenrecht</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-personen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Personen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/draxl_petra.html" hreflang="de">Draxl Petra</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/kainz_martin.html" hreflang="de">Kainz Martin</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-antworten field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Briefverlauf Antworten</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing_antwort.html" hreflang="de">Antwort des AMS Wien bezüglich Neuregelung gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschaltete "Clearingphase"</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/trendwerk.html" hreflang="de">trendwerk</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/bfi_job_transfair.html" hreflang="de">bfi Job-TransFair</a></div> </div> </div> Tue, 20 Jan 2015 17:00:45 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 119 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing.html#comments Antwort des AMS Wien bezüglich Neuregelung gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschaltete "Clearingphase" http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing_antwort.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Antwort des AMS Wien bezüglich Neuregelung gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschaltete "Clearingphase"</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">So., 11.01.2015 - 18:06</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrter Hr. Ing. Mag. Mair,</p> <p>Fr. Mag.a Draxl hat mir Ihr Mail weitergeleitet.</p> <p>Das AMS Wien hat für das Jahr 2015 eine Neustrukturierung bei den gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassern (SÖBÜ) vorgenommen.</p> <p>Zukünftig bestehen drei Zugänge zu einem Dienstverhältnis bei einem gemeinnützigen SÖB:</p> <p>1.) Der bisherige Zugang über eine Vorbereitungsmaßnahme wird nur noch dort eingesetzt, wo für Personen noch eine intensive Auseinandersetzung mit ihren Arbeitsmarktmöglichkeiten für eine Dienstverhältnisantritt notwendig erscheint. Dabei werden unterstützende Workshops angeboten.</p> <p>2.) Alternativ dazu kann der Zugang über eine "Beratungs- und Betreuungseinrichtung zur Durchführung spezifischer Vermittlungstätigkeiten" (BBE) erfolgen. In dieser BBE steht die aktive Arbeitsuche sowohl am 1. Arbeitsmarkt mit Unterstützung der Eingliederungsbeihilfe "50+", oder ein Dienstverhältnis über die Überlassung in einem gemeinnützigen Überlassungs-SÖB (SÖBÜ) in Vordergrund. Die Teilnahme an der BBE ist freiwillig.</p> <p>3.) Es kann direkt ein zumutbares Dienstverhältnis bei einem SÖBÜ angeboten werden.<br /> Jedenfalls wird gewährleistet, dass eine Aufnahme in den SÖBÜ nur erfolgt, wenn ein konkretes und nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz § 9 (2) zumutbares Überlassungsangebot gemacht werden kann und die Aussicht auf eine solche Überlassung besteht oder eine Beschäftigung auf einem projektinternen Transitarbeitsplatz angeboten werden kann.</p> <p>Die Transitkräfte erhalten jedenfalls einen Dienstvertrag in dem ihr zukünftiges Einsatzgebiet in der Überlassung definiert wird.</p> <p>Im Betreuungsplan (bzw. Betreuungsvereinbarung, diesen Terminus hat der Verwaltungsrat in seiner Richtlinie zum Betreuungsplan für Betreuungspläne gewählt, die im Einvernehmen erstellt wurden) können aus Sicht des AMS sowohl Problemlagen bei der Vermittlung als auch geplante Maßnahmen (z.B. ein Dienstverhältnis in einem SÖB) vereinbart werden. Genau dies sieht ja der §38c AMSG vor. Ich möchte jedoch dazu auf wiederholte Erkenntnisse des VwGH verweisen, wonach eine Begründungspflicht, weshalb eine Beschäftigung auf dem "zweiten Arbeitsmarkt" (gemeint: in einem sozialökonomischen Betrieb) vermittelt wird, das Gesetz nicht vorsieht. (siehe z.B. VwGH v. 28.3.2012, <a href="http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2012-08-0043_RS1_keine_begruendung_zuweisung_zweiter_arbeitsmarkt_soeb_gbp.html" rel="noreferrer">GZ 2012/08/0043</a>) .</p> <p>Das von Ihnen in Ihrem Mail angesprochene "Clearing" ist ein Bewerbungs- und Auswahlverfahren für ein Dienstverhältnis in einem SÖBÜ, und keine medizinische Untersuchungen oder Praktika, wie in den von Ihnen angegebenen VwGH-Urteilen. Es wird gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin erarbeitet, welche Beschäftigungsmöglichkeiten im SÖBÜ bestehen. Die Anmelde- und Erhebungsbögen der SÖBÜs wurden bereits wiederholt mit der Arbeiterkammer abgestimmt. Darüber hinaus werden keine Daten erhoben oder verarbeitet.</p> <p>Ich gebe Ihnen aber recht, dass die Formulierung in dem von Ihnen zitierten Betreuungsplan zu sehr pauschal gehalten ist. Wir werden das mit der regionalen Geschäftsstelle klären, dass sie hier Änderungen vornehmen muss.</p> <p>Weitere Details können wir gerne bei einem nächsten persönlichen Gespräch bei Fr. Mag.a Draxl erörtern.</p> <p>Mit besten Grüßen<br /> Martin Kainz</p> <p>Martin Kainz<br /> Abteilungsleiter<br /> Arbeitsmarktservice Wien<br /> Landesgeschäftsstelle<br /> Abteilung Service für Arbeitskräfte<br /> Ungargasse 37<br /> 1030 Wien<br /> Tel.: +43-1-87871-50600<br /> FAX: +43-1-87871-50689</p> </div> <div class="field field--name-field-brief-adressat field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Brief Adressat</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/adressatinnen/draxl_petra_landesgeschaeftsfuehrerin_ams_wien.html" hreflang="de">Draxl Petra - Landesgeschäftsführerin AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-datum field--type-datetime field--label-above"> <div class="field__label">Brief abgesendet</div> <div class="field__item"><time datetime="2015-02-06T12:00:00Z" class="datetime">Fr., 06.02.2015 - 12:00</time> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing_antwort.html" data-a2a-title="Antwort des AMS Wien bezüglich Neuregelung gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschaltete "Clearingphase""><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Fbriefverkehr%2F20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing_antwort.html&title=Antwort%20des%20AMS%20Wien%20bez%C3%BCglich%20Neuregelung%20gemeinn%C3%BCtzige%20Personal%C3%BCberlasser%20%28S%C3%96B%C3%9C%29%20mit%20nunmehr%20vorgeschaltete%20%22Clearingphase%22"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/arbeitslosenrecht.html" hreflang="de">Arbeitslosenrecht</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/soebue_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html" hreflang="de">SÖBÜ - Gemeinnützige Personalüberlasser</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/zweiter_arbeitsmarkt.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-personen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Personen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/draxl_petra.html" hreflang="de">Draxl Petra</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/kainz_martin.html" hreflang="de">Kainz Martin</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-briefverlauf-vorheriges-an field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Briefverlauf vorheriges Anschreiben</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing.html" hreflang="de">Anfrage an das AMS Wien zur Neuregelung bei den gemeinnützige Personalüberlasser (SÖBÜ) mit nunmehr vorgeschalteter "Clearingphase"</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/bfi_job_transfair.html" hreflang="de">bfi Job-TransFair</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/trendwerk.html" hreflang="de">trendwerk</a></div> </div> </div> Sun, 11 Jan 2015 17:06:41 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 120 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20150120_ams_wien_gemeinnuetzige_personalueberlasser_clearing_antwort.html#comments Brief an AK Präsident Rudolf Kaske: Symposium Integrationsleasing über die Betroffenen hinweg http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20141114_ak_wien_rudolf_kaske_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Brief an AK Präsident Rudolf Kaske: Symposium Integrationsleasing über die Betroffenen hinweg</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktive_arbeitslose_oesterreich/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" content="Aktive Arbeitslose Österreich" xml:lang="">Aktive Arbeits…</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 11.11.2014 - 18:24</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrter Herr AK Präsident Rudolf Kaske,</p> <p>durch einen Hinweis sind wir auf die von der AK Wien mitgetragene ExpertInnen-Symposion "Gemeinnütziges Integrationsleasing als arbeitsmarktpolitisches Instrument" und würden gerne wissen, warum die Betroffenenselbstorgansiationen dazu nicht geladen waren.</p> <p>Ist die AK nun doch gegen die ArbeitnehmerInnenrechte? Wir Erwerbsarbeitslose gehören schließlich auch noch zu den ArbeitnehmerInnen ...</p> <p>Will die AK vermeiden, sich mit ihrer MittäterInnenschaft via bfi Jobtransfer auseinander zu setzen?</p> <p>Übrigens: Laut ILO Konvention 122 - Übereinkommen über die Beschäftigungspolitik, veröffentlicht als Bundesgesetz BGBl 355/1972 - haben nicht nur die Sozialpartner ein Anhörungsrecht in Arbeitsmarktpolitischen Fragen, sondern auch Vertreter der Betroffenen Gruppen ...</p> <p>Dass Sie die Betroffenen hier komplett ausgeschlossen haben, zeigt wohl recht deutlich was für ein seltsames Demokratieverständnis Sie da offenbar haben.</p> <p>Wir werden uns das auf jeden Fall merken.</p> <p>Mit freundlichen Grüßen<br /> Martin Mair</p> <p>Obmann "Aktive Arbeitslose Österreich"</p> <hr /> <p>Herrn<br /> Martin Mair<br /> Obmann "Aktive Arbeitslose Österreich"<br /> Krottenbachstraße 40/9/6<br /> 1190 Wien</p> <p>lhrZeıchen UrıserZeichen Bearbeiter/in Tel 501 65 Fax 501 65 4 Datum<br /> - AmS-AMI-wi Gernot Mitter DW 2194 DW 2194 12.11.2014</p> <p>Symposium „Gemeinnütziges lntegrationsleasing“</p> <p>Sehr geehrter Herr Mair,</p> <p>AK-Präsident Rudi Kaske hat mir lhre E-Mail vom 4.11.2014 zur Beantwortung weitergeleitet, in der Sie einige Fragen zur Fachtagung lntegrationsleasing stellen, die am 09.05.2014 in der Bundesgeschäftsstelle des AMS Österreich stattgefunden hat.</p> <p>Diese Veranstaltung wurde von der Berufsvereinigung der privaten Arbeitgeber der Erwachsenenbildung (BABE) organisiert und durchgeführt, die Arbeiterkammer (AK) war lediglich bei der inhaltlichen Vorbereitung eingebunden. Fragen der Einladungspolitik erörtern Sie daher bitte mit dieser Berufsvereinigung.</p> <p>Wenn Sie die „Mittäterschaft“ der AK beim lntegrationsleasing ansprechen:<br /> Die AK tragt dieses lnstrument zur Reintegration von ausgrenzungsgefahrdeten Arbeit Suchenden in den Arbeitsmarkt tatsächlich mit, die Evaluierungen zeigen uns auch im Vergleich rnit anderen Instrumenten bessere Ergebnisse.</p> <p>Nichts desto trotz war es die AK, die mit dem von ihr in Auftrag gegebenen Rechtsgutachten eine massive inhaltliche Diskussion zur Neuausrichtung dieses Instrumentes angestoßen hat. Die Reaktionen waren erhebliche Veränderungen in den Förderverträgen des Arbeitsmarktservices Wien (AMS Wien) mit den drei Einrichtungen in Wien und eine Veränderung der bundesweit geltenden Richtlinie für die Sozialökonomischen Betriebe auch in der Ausprägung der gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung.</p> <p>Denn gerade wegen unserer grundsätzlich positiven Haltung zu diesem Instrument treten wir aktiv und konstruktiv für eine Ausgestaltung und Umsetzung ein, die dem geltenden Arbeits- und Sozialrecht entspricht.</p> <p>Im Übrigen haben wir dieses Gutachten deswegen in Auftrag gegeben, weil uns tatsächlich Betroffene in unserer Beratung über rechtliche Probleme beim Vollzug dieses Instrumentes hingewiesen haben. Denn wir nehmen die Anliegen von Betroffenen tatsächlich auf und versuchen sie, in unserer lnteressenvertretungspolitik umzusetzen.</p> <p>Aus den zahlreichen Diskussionen und Gesprächen, die Sie persönlich mit mir und mit meinen Kolleginnen der Abteilung Arbeitsmarkt und Integration zum Thema ja bereits führen konnten, sollte ihnen diese Haltung der AK bereits bekannt sein.</p> <p>lm Übrigen bin ich der Meinung, dass sich selbst ernannte, durch nichts, auch nicht durch eine nennenswerte Zahl Vereinsmitgliedern, Ihrem Vefiretungsanspruch legitimierte Betroffenenvertretungen dann um ihren Einfluss bringen, wenn ihre Beitrage zu einer laufenden Diskussion und Auseinandersetzung keinerlei konstruktiven Ansatz erkennen lassen. Nur dagegen sein zwar legitim aber eben wenig erfolgversprechend, wenn man Interessen gegen andere durchsetzen will. Wir haben uns mehrmals um einen konstruktiven Dialog mit der von ihnen repräsentierten Gruppe bemüht, zuletzt durch Einbindung in das Projekt „offen gesagt“. Die Ergebnisse waren aus unserer Sicht bisher leider überschaubar und wenig ermutigend, auf einen konstruktiven Dialog zu hoffen.</p> <p>Sollten Sie sich aber in Zukunft zu einer etwas konstruktiveren und weniger wehleidigen Einlassung in arbeitsmarktpolitische Diskussionen verstehen, können Sie mit uns als offene Gesprächspartner rechnen.</p> <p>Mit freundlichen Grüßen</p> <p>Gernot Mitter<br /> KAMMER FÜR ARBEITER und ANGESTELLTE</p> <hr /> <p>Anmerkung Aktive Arbeitslose Österreich:</p> <p>Laut Konferenz-Homepage der BABE: " ... veranstaltete die BABE in Kooperation mit der AK Wien in den Räumlichkeiten des AMS Österreich ... ". Wie auf den Fotos zur Veranstaltung erkennbar, war AK Funktionär Gernot Mitter nicht nur in erster Reihe zwischen den AMS Vorstand Herbert Buchinger (SPÖ) und dem für Arbeitsmarktpolitik zuständigen Abteilungsleiter Roland Sauer (SPÖ) platziert, sondern wurde noch extra vorne begrüßt und hat selbst eine Rede dort gehalten ... <a href="http://www.babe.or.at/1035,,,2.html" rel="noreferrer"><strong>http://www.babe.or.at/1035,,,2.html</strong></a></p> <p>Gernot Mitter war nicht bei "offen gesagt" dabei. Wir haben dort wohl unseren <a href="http://www.aktive-arbeitslose.at/download/Forderungen_gesammelt.doc" rel="noreferrer"><strong>Forderungskatalog</strong></a> deponiert. Es gab lediglich je ein Treffen vor und nach einer auf Fokusgruppen aufbauenden kleinen Umfrage. Trotz unserer Urgenz weigerte sich die AK weiterführenden Gespräche zu organisieren ...</p> <p>Über die parteiunabhängige Liste "Bunte Demokratie für Alle" haben wir <strong>2012</strong> folgende Anträge in der Vollversammlung der AK Wien eingebracht:</p> <ul> <li>Gegen die Entrechtung Arbeit suchender Arbeitsloser durch die (Un)Rechtssprechung zur AlVG-Novelle 2007<br /> <a href="http://www.bdfa.at/antraege/a2012_01.pdf" rel="noreferrer">http://www.bdfa.at/antraege/a2012_01.pdf</a></li> <li>Das Menschenrecht auf Invaliditätspension soll nicht angetastet werden<br /> <a href="http://www.bdfa.at/antraege/a2012_02.pdf" rel="noreferrer">http://www.bdfa.at/antraege/a2012_02.pdf</a></li> <li>Für eine kritische Überprüfung der AlVG-Novelle 2007 und einen runden Tisch Erwerbsarbeitslosigkeit, Prekariat und Armut<br /> <a href="http://www.bdfa.at/antraege/a2012_03.pdf" rel="noreferrer">http://www.bdfa.at/antraege/a2012_03.pdf</a></li> <li>Vollversammlung der Wiener Arbeiterkammer fordert ein Schluss mit der Umgehung regulärer Kollektivverträge durch <strong>BAGS Transitarbeitskräfteregelung</strong>! Arbeitnehmer_innenrechte sind unteilbar!<br /> <a href="http://www.bdfa.at/antraege/a2012_04.pdf" rel="noreferrer">http://www.bdfa.at/antraege/a2012_04.pdf</a></li> </ul> </div> <div class="field field--name-field-brief-adressat field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Brief Adressat</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/adressatinnen/kaske_rudolf_praesident_ak_wien_und_bundesarbeiterkammer.html" hreflang="de">Kaske Rudolf - Präsident AK Wien und Bundesarbeiterkammer</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-datum field--type-datetime field--label-above"> <div class="field__label">Brief abgesendet</div> <div class="field__item"><time datetime="2014-11-14T12:00:00Z" class="datetime">Fr., 14.11.2014 - 12:00</time> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20141114_ak_wien_rudolf_kaske_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html" data-a2a-title="Brief an AK Präsident Rudolf Kaske: Symposium Integrationsleasing über die Betroffenen hinweg"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Fbriefverkehr%2F20141114_ak_wien_rudolf_kaske_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html&title=Brief%20an%20AK%20Pr%C3%A4sident%20Rudolf%20Kaske%3A%20Symposium%20Integrationsleasing%20%C3%BCber%20die%20Betroffenen%20hinweg"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-datum-ende field--type-datetime field--label-above"> <div class="field__label">Antwort</div> <div class="field__item"><time datetime="2016-01-14T12:00:00Z" class="datetime">Do., 14.01.2016 - 12:00</time> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/soebue_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html" hreflang="de">SÖBÜ - Gemeinnützige Personalüberlasser</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/arbeitslosenrecht.html" hreflang="de">Arbeitslosenrecht</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-personen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Personen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/kaske_rudolf.html" hreflang="de">Kaske Rudolf</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/mitter_gernot.html" hreflang="de">Mitter Gernot</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/ak_wien.html" hreflang="de">AK Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/trendwerk.html" hreflang="de">trendwerk</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/bfi_job_transfair.html" hreflang="de">bfi Job-TransFair</a></div> </div> </div> Tue, 11 Nov 2014 17:24:03 +0000 Aktive Arbeitslose Österreich 123 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/20141114_ak_wien_rudolf_kaske_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html#comments Trendwerk Infotag: Teilnahme abgelehnt ohne Bezugssperre auszufassen! (Frühjahr 2014) http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/zwangsarbeit/trendwerk/erfahrungsbericht_trendwerk_fruehjahr_2014.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Trendwerk Infotag: Teilnahme abgelehnt ohne Bezugssperre auszufassen! (Frühjahr 2014)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 09.04.2014 - 20:56</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Ich hatte <strong>heute um 10:00 Uhr die Infoveranstaltung bei Trendwerk </strong>in der Felbigergasse, A-1140 Wien. Ich habe zwei Gespräche im Anschluss an die Veranstaltung aufgezeichnet.</p> <p>Anscheinend <strong>wurden in der Vorgehensweise einige Änderungen durchgeführt.</strong> Einen Bewerberbogen habe ich zum Beispiel nicht erhalten heute. Auch nicht vorab von meinem Berater.</p> <p>Wenn man ankommt wird man gleich von einer Armee an Trendwerk-Leuten angesprochen (wie bei Scientology) und man wird gefragt nach dem Namen, dem Einladungsschreiben für den Infotermin (den sammeln die nämlich ein – ich hatte es nicht mitgenommen;-), sowie nach Ausweis und Versicherungsnummer.</p> <p><strong>Meine Sozialversicherungsnummer hatten sie bereits neben meinem Namen stehen – ist das korrekt? Darf das AMS meine Sozialversicherungsnummer an ein Partnerunternehmen ohne meine Zustimmung weitergeben????</strong></p> <p>Nach einer kurzen Verspätung wurden wir von einer Frau Sandra S. begrüßt und wir <strong>bekamen einen Film des AMS vorgespielt – eigentlich eine Videobotschaft von Frau DRAXL:</strong></p> <p>1. <strong>AMS Film Zusammenfassung Inhalt:</strong></p> <p>Frau <strong>Petra Draxl</strong> bedauert heute an diesem Termin nicht persönlich anwesend sein zu können. Weiters beteuerte Frau Draxl in ihrer Videobotschaft, wie wichtig es dem AMS sei, dass Arbeitslose ihre schwierigen Zeit gut Nutzen können. Gute Unterstützung erhalte das AMS eben von seinen PARTNERUNTERNEHMEN.</p> <p>Im Video meinte Sie weiter: Die Vereinbarung die sie miteinander!!! – ihr Berater und Sie getroffen haben führte Sie heute hier in diesen Kurs. Ich ersuche alle Teilnehmer ihre Trainer zu fordern.</p> <p>Es gäbe Spielregeln an die sie sich halten müssen: Anwesenheitspflicht, Meldepflicht bei Krankheit etc...</p> <p>Am Ende des Kurses haben sie auch die Möglichkeit diesen Kurs zu bewerten, was für das AMS sehr wichtig ist. Sollten sie nicht zufrieden sein, so bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich bei AMS-Help oder ihren Beratern zu beschweren. Es ist uns wirklich sehr wichtig, dass sie sich hier rundum gut versorgt wissen. Zudem haben wir eine Kooperation mit WAFF wo sie ihre Qualifikationen weiter verbessern könnten. (Von WAFF war weit und breit niemand anwesend auch kein Folder lag herum)</p> <p><strong>2.Anschließend kam noch ein kurzer Film von TRENDWERK:</strong></p> <p>Gleich zu Beginn heißt es im Video: “<strong>TRENDWERK ist ein GEMEINNÜTZIGES UNTERNEHMEN und NICHT GEWINNORIENTIERT! </strong></p> <p>Trendwerk bietet individuelle Unterstützung: Karriereplan, Qualifikation, Schnupperpraktika und bietet Kontakte zu über 3000 Firmen.</p> <p>Während der Überlassung wird die gesamte Abrechnung über TRENDWERK gehen. Dienstvertrag mit Trendwerk. BETRIEBSÜBLICHE Entlohnung, Max. 12 Monate in Überlassung und das Ziel von TRENDWERK sei ein langfristiges Dienstverhältnis.</p> <p>Im Anschluss an den Film meinte die TRENDWERK-VERTRETERIN noch es gäbe reichlich soziale und gesundheitsfördernde Programme die man zudem in Anspruch nehmen kann und wo gäbe es dass schon.</p> <p><strong>NEU: DER TRENDWERK-PASS! </strong>Dieser sei <strong>wie die TERMINKARTE</strong> vom <strong>AMS. </strong> <strong>DER TRENDWERK PASS sei täglich mitzuführen. Eintragungen über Anwesenheit, Abwesenheit, Jobangebote und Qualifizierungen werden darin festgehalten.</strong></p> <p>Es gab noch die Möglichkeit zur Fragestellung. Keiner stellte eine Frage. Dann kam die TRENDWERK VERTRETERIN auf mich zu und meinte ob ich noch eine Frage hätte und ich sagte, ja ich habe morgen einen Amtstermin. Da der Kurs bereits morgen um 8:30 Uhr starte und bis 12:30 Uhr dauern wird, muß ich bereits um 11:00 Uhr weg. Dies sei kein Problem, ich müßte nicht einmal eine Bestätigung mitnehmen..</p> <p>Weiters wurden die Teilnehmer noch gefragt, ob sie ein <strong>e-ams Konto haben. Wenn ja dieses gemeinsam mit den Trainern hier in die Computer eingeben</strong>. Das wolle das AMS das wir das machen!!!</p> <p>!!!!!<strong>3.ABGABE EINES AMS-FORMULARS (nur Logo AMS nichts von Trendwerk zu sehen) mit dem Titel  “AUS- UND WEITERBILDUNGSBEIHILFEN”(Begehren um Gewährung im Sinne der § 34 und § 35 Arbeitsmarktservicegesetz) für den Zeitraum vom 31.03.2014 bis 30.06.2014</strong></p> <p>Zu Beginn hatten alle dieses Formular bekommen mit der Bitte dieses <strong>auszufüllen und zu unterschreiben und am Schluß abzugeben. TRENDWERK wurde angeblich vom AMS damit beauftragt.</strong></p> <p>Ich kenne dieses Begehren Formular, wenn man sich einen Kurs selbst aussucht, bekommt man das vom AMS Berater jedes Mal mit und gibt es ihm ausgefüllt mit den persönlichen Daten ,bei einem vereinbarten Termin retour.</p> <p>Ich habe das Formular nicht ausgefüllt, mein Name und meine Sozialversicherungsnummer standen bereits auf dem Formular drauf!???</p> <p>Weiters wären auszufüllen gewesen: Personenstand, Wohnadresse, Bankverbindung (IBAN). Das Formular umfasste 3 Seiten. Mir wurde nur die erste Seite kopiert mitgegeben.<br /> Die beiden Folgeseiten wurden mir nicht kopiert, das dürften sie angeblich nicht. <strong>Da ich mich geweigert hatte, das Formular heute schon auszufüllen, ich hatte gebeten mir das mit nach Hause zur Durchsicht nehmen zu dürfen, nehme ich laut TRENDWERK NICHT AN DEM KURS teil. </strong></p> <p><strong>Wenn es sich um eine Zwangsmaßnahme handelt an welcher ich laut Berater teilnehmen muss, wieso muss ich dann erst um ein BEGEHREN UM GEWÄHRUNG ZUR AUS-UND WEITERBILDUNGSBEIHILFEN ansuchen????</strong></p> <p>Der TRENDWERK-MITARBEITER vermerkte noch auf der <strong>ersten Seite, die ich als Kopie mitbekommen habe: “Teilnehmer möchte nicht starten. Rücksprache mit AMS.” </strong>Und hat unterschrieben.</p> <p>Er wollte dass ich auch unterschreibe. Ich verneinte mit der Begründung, dass es nichts mit WOLLEN zu tun hat, ich jedoch mir das Formular gerne vorher mitnehme und es mir unklar erscheint, warum ich dass nicht vom AMS-Berater bekomme. Folglich vermerkte er weiters: <strong>“Teilnehmer möchte nicht unterschreiben.” </strong>Und ließ diesen Satz von einer Trendwerk-Mitarbeiterin unterzeichnen.</p> <p><strong>Das Begehren um Aus-und Weiterbildungsbeihilfe hatte weder ein Ausgabedatum noch ein Rückgabedatum. </strong>Diese sind nämlich sonst immer vorhanden, wenn man dieses Formular vom Berater bekommt. Weiters war auf der Seite 3 zu lesen, dass eine nicht rechtzeitige Rückgabe des Begehrens eine Sperre bzw. / Einstellung der “Beihilfe” zur Folge habe kann.</p> <p>Ich habe den Trendwerk-Mitarbeiter gefragt, ob ich morgen nicht kommen muss. Er verneinte, da ich das Begehren ja nicht unterschrieben habe, bin ich nicht im Kurs.</p> <p>Ich solle es mit meinem Berater besprechen. Ich habe ihm darauf gesagt, dass ich ja erst am 16. April 2014 einen Termin bei meinem Berater bekommen habe. Da riet er mir, diesen zumindest telefonisch zu kontaktieren, damit ich nicht irgendwie Geld verliere bzw. gesperrt werde.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/trendwerk.html" hreflang="de">trendwerk</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/zwangsarbeit/trendwerk/erfahrungsbericht_trendwerk_fruehjahr_2014.html" data-a2a-title="Trendwerk Infotag: Teilnahme abgelehnt ohne Bezugssperre auszufassen! (Frühjahr 2014)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fams-berichte%2Fzwangsarbeit%2Ftrendwerk%2Ferfahrungsbericht_trendwerk_fruehjahr_2014.html&title=Trendwerk%20Infotag%3A%20Teilnahme%20abgelehnt%20ohne%20Bezugssperre%20auszufassen%21%20%28Fr%C3%BChjahr%202014%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/zweiter_arbeitsmarkt.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/soebue_gemeinnuetzige_personalueberlasser.html" hreflang="de">SÖBÜ - Gemeinnützige Personalüberlasser</a></div> </div> </div> Wed, 09 Apr 2014 18:56:40 +0000 Aktiver Admin 690 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/ams-berichte/zwangsarbeit/trendwerk/erfahrungsbericht_trendwerk_fruehjahr_2014.html#comments AKTIVE ARBEITSLOSE starten Protestaktion gegen die "Transitarbeitskräfteregelung" im BABE- und BAGS-Kollektivvertrag http://aktive-arbeitslose.at/news/20110408_emailaktion_babe_bags_kv-transitarbeit.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AKTIVE ARBEITSLOSE starten Protestaktion gegen die "Transitarbeitskräfteregelung" im BABE- und BAGS-Kollektivvertrag </span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 08.04.2011 - 00:21</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/news/20110408_emailaktion_babe_bags_kv-transitarbeit.html" data-a2a-title="AKTIVE ARBEITSLOSE starten Protestaktion gegen die "Transitarbeitskräfteregelung" im BABE- und BAGS-Kollektivvertrag "><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Fnews%2F20110408_emailaktion_babe_bags_kv-transitarbeit.html&title=AKTIVE%20ARBEITSLOSE%20starten%20Protestaktion%20gegen%20die%20%22Transitarbeitskr%C3%A4fteregelung%22%20im%20BABE-%20und%20BAGS-Kollektivvertrag%20"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> Thu, 07 Apr 2011 22:21:13 +0000 Aktiver Admin 392 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/news/20110408_emailaktion_babe_bags_kv-transitarbeit.html#comments Regierungsprogramm 2007 - 2011: Für Arbeitslose fast nur Verschärfungen http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/news/20070108regierungsprogramm.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Regierungsprogramm 2007 - 2011: Für Arbeitslose fast nur Verschärfungen</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/arbeitslosennetz/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">arbeitslosennetz</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 08.01.2007 - 12:43</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/news/20070108regierungsprogramm.html" data-a2a-title="Regierungsprogramm 2007 - 2011: Für Arbeitslose fast nur Verschärfungen"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fnews%2F20070108regierungsprogramm.html&title=Regierungsprogramm%202007%20-%202011%3A%20F%C3%BCr%20Arbeitslose%20fast%20nur%20Versch%C3%A4rfungen"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> Mon, 08 Jan 2007 11:43:12 +0000 arbeitslosennetz 600 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/news/20070108regierungsprogramm.html#comments Jobtransfair = Sklaventreiber! Aktion! http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/news/20061031_jobtransfer_ams.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Jobtransfair = Sklaventreiber! Aktion!</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/arbeitslosennetz/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">arbeitslosennetz</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 31.10.2006 - 13:07</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/news/20061031_jobtransfer_ams.html" data-a2a-title="Jobtransfair = Sklaventreiber! Aktion!"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Farbeitslosigkeit%2Fnews%2F20061031_jobtransfer_ams.html&title=Jobtransfair%20%3D%20Sklaventreiber%21%20Aktion%21"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> Tue, 31 Oct 2006 12:07:33 +0000 arbeitslosennetz 605 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/arbeitslosigkeit/news/20061031_jobtransfer_ams.html#comments