Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE) http://aktive-arbeitslose.at/ de MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 25.11.2023 - 14:57</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>Ich war nun beim Infotag bei step2job 2019/2020 welchen ich 9 Tage von einer Beraterin beim telefonischen Kontrolltermin zuvor zugewiesen bekam, als auch 2 Tage davor einen Anruf einer ihrer Beraterinnen. Einzige Infos dazu seitens AMS Beraterin: "die Ma40 wolle das so und es ginge um Beratung, Hilfeleistungen zu diversen Themen und Workshops, falls ich das wolle". Hier war ich ein wenig baff, da ich noch nie vom AMS unter Androhung einer Kürzung der Mindestsicherung hörte und nicht wusste, welche rechtlichen Richtlinien hier noch gelten (Der Infotag sei auch wieder ein Kontrolltermin und daher verpflichtend). </span></p> <p><span>Da sie meinte "wenn ich das wolle", hörte es sich für mich jedoch auch nach Freiwilligkeit an, weshalb ich erst mal nichts dazu sagte (und weil ich zu dem Zeitpunkt geistig mit der Krebserkrankung meiner Mutter abgelenkt war, welche kurz davor diagnostiziert wurde). Ich bekam darauf hin nur eine Einladung ohne genaue Infos zu Rechte und Pflichten. Der Anruf kam jedoch ziemlich überraschend und unvorangekündigt. </span></p> <p><span>Auch hier gab es kaum Infos, außer das es halt um Beratung und Hilfe in verschieden Themen wie der Stellenbewerbung und Soziales ginge, als auch um Workshops die je 2 Stunden dauern würden. Man bekäme eine Infomappe in der alles drin stände und was ihr wichtig war, dass sie einen individuellen Termin mit mir vereinbarte, da es ansonsten zu voll werden würde, wenn alle zur selben Zeit kämen. Ich könne mich bei Fragen jederzeit bei ihr melden usw..</span></p> <p><span>Auf die Frage hin woher sie meine Email-Adresse und Telefonnummer hatte, meinte sie vom AMS natürlich. Sie bekämen einen Datensatz für jeden Teilnehmer, aber die gesamte Lebensgeschichte meinte sie nicht von mir zu kennen…</span></p> <p><span>Der Termin selbst war halt typisch wie bei jeder Zwangsveranstaltung - beim Infopoint die an Einladung abgegeben, dann soll man für den Erhalt der Datenschutzerklärung unterschreiben, worauf hin die bereits telefonisch erwähnte hervorgeholt wurde. Darin befanden sich 14 Seiten die als Infos über den Inhalt dienen sollten, als auch 3 lose Seiten, welche die Zustimmungserklärungen samt Betreuungsplan darstellten.</span></p> <p><span>Es fiel mir sehr schnell auf, dass es hier um alles andere als Freiwilligkeit ginge, da man ihnen erlauben sollte, dass sie sich jederzeit mit dem Ma40 in Kontakt begeben konnten, falls man sich nicht dem Willen der Einrichtung beugen sollte. Auch der Vermittlung meiner „Leistungen“ an das AMS sollte zugestimmt werden.</span></p> <p><span>Aber was mir noch nicht auffiel und in Wirklichkeit das aller krasseste ist, war das Fehlen einer generellen Datenschutzerklärung (welche gut versteckt in der Mappe ganz hinten war und auf die auch nicht hingewiesen wurde und mir erst 2 Wochen später auffiel).</span></p> <p>Aber was für mich am aller schlimmsten war, ist die Tatsache, dass sie von mir Daten ohne meine Einwilligung erhalten hatten und als Identifikation auf den Zustimmungserklärungen (als auch auf den Zeitbestätigungen) meine Sozialversicherungsnummer verwendet hatten.</p> <p><span>Dies ging mir eindeutig zu weit. Es schien hier sehr sehr viel falsch zu laufen. Weit mehr als ich auf einmal erfassen konnte. Hat das AMS alle Daten, welche es von mir speicherte einfach so weitergegeben? Aus welcher Begründung die Sozialversicherungsnummer?</span></p> <p>Da bei der Zustimmungserklärung zur Datenübermittlung ganz unten stand, dass ich ausdrücklich darüber informiert wurde (wurde ich nicht), dass ich diese Zustimmung jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen kann, fragte ich, ob ich generell bereits im Vorhinein darauf verzichten könne?</p> <p>Das ginge nicht, da ich dann nicht teilnehmen könne. Dies galt als Ablehnung. Darauf hin bat ich um Bedenkzeit und dass ich die Unterlagen mitnehmen könne und in 1 Tag wieder kommen würde.<br /> Das können sie auch nicht machen, da sie noch heute dem AMS rückmelden müssten. Maximal bis 13 Uhr könne man mir Zeit geben.</p> <p>Am Schluss lief es dann darauf hinaus, dass ich einfach beim AMS um erneute Zuweisung bei meiner Beraterin bitten sollte.</p> <p><span>Also flott heim und bei der Serviceline Sachlage erklärt und Rückruf vereinbart. </span><span>Dieser kam dann eine Stunde später, jedoch hang sie eine Sekunde danach gleich wieder auf.</span></p> <p><span>Da mir das zu blöd war schrieb ich sowohl dem AMS als auch der MA40 eine Email mit dem Wunsch erneut zugewiesen zu werden, da man mir anders keine Bedenkzeit geben könne.</span></p> <p><span>Weder MA40, noch das AMS haben sich darauf gemeldet, weshalb ich eine Woche später es erneut schriftlich versuchte, aber diesmal mit der Bitte eines Termins für die Vorsprache im AMS um bestehende Sachgehalte zu klären.</span></p> <p><span>Als Antwort bekam ich eine erneute Zuweisung und den Hinweis, dass ich bei Beschwerden die Ombudsstelle anschreiben soll. Besonders interessant fand ich, dass diesmal bei der Zuweisung auch der Informationsteil zu der Veranstaltung dabei war, was mir bei der Erstzuweisung vorenthalten wurde.</span></p> <p><span>Ich fand auch heraus dass die eigentliche Datenschutzerklärung hinten in der Infomappe integriert war, was einem vor Ort überhaupt nicht möglich ist zu realisieren, wenn man nicht direkt danach sucht. Neben Gesundheits- und Stammdaten werden auch wirtschaftliche und soziale Rahmenbedingungen Migrationshintergrund und mehr gespeichert (was einem alles nicht gesagt wird). All diese Daten dürften sie auch vom AMS erhalten haben.</span></p> <p><span>Beim zweiten Termin fragte ich erneut ob sie auf Änderungsvorschläge eingehen würden, worauf diesmal mit einer recht wütenden Haltung gesagt wurde, dass dies Alles vom AMS käme und ich bereits alle Informationen und Zeit bekommen hätte.</span></p> <p><span>Also lief es auf eine Ablehnung hinaus, was der Mann am Infopoint in aggressiver Weise und übergroß (so dass ich es deutlich sehen konnte) auf ein Formular vom AMS schrieb.</span></p> <p><span>Seit dem ist nun schon eine gute Woche vergangen und ich bin immer noch zu tiefst erschüttert von dieser Erfahrung und kämpfe derzeit darum nicht in eine tiefe Depression hinein zu gleiten..</span></p> <p><span>Bezüglich der Reaktion seitens AMS und MA40 kam gar nichts. Ich versuchte mich auf eine Ladung seitens der Ämter vorzubereiten und alles zu dokumentieren.</span></p> <p><span>Was auffiel, ist, dass meine Beraterin nun Stellenvorschläge an mich mit der Bedingung zuweist, dass ich mich nun per sofort Bewerben muss. Heute bekam ich 5 Stellen, von denen nur eine mit dem Betreuungsplan übereinstimmte und alle sollten per sofort beworben werden. Die anderen 4 waren Stellen bei Lidl, Spar usw für Wareneinschlichtung usw. mit der Profilvoraussetzung: körperlich belastbar.</span></p> <p><span>Eine Woche davor war es nur eine, welche mit dem Betreuungsplan übereinstimmte (Büro), welche heute auch zu einem Vorstellungsgespräch mit Vormerkung führte.</span></p> <p>Je nachdem, rief ich die Serviceline heute an und meldete dies, als auch dass 4 von den 5 Stellen nicht mit dem Betreuungsplan übereinstimmten und ich diese gerne deshalb zurückweisen würde. Es wurde vermerkt und ein Rückruf in den nächsten 48h vereinbart. Aber meine Beraterin antwortete bereits schriftlich kurz darauf:</p> <p><em><span>Sehr geehrter Herr xx,</span></em></p> <p><em><span><span>Bei Bezug der Notstandshilfe gibt es im Unterschied zum Arbeitslosengeld keinen Berufsschutz mehr. Die Arbeitsstellen, die Ihnen vom AMS zugeschickt werden </span></span></em></p> <ul> <li><em><span><span>müssen kollektivvertraglich entlohnt sein und</span></span></em></li> <li><em><span><span>dürfen Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährden. Eine zumutbare Beschäftigung ist eine Beschäftigung,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihren körperlichen Fähigkeiten entspricht,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährdet,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die angemessen entlohnt wird (Kollektivvertrag!),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die in angemessener Zeit erreichbar ist oder für die das Unternehmen eine Unterkunft bereit stellt,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die eine gewisse Arbeitszeit umfasst (Mindestarbeitszeit),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die es Ihnen ermöglicht, Ihren gesetzlichen Betreuungspflichten  nachzukommen und</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Sie in einem Betrieb ausüben, in dem nicht gestreikt wird und  Arbeitskräfte nicht ausgesperrt sind. </span></span></em></li> </ul> <p><em><span><span>All die Vermittlungsvorschläge, die Sie erhalten haben, fordern ausdrücklich keine bestimmten Voraussetzungen und sind daher zumutbar. Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben. </span></span></em></p> <p><em><span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span></em></p> <p><span>Ich bin gerade nervlich ziemlich am Ende. Ich weis, dass ich eine Beschwerde an die Datenschutzbehörde schreiben muss. Aber andererseits, habe ich gerade keinen Plan mehr was ich in dieser Situation noch tun kann. Und ich merke wie mir langsam die Energie ausgeht und ich kaum noch aus dem Bett raus komme.</span></p> <p>„Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben.“ Ist das wirklich wahr?</p> <p><span>Kann man dieses Verhalten anfechten?</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/datenschutz_im_sozialbereich/index.html" hreflang="de">Datenschutz im Sozialbereich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/ibis_acam_bildungsgesellschaft_wien.html" hreflang="de">ibis acam BildungsGesellschaft - Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html" data-a2a-title="MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fdatenschutz_im_sozialbereich%2Fma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html&title=MA40%20step2jobs%20Wien%3A%20Peitsche%20und%20Datenstriptease%20samt%20Datenweitergabe%20f%C3%BCr%20Arme%3F%20%28Fr%C3%BChjahr%202023%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1695" hreflang="de">MA 40</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sat, 25 Nov 2023 13:57:32 +0000 Aktiver Admin 6401 at http://aktive-arbeitslose.at Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 11.11.2022 - 18:29</span> <div class="field field--name-field-dateien-zum-download field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Dateien zum Download</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" type="application/pdf; length=983692" title="ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" rel="noreferrer">FFP2-Schutzmaske Tragehinweis und Datenschutzinformation gemäß Artikel 13 DSVGO</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/information_zum_datenschutz.pdf" type="application/pdf; length=498648" title="information_zum_datenschutz.pdf" rel="noreferrer">itworks Information zum Datenschutz</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" type="application/pdf; length=968470" title="vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" rel="noreferrer">ereinbarung zur aktiven Vermittlungsunterstützung</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" type="application/pdf; length=425252" title="zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" rel="noreferrer">Zustimmungserklarung zur Datenübermittlung</a></span> </div> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>iIh hatte um 11:30 bei step2job (itworks) das Erstgespräch. Ich musste vorher eine Vielzahl an Formulare ausfüllen. Fühlte mich dabei sehr unwohl, als ich diesen geistigen Müll ausfüllen sollte, in der die gesamte Überwachung/Kontrolle nochmals schriftlich zusammengefasst wurde... .</p> <p>Die Formulare habe ich eingescannt und der Mail angehängt für die Dokumentation.</p> <p>In der Zwangsmaßnahme steht die aktive Vermittlung im Vordergrund. (vermutlich bekommt man viele "Jobangebote" im Niedriglohnsektor, wenn man sich weigert diese "Angebote" anzunehmen, wird es dem AMS sofort gemeldet bzw. bedeutet es wohl eine Sperre und man muss wirklich aufpassen, wie man sich dort "richtig" verhält, weil alles weitergeleitet wird...)</p> <p>Die itworks-"Beraterin" wollte mich leider nicht in die Zwangsmaßnahme aufnehmen, da ich die Formulare für die Datenübermittlung nicht unterschreiben wollte: u.a. soll alles dem AMS weitergeleitet werden wie zB <strong>Gesundheitsdaten</strong>, <strong>Betreuungsberichte</strong>, Aufträge und <strong>jegliches Fehlverhalten</strong> etc. - man wirkt quasi totalüberwacht, eventuell kann man dem AMS (bzw. dem Kopf/Draxl) noch den Vorschlag machen, dass auch die Körperausscheidungen weitergeleitet werden sollen (wie zB Stuhlproben vom Teilnehmer), um die Totalüberwachung zu vervollständigen... . ;-)</p> <p>Ich habe ihr gesagt, itworks könne mich gerne ohne Datenübermittlung aufnehmen. Sie meinte, dass ginge ohne meine Zustimmung zur Datenübermittlung nicht... .</p> <p>Es gibt soweit ich weiß, bereits (ältere) Gerichtsurteile, die besagen, dass eine Verweigerung der Datenübermittlung keine Vereitelung einer Zwangsmaßnahme bedeutet und deshalb auch keine Sperre ausgesprochen werden darf: </p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html</a></p> <p>Deshalb musste ich den letzten Teil des Fragebogens (Seite 4) ausfüllen, in der ich bei der Spalte Teilnehmer die Ablehnungsgründe angeben soll und unterschreiben. Was ich auch gemacht habe. Sie meinte, dass es mit einem Risiko einer Sperre verbunden sein könnte bzw. weiß Sie nicht wie das AMS (bzw. meine Bewährungshelferin J. M.) darauf reagieren wird... .</p> <p>Vor allem soll diese Zwangsmaßnahme bis zu 12 Monate dauern, diesen Psychoterror (durch die ständige Überwachung/Kontrolle) halte ich zurzeit nicht aus. Ständig müsste ich auch regelmäßig die ganzen "Mitarbeiter" bzw. Bewacher dort sehen, die alle einen sinnlosen <a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs" rel="noreferrer">Bullshit-Job</a> ausüben. Auch wäre ständig das AMS-Logo zu sehen, bei dem ich schon Brechreiz bekomme sobald ich es sehe... . Weiß nicht ob ich den Brechreiz 12 Monate unterdrücken kann, falls ich es nicht schaffe, würde ich wohl dort alles Vollkotzen... . ;-)</p> <p>Falls es wirklich zu einer Sperre von meiner AMS-Bewährungshelferin J. M. (bzw. vom menschenverachtenden Laden) kommen sollte, werde ich wohl das Prozessrisiko (8 Wochen kein Geld) eingehen... . Der nächste Kontrolltermin wäre am X.X.., kann die jetzige Bewährungshelferin J. M. noch nicht einschätzen, da ich Sie erst seit Winter 2021 kenne und bislang erst 2x mit ihr gesprochen habe... . Es ist ungewiss, wie die Reaktion von ihr sein wird... .</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Grundsätzlich alles richtig gemacht bis auf die "Angabe von Ablehnungsgründen". Da mensch ja selbst nichts abgelehnt hat, sondern nur von seinem Recht auf Nichtzustimmung zur Datenweitergabe rechtskonformen Gebrauch gemacht hat, braucht mensch auch nichts auszufüllen und dann auch noch mit Unterschrift zu bestätigen!</em></p> <p><em>Auch eine "Vermittlungsvereinbarung" ist bei einer zugeweisenen Zwangsmaßnahme nicht notwendig und würde nur den Zwang verschleiern und legalisieren. Nur bei auf "privatrechtlichen Vereinbarungen" beruhenden und daher FREIWILLIGEN Maßnahmen kann rechtlich gesehen eine "Vereinbarung" gemacht werden!</em></p> <p><em>Besonders bedenklich und rechtswidrig ist die Erehebung und Übermittlung von Gesundheitsdaten sowie dass itworks sich die Zustimmung geben lässt, Daten an Unternehmen - offenbar ohne Zustimmung im KONKRETEN Fall - weiter zu geben. Erst recht nicht, dürfen nicht in einer AMS-Maßnahme Arbeitstrainings oder Arbeitserprobungen ohne konkrete Zuweisung durch das AMS gemacht werden, weil nur das AMS als Behörde die Befungnis hat, Entscheidungsbefugnis hat zu bestimmen, welche Vermittlungshindernisse mit welchen Maßnahmen beseitigt werden sollen. Siehe dazu insbesondere Entscheidung des VwGH zu einer AMS-Maßnahme beim bfi NÖ (VwGH GZ 2013/08/0280)</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html" data-a2a-title="Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html&title=Itworks%20durch%20Verweigerung%20der%20Zustimmung%20zur%20Datenweitergabe%20entkommen%21%20%28Sommer%202022%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_schoenbrunner_strasse.html" hreflang="de">AMS Schönbrunner Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Fri, 11 Nov 2022 17:29:28 +0000 Aktiver Admin 6303 at http://aktive-arbeitslose.at itworks: Keine Rücksicht auf Menschen aus COVID-19-Risikogruppen http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">itworks: Keine Rücksicht auf Menschen aus COVID-19-Risikogruppen</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">So., 23.08.2020 - 11:43</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>ich bin derzeit in Notstandshilfe und gehöre aus mehreren Gründen zur Covid19 Risikogruppe.</p> <p>Das AMS hat mich jetzt zu Itworks zugewiesen. Den ersten Termin hatte ich schon, ein Informationsgespräch. Wohl habe ich mich dort nicht gefühlt. Die Räume waren nicht gelüftet, alle Fenster zu. Da ich einige Zeit warten musste konnte ich sehen, dass der Spender mit Desinfektionsmittel zwar dort stand aber niemand, wirklich niemand in den 40 Minuten die ich dort saß diesen benutzte. Die Abstandsregeln wurden von den Leuten auch nicht eingehalten. Sie sind zb dicht an dicht bei der Rezeption gesessen, haben sich umarmt, Kolleginnen haben sich mit Bussi-Bussi begrüßt.....</p> <p>Keine Atmosphäre in der man das Gefühl hat, dass Covid19 ernst genommen wird....</p> <p>Die Beraterin, die ich dort habe will mich jetzt in Kurse (Kommunikation und Selbst Präsentation, usw) stecken. Dabei ist mir erstens extrem unwohl mit vielen Leuten in einem Raum zu sitzen. Und zweitens habe ich solche Kurse selbst unterrichtet. Beides teilte ich ihr mit. Sie meinte nur, wenn das AMS mich zuweist, dann wird das schon passen.</p> <p>Meinen AMS Berater habe ich bereits am 6.4. darüber informiert, dass ich zu der Risikogruppe gehöre, seit letzter Woche hat das AMS auch das offizielle Attest.</p> <p>Habt ihr Erfahrungen mit Risikogruppen? Haben sich da auch schon andere Leute gemeldet?<br /> Wenn ja, muss ich mich dem Risiko von Itworks wirklich aussetzen?</p> <hr /> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Auch wenn es fast keine Infizierten gibt und Corona nicht weit über schwere Grippe liegt, sollte zumindest in Bezug auf Sicherheitsabstände und genug Raum geachtet werden.</em></p> <p><em>Leider gibt es wie wir von Landesgeschäftsführerin Mag. Petra Draxl auf Nachfrage hin erfharen, keine Richtlinien des AMS über Mindeststandards zur Infektionsvermeidung bei Schulungsträgern. Die Schulungsträger haften aber privatrechtlich und wenn Mindeststandards nicht erfüllt sind, dürfen diese keine Mitglieder aus Risikogruppen in einen Kurs aufnehmen!</em></p> <p><em>Neben einer Meldung ans AMS sollte vielleicht aus das Gesundheitsministerium informiert und zu einer Hygieneüberprüfung aufgefordert werden! Schließlich werden die Schulungsunternehmen aus unseren Versicherungs- und Steuergeldern finanziert!</em></p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-links field--type-link field--label-above"> <div class="field__label">Links</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.sozialministerium.at/Informationen-zum-Coronavirus/Coronavirus---Haeufig-gestellte-Fragen/FAQ--Risikogruppen.html" rel="noreferrer">Gesundheitsministerium FAQ: Risikogruppen</a></div> <div class="field__item"><a href="https://www.aerztezeitung.de/Nachrichten/Risikorechner-fuer-schweren-COVID-19-Verlauf-409388.html" rel="noreferrer">Risikorechner für schweren COVID-19-Verlauf</a></div> <div class="field__item"><a href="http://covid19-phenomics.org/PrototypeOurRiskCoV.html" rel="noreferrer">Risikoabschätzung auf wissenschaftlicher Basis</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-siehe-auch field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Siehe auch</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/antwort_des_ams_wien_zur_schulungsteilnahme_von_covid_19_risikogruppen.html" hreflang="de">Antwort des AMS Wien zur Schulungsteilnahme von COVID-19 Risikogruppen</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html" data-a2a-title="itworks: Keine Rücksicht auf Menschen aus COVID-19-Risikogruppen"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html&title=itworks%3A%20Keine%20R%C3%BCcksicht%20auf%20Menschen%20aus%20COVID-19-Risikogruppen"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sun, 23 Aug 2020 09:43:27 +0000 Aktiver Admin 5479 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html#comments itworks "BBE trendwende" Waidhofen: Seltsamer Informationstag im Feuerwehrhaus http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_bbe_trendwende_waidhofen_seltsamer_informationstag_im_feuerwehrhaus.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">itworks "BBE trendwende" Waidhofen: Seltsamer Informationstag im Feuerwehrhaus</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 18.08.2020 - 10:06</span> <div class="field field--name-field-dateien-zum-download field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Dateien zum Download</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/itworks_bbe_trendwende_aktivitaetsplan.pdf" type="application/pdf; length=163271" title="itworks_bbe_trendwende_aktivitaetsplan.pdf" rel="noreferrer">itworks BBE trendwende: Aktitivitätsplan</a></span> </div> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Ich erhalte vom AMS Waidhofen an der Thaya einen als "Schreiben" titulierten Brief, dass es sinnvoll wäre, meine Situation von unabhängigen BeraterInnen prüfen zu lassen.(Mein letzter Beratungstermin beim "Zentrum für Beratung" liegt gerade mal drei Monate zurück). Ein Ersttermin mit "itworks" sei daher verbindlich vereinbart. Dieser gelte auch als Kontrollmeldung dessen Nichteinhaltung unter (ausführlich beschriebenen) Sanktionen stehe. Man erwarte meine aktive Mitarbeit und Gesprächsbereitschaft.</p> <p>Die "Beratung" findet in einem Saal des Feuerwehrhauses statt. Ich zögere an der offenen Tür, weil den beiden Mitarbeitern von itworks noch eine Dame gegenübersitzt und werde aufgefordert, dennoch einzutreten. (Ich frage mich innerlich jetzt schon, wie das hier ist, mit dem Umgang mit Datenschutz, und der Vertraulichkeit von Gesprächen.)</p> <p>Mein einleitendes "ich komme zu einem Beratungstermin" wird mit "nein, heute ist keine Beratung, nur Datenaufnahme" beantwortet.</p> <p>Auf meine Bitte mir das zu erklären, erhalte ich wenig aussagekräftige Aussagen über ein Beratungsprojekt. Ich kann mir keine Vorstellung bilden.</p> <p>Die beiden Leute von itworks erklären mir, sie haben keine Erfahrung mit meiner Branche und meinem Ausbildungsstand, ich zähle nicht zum Kreis ihrer üblichen Kunden, die nicht einmal einen Computer einschalten oder ein Formular ausfüllen können.</p> <p>Meine Frage, wie ich von diesem Projekt profitieren könne, wird damit beantwortet, ich  solle mitmachen, " weil dann müsse ich nicht mehr zum AMS, gerade die Geschäftsstelle in Waidhofen sei ja bekannt unangenehm".</p> <p>Ich bin leider völlig unvorbereitet und viel zu verblüfft um irgendwie zu antworten.</p> <p>Aus der Überlegung, mitmachen zu müssen, auch wenn ich die Qualität und Sinnhaftigkeit der Beratung bezweifle, beginne ich den Fragebogen auszufüllen. Auf Seite 4 finde ich einen Halbsatz, mit dem ich meine Zustimmung zur Datenverarbeitung zum Zwecke der Arbeitsvermittlung erteilen soll, den ich gestrichen haben will.</p> <p>Der Mitarbeiter erklärt, er werde das mit seiner Rechtsabteilung abklären und  mir am Nachmittag das Formular auch mailen, weil ich auch nochmal prüfen will, ob ich eine derartige Zustimmung erteilen muss.</p> <p>Auf meine Urgenz hin erhalte ich dann am  4. 3. das Formular übersandt, samt dem Zusatz, von seiner Rechtsabteilung aus gäbe es keine Änderung. Ich finde eine zusätzliche Seite mit bedenklichen Inhalten, die mir bei dem "Beratungstermin" nicht gezeigt wurde, die ich aber wohl ebenfalls unterschreiben hätte sollen</p> <p>Ich habe wenige Tage später deswegen einen Termin bei der Leiterin der regionalen Geschäftsstelle des AMS. Ich bin eigentlich darauf eingestellt, ihr zu sagen, dass ich Sinn und Zweck der Maßnahme nicht nachvollziehen kann und gerne einen Bescheid dazu hätte. Soweit kommt es gar nicht. Nachdem ich ihr eingangs ein Gedächtnisprotokoll über den Gesprächsverlauf übergeben habe, bekomme ich die Auskunft, "nach Rücksprache mit der Landesgeschäftsstelle" kann ich "an dem Projekt nicht teilnehmen", wenn ich die Betreuungsvereinbarung nicht unverändert unterschreibe. Ich müsse mich entscheiden. Damit war es erledigt.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_personalservice.html" hreflang="de">itworks Personalservice</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/bbe_trendwende.html" hreflang="de">BBE trendwende</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_bbe_trendwende_waidhofen_seltsamer_informationstag_im_feuerwehrhaus.html" data-a2a-title="itworks "BBE trendwende" Waidhofen: Seltsamer Informationstag im Feuerwehrhaus"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_bbe_trendwende_waidhofen_seltsamer_informationstag_im_feuerwehrhaus.html&title=itworks%20%22BBE%20trendwende%22%20Waidhofen%3A%20Seltsamer%20Informationstag%20im%20Feuerwehrhaus"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_waidhofen_an_der_ybbs.html" hreflang="de">AMS Waidhofen an der Ybbs</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Tue, 18 Aug 2020 08:06:59 +0000 Aktiver Admin 5454 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_bbe_trendwende_waidhofen_seltsamer_informationstag_im_feuerwehrhaus.html#comments AMS Huttengasse zwingt 58jährigen Akademiker mit Auslandserfahrung in Kurs für jugendliche Bewerber und zu Bewerbung als Putzkraft http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/ams_huttengasse_58jaehrigen_akademiker_auslandserfahrung_putzkraft.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Huttengasse zwingt 58jährigen Akademiker mit Auslandserfahrung in Kurs für jugendliche Bewerber und zu Bewerbung als Putzkraft</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 10.03.2020 - 11:47</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span><span><span><span>Dienstaufsichtsbewschwerde</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Am 28.8.2019 hatte ich einen Kontrolltermin bei Frau H. (AMS Wien Huttengasse), bei dem mir der Kurs „Qualifizierung zum Job - ein Kursangebot für Personen 25+ / AMS West)" verordnet wurde.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Da ich schon mehrere AMS-Kurse für „Arbeitssuche“, „Präsentation“, „Import-Export, Übungsfirma, Trendwerk“ absolviert und daher diese Qualifikationen schon erworben habe, ist nicht nachvollziehbar, welche zusätzliche Qualifikationen ich in diesem Kurs erwerben könnte. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Entgegen der Vorschrift wurden mir im Gespräch mit Frau H. weder eine klare Begründung für den Kursbesuch noch konkreten Defizite genannt , die durch diese Maßnahme zu beheben wären.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Zudem ist der Kurs für jüngere Arbeitssuchende angelegt, ich stehe schon im 58. Lebensjahr und habe bereits langjährige Bewerbungs- und Berufserfahrung. So war ich bei Mitsubishi in New York sowie Philipps in Tokio angestellt und spreche Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Japanisch (Diplom) und Basic-Mandarin. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Aus den oben genannten Gründen und da ich bereits gleichartige AMS-Kurse besucht habe, widerspricht und verletzt meine Kurszuweisung den Grundsätze der Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit gemäß <a href="https://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/amsg_arbeitsmarktservicegesetz/amsg_par_31_grundsaetze_aufgabenerfuellung.html" rel="noreferrer">§ 31 Absatz 5. AMS "Grundsätze bei der Aufgabenerfüllung"</a>.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Außerdem wurde ich </span></span><span><span>gezwungen</span></span><span><span> mich für einem Reinigungsjob zu bewerben.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ich bin verwundert und entsetzt für die krasse Fehleinschätzung meiner Person, meiner Akademischen Ausbildung, meiner Fähigkeiten und meiner Track Berufslaufbahn, die ja alle beim AMS Huttengasse aufliegen und plädiere daher für einen sinnvollen und durch Tatsachen fundierten Betreuerinnen Wechsel.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die oben erwähnten bereits abgeschlossenen Kurse, die auch bei AMS Huttengasse vorliegen wurden weder für dieser Maßnahme beachtet, einbezogen oder überhaupt gewürdigt.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Aus diesem eindeutigen belegbaren Sachverhalt erwarte ich ,dass diese irrtümliche verordnete Zubuchung zur angeführten Maßnahme umgehend storniert bzw. zu beenden sein müsse und ich zu gleichartigen Maßnahmen nicht mehr verordnet werde,</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Obendrein rühmt sich das AMS, gegenwärtig ja, wie in diversen Medienberichten zu entnehmen und dokumentiert wird, den Kunden ein neues Betreuungsformat, bei dem – anders als früher - jeglicher Zwang abgeschafft ist, anzubieten, was ich wesentlich effizienter finde.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>In meinem, diesen Fall liegt jedoch unmissverständlich und offensichtlich ein Bruch dieser versprochenen und angestrebten Maßnahmen Politik vor.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Mit vorzüglicher Hochachtung</span></span></span></span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-links field--type-link field--label-above"> <div class="field__label">Links</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.bitschulungscenter.at/lernwelt/qualifizierung-zum-job-ab-25-jahren/" rel="noreferrer">bit-Schulungscenter: "Qualifizierung zum Job ab 25 Jahre"</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1003" hreflang="de">bit Schulungscenter Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/qualifizierung_zum_job_ab_25_jahre.html" hreflang="de">Qualifizierung zum Job ab 25 Jahre</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/ams_huttengasse_58jaehrigen_akademiker_auslandserfahrung_putzkraft.html" data-a2a-title="AMS Huttengasse zwingt 58jährigen Akademiker mit Auslandserfahrung in Kurs für jugendliche Bewerber und zu Bewerbung als Putzkraft"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fams_huttengasse_58jaehrigen_akademiker_auslandserfahrung_putzkraft.html&title=AMS%20Huttengasse%20zwingt%2058j%C3%A4hrigen%20Akademiker%20mit%20Auslandserfahrung%20in%20Kurs%20f%C3%BCr%20jugendliche%20Bewerber%20und%20zu%20Bewerbung%20als%20Putzkraft"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_huttengasse.html" hreflang="de">AMS Huttengasse</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Tue, 10 Mar 2020 10:47:08 +0000 Aktiver Admin 5192 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/ams_huttengasse_58jaehrigen_akademiker_auslandserfahrung_putzkraft.html#comments Rechtswidrige Datenherhebungen bei eher sinnlosen AMS-Kursen in Niederösterreich! http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/rechtswidrige_datenherhebungen_bei_eher_sinnlosen_ams_kursen_in_niederoesterreich.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Rechtswidrige Datenherhebungen bei eher sinnlosen AMS-Kursen in Niederösterreich!</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 14.10.2019 - 11:14</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Ich hatte am 14.01.2019 eine Verpflichtende Teilnahme an einer Informationsveranstaltung von AMS bekommen für eine bekannte Organisation !</p> <p>Ich hatte im Vorfeld wie immer Kontakt aufgenommen und um die Bitte einer <a href="https://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/download/musterbriefe_und_formulare/vertraulichkeitserklaerung-ams-kurs-bbe.doc" rel="noreferrer">Verschwiegenheitserklärung</a> die ich per Anhang gesendet habe zu Unterzeichnen, als Antwort bekam ich das sie ein eigenes Datenschutzblatt haben vor Eintritt in das von Ihnen Angebotene Projekt werden keine Dokumente Unterschrieben von deren Seite aus !</p> <p>An der besagten Informationsveranstaltung wurde dann eben erklärt, was sie anbieten würden wenn man in das Projekt Einsteigt und man bekam das Datenschutzblatt vorgelegt.</p> <p>Da der beitritt aber Freiwillig ist und man nur dann das Datenschutzblatt unterzeichnen muss das verpflichtend ist laut deren aussage meine Verschwiegenheitserklärung würden sie aber nicht Unterzeichnen habe ich abgelehnt auch weil keine Sanktionen seitens von Ams kommen wenn man ablehnt !</p> <p>Ich finde das ist kein Datenschutz was da vorgelegt wurde, sondern eine erzwungene Vollmacht.</p> <p>Seit wann muss man Bei Kursen Gesundheitsdaten bekannt gegeben , und seit wann verursachen die Mehrkosten das ist wäre mir völlig neu.</p> <p>Vor allem gehen die einem nichts an außer dem Arbeitsamt.</p> <p>Die Geschichte ging dann folgendermaßen weiter !</p> <p>Am 05.02.19 hatte ich einen Kontrolltermin beim AMS der wie üblich ablief habe meine Initiativbewerbungen abgegeben, und bekam einen neuen Kontrolltermin den 28.03.19.</p> <p>Am Tag des Kontrolltermin, der 2 nach der Informationsveranstaltung, fragte mich meine Betreuerin wie es da mit dem Fortschritt aussehe, habe ich ihr erklärt, das ich das, da es ja auf freiwilliger Basis ist, nicht mache.</p> <p>Meine Begründungen dafür habe ich erläutert;</p> <ol> <li>Werde ich nicht dabei finanziell unterstützt was die Fahrtkosten betrifft, weil jedes Modul zB. Einzelgespräche alleine die Fahrtkosten hätten schon fast 10 Euro gekostet. Ein weiteres Modul wäre Fitness-Training gewesen wo ich nach Wiener Neustadt Fahren hätte müssen. Alleine die Fahrtkosten wären an die 26 Euro gewesen für nur einmal trainieren. Ein Fitnessstudio in meiner Nähe Kosten ca. 25 im Monat. Ich bekomme Notstand 780 im Monat da sind solche Ausgaben nicht drin.</li> <li>Wäre diejenige, die die Einzelgespräche geführt hätte, eine Ernährungsberaterin die eine 3 Monatigen Ernährungsausbildung gemacht hatte.</li> </ol> <p>Ich habe eine Bekannte die ist ausgebildete Ernährungsberaterin die macht auch Diabetisschulungen usw., in einem Spital und die musste mehrere Jahre Studieren dafür. Deswegen setzte ich mich nicht mit wem an einem Tisch mit einer Ernährungsberaterin der ich erzählen muss was ich für Krankheiten habe und wann und wo ich mich beworben habe.</p> <p>Das geht die nichts an !</p> <p>Darauf meinte meine Betreuerin, da brauch ich ja einen anderen Kurs, Griff blindlings in ein Ständer wo sich mehrere Flyer befanden und sagte da muss ich am 6.5.2019 um 8 Uhr dort sein. Genau das selbe Gebäude wo ich am 14.01.2019 die Informationsveranstaltung hatte, denn ich brauch Unterstützung und muss nun einen 3 monatigen Kurs machen.</p> <p>Ich verlangte daraufhin eine schriftliche Erklärung welche Defizite ich habe die dieser Kurs verbessert.</p> <p>Dann legte sie mir eine Schriftliche Erklärung vor mit den Begründungen :</p> <ul> <li>Langzeitarbeitslos</li> <li>Unterstützung bei Vermittlung</li> <li>Individuelles Bewerbungscoaching und</li> <li>geregelter Tagesablauf.</li> </ul> <p>Das sind Ihre gründe Für einen Kurs dabei ist auch ein EDV Training wie bei jeden Kurs den ich bis jetzt hatte ich habe gesagt meinte sie solange ich Arbeitslos bin werde ich immer einen EDV-Kurs machen müssen (Suche Arbeit als Lagerarbeiter ) da brauch ich kein Powerpoint, Excel, Word wobei ich mich mit diesen Sachen ganz gut auskenne obwohl ich die im Lager nicht Brauchen werde.</p> <p>Auf den Vorwurf ich habe keinen geregelten Tagesablauf sagte ich Ihr das ich jeden Tag, in der Früh aufstehe Frühstück mache danach mich vorm PC setze in diversen Jobbörsen nach Arbeit suche und eventuell bei Passender Stelle bewerbe danach Putze ich bei bedarf meine Wohnung gehe zu meiner Mutter die mit 75 Jahren auch das eine und andere mal Hilfe braucht bei alltäglichen Sachen.</p> <p>Darauf sagte sie mir einen geregelten Tagesablauf hat man nur wenn man Arbeiten geht, ich habe gesagt das sei Blödsinn es gibt Pensionisten die haben keine Arbeit aber dennoch einen geregelten Tagesablauf. Sie gab mir diesbezüglich keine Antwort darauf auf mein Argument, sondern meinte zwar nicht wortwörtlich aber es kam so rüber Kurs oder Sperre obwohl sie das Wort sperre nicht direkt sagte.</p> <p>Auch bringen mich die anderen angebotenen Angebote wie z.B. Optimierung Soft-Kills-Internet und Web 2.0 das nur ein Teil der Angebote weiter, da die jedesmal in den Vergangenen Kursen sowieso immer wieder unterrichtet wurden.</p> <p>In den Unterlagen über den Kurs die Sie mir extra noch ausdruckte stand Folgendes Drin.</p> <p>Folgende Unterlagen seinen am ersten Tag mitzubringen;</p> <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> <li>Kontokarte</li> <li>Sozialversicherungskarte</li> <li>Bewerbungsunterlagen</li> <li>Foto</li> <li>Zugangsdaten meines eAMS-Konto.</li> </ul> <p>Meine Kontokarte geht niemanden etwas an, Sozialversicherungskarte ist ja normal auch nicht nötig da sie ja keine Arbeitgeber sind die mich einstellen oder das sie keine Krankenkasse sind! Außerdem weiß ich vom AMS das sie die ja schon im Vorfeld bekommen Zwecks Verrechnung.</p> <p>Kann mir was Passieren wenn ich die Daten nicht weiter gebe, vor allem meine Kontodaten?</p> <p>Ab der 5 Kurswoche seinen Qualifizierungsworkshops mit Basisqualifizierungen statt.</p> <p>Küchenhilfe, Büfett,Verkauf, Etage, Reinigung, Büro und Callcenter.</p> <p>Danach müsse ich Praktikum machen das sind alles Bereiche die ich nicht suche sondern Lagerarbeiter oder Gabelstaplerfahrer da ich auch gesundheitliche Einschränkungen habe, die Ärztlichen artest liegen beim Amt auf.</p> <p>Können die mich jetzt zwingen ein Praktikum zum machen der Kurs ? Was kann passieren wenn ich ablehne weil das ja keine Berufe sind die in der Vereinbarung festgehalten sind ?</p> <p>Und ich da ich kein Auto habe auch achten muss die Arbeitsstelle zeitgerecht mit den Öffentlichen zu erreichen</p> <p>Ich hatte ein kurzes Telefonat mit dem Kursleiter wo ich fragte was wenn ich für eine Woche kein Praktikum finde darauf hin wurde seine stimme lauter und meinte ICH WERDE EIN PRAKTIKUM finden. Ich wäre der erste der keines bekommen würde.</p> <p>Der kann mich ja nicht wo hinschicken wo ich eben mit meiner Gesundheit Probleme bekomme.</p> <p>Was darf der Trainer/ Coach alles ich habe im Internet nachgesehen aber nichts gefunden was die machen dürfen oder nicht da bin ich auf eure Gruppe aufmerksam geworden ich hoffe ihr könnt mir da paar Tipps oder Ratschläge geben da wäre ich sehr dankbar!</p> <p>Vielen Dank im voraus !<br /> Lieber Grüße A.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Ein Praktikum ist kein Arbeitsverhältnis und muss daher auch nicht gemacht werden! Streng genommen sollte Gratisarbeit für Unternehmen auf Kosten der Versicherungsgemeinschaft eigentlich als Veruntreuung von Versicherungs- und Steuergelder gewertet werden.</em></p> <p><em>Fotos - die auch sensible Daten wie über die Herkunft oder Religion eines Menschen enthalten können - dürfen weder vom AMS noch vom Kursinstitut gespeichert werden. Es gibt ein Recht am eigenen Bild!</em></p> <p><em>Sozialversicherungsnummer geht ein AMS-Kursinsitut nichts an, zumal es ja mittlerweile so etwas wie eine "Kundennummer" für Arbeit suchende gibt!</em></p> <p><em>Kontonummer geht das Kursinstitut auch nichts an, da personenbezogene AMS-Beihilfen direkt zwischen AMS und Arbeit Suchenden abzurechnen sind!</em></p> <p><em>Lebenslauf - ist ein persönliches Werk das die eigene Persönlichkeit darstellt - und Zeugnisse  dürfen ebenfalls weder vom AMS noch vom Kursinstitut erhoben und verarbeitet werden!</em></p> <hr /> <p>DATENSCHUTZ</p> <p>WIR AKTIVIEREN POTENZIALE!</p> <p>Mit der Teilnahme an diesem Projekt werden personenbezogene Daten verarbeitet. Die Grundlagen dafür bildet eine Datenschutzvereinbarung mit dem Auftraggeber AMS (datenschutzrechtlich Verantwortlicher).</p> <p>Zweck: Durchführung von Schulungs-, Beratungs- und Qualifizierungsprojekten inklusive der damit verbundenen Dokumentations-, Berichts- und Aufbewahrungspflichten sowie Löschfristen.</p> <p>Rechtsgrundlage: Art. 6 DSGVO Abs.1 lit. b („Vertragserfüllung“)</p> <p>Betroffene Datenkategorien: Im Rahmen der Auftragsdurchführung werden aus den nachfolgend angeführten Datenarten ausschließlich jene verarbeitet, die für die Vertragserfüllung erforderlich sind: Stammdaten (Angaben zur Person), Daten über Beruf und Ausbildung, Daten über wirtschaftliche und persönliche Rahmenbedingungen, Gesundheitsdaten (die die Arbeitsfähigkeit oder Verfügbarkeit berühren bzw. einen finanziellen Mehraufwand erfordern; Daten über Erkrankungen zur Abwicklung des § 36 AMSG bzw. § 42 ALVG; Daten zur Unfallmeldung gem. § 40a ALVG), Daten über Beschäftigungsverläufe, Arbeitssuche und Betreuungsverläufe.</p> <p>Diese Daten benötigen wir, um Sie bestmöglich bei der Erreichung des mit dem AMS festgelegten Zieles unterstützen zu können.</p> <p>Zur Vertragserfüllung sowie zur administrativen und organisatorischen Abwicklung im Zuge<br /> der Kurs-/Projektdurchführung geben wir dem AMS insbesondere bekannt</p> <ul> <li>Abwesenheiten und den jeweiligen Grund,</li> <li>Datum und Grund der Beendigung der Teilnahme,</li> <li>einen individuellen Bericht, der dem AMS zur weiteren Betreuung dient,</li> <li>individuelle Ausbildungsinhalte/den Lern- und Prüfungserfolg,</li> <li>den von Ihnen erstellten Lebenslauf.</li> </ul> <p>Auf direkte Anfrage des AMS können wir auch noch weitere Informationen an dieses<br /> weiterleiten.</p> <p>Sofern wir vom AMS damit beauftragt sind, übermitteln wir vermittlungsrelevante Daten auch an potentielle Arbeitgeber oder Arbeitserprobungs- und Arbeitstrainingsstellen.</p> <p>Empfänger/Weitergabe von Daten: die erhobenen Daten werden ausschließlich zum angeführten Zweck verarbeitet. Eine Weitergabe von Daten erfolgt ausschließlich im Rahmen von mit dem Auftrag verbundenen vertraglichen Vereinbarungen oder aufgrund von gesetzlichen Bestimmungen oder auf Basis einer Einwilligung der betroffenen Person.</p> <p>Speicherdauer/Löschfristen: Ihre Daten speichern wir für das AMS noch 6 Monate nach Ende unseres Vertrages mit dem AMS. Danach werden alle Daten gelöscht, die wir nicht für die Abrechnung unserer Leistungen benötigen.</p> <p>Auskunftsrecht: Ihnen stehen grundsätzlich die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch zu. Dafür wenden Sie sich an uns. Erteilte Einwilligungen können jederzeit widerrufen werden.</p> <p>Wenn Sie glauben, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche sonst in einer Weise verletzt worden sind, können Sie sich bei der Datenschutzbehörde beschweren.</p> <p>Kontakt: ***<br /> Datenschutzbeauftragter: ***<br />  </p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Die Rechtsgrundlage nach EU DSGVO "Vertragserfüllung" kann sich nur auf einen privatrechtlichen Vertrag zwischen Betroffenen und Kursinstitut aber nicht auf einen Vertrag zwischen AMS und Kursinstitut beziehen! Gesundheitsdaten dürfen weiterhin entsprechend <a href="https://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/index.html#datenschutz" rel="noreferrer">VwGH-Urteilen</a> nicht von AMS-Kursinstituten erhoben und übermittelt werden! Auch darf das AMS den Lebenslauf, der ein persönliche Werk ist, nicht erheben und dem AMS ohne Zustimmung weitergeben! Da AMS-Kursinsitute entsprechend verfestigter VwGH-Rechtsprechung keine sanktionierbare Arbeitsvermittlung machen dürfen, dürfen diese auch ohne Ihre Zustimmung keine Daten an potentielle Arbeitgeber weitergeben und schon gar nicht an <a href="https://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/ams_massnahmen_arbeitserprobung.html" rel="noreferrer">Arbeitserprobungen</a> und <a href="https://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/ams_massnahmen_arbeitstraining.html" rel="noreferrer">Arbeitstrainings</a>, da es sich dabei um nur vom AMS zuweisbare "Wiedereingliederungsmaßnahmen" handelt und keine "sich bietende Arbeitsgelegenheiten"!</em></p> <p><em><a href="https://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/ams_massnahmen_beratungs-_und_betreuungseinrichtungen_bbe.html" rel="noreferrer">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen</a> dürfen nur bei der Arbeitssuche unterstützen, aber nicht diese anleiten oder kontrollieren!</em></p> <hr /> <p>Auch habe ich diesen Beitrag gefunden, über den Kurs, den ich jetzt machen muss !</p> <p>Es gibt sogar Trainer (Name ist der Redaktion bekannt), die die Kursteilnehmer anschreien. Geht’s noch??? Hätte er mich angeschrien, wäre er den Job los.</p> <p>Wenn man seine Meinung sagt, wird immer von ihm verbessert als hätte nur er immer Recht und wir nie. Dann wird gesagt, dass man ein e-AMS Konto haben muss – auch das stimmt nicht. Die linke Hälfte des Gehirns weißt nicht, was die rechte tut. Es werden keine Jobs angeboten. Man muss sie selber suchen ansonsten wird mit Maßnahmen gedroht, als hätten wir nie Jobs gesucht. Man wird nur schikaniert.</p> <p>Ich frage mich: Für was soll so ein PPC-Kurs gut sein? Um Geld zu verschwenden und Menschen zu schikanieren? Alles nur ein Schmarren. Das ist aber meine Meinung. Danke fürs Lesen.<br /> Dachte Sanktionen ist ein Hoheitsrecht und darf nur von AMS gemacht werden.</p> <p>Wie kann man sich dagegen schützen wenn die dem AMS Falschangaben übermitteln?</p> <p>Ich bin 50 Jahre bin auch nicht auf den Mund gefallen aber da ich auf die Unterstützung angewiesen bin, muss ich, wenn es darauf ankommt, klein beigeben !</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/rechtswidrige_datenherhebungen_bei_eher_sinnlosen_ams_kursen_in_niederoesterreich.html" data-a2a-title="Rechtswidrige Datenherhebungen bei eher sinnlosen AMS-Kursen in Niederösterreich!"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Frechtswidrige_datenherhebungen_bei_eher_sinnlosen_ams_kursen_in_niederoesterreich.html&title=Rechtswidrige%20Datenherhebungen%20bei%20eher%20sinnlosen%20AMS-Kursen%20in%20Nieder%C3%B6sterreich%21"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_niederoesterreich.html" hreflang="de">AMS Niederösterreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 14 Oct 2019 09:14:55 +0000 Aktiver Admin 4869 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/rechtswidrige_datenherhebungen_bei_eher_sinnlosen_ams_kursen_in_niederoesterreich.html#comments "Woman Professional": Astrologie statt professionelles Coaching? http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/woman_professional_astrologie_statt_professionelles_coaching.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">"Woman Professional": Astrologie statt professionelles Coaching?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 18.03.2019 - 13:09</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Ich bin schon länger auf Jobsuche. Mein "Betreuer" hat mich gefragt, woran es meiner Meinung nach liege, dass es bei mir so zäh läuft ? Ich habe ihm dann erklärt, dass mein Studium schon viele Jahre zurückliegt und ich nicht wirklich in diesem Job gearbeitet habe (eher im "unterqualifizierten" Bereich, wo man nicht unbedingt eine Studium braucht). Darüberhinaus mein Alter auch nicht für mich spricht und ich mir schon länger Gedanken darüber gemacht habe, mich komplett <strong>neu zu orientieren</strong>.</p> <p>Daraufhin hat er mich zur Beratungs- und Betreuungseinrichtung <strong>"Women Professional"</strong> zugebucht ... und jetzt kommt das Eigenartige:</p> <p>Am ersten Tag fragt mich die mir zugewiesene Dame nach meinem <strong>Geburtsdatum</strong> und meiner <strong>Geburtszeit / Geburtsort.</strong> Diese Information hat sie dann in einen sogenannten <strong>"Genius Report"</strong> eingetippt (<a href="http://www.geniusreport.net/de/" rel="noreferrer">http://www.geniusreport.net/de/</a>) und mir dann mitgeteilt, dass meine <strong>Stärke</strong> vordergründig im "....." Bereich sei und ich als "...." in einem Unternehmen sehr gut einsetzbar wäre. Des weiteren teilte sie mir mit, dass wenn ich noch Näheres über mein Potential wissen möchte, ich noch zusätzlich am<strong> Workshop "64keys" </strong>(ebenfalls aufbauend auf <strong>Astrologie</strong>) teilnehmen könnte, welches von den "Kundinnen" sehr gut angenommen würde ... aha ...</p> <p>Nach diesem Ereignis musste ich erst mal schlucken und teilte der Dame mit, dass ich von dem <strong>Hokuspokus</strong> nichts halte, zumal ich mir selbst schon genügend Gedanken über meine Stärken/Schwächen gemacht habe und schon mehrere solcher Potentialanalysen (jedoch kostenpflichtig und nicht auf Astrologie aufbauend) durchgeführt habe. </p> <p>Mittlerweile hatte ich schon weitere Termine bei dieser Dame und die "Chemie" zwischen uns passt überhaupt nicht. Einerseits, da sie nicht gewillt ist, auf meine Wünsche/Aussagen einzugehen und andererseits sehr beleidigend / frech daherkommt (in etwa: ich hätte eine "negative" Ausstrahlung und sollte daran arbeiten - weiß die Dame überhaupt, wie es einem so geht wenn man arbeitslos ist und nicht mehr weiß, wielange man sich die Wohnung noch leisten kann ?). Auch habe ich sie beim letzten Termin gefragt, ob sie eine Qualifikation im Bereich "Karriere-Berufscoaching" hätte - was sie verneinte.</p> <p>Demnächst habe ich wieder einen Termin und möchte dort nicht mehr teilnehmen. Was weiß man eigentlich über dieses "Woman Professional" und bin ich die einzige, die diese Art von <strong>"Astrologie-Beratung" </strong>- ich nehme mal an auf Steuerkosten - zuwider ist ?</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/abzwien.html" hreflang="de">abz*wien</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/context_wien.html" hreflang="de">context Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/woman_professional.html" hreflang="de">Woman Professional</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/woman_professional_astrologie_statt_professionelles_coaching.html" data-a2a-title=""Woman Professional": Astrologie statt professionelles Coaching?"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fwoman_professional_astrologie_statt_professionelles_coaching.html&title=%22Woman%20Professional%22%3A%20Astrologie%20statt%20professionelles%20Coaching%3F"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_hietzinger_kai.html" hreflang="de">AMS Hietzinger Kai</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 18 Mar 2019 12:09:58 +0000 Aktiver Admin 4577 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/woman_professional_astrologie_statt_professionelles_coaching.html#comments Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit – Künstlervermittlung (KV) Leipzig http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/altersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit – Künstlervermittlung (KV) Leipzig </span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/nachtgespenst/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Nachtgespenst</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 14.06.2018 - 00:12</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Da die ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) der Bundesagentur für Arbeit auch mit dem Team4 - einer Beratungs- und Betreuungseinrichtung des AMS - kooperiert, dachte ich mir, dass mein Erfahrungsbericht vielleicht auch für andere Betroffene interessant sein könnte.</p> <h3>Zu meiner Biographie</h3> <p>Ich bin ausgebildete Sängerin und deutsche Staatsbürgerin mit derzeitigem Wohnsitz in Wien, Österreich. Nachdem ich hier in Wien unter großen persönlichen Opfern noch ein Gesangsstudium (Fachrichtung Opernrepertoire) absolviert habe, bin ich schon seit Jahren vorwiegend selbstständig als freischaffende Künstlerin und Musikpädagogin tätig. Daneben bewerbe ich mich aber auch um Vakanzen in Opernchören – vorausgesetzt, dass geeignete Stellenangebote (2. Sopran) vorhanden sind. Ich sollte vielleicht noch erwähnen, dass ich mit meinen 58 Jahren noch recht jung aussehe. Dank gewissenhaftem Training und diverser Weiterbildungen im Bereich Operngesang/Belcanto klingt auch meine Stimme noch nicht alt.</p> <p>Da ich jedoch gerade im Chorbereich leider immer wieder mit dem Problem der Altersdiskriminierung konfrontiert bin, war ich zur Sicherung meiner Existenz und meiner Altersversorgung in den letzten Jahren immer wieder gezwungen, branchenfremde, dazu meist noch schlecht bezahlte Jobs in der Erwachsenenbildung anzunehmen.</p> <p>Nachdem ich durch meine letzten anstrengenden Jobs im Trainingsbereich fast in einen Burn-out geschlittert wäre, bin ich seit Ende 2017 hier in Wien wieder einmal arbeitslos gemeldet. Gegenwärtig werde ich noch durch das Team4, KünstlerInnenservice, eine Beratungs- und Betreuungseinrichtung des AMS (Arbeitsmarktservice) Wien, betreut.</p> <p>Vom 19. Februar bis 23. März 2018 nahm ich erfolgreich an einer Meisterklasse für SängerInnen teil, welche vom Team4 Wien, in Kooperation mit der Firma ARS (Art Rotation Service, Graz) veranstaltet wurde.</p> <h3>Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Künstlervermittlung (KV) Musiktheater/Leipzig, anlässlich eines Vorsingens in Wien</h3> <p>Am 2. Mai erhielt ich vom Team4 eine Einladung zu einem Chor-Vorsingen, das von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit –Künstlervermittlung (KV) Musiktheater/Leipzig – angeboten wurde und am 18. Mai hier in Wien stattfinden sollte.</p> <p>Da solche Vorsingtermine hier in Wien äußerst selten (wenn überhaupt) angeboten werden, nahm ich diese Einladung natürlich gern an und meldete mich sogleich zum Vorsingen an. Vorzubereiten waren 4 – 5 Opernarien, darunter die Arie der Pamina aus Mozarts Zauberflöte (Ach ich fühl’s, es ist verschwunden) als Pflichtstück. Nachdem ich mich zwei Wochen lang intensiv auf diese Audition vorbereitet hatte, nahm ich an dem Vorsingen am 18. Mai selbstverständlich teil.</p> <p>Nach meinem Vortrag meinte der zuständige Mitarbeiter der Künstlervermittlung Leipzig anerkennend, es sei ganz klar, dass ich einen professionellen Background habe. Auch vom Leiter des Team4 Wien (der ansonsten recht kritisch ist) bekam ich ein anerkennendes Lob: „Schön!“, äußerte er sich zu meinem Vortrag und klopfte mir auf die Schulter.</p> <p>Trotz allem gab der Leiter der KV Leipzig mir deutlich zu verstehen, dass er aufgrund meines Alters keine Chance mehr sehe, mich für eine Vakanz in einem Opernchor zu vermitteln. Nach seinen Worten kommen mittlerweile auf eine freie Stelle im Opernchor rund 120 BewerberInnen.</p> <p>Es gäbe zwar seit einigen Jahren ein Gleichstellungsgesetz, wonach ältere BewerberInnen nicht diskriminiert werden dürften, jedoch liege die Altersgrenze inoffiziell nach wie vor bei 35 (!) Jahren. (So ist das übrigens auch bei Orchestermusikern.) Dies hätte zur Folge, so der Leiter der KV Leipzig, dass ältere BewerberInnen von den Opernhäusern zwar zum Vorsingen eingeladen würden und häufig sogar an der zweiten Runde mit der Pflichtarie noch teilnehmen dürften (weil die Theater dazu verpflichtet seien). Jedoch würde man dann trotz allem nicht eingestellt, und ich müsste ja verstehen, dass die Chordirektoren an den Opernhäusern lieber „junge Gesichter“ (Originalton) sehen wollten! Aus diesem Grunde sehe er für mich nun einmal keine Chance auf eine Vermittlung in einen Opernchor.</p> <h3>Die Folgen der Altersdiskriminierung: Hartz IV, Niedriglohnsektor und Altersarmut</h3> <p>Ich bin, ehrlich gesagt, entsetzt darüber, dass sich an dieser Situation und an diesem diskriminierenden Verhalten in all den Jahren, seitdem ich meine Heimat Deutschland verlassen habe, immer noch nichts geändert hat! In meinen Augen ist das Verhalten sowohl des Leiters der KV Leipzig (einer Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit!) als auch der Chordirektoren an deutschen Opernhäusern in hohem Maße diskriminierend. Und ich bin keineswegs bereit, dies hinzunehmen!</p> <p>Ich erinnere in diesem Zusammenhang daran, dass in Deutschland das Regelrentenalter – auch für Frauen – inzwischen auf 67 (!) Jahre angehoben wurde! In der Praxis bedeutet das für betroffene BewerberInnen: Mit über 35 Jahren bekommen sie keinen Job mehr – und das, obwohl sie noch ganze 32 Jahre (!) bis zu ihrer Rente vor sich haben! (Das ist ja leider auch in anderen Branchen nicht viel anders.)</p> <p>Und was machen die Betroffenen in diesen langen 32 Jahren? Bestenfalls können sie vielleicht noch eine Umschulung machen, deren Kosten dann oft nicht einmal von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. Außerdem gibt es ja auch nach einer solchen Umschulung keineswegs eine Garantie dafür, dass es in der neuen Branche nicht auch Altersdiskriminierung gibt (wenn es sich auch meist um eine versteckte Diskriminierung handelt, da dieses Phänomen ja wegen des Gleichstellungsgesetzes niemals offen ausgesprochen wird).</p> <p>Was passiert dann also mit den betroffenen Bewerbern? Sie rutschen entweder in Hartz IV oder müssen sich mit mies bezahlten Jobs im Niedriglohnsektor herumschlagen, bis sie von diesem fast ein halbes Leben dauernden Martyrium „erlöst“ werden und endlich in Pension gehen können! – Und dann ist auch noch Altersarmut vorprogrammiert!</p> <h3>Persönliche Konsequenzen</h3> <p>Wenn ich heute gefragt werde, wie es mir geht und was ich jetzt so mache, pflege ich zu sagen: „Danke der Nachfrage! Ich genieße meinen erzwungenen Vorruhestand!“ Wenn es in Deutschland nicht mehr erwünscht ist, dass Menschen über 35 ihre künstlerische Tätigkeit (für die sie ein teures Studium auf sich genommen haben) beruflich ausüben, dann sollen die Politiker uns wenigstens in Ruhe lassen und nicht noch von uns verlangen, bis zum Umfallen in branchenfremden, noch dazu mies bezahlten Jobs zu arbeiten!</p> <p>Altersdiskriminierung gibt es zwar auch hier in Österreich. Auch hier sind die Politiker ziemlich betriebsblind, lethargisch und unfähig, wenn es um dieses Thema geht. Aber es gibt einen gravierenden Unterschied: Als Frau kann ich in Österreich – im Gegensatz zu Deutschland – (noch) mit 60 in Pension gehen! Also werde ich das menschenverachtende, zermürbende Erwerbsleben im Oktober 2019 endlich hinter mir haben! Dann interessiert mich das alles nicht mehr, und die Herren Chordirektoren können mich mal kreuzweise!</p> <p>Dass ich nach Abschluss meines Gesangsstudiums in Österreich geblieben bin, war also trotz allem die richtige Entscheidung. Wäre ich nach Deutschland zurückgekehrt, wäre ich (infolge der nach wie vor üblichen Altersdiskriminierung) wohl längst in Hartz IV abgerutscht und müsste mich obendrein noch sieben Jahre lang (bis zum Renteneintritt) mit den Jobcentern herumschlagen! Doch Gott sei dank habe ich mich anders entschieden! Nun kann sich das stets so hoch gelobte Deutschland meine Versicherungsbeiträge und meine Steuerzahlungen endgültig in die Haare schmieren! Da auf meine Arbeit ganz offensichtlich kein Wert mehr gelegt wird, ist es mir mittlerweile auch egal geworden, wenn im Alter der Staat (bzw. der Steuerzahler) die Konsequenzen tragen muss.</p> <p>Fazit</p> <p>Wenn es um das Thema Altersdiskriminierung geht, sind nun einmal die Politiker gefragt. Aber die laufen offensichtlich mit Scheuklappen herum, verschließen die Augen und Ohren vor diesem immer noch hochaktuellen Problem! Das Gleichstellungsgesetz ist nichts als eine Farce, solange es nicht energisch und effizient umgesetzt – sprich: mittels Sanktionen gegenüber diskriminierenden Arbeitgebern durchgesetzt – wird!</p> <p>Wenn unsere Politiker es in all den Jahren nicht geschafft haben, ihre „Hausaufgaben“ zu machen, dann müssen wir eben aus der Not eine Tugend machen und unsere Auftritte selbst organisieren. Oder wir bleiben am besten gleich zu Hause und singen unsere Arien für uns allein im stillen Kämmerlein! So werden wenigstens unsere geduldigen (ebenfalls verarmten) Nachbarn noch mit Gratiskonzerten versorgt!</p> <p>Anmerkung</p> <p>Da der geschilderte Fall die ZAV (KV Leipzig) der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland betrifft, sah ich mich veranlasst, mich mit einer Beschwerde an das Büro gegen Altersdiskriminierung (BALDIS) in Köln sowie an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS Bund) in Berlin zu wenden. Mein Erfahrungsbericht ist auch auf der Website von BALDIS veröffentlicht: <a href="https://www.altersdiskriminierung.de/themen/artikel.php?id=9163" rel="noreferrer">https://www.altersdiskriminierung.de/themen/artikel.php?id=9163</a></p> <p>Von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erhielt ich die Nachricht, dass meine Beschwerde an die ZAV (KV Leipzig) weitergeleitet wurde. Die Antwort der ZAV steht noch aus. Ich werde weiter berichten.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche/index.html" hreflang="de">Arbeitssuche</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/team_4.html" hreflang="de">team 4</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/zav_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_der_bundesagentur_fuer_arbeit.html" hreflang="de">ZAV - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/altersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav" data-a2a-title="Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit – Künstlervermittlung (KV) Leipzig "><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Farbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Faltersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav&title=Altersdiskriminierung%20durch%20die%20Zentrale%20Auslands-%20und%20Fachvermittlung%20%28ZAV%29%20der%20Bundesagentur%20f%C3%BCr%20Arbeit%20%E2%80%93%20K%C3%BCnstlervermittlung%20%28KV%29%20Leipzig%20"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/sonstige.html" hreflang="de">Sonstige</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/deutschland.html" hreflang="de">Deutschland</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/altersdiskriminierung.html" hreflang="de">Altersdiskriminierung</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/mit_35_zum_alten_eisen.html" hreflang="de">Mit 35 zum alten Eisen!</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/die_chordirektoren_wollen_junge_gesichter_sehen.html" hreflang="de">Die Chordirektoren wollen "junge Gesichter" sehen!</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/zu_alt_fuer_den_job_aber_zu_jung_fuer_die_rente.html" hreflang="de">Zu alt für den Job, aber zu jung für die Rente</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/altersdiskriminierung.html" hreflang="de">Altersdiskriminierung</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/zentrale_fuer_auslands_und_fachvermittlung_der_bundesagentur_fuer_arbeit.html" hreflang="de">Zentrale für Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/kuenstlervermittlung_leipzig.html" hreflang="de">Künstlervermittlung Leipzig</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/team4_kuenstlerinnenservice.html" hreflang="de">Team4, KünstlerInnenservice</a></div> </div> </div> Wed, 13 Jun 2018 22:12:12 +0000 Nachtgespenst 3955 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/altersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav#comments Beratungsgespräch bei itworks: Fragen stellen unerwünscht http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/beratungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Beratungsgespräch bei itworks: Fragen stellen unerwünscht</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 16.03.2018 - 00:09</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Bericht betreffend des 2. Gesprächstermins bei der itworks GmbH, Meldemannstrasse 12-14, 1200 Wien</p> <p>Ich kam wie vereinbart zum Gesprächstermin um 08 Uhr mit meiner Vertrauensperson bei der Firma itworks GmbH in die Meldemannstrasse.</p> <p>Gegenüber saß mir Frau Bettina P. von der Abteilung Recruiting. Sie behauptete vorab, dass ich keinerlei Daten auf dem Bewerber-Fragebogen ausgefüllt hätte. Meiner Meinung nach ist das ein höchst seltsamer Einstieg in ein solches Gespräch, da die Aussage absolut unwahr ist.</p> <p>Schon beim 1. Gesprächstermin mit Herrn K., füllte ich das Datenblatt aus und besprach mit ihm vorausschauend meinen beruflichen Werdegang und meine bisherigen Tätigkeiten. Frau P. bot ein Dienstverhältnis mit 30 Stunden an, ohne genauen Inhalt über dieses und ohne konkrete Informationen über die berufliche Tätigkeit zu nennen. Ich stellte die wichtige Frage nach einem konkreten Jobangebot die Frau P. überging.</p> <p>Ich besprach mit Frau P. gemeinsam, zwecks Übersicht über Fähigkeiten und Skills, meine berufliche Grundausbildung, diverse Tätigkeiten der Jahre sowie meine zusätzlichen beruflichen Ausbildungen und Orientierungen.</p> <p>Ich sprach das Programm “Beratungs- und Betreuungseinrichtung Jobservice Wien“ an und dass ich gerne nähere Informationen darüber hätte. Auf der Website der itworks GmbH heißt es, dass dieses Service für Menschen ab 50+ und „arbeitsmarktferne Personen“ gedacht ist. Ich sagte, dass ich unter keine dieser Gruppen falle und ich den Begriff „arbeitsmarktfern“ allgemein für sehr diskriminierend-problematisch halte.</p> <p>Nur aufgrund dieser schlichten Feststellung meinte Frau P. ich sei unkooperstiv. So wie ich meine persönlichen und beruflichen Daten offenlegte, wollte ich auch näheres von meinem Gegenüber wissen. Ich ersuchte um Auskunft über die Qualifikationen meiner Gesprächspartnerin wie es zum Zweck des Kennenlernens üblich und sinnvoll ist.</p> <p>Daraufhin brach Frau P. das Gespräch überraschenderweise von sich aus wie folgt ab. „Wir sind damit fertig. It-works ist nicht interessiert und wird sie ablehnen“</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/beratungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html" data-a2a-title="Beratungsgespräch bei itworks: Fragen stellen unerwünscht"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fzweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings%2Fberatungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html&title=Beratungsgespr%C3%A4ch%20bei%20itworks%3A%20Fragen%20stellen%20unerw%C3%BCnscht"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Thu, 15 Mar 2018 23:09:15 +0000 Aktiver Admin 3665 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/beratungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html#comments Die Berater will gleich alle Daten haben aber nicht über sich selbst und die Trainerqualifikation Auskunft geben (Jänner 2017) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/die_berater_will_gleich_alle_daten_haben_aber_nicht_ueber_sich_selbst_und_die <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Die Berater will gleich alle Daten haben aber nicht über sich selbst und die Trainerqualifikation Auskunft geben (Jänner 2017)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 09.11.2017 - 21:08</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Hallo,</p> <p>hier eine kurze Beschreibung was passiert ist:</p> <p>Am 23.12.2016 wurde ich vom AMS per eingeschriebenen Brief eingeladen einen Termin bei dem Unternehmen "die berater" am 12.01.2017 wahrzunehmen.</p> <p>Dort angekommen wurde mir ohne weitere Erklärung ein Zettel zum Ausfüllen in die Hand gedrückt.</p> <p>Zuerst hab ich ich Name SozNr. und Geburtsdatum eingetragen. Weitere meiner persönlichen Daten (Adresse, Schulbildung, Arbeitsgeber...) wollte ich vorerst ohne Erklärung nicht weitergeben.</p> <p>Als das einer der Mitarbeiter sah holte er mich zu seinem Schreibtisch sah den Zettel zweifelnd an und sagte:</p> <p>"Na Herr Pallierer wos isn ihr Problem?"</p> <p>Ich erklärte ihm ohne weitere Informationen sehe ich keinen Grund dem Unternehmen "die berater" meine sämtlichen privaten Daten offenzulegen.</p> <p>Auf die Frage was ich den wissen wollte sagte ich das für den Anfang eine Trainerliste nett wäre, damit ich weiss über welche Qualifikationen und Berufserfahrungen mein zukünftiger Coach verfügt.</p> <p>Seine Antwort: "Wie wollen denn sie das beurteilen ob die Trainer gut oder schlecht ausgebildet sind? Sie könnten ja gar nichts mit den Informationen anfangen."</p> <p>Angelockt von unserem interessantem Gepräch kam der Mitarbeiter vom Nachbartisch und bat mich bei ihm Platz zu nehmen.</p> <p>Er warf einen Blick auf meinen halb ausgefüllten Zettel, schüttelte dem Kopf gab ein langes Seufzen von sich und sagte "Naja, 1976, hmmmm."</p> <p>Ich fand diesen Versuch der Provokation sehr amüsant, zumal es für mich das erste Mal war dass jemand versucht hat mich über mein Alter zu beleidigen.</p> <p>Ausserdem war es mir überhaupt nicht recht das sich jeder beliebige Mitarbeiter im Raum Zugang zu meinem Geburtsdatum verschaffen kann um dann eine Bemerkung darüber zu machen.</p> <p>Auf die Frage warum ich den Zettel nicht ausfüllen will sagte ich:</p> <p>"Ich bin mir nicht sicher ob die erzwungene Weitergabe meiner persönlichen Daten an ein privates Unternehmen nicht einen Verstoss gegen das Datenschutzgesetz darstellt?"</p> <p>Der Mitarbeiter antwortete: "Das Ausfüllen dieses Zettels stellt 100%ig keinen Verstoß dar."</p> <p>Weitere Aussagen dieses Mitarbeiters:</p> <p>"Wenn's eh alles besser wissen wieso sind's dann überhaupt hergekommen."</p> <p>Ich hab niemals behauptet alles zu wissen, ich habe nur Fragen gestellt.</p> <p>"Sie haben überhaupt kein Recht eine Trainerliste zu verlangen oder einzusehen."</p> <p>Kein Kommentar</p> <p>"Ihr Verhalten ist Arrogant."</p> <p>Der zweite persönliche Angriff des Mitarbeiters.</p> <p>"Wenn's ihnen nicht passt dann können's ja gehen."</p> <p>Nach einiger Zeit erschien dann ein leitender Angestellter der mir dann sagte ich könne die Räumlichkeiten verlassen wenn ich meine Daten nicht bekannnt gebe.</p> <p>Mir ist natürlich klar dass ich mit einem Coach meinen Lebenslauf besprechen muss wenn er mich in diesem Gebiet unterstützen soll.</p> <p>Habe jetzt ein Schreiben über die Einstellung des Bezuges erhalten.</p> <p>Begründung: ich habe mich geweigert den Kurs teilzunehmen. Das stimmt nicht, ich habe mich geweigert einem privatem Unternehmen alle meine Daten offenzulegen.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Laut VwGH GZ 2005/08/0027 ist die Verweigerung von Daten alleine noch keine Vereitelung, da das AMS dem Kursinstitut die notwendigen Daten im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages zu überlassen hat. Zudem dürfen Kursinstitut nur beraten und unterstützen, aber keine Jobs unter Sanktionsdrohung vermitteln, weshalb es auch nicht notwendig ist, vorab schon alle möglichen Daten bekannt zu geben.</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/die_berater_wien.html" hreflang="de">die Berater - Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/die_berater_will_gleich_alle_daten_haben_aber_nicht_ueber_sich_selbst_und_die" data-a2a-title="Die Berater will gleich alle Daten haben aber nicht über sich selbst und die Trainerqualifikation Auskunft geben (Jänner 2017)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fdie_berater_will_gleich_alle_daten_haben_aber_nicht_ueber_sich_selbst_und_die&title=Die%20Berater%20will%20gleich%20alle%20Daten%20haben%20aber%20nicht%20%C3%BCber%20sich%20selbst%20und%20die%20Trainerqualifikation%20Auskunft%20geben%20%28J%C3%A4nner%202017%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Thu, 09 Nov 2017 20:08:50 +0000 Aktiver Admin 3107 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/die_berater_will_gleich_alle_daten_haben_aber_nicht_ueber_sich_selbst_und_die#comments