Wien http://aktive-arbeitslose.at/ de MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 25.11.2023 - 14:57</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>Ich war nun beim Infotag bei step2job 2019/2020 welchen ich 9 Tage von einer Beraterin beim telefonischen Kontrolltermin zuvor zugewiesen bekam, als auch 2 Tage davor einen Anruf einer ihrer Beraterinnen. Einzige Infos dazu seitens AMS Beraterin: "die Ma40 wolle das so und es ginge um Beratung, Hilfeleistungen zu diversen Themen und Workshops, falls ich das wolle". Hier war ich ein wenig baff, da ich noch nie vom AMS unter Androhung einer Kürzung der Mindestsicherung hörte und nicht wusste, welche rechtlichen Richtlinien hier noch gelten (Der Infotag sei auch wieder ein Kontrolltermin und daher verpflichtend). </span></p> <p><span>Da sie meinte "wenn ich das wolle", hörte es sich für mich jedoch auch nach Freiwilligkeit an, weshalb ich erst mal nichts dazu sagte (und weil ich zu dem Zeitpunkt geistig mit der Krebserkrankung meiner Mutter abgelenkt war, welche kurz davor diagnostiziert wurde). Ich bekam darauf hin nur eine Einladung ohne genaue Infos zu Rechte und Pflichten. Der Anruf kam jedoch ziemlich überraschend und unvorangekündigt. </span></p> <p><span>Auch hier gab es kaum Infos, außer das es halt um Beratung und Hilfe in verschieden Themen wie der Stellenbewerbung und Soziales ginge, als auch um Workshops die je 2 Stunden dauern würden. Man bekäme eine Infomappe in der alles drin stände und was ihr wichtig war, dass sie einen individuellen Termin mit mir vereinbarte, da es ansonsten zu voll werden würde, wenn alle zur selben Zeit kämen. Ich könne mich bei Fragen jederzeit bei ihr melden usw..</span></p> <p><span>Auf die Frage hin woher sie meine Email-Adresse und Telefonnummer hatte, meinte sie vom AMS natürlich. Sie bekämen einen Datensatz für jeden Teilnehmer, aber die gesamte Lebensgeschichte meinte sie nicht von mir zu kennen…</span></p> <p><span>Der Termin selbst war halt typisch wie bei jeder Zwangsveranstaltung - beim Infopoint die an Einladung abgegeben, dann soll man für den Erhalt der Datenschutzerklärung unterschreiben, worauf hin die bereits telefonisch erwähnte hervorgeholt wurde. Darin befanden sich 14 Seiten die als Infos über den Inhalt dienen sollten, als auch 3 lose Seiten, welche die Zustimmungserklärungen samt Betreuungsplan darstellten.</span></p> <p><span>Es fiel mir sehr schnell auf, dass es hier um alles andere als Freiwilligkeit ginge, da man ihnen erlauben sollte, dass sie sich jederzeit mit dem Ma40 in Kontakt begeben konnten, falls man sich nicht dem Willen der Einrichtung beugen sollte. Auch der Vermittlung meiner „Leistungen“ an das AMS sollte zugestimmt werden.</span></p> <p><span>Aber was mir noch nicht auffiel und in Wirklichkeit das aller krasseste ist, war das Fehlen einer generellen Datenschutzerklärung (welche gut versteckt in der Mappe ganz hinten war und auf die auch nicht hingewiesen wurde und mir erst 2 Wochen später auffiel).</span></p> <p>Aber was für mich am aller schlimmsten war, ist die Tatsache, dass sie von mir Daten ohne meine Einwilligung erhalten hatten und als Identifikation auf den Zustimmungserklärungen (als auch auf den Zeitbestätigungen) meine Sozialversicherungsnummer verwendet hatten.</p> <p><span>Dies ging mir eindeutig zu weit. Es schien hier sehr sehr viel falsch zu laufen. Weit mehr als ich auf einmal erfassen konnte. Hat das AMS alle Daten, welche es von mir speicherte einfach so weitergegeben? Aus welcher Begründung die Sozialversicherungsnummer?</span></p> <p>Da bei der Zustimmungserklärung zur Datenübermittlung ganz unten stand, dass ich ausdrücklich darüber informiert wurde (wurde ich nicht), dass ich diese Zustimmung jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen kann, fragte ich, ob ich generell bereits im Vorhinein darauf verzichten könne?</p> <p>Das ginge nicht, da ich dann nicht teilnehmen könne. Dies galt als Ablehnung. Darauf hin bat ich um Bedenkzeit und dass ich die Unterlagen mitnehmen könne und in 1 Tag wieder kommen würde.<br /> Das können sie auch nicht machen, da sie noch heute dem AMS rückmelden müssten. Maximal bis 13 Uhr könne man mir Zeit geben.</p> <p>Am Schluss lief es dann darauf hinaus, dass ich einfach beim AMS um erneute Zuweisung bei meiner Beraterin bitten sollte.</p> <p><span>Also flott heim und bei der Serviceline Sachlage erklärt und Rückruf vereinbart. </span><span>Dieser kam dann eine Stunde später, jedoch hang sie eine Sekunde danach gleich wieder auf.</span></p> <p><span>Da mir das zu blöd war schrieb ich sowohl dem AMS als auch der MA40 eine Email mit dem Wunsch erneut zugewiesen zu werden, da man mir anders keine Bedenkzeit geben könne.</span></p> <p><span>Weder MA40, noch das AMS haben sich darauf gemeldet, weshalb ich eine Woche später es erneut schriftlich versuchte, aber diesmal mit der Bitte eines Termins für die Vorsprache im AMS um bestehende Sachgehalte zu klären.</span></p> <p><span>Als Antwort bekam ich eine erneute Zuweisung und den Hinweis, dass ich bei Beschwerden die Ombudsstelle anschreiben soll. Besonders interessant fand ich, dass diesmal bei der Zuweisung auch der Informationsteil zu der Veranstaltung dabei war, was mir bei der Erstzuweisung vorenthalten wurde.</span></p> <p><span>Ich fand auch heraus dass die eigentliche Datenschutzerklärung hinten in der Infomappe integriert war, was einem vor Ort überhaupt nicht möglich ist zu realisieren, wenn man nicht direkt danach sucht. Neben Gesundheits- und Stammdaten werden auch wirtschaftliche und soziale Rahmenbedingungen Migrationshintergrund und mehr gespeichert (was einem alles nicht gesagt wird). All diese Daten dürften sie auch vom AMS erhalten haben.</span></p> <p><span>Beim zweiten Termin fragte ich erneut ob sie auf Änderungsvorschläge eingehen würden, worauf diesmal mit einer recht wütenden Haltung gesagt wurde, dass dies Alles vom AMS käme und ich bereits alle Informationen und Zeit bekommen hätte.</span></p> <p><span>Also lief es auf eine Ablehnung hinaus, was der Mann am Infopoint in aggressiver Weise und übergroß (so dass ich es deutlich sehen konnte) auf ein Formular vom AMS schrieb.</span></p> <p><span>Seit dem ist nun schon eine gute Woche vergangen und ich bin immer noch zu tiefst erschüttert von dieser Erfahrung und kämpfe derzeit darum nicht in eine tiefe Depression hinein zu gleiten..</span></p> <p><span>Bezüglich der Reaktion seitens AMS und MA40 kam gar nichts. Ich versuchte mich auf eine Ladung seitens der Ämter vorzubereiten und alles zu dokumentieren.</span></p> <p><span>Was auffiel, ist, dass meine Beraterin nun Stellenvorschläge an mich mit der Bedingung zuweist, dass ich mich nun per sofort Bewerben muss. Heute bekam ich 5 Stellen, von denen nur eine mit dem Betreuungsplan übereinstimmte und alle sollten per sofort beworben werden. Die anderen 4 waren Stellen bei Lidl, Spar usw für Wareneinschlichtung usw. mit der Profilvoraussetzung: körperlich belastbar.</span></p> <p><span>Eine Woche davor war es nur eine, welche mit dem Betreuungsplan übereinstimmte (Büro), welche heute auch zu einem Vorstellungsgespräch mit Vormerkung führte.</span></p> <p>Je nachdem, rief ich die Serviceline heute an und meldete dies, als auch dass 4 von den 5 Stellen nicht mit dem Betreuungsplan übereinstimmten und ich diese gerne deshalb zurückweisen würde. Es wurde vermerkt und ein Rückruf in den nächsten 48h vereinbart. Aber meine Beraterin antwortete bereits schriftlich kurz darauf:</p> <p><em><span>Sehr geehrter Herr xx,</span></em></p> <p><em><span><span>Bei Bezug der Notstandshilfe gibt es im Unterschied zum Arbeitslosengeld keinen Berufsschutz mehr. Die Arbeitsstellen, die Ihnen vom AMS zugeschickt werden </span></span></em></p> <ul> <li><em><span><span>müssen kollektivvertraglich entlohnt sein und</span></span></em></li> <li><em><span><span>dürfen Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährden. Eine zumutbare Beschäftigung ist eine Beschäftigung,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihren körperlichen Fähigkeiten entspricht,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährdet,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die angemessen entlohnt wird (Kollektivvertrag!),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die in angemessener Zeit erreichbar ist oder für die das Unternehmen eine Unterkunft bereit stellt,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die eine gewisse Arbeitszeit umfasst (Mindestarbeitszeit),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die es Ihnen ermöglicht, Ihren gesetzlichen Betreuungspflichten  nachzukommen und</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Sie in einem Betrieb ausüben, in dem nicht gestreikt wird und  Arbeitskräfte nicht ausgesperrt sind. </span></span></em></li> </ul> <p><em><span><span>All die Vermittlungsvorschläge, die Sie erhalten haben, fordern ausdrücklich keine bestimmten Voraussetzungen und sind daher zumutbar. Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben. </span></span></em></p> <p><em><span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span></em></p> <p><span>Ich bin gerade nervlich ziemlich am Ende. Ich weis, dass ich eine Beschwerde an die Datenschutzbehörde schreiben muss. Aber andererseits, habe ich gerade keinen Plan mehr was ich in dieser Situation noch tun kann. Und ich merke wie mir langsam die Energie ausgeht und ich kaum noch aus dem Bett raus komme.</span></p> <p>„Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben.“ Ist das wirklich wahr?</p> <p><span>Kann man dieses Verhalten anfechten?</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/datenschutz_im_sozialbereich/index.html" hreflang="de">Datenschutz im Sozialbereich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/ibis_acam_bildungsgesellschaft_wien.html" hreflang="de">ibis acam BildungsGesellschaft - Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html" data-a2a-title="MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fdatenschutz_im_sozialbereich%2Fma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html&title=MA40%20step2jobs%20Wien%3A%20Peitsche%20und%20Datenstriptease%20samt%20Datenweitergabe%20f%C3%BCr%20Arme%3F%20%28Fr%C3%BChjahr%202023%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1695" hreflang="de">MA 40</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sat, 25 Nov 2023 13:57:32 +0000 Aktiver Admin 6401 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html#comments Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 02.03.2023 - 21:11</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren!</p> <p>Bei meiner letzten Begegnung mit einer Leihfirma Ende vorigen Jahres, zu der mich das AMS "beordert" hat, durfte ich schon im Vorfeld, vor dem eigentlichen "Bewerbungsgespräch", im Warteraum der besagten Leihfirma, einen umfang- und detailreichen Bewerbungsbogen ausfüllen, mit Bekanntgabe aller meiner persönlichen Daten sowie auch meiner Kontonummern.</p> <p>Gleich danach ging es zum "Bewerbungsgespräch" und mir wurden gleich mehrere "Angebote" verschiedener grobumschriebener Tätigkeiten, bei verschiedenen grobumschriebenen Firmen gemacht, wobei ich den freundlichen Hinweis bekam, bei einer eventuellen Absage meinerseits, müsste die (Leih)Firma dann im Zuge dessen auch Meldung(!) beim AMS machen.</p> <p>Da wurde mir dann mit einem Schlag klar, dass ich mich wohl mit dem voreiligen Ausfüllen dieses "Bewerbungsbogens" zum "Freiwild" für diese Leihfirma erklärt habe und ich jetzt vermutlich noch öfters "Stellenangebote" erhalten werde, die ich dann wohl auch alle nicht abschlagen darf, ganz im Sinne des AMS und natürlich auch gleich passend für die Leihfirma, die auf diesem Weg ihr Frischfleisch an "Sklaven" bekommt.</p> <p>Zwischenzeitlich hat eine Rückfrage bei meinem "AMS-Berater" ergeben, dass ich sehr wohl verpflichtet bin, jeglichen anderen Angeboten einer Leihfirma (neben dem eigentlichen Stellangebot, auf dessen Basis ich mich bei besagter Leihfirma beworben habe) nachkommen muss, während eine Absage meinerseits wohl naheliegend eine Bezugssperre zur Folge hätte.</p> <p>Morgen habe ich meinen nächsten "Bewerbungstermin" bei der nächsten Sklaven...Entschuldigung.....ich meinte Leihfirma! Jedenfallbekam ich schon im Vorfeld ein Mail der Leihfirma, mit dem netten Hinweis gleich alle nötigen Dokumente mit zu nehmen oder noch besser, per Mail zu senden.</p> <p>Keine Ahnung wie das ausgehen wird, ich werde meine Daten jedenfalls nur dann diesem Unternehmen geben, sobald es zu einem Dienstvertrag kommt, aber KEINESFALLS VORHER!</p> <p>Ich wollte eigentlich bei der (wie immer völlig unfähigen) AK nachfragen, ob ich verpflichtet bin, meine Daten schon im Vorfeld an eine Firma zu übermitteln (mein Verstand sagt mir, dass dies nicht Rechtens sein kann) und ob mir das AMS eventuell wegen "Vereitelung" meinen Bezug sperren könnte, wenn ich mich weigere, meine Daten an die Leihfirma zu übermitteln bevor es überhaupt zu einem näheren Gespräch, geschweige denn Dienstvertrag kommt.</p> <p>Zur AK: Ich wollte, ganz wie auf der Homepage beschrieben, telefonisch einen Termin vereinbaren, doch die Dame von der Vermittlung wollte unbedingt wissen, um was es denn ginge, also habe ich ihr die Sachlage erklärt und sie hat es dann sogar doch irgendwann vollständig verstanden (Wunder gibt es wirklich!) und mich dahingehend zur relevanten Stelle weitergeleitet....</p> <p>...dort war ich dann nach etwa 5 Minuten in der Warteschleife...bei einer nun anderen Vermittlungsdame, die wollte auch wissen um was es denn genau geht, also habe ich das gleiche nochmals erklärt, dann hat auch diese mich erneut weitergeleitet und wenn ich nach weiteren 10 Minuten in der Warteschleife nicht einfach aufgelegt hätte, würde ich wohl jetzt noch immer weitergeleitet werden. Insofern also ausgesprochen tolles Service, dass man telefonisch um einen Termin nachfragen kann.</p> <p>Damit verabschiedet sich auch gleich wieder mein bisher aufgebrachtes Verständnis und meine Geduld.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/index.html" hreflang="de">Stellenzuweisungen - Arbeitsvermittlung AMS</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt" data-a2a-title="Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fstellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams%2Ftreiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt&title=Treiber%20und%20J%C3%A4ger%20-%20Wie%20das%20AMS%20arbeitsloses%20%22Freiwild%22%20in%20die%20H%C3%A4nde%20von%20Leihfirmen%20treibt%20und%20die%20AK%20einen%20in%20Stich%20l%C3%A4%C3%9Ft"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Thu, 02 Mar 2023 20:11:45 +0000 Aktiver Admin 6360 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt#comments AMS Wagramerstrasse droht Abmeldung wegen fehlender Kinderbetreuung http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/ams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Wagramerstrasse droht Abmeldung wegen fehlender Kinderbetreuung</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 20.02.2023 - 22:04</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>Liebes Aktive- Arbeitslose Team,</span></p> <p><span>Nach langem Suchen auf Eurer Homepage, konnte ich leider nicht mehr in Erfahrung bringen und versuche es nun auf diesen Weg.</span></p> <p><span>Ich bin seit Juli 2022 Arbeitssuchend</span></p> <p><span>Meines Wissens lt. Arbeiterkammer/Bundesministerium/AMS Homepage bin ich verpflichtet min. 20 Std./Woche zu Verfügung zu stehen ( was ich tue - muss aber dazusagen, dass ich Mutter einer 3 Jährigen Tochter bin).</span></p> <p><span>Dies wurde mir auch von 2 Mitarbeitern des AMS bestätigt (ServiceLine und bei einem freiwilligen Zusatztermin des AMS). Meine Betreuerin und die zuständige Abteilungsleitung und Stellvertreter der Geschäftsstelle Wien 22, Wagramer Straße verneinten dies, und meinten ich muss 40 Std/Woche zu Verfügung stehen um Leistung zu beziehen. Mir wurde bei nicht Einhaltung, mit Abmeldung gedroht.</span></p> <p><span>Vom Stellvertreter wurde mir ein Zettel vorgelegt (seine Aussage Gesetzestext) diesen durfte ich weder mitnehmen noch wurde er mir vor Ort kopiert, man verwies mich auf die HP AMS, wo ich nicht mehr finden konnte als die 20Std/Woche.</span></p> <p><span>Mein persönliches Problem, dass meinerseits seit 15.12 im Raum steht, konnte ich bis Dato mit keinem MA des AMS besprechen, ohne Drohung einer Abmeldung.</span></p> <p><span>Meine Tochter besuchete Sept. 22 das erste Mal den Kindergarten (AMS informiert). </span></p> <p><span>Leider hat die Eingewöhungsphase nach über 2 Monaten versuchen (mit einbezogen wurde auch meine Mutter) nicht funktioniert, was zu Folge hatte, dass ich mich schweren Herzens dafür entschied, sie wieder abzumelden. Seitdem haben wir das Problem, das sie ihre Oma nach wie vor meidet, trotz Abmeldung des Kindergartens.</span></p> <p><span>Am 15.12.2022 bat ich meine Beraterin um einen Rückruf um dies alles zu besprechen, da ich zu einem Kurs mit 30Std./ Woche zugeteilt wurde.</span></p> <p><span>Ich nahm den Termin des Kurses war, erklärte der Dame meine Situation und wurde aus dem Kurs von Ihnen ausgetragen.</span></p> <p><span>Daraufhin bekam ich etliche Bewerbungen, inkl. einer neuen Betreuungsvereinbarung, worin stand, 40 Std/Woche verfügbar zu sein, da sie sonst meine Leistung einstellen. Frist bis 09.02.2023 (Kontrolltermin am 08.02.2023)</span></p> <p><span>Nach weiteren Bitten um einen RR meiner Betreuerin, forderte ich letztendlich einen RR der Abteilungsleitung den ich am !! 20.01 !! dann auch bekam. Mir wurde wieder mitgeteilt 40 Std./ Woche verfügbar sein zu müssen, bot mir aber zu Klärung an, dass ihr Kollege (Abteilungsleiterstellvertreter) dem Kontrolltermin bewohnt und die Ungereimtheiten zu klären.</span></p> <p><span>Am 08.02.2023 hatte ich einen Kontrolltermin mit dem <span>Abteilungsleiterstellvertreter alleine, auf meine Frage warum, um die Kollegin zu entlasten, bot er ihr an, den Termin alleine mit mir war zunehmen an. Was mich irritierte. </span></span></p> <p><span>Nach der Frage wir es mir ginge, folgte erneut eine Drohung, bei nicht Ausweitung der Betreuungszeiten meines Kindes Abmeldung.</span></p> <p><span>Weiters wurde ich bei diesem Kontrolltermin, unter Druck gefragt, warum ich mich nicht freiwillig um einen Kurs mit min. 20Std/Woche bemühe. Zitat des <span>Abteilungsleiterstellvertreter " </span>99% aller Arbeitssuchenden, die nach längerer erfolgloser Suche, keinen Job finden, bitten freiwillig bei ihren Betreuern um einen Kurs.</span></p> <p><span>Unter anderem sprach er was von einer Leihfirma, bei der ich angemeldet werde, wieder unter Druck wurde angemerkt, dass ich verpflichtet bin JEDEN Job anzunehmen von Putzfrau bis Kanalreiniger. Übergab mir 4 Kursangebote wovon 3 wieder über den 20 Std./Wochen lagen. Einer war mit 15Std/Woche dabei, den ich Wohl oder Übel annehmen würde um nicht gesperrt zu werden (ich wohne im 22. Grenz NÖ Gerasdorf Kurs im 23. Bez.) ob sinnvoll oder nicht sei dahingestellt (ECDL Kurs) Standard halt.</span></p> <p><span>Da ich das Gefühl hatte wieder nicht weiterzukommen, und immer wieder betont wurde, wir schauen in die Zukunft und nicht in die Vergangenheit, beendete ich den Termin und wollte gehen, als mir ein Schreiben vorlegte wurde in der stand, dass mich das AMS auf eigene Wunsch abmeldet und das mir zu Durchsicht eine Niederschrift vorgelegt wurde. Ich sollte das unterschreiben, was ich nicht machte das mir keine Niederschrift vorgelegt wurde und ging. </span></p> <p><span>Meldete mich mit 09.02 krank. </span></p> <p><span>Am 09.02 bekam ich eine Nachricht in der stand:</span></p> <p><span>Abmeldung lt. Niederschrift vom 08.02.2023 </span></p> <p><span><span><span>Sehr geehrte Frau P.,</span></span><br /> <span><span>Wie in der Niederschrift vom 8.2.23 von Ihnen gewünscht, wurden Sie beim AMS abgemeldet.</span></span><br /> <span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span><br /> <span><span>Ihr Arbeitsmarktservice</span></span></span></p> <p> </p> <p><span>Worauf ich folgendes schrieb</span></p> <p><span><span>Sehr geehrter Herr </span></span><span><span>U.</span></span><span><span>,</span></span><br /> <span><span>ich bitte umgehend um Zusendung der Niederschrift vom 08.02.2023 und den Pfad/Link, von dem von Ihnen vorgelegt Gesetzestext bzgl. der Erhöhung der Stundenwochen (exakt den Schrieb von 08.02.2023 den ich nicht mitnehmen durfte und Sie keine Kopie machen konnten/wollten). Leider konnte ich bis jetzt diesen Gesetzestext auf der von Ihnen mir mitgeteilten Seite nicht finden.</span></span></p> <p><span><span>(Nach wie Vor wird von mehreren AMS Mitarbeitern behauptet, dass lediglich 20 Std. Verfügbarkeit gegeben sein müssen.)</span></span></p> <p><span><span>Nach Nachfragen meinerseits ob dies ein normaler Kontrolltermin ist, wurde dies von Ihnen bestätigt!</span></span></p> <p><span><span>Weiters gebe ich bekannt, dass die Abmeldung NICHT gewünscht war. Ich habe die Niederschrift weder gesehen noch gelesen und auch nicht unterschrieben.</span></span></p> <p><span><span>Mir wurde Ihrerseits mehrmals unter Druck gesagt, dass ich abgemeldet werde wenn ich meine Stundenwochen von 20Std. auf 40Std./Woche nicht erhöhe. Meinerseits wurde mehrmals gesagt, dass mehr Stunden derzeit leider nicht möglich sind.</span></span></p> <p><span><span>ich befinde mich mit heutigem Tag im Krankenstand. Bestätigung folgt.</span></span></p> <p><span><span>Da ich ich mich in meiner Existenz nun gefährdet sehe, werde ich dies Fall an diverse Hilfsorganisationen weiterleiten.</span></span></p> <p><span><span>Gruss</span></span><br /> <span><span>P.</span></span></p> <p><span>worauf das AMS schrieb</span></p> <p><span><span><span>Sehr geehrte Frau ,</span></span><br /> <span><span>bitte senden Sie die Krankenstandsbestätigung. Nach dem Krankenstand können Sie sich gerne einen Termin mit der Abteilungsleitung Frau Polster zur weiteren Klärung vereinbaren.</span></span><br /> <span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span><br /> <span><span>Ihr Arbeitsmarktservice</span></span></span></p> <p><span>Weiters bekam ich ein Schreiben wo wieder, bei nicht melden nach dem Krankenstand, Sperre gedroht wird.</span></p> <p><span>Ich bitte um Hilfe, da ich jetzt echt schon am Ende bin und mir nicht mehr zu Helfen weiß, nach meinem Krankenstand würde ich gerne, das Gespräch mit der Abteilungsleitung war nehmen und vorbereitet sein. </span></p> <p><span>Mit freundlichen Grüßen</span></p> <p><span>C</span></p> <p><em>ANTWORT Aktive Arbeitslose</em></p> <p><em>Danke für die Anfrage</em></p> <p><em>Die Mindestverfügbarkeit beträgt natürlich nur 20 Std. mit Kind, bezieht sich nur auf die ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG aber nicht auf die VERMITTLUNG / zumutbare Stellen. Da ist dann im Einzelfall zu beurteilen ob zumutbar oder nicht.</em></p> <p><em>Geschäftszahl 95/08/0212<br /> Entscheidungsdatum 19.03.1996<br /> Norm<br /> AlVG 1977 §10 Abs1;<br /> AlVG 1977 §38;<br /> AlVG 1977 §9 Abs1;<br /> Rechtssatz<br /> Betreuungspflichtige Mütter sind (wie andere Arbeitslose) <strong>nicht daran gehindert</strong>, gegenüber den Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice den <strong>Vermittlungswunsch nach einer Teilzeitarbeit zu äußern</strong>. Kommt es aber zur <strong>Vermittlung</strong> einer nach § 9 AlVG zumutbaren Ganztagsarbeit am Wohnort oder Aufenthaltssort, so führt die <strong>Verweigerung</strong> oder Vereitelung der Annahme einer solchen Beschäftigung <strong>ohne Rücksicht auf Betreuungspflichten zum befristeten Ausschluß</strong> vom Bezug des Arbeitslosengeldes oder der Notstandshilfe (§ 10 Abs 1 und § 38 AlVG). <strong>Erklärt</strong> ein Arbeitsloser - nach entsprechender Belehrung - <strong>grundsätzlich</strong>, daß er eine Ganztagssarbeit im Falle der Vermittlung einer solchen <strong>nicht annehmen werde</strong>, so ist der Antrag auf Arbeitslosengeld <strong>mangels Arbeitswilligkeit ohne konkretes Arbeitsangebot</strong> abzuweisen oder der schon bewilligte Bezug des Arbeitslosengeldes oder der Notstandshilfe <strong>einzustellen</strong> (Hinweis E 5.9.1995, 94/08/0231 und 94/08/0235, E 5.9.1995, 94/08/0252, 95/08/0001). Für ein anderes Vorgehen bei teilweise eingeschränkter Arbeitswilligkeit (zB nur stundenweise, Heimarbeit, etc) bietet das Gesetz keine Grundlage.</em></p> <p><em>Also bewerben muss mensch sich auf jeden Fall und schauen, ob dann eine Kinderbetreuung organisierbar ist. Das AMS hat natürlich bei der Suche nach einer Kinderbetreuung im Sinne der Beseitigung eines Vermittlungshindernisses zu unterstützen.</em></p> <p><em>Frist für Wiedermeldung nach Krankenstand beträgt 1 Woche. Mensch hat natürlich das Recht eine Begleitperson mitzunehmen.</em></p> <p><em>Abmeldung scheint eh vom Tisch zu sein. De facto war das wohl ein Versuch der Nötigung, aber wie beweist man das ... Dienstaufsichtsbeschwerde kann auf jeden Fall gemacht werden, ist aber realtiv zahnlos wie so vieles in Österreich.</em></p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/index.html" hreflang="de">Antragstellung AMS - Berechnung der Bezugshöhe Arbeitslosengeld, Notstandshilfe</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/ams_bezug/index.html" hreflang="de">AMS-Bezug</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/ams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender" data-a2a-title="AMS Wagramerstrasse droht Abmeldung wegen fehlender Kinderbetreuung"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fantragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe%2Fams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender&title=AMS%20Wagramerstrasse%20droht%20Abmeldung%20wegen%20fehlender%20Kinderbetreuung"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wagramer_strasse.html" hreflang="de">AMS Wagramer Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 20 Feb 2023 21:04:58 +0000 Aktiver Admin 6359 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/ams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender#comments AMS Wagramer Straße: Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/ams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Wagramer Straße: Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 20.02.2023 - 20:56</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>SACHVERHALTSDARSTELLUNG:</span></p> <p><span>Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz – > Krankenstand</span></p> <p><span>Sehr geehrte Damen und Herren,</span></p> <p><span>ich gebe hiermit eine Krankmeldung für das AMS Wagramerstraße per 23. Jänner 2023 bekannt und ebenso eine Sachverhaltsdarstellung, wie es zu diesem Krankenstand gekommen ist.</span></p> <p><span>Grund für meinen Krankenstand ist ein persönliches, extrem nervenaufreibendes Gespräch mit meinem AMS Berater, Herrn A., am 19.1.2023, um 9.00 Uhr, am AMS Wagramerstraße. Während dieses Gesprächs wurde die psychische und finanzielle Druckausübung für mich so groß, dass es zu einem Zusammenbruch, einer Ohnmacht, und schließlich zu einem Rettungseinsatz direkt vor Ort am AMS Wagramerstraße gekommen ist.</span></p> <p><span>Die Art und Wiese, wie schon seit September 2021 durch A. in telefonischen Kontrollterminen und bei Bewerbungsnachweisen, aber insbesondere im persönlichen Gespräch am 19.1.2023 Druck auf mich ausgeübt wurde, übersteigt alle belastbaren, nervlichen Grenzen.</span></p> <p><span>Ich bin 55 Jahre alt, habe maturiert und als Sekretariatsangestellte und Assistentin der Geschäftsleitung über 21 Jahre lang meine Beiträge in das österreichische Sozial-versicherungssystem einbezahlt, und bin schließlich mit einem Burnout und körperlichen Erkrankungen im Jahr 2010 aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden.</span></p> <p><span>Nach einer sehr langen Rehabilitations-Phase habe ich mich wieder der Arbeitssuche gewidmet und auf ca. 900 Bewerbungen immer wieder Absagen erhalten. Als Grund wurde offiziell die „Überqualifikation“</span></p> <p><span>genannt, doch inoffiziell weiß man, dass mein fortgeschrittenes Alter, bestehende Erkrankungen,</span></p> <p><span>sowie die lange Reha-Phase am Arbeitsmarkt unerwünscht sind.</span></p> <p><span>An dieser Stelle möchte ich auch erwähnen, dass ich jahrelang die Pflege und Betreuung von Angehörigen und mir nahe stehenden Personen durchgeführt habe, mich bei zahlreichen ehrenamtlichen Tätigkeiten engagiert habe, und daher nicht zu den Arbeitslosen zähle, die in der sozialen Hängematte liegen. All diese Aufgaben ermöglichten mir immer ein ausgewogenes Maß an sinnvoller und nützlicher Aktivität einerseits, und eigener gesundheitlicher Vorsorge andererseits.</span></p> <p><span>Wenngleich es in den letzten Jahren altersbedingt nicht zu einem aktiven</span></p> <p><span>Beschäftigungsverhältnis gekommen ist, so halte ich meine bisherigen, durchaus anspruchsvollen Betreuungs- und Pflegetätigkeiten für außerordentlich wertschätzend und insofern auch entlastend für staatliche, gesundheitliche Einrichtungen, wo Pflegepersonal kaum zu finden ist.</span></p> <p><span>Leider gab es in den letzten Jahren nie die Möglichkeit, pflegende Angehörige finanziell gerecht zu entschädigen.</span></p> <p><span>Trotz meines hohen Eigenengagements, unzähliger, am AMS nachgewiesener Initiativbewerbungen, immer wieder wahrgenommener, eingehaltener AMS Verpflichtungen und AMS Terminen, Reaktion auf Vermittlungsvorschläge, Teilnahme bei Workshops, Jobmessen und Online-Seminaren, positiver Zwischen- und Abschlussberichte von diversen Betreuungs- und Beratungseinrichtungen (BBE) wie FAB oder Woman Professional, versucht mich das AMS dennoch auf den zweiten Arbeitsmarkt, zu Hilfsarbeiterjobs und in Transitarbeitsverträge abzudrängen.</span></p> <p><span>Am 18.1.2023, einen Tag vor meinem Kontrolltermin bei meinem AMS Berater A., habe ich einen weiteren Aktivitätenplan in der Beratungs- und Betreuungseinrichtung (BBE) „FAB aktiv#weiter“ unterzeichnet, und werde dort von einer sozial kompetenten und vor allem menschlichen Beraterin mit Hausverstand sehr gut betreut und unterstützt. Es handelt sich bei FAB, Schiene 1 und auch Schiene 2 um sehr wertvolle und für Arbeitssuchende auch nützliche Einrichtungen.</span></p> <p><span>Trotz aller oben angeführten Aktivitäten und meiner zusätzlichen, sehr zeitaufwendigen und umfangreichen Betreuungsverpflichtungen gegenüber meiner in NÖ lebenden, über 80 Jahre alten Eltern mit unterschiedlichen Pflegestufen, war mein AMS Berater A. der Ansicht, mich aufgrund von Unterbeschäftigung zusätzlich in den sozialökonomischen Betrieb, SÖB Caritas einbuchen zu müssen. Nach einer vier- bis achtwöchigen „Vorbereitungs- bzw. Einschulungsphase“ zu Möbelabholungen, Räumungen, Kleidersortierung, Regalbetreuung und dgl. sollte meinerseits eine anschließende (in der Praxis erzwungene) Unterzeichnung eines „Kollektivvertrages“ bei Caritas erfolgen, der auf neun bis zwölf Monate befristet wird, und auch Überlassungen zu externen Kooperationsfirmen vorsieht (sogenannte Transitarbeitsverträge deutlich unter meinem Qualifikationsnivieau).</span></p> <p><span>Ich habe meinen Berater A. sofort darauf aufmerksam gemacht, dass ich für das körperlich sehr belastende Tätigkeitsfeld im SÖB Caritas (Möbelabholungen, Lagerarbeiten, Regalbetreuung, Reinigung usw.) aufgrund eigener Vorerkrankungen im fortgeschrittenen Alter von 55 Jahren nicht geeignet bin, ohnehin in einem AMS Betreuungsvertrag (BBE FAB) bei der Jobsuche unterstützt werde, und überdies aufgrund von zusätzlichen Betreuungsverpflichtungen an meine körperlichen Grenzen komme.</span></p> <p><span>Auf alle meine Argumente und nachdrückliches, höfliches Ersuchen um Verständnis, mich nicht in diesen Sozialökonomischen Betrieb Caritas mit vorgesehener Überlassung bei Kooperationsfirmen zu buchen, reagierte A. mit Unverständnis und herablassendem Verhalten. In einer Art machtausübender Selbstgefälligkeit und Arroganz übte er psychischen und finanziellen Druck auf mich aus und drohte mir bei Ablehnung dieser SÖB Caritas-Maßnahme sofort mit einer §10 Sanktionierung (der Streichung der Notstandshilfe).</span></p> <p><span>Dieser beispiellose Druck und meine in Aussicht stehende Existenzgefährdung führte dann schließlich bei mir zu nervlicher Überlastung, einem Zusammenbruch, einer Ohnmacht, und folgeschließlich musste auch eine Rettung angefordert werden. Direkt vor Ort im Büro des AMS Beraters A. wurde ich von Rettungskräften erstversorgt. An dieser Stelle sei ein Dank an das vorbildliche Verhalten der Ersthelferin, Frau S., ausgesprochen, die sich bis zum Eintreffen der Rettung um mich kümmerte. Die Konsequenz dieses AMS Kontrolltermins ist nun jedoch ein Krankenstand durch nervliche Überlastung und permanenter, übersteigerter Druckausübung.</span></p> <p><span>Ich bin mir dessen bewusst, dass aufgrund von Langzeitarbeitslosigkeit jede zumutbare Stelle angenommen werden muss. Beschäftigungsprojekte, die nachweislich und aus zahlreichen Erfahrungsberichten von Langzeitarbeitslosen mit einer körperlichen und psychischen Schädigung der Gesundheit einhergehen, und bei der körperlich anspruchsvolle Aufgaben wie Möbelabholungen, Räumungen und dgl. sogar für Frauen im Alter von 55 Jahren samt Vorerkrankungen – vorgesehen sind, halte ich jedoch für nicht zumutbar.</span></p> <p><span>Überdies möchte ich auch auf das noch immer verpflichtende Tragen einer FFP2 Maske und den permanenten Druck zur Auffrischungs-Impfung gegen Covid 19 in einer Gesundheitseinrichtung wie Caritas hinweisen, die nach nunmehr zwei Jahren Pandemie erwiesenermaßen weitere Gesundheitsschäden zur Folge hätte.</span></p> <p><span>Aufgrund meiner umfangreichen Darstellung und meines Zusammenbruchs am AMS Wagramerstraße am 19.1.2023, ersuche ich dringend um einen Beraterwechsel nach Beendigung meines Krankenstandes. Ein wertschätzendes Miteinander auf gleicher Augenhöhe ist mit meinem derzeitigen Berater A. definitiv nicht möglich. Weitere Schikanen und krankenhausreife Druckausübung samt Ohnmachtsanfällen und Rettungseinsätzen möchte ich mir künftig bei AMS Kontrollterminen ersparen.</span></p> <p><span>Möglicherweise sollte das AMS und deren Entscheidungsträger darüber nachdenken, wie weit und in welchem Ausmaß psychischer Druck seitens AMS Beratern ausgeübt werden darf, ohne einen Rettungseinsatz und Krankenstände hervorzurufen, und vor allem die Verhältnismäßigkeit und Zumutbarkeit von Maßnahmen wie SÖB Caritas für 55jährige Frauen mit körperlichen Vorerkranken abwägen. Dieses erforderliche Augenmaß, soziale Kompetenz, ein angemessenes Verhalten auf gleicher Augenhöhe, und ein Gefühl für Verhältnismäßigkeiten bringt mein Berater A. jedenfalls nicht mit.</span></p> <p><span>Offensichtlich haben in den letzten Jahren gestiegene Arbeitslosenzahlen durch Covid-Maßnahmen zu einem Umdenken am AMS geführt, wonach fragwürdige Beschäftigungsprojekte und krankenhausreife Druckausübung zum neuen Standard und zur salonfähigen Disziplin für AMS Berater geworden sind. Rettungseinsätze inklusive!</span></p> <p><span>Ich bin zwar langzeitarbeitslos, aber ich bin noch immer ein MENSCH mit Rechten und dem Anspruch auf menschenwürdige Behandlung! Gesundheitlich-rechtliche Schritte gegen A. Behalte ich mir jedenfalls vor.</span></p> <p><span>Mit freundlichen Grüßen</span></p> <p><span>Gabriele Bolena</span></p> <p><span>Diese Sachverhaltsdarstellung ergeht in Kopie und zur Info an:</span></p> <p><span>AMS Ombudsstelle, Manfred Köller</span></p> <p><span>BBE FAB Betreuungsschienen 1und 2</span></p> <p><span>AMS Vorständin Petra Draxl</span></p> <p><span>AMS Vorstandsmitglied Johannes Kopf</span></p> <p><span>AMS Vorstandsvorsitzender Herbert Buchinger</span></p> <p><span>Gesundheitsminister Johannes Rauch</span></p> <p><span>Arbeitsminister Martin Kocher</span></p> <p><span>Österreichische Gesundheitskasse</span></p> <p><span>Unternehmer und Polit-Analyst Peter Westenthaler</span></p> <p><span>FPÖ Sozialsprecherin Dagmar Belakowitsch</span></p> <p><span>Gesellschaft Aktive Arbeitslose Österreich</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/index.html" hreflang="de">Allgemeine AMS-Betreuung (Kontrolltermine, Betreuungsplan)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/ams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und" data-a2a-title="AMS Wagramer Straße: Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fallgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan%2Fams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und&title=AMS%20Wagramer%20Stra%C3%9Fe%3A%20Schikanen%20bei%20AMS%20Termin%20enden%20mit%20Ohnmacht%20und%20Rettungseinsatz"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wagramer_strasse.html" hreflang="de">AMS Wagramer Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/ams_oesterreich.html" hreflang="de">AMS Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 20 Feb 2023 19:56:16 +0000 Aktiver Admin 6358 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/ams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und#comments Krieg beim AMS-Hietzing: Grundlose Zuweisung zu JobTransFair Wien (Frühjahr 2018) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/krieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Krieg beim AMS-Hietzing: Grundlose Zuweisung zu JobTransFair Wien (Frühjahr 2018)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 23.11.2022 - 18:30</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Auch ich versuche es immer zuerst mit Humor und Charme. Leider löst ein kreativer, humoristischer Ansatz nicht in jeder Phase der Auseinandersetzung, eine erheiternde Runde (zu eigenen Gunsten) aus. Zumal ja schon einiges dazwischen passierte.</p> <p>Meine bisherige Betreuerin wurde, gegen einen männl. Berater ausgetauscht, der sich schon mit den Worten vorstellte, dass er "härter durchzieht" als meine bisherige Beraterin. Scheinbar war die Frau Mag. doch zu anständig. Die Zubuchung zu JobTransfair wurde ja von ihr (aufgrund meines Einwandes, das lange Protokoll zur besuchten Info-veranstaltung von JTF im Februar) gelöscht. Und meine gewünschte Kurzausbildung genehmigt.</p> <p>Danach bekam ich diesen neuen Berater, diesen "<em>Vollstrecker</em>" der von dem 1. Termin an - NUR VON ZUBUCHUNG ZU JOB TRANSFAIR spricht. Obwohl ich ja grad raus bin aus der Zusatzausbildung "Grundlagen der Mediengestaltung" und seit da schon 2 Vorstellungsgespräche bei BEST und sogar im MUMOK 2 Runden schaffte. (Den Job bekam ein Anderer :( ... )</p> <p>Jedenfalls ist der Berater in kriegerischer Haltung. In geringschätzender Art und Weise spricht er mit mir. Nennt falsche Informationen (wie zb. eine falsche Ausbildung) und wenn ich die Info korrigiere ("Sagen Sie mir nicht wie ich meine Arbeit machen soll") Wie diese Prüfer, die einen auf einen 5er prüfen wollen. Ist aufgeheizt, bevor man zu sprechen beginnt. Um zu beweisen, dass er strenger durchgreifen kann als meine bisherige Beraterin. Er verdreht meine Worte, wartet mit den Fingern auf der Tastatur, dass ich etwas sagte, was als "Vereitelung" geltend gemacht werden kann.</p> <p>Es ist Trotz und Zwang, mich da unter allen Umständen nun unterzubringen. Scheinbar ist es sein persönlicher Kreuzzug geworden. Es wird kontinuierlich auf persönlicher Ebene angegriffen. Meine bisherige Arbeitsstellen hat er alle entwertet (à la: "geh bitte, da waren's ja nur...") All meine Versuche das Gespräch wieder auf eine professionelle Ebene zu heben, werden regelrecht ausgelacht. Oder als unkooperativ umgedeutet.</p> <p>(Hr.G. sitzt auch ganz allein in einem Büro (was in dieser Regionalstelle nicht üblich ist!) und arbeitet Namen von einer eigenen ausgedruckten Liste ab. Ich vermute, es ist sein spezieller Auftrag, Leute "die aufmucken" oder sich "wehren" zu bearbeiten. Als eine Art <em>Vollstrecker (;)) abgesehen davon, dass er auch so aussieht, aber das nur so am Rande</em>... )</p> <p>Um mich mundtot zu machen holte er (ohne Ankündigung) den Vorgesetzten, der, dem Verhalten nach, sein Kumpel ist. Und ohne sich den Fall überhaupt genauer anzuhören, unterstützt dieser, den neuen Berater in seiner geringschätzenden Angriffslustigkeit. Über meinen Ausdruck machen sich beide passiv-aggressiv lustig. Wiederholen im O-Ton meine Worte, wenn ich ein Fremdwort benutze.</p> <p>Eine schriftl. Begründung ist bis heute ausständig, obwohl er (stv.Ateilungsleiter Hr. Hinz) sie mir "zugesichert" hat.</p> <p><strong>Also zusammenfassend: </strong></p> <ul> <li><strong>keine schriftliche Begründung zur Wiederholung der Maßnahme JTF </strong></li> <li><strong>keine Nennung von Vermittlungshemmnissen außer die Dauer der Arbeitslosigkeit </strong></li> <li><strong>erneute Zubuchung (zum 3. Mal jetzt!!!) zur Infoveranstaltung bei Jobtransfair - trotz bereits erfolgter Teilnahme im Februar (es kam zu keiner Vertragsunterzeichnung + Protokoll + Konsequenz Beraterwechsel beim AMS Hietzing)</strong></li> <li><strong>auch kein alternativer Anbieter kann besprochen werden - kein Entgegenkommen (Immerhin habe ich als Teamleiter Mitarbeiter von Jobtransfair angestellt, abgelehnt und gekündigt - bei meinem letzten Arbeitgeber, und womöglich wär dies auch Arbeitsgebiet beim nächsten Arbeitgeber) </strong></li> <li><strong>warum genau dieser begünstigte Anbieter es sein muss, wird nicht beantwortet .. (Wiederholung selbiger Infoveranstaltungen kosten doch auch Geld?) </strong></li> </ul> <p>Und irgendwie drehe ich mich jetzt im Kreis und werde bald verrückt.</p> <p>Das neue Level ist tatsächlich: gezielte DEMÜTIGUNG! (um meine Argumentationsfähigkeit zu schwächen und meine Person vor anderen (Vorgesetzten) zu diffamieren.</p> <p>Eine schriftliche Begründung, warum eine Wiederholung der Maßnahmenleistung nötig ist - WIRD MIR NICHT AUSGESTELLT.</p> <p>Geschweigedenn ein echter Feststellungsbescheid. (Beratung + stv.Abteilungsleiter lachen darüber! Was macht man da?)</p> <p>Sie lassen es drauf ankommen, dass ich nicht zur Infoveranstaltung hingehe und dann die Bezugssperre erhalte. Alles Bisherige wird einfach ignoriert. Auf mein 10seitiges Protokoll, (das ich euch/Ihnen auch schickte wurde gar nicht reagiert, außer dass der Berater gewechselt wurde, was ich als indirekte Folgeerscheinung interpretiere)</p> <p>Erst nach einer Bezugssperre könne ich urgieren. Berater provoziert mit so Sätzen wie: Recht haben und Recht durchsetzen ist ein Unterschied. Ich könne mir nicht leisten, das Risiko einzugehen, vor Gericht zu gehen.</p> <p>ICH STERBE EHER ALS DASS ICH EIN 2. MAL DIE INFOVERANSTALTUNG BEI JTF BESUCHE!</p> <p>In der Hierarchie der Regionalstelle Hietzing ist Hr. H.der nächste Vorgesetzte. Trotz 8 facher Anrufe (!) und Rückrufvereinbarungen erfolgte bisher kein Rückruf. Die Ombudsstelle verweist auf Hr. H.. Der nicht reagiert.</p> <p>Sie können mich für verrückt halten aber ich werde kein Arbeitstraining bei JTF machen. Das ist ideologisch der erste Schritt ins Arbeitslager. Der erste der da zugestimmt hat, hat keine Ahnung welche Lawine er in Bewegung gesetzt hat. Es wird DAS Thema der kommenden Jahre werden. Das kann ich nicht unterstützen. Und auch nicht einfach hinnehmen. Dass man für die Mindestexistenz, für den Staat Sklavenarbeit verrichten soll. Systematisch. Dies werde ich nicht mit meiner Arbeitsleistung unterstützen.</p> <p>Mögen Sie mich peitschen dafür und bezugslos lassen.</p> <p>Es ist beängstigend, dass man soviel Zeit in Recherche und Widerstand investiert und allein durch "interne Dienstanweisungen von Hrn Buchinger" (wer auch immer das ist) und dem Druck der AMS Berater, um ihren eigenen Arbeitsplatz (wurde wiederholter Weise bekundet!), das Gesetz an sich, in den Hintergrund rückt. Und das Recht wohl tatsächlich an die Durchsetzungsfähigkeit gekoppelt ist: - an Geld und Rechtsanwaltschaft. </p> <p>Die Entwicklungen in Österreich finde ich - nicht nur in diesem Bereich - sehr bedenklich.</p> <p>Ich weiß auch nicht was ich als nächsten Schritt tun werde. Die Bezugssperre womöglich aussitzen.</p> <p>Ich weiß es nicht, danach - da bin ich mir sicher, würde sich das Szenario im Folgetermin nur wiederholen.</p> <p>Ein Vorstellungsgespräch auf das ich hoffen könnte, habe ich aktuell auch nicht.</p> <p>Ich bedanke mich für Ihre Zeit des Lesens.</p> <p>(Das Wichtigste ist eh fett markiert, leider ist Kurzfassen in dieser Angelegenheit nicht mehr möglich)</p> <p>LG MIa</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/bfi_job_transfair.html" hreflang="de">bfi Job-TransFair</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sozialoekonomische_betriebe_soeb/index.html" hreflang="de">Sozialökonomische Betriebe (SÖB)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/krieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr" data-a2a-title="Krieg beim AMS-Hietzing: Grundlose Zuweisung zu JobTransFair Wien (Frühjahr 2018)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fzweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings%2Fkrieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr&title=Krieg%20beim%20AMS-Hietzing%3A%20Grundlose%20Zuweisung%20zu%20JobTransFair%20Wien%20%28Fr%C3%BChjahr%202018%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_hietzinger_kai.html" hreflang="de">AMS Hietzinger Kai</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Wed, 23 Nov 2022 17:30:27 +0000 Aktiver Admin 6309 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/krieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr#comments Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand? http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 22.11.2022 - 13:16</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren von Aktive Arbeitslose,</p> <p>in der Medienberichterstattung der letzten Monaten wurde immer wieder einheitlich darüber berichtet, dass nicht nur Personen, die in den den Monaten Mai und Juni 31 Bezugstage beim AMS hatten, sondern auch Krankengeldbezieher den Teuerungsausgleich in Höhe von 300 Euro ausbezahlt bekommen. </p> <p>„Auch Krankengeldbezieherinnen und -bezieher, die schon vorher arbeitslos waren und im Anschluss an die AMS-Leistung 31 Tage Krankengeld bezogen haben, sind nach Informationen aus dem Ministerium anspruchsberechtigt“ (ORF news und Krone Online vom 31.08.22)</p> <h3>„Auch Kranke bekommen 300-Euro-Bonus</h3> <p>Nach der Anfragen-Odyssee, quer durch Magistratsämter und Bundesministerien, steht fest: Personen, die im Mai bzw. im Juni durchgehend im Krankenstand waren und Krankengeld bezogen haben, erhalten den Teuerungsausgleich. Das bestätigte schließlich das Sozialministerium gegenüber "Heute". (Heute Online vom 27.08.22)</p> <p>Da meine Freundin bis heute noch nichts erhalten hat, hat sie sich an die ÖGK gewandt. Dort wurde ihr zwar bestätigt, dass sie die auszahlende Stelle für die Krankengeldbezieher sind, aber nur bei denen, deren Daten sie diesbezüglich vom AMS erhalten haben. Daher müsse sie sich ans AMS wenden um das zu klären. Dorthin wurde sie ebenso auf ihre Anfragen hin vom Sozial- und Arbeitsministerium verwiesen.</p> <p>Folgendes wurde ihr dort (AMS) letztendlich mitgeteilt: „Der Teuerungsausgleich gebührt für Arbeitslose, die im Monat Mai und Juni 2022 mindestens 31 Bezugstage haben. Dies erfüllen Sie nicht.“ </p> <p>In ihrem Fall sind es keine 31 Bezugstage, da sie genau in diesem Zeitraum, also ab Ende Mai Krankengeld bezogen hat und davor aber durchgehend seit Anfang des Jahres AMS Bezug hatte. </p> <p>Da sich die Informationen aus sämtlichen Medien und dem AMS widersprechen, bitte ich Sie um Hilfe und um Klärung, was denn nun stimmt (Zeitungsente, Berichte falsch verstanden,…) und im Falle eines Anspruchs auf den Teuerungsausgleich, wie und wo dieser Anspruch geltend gemacht werden kann?</p> <p>Mit freundlichen Grüßen </p> <p>Alex M.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose Österreich: Anfrage an AMS-Landesgeschäftsführerin Petra Draxl läuft noch. Antwort wird natürlich hier veröffentlich bzw. verlinkt</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/sonstiges_ams/index.html" hreflang="de">Sonstiges AMS</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html" data-a2a-title="Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand?"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fsonstiges_ams%2Fkein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html&title=Kein%20Teuerungsausgleich%20wegen%20zu%20kurzem%20Krankenstand%3F"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/teuerungsausgleich.html" hreflang="de">Teuerungsausgleich</a></div> </div> </div> Tue, 22 Nov 2022 12:16:03 +0000 Aktiver Admin 6306 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html#comments Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 11.11.2022 - 18:29</span> <div class="field field--name-field-dateien-zum-download field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Dateien zum Download</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" type="application/pdf; length=983692" title="ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" rel="noreferrer">FFP2-Schutzmaske Tragehinweis und Datenschutzinformation gemäß Artikel 13 DSVGO</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/information_zum_datenschutz.pdf" type="application/pdf; length=498648" title="information_zum_datenschutz.pdf" rel="noreferrer">itworks Information zum Datenschutz</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" type="application/pdf; length=968470" title="vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" rel="noreferrer">ereinbarung zur aktiven Vermittlungsunterstützung</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" type="application/pdf; length=425252" title="zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" rel="noreferrer">Zustimmungserklarung zur Datenübermittlung</a></span> </div> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>iIh hatte um 11:30 bei step2job (itworks) das Erstgespräch. Ich musste vorher eine Vielzahl an Formulare ausfüllen. Fühlte mich dabei sehr unwohl, als ich diesen geistigen Müll ausfüllen sollte, in der die gesamte Überwachung/Kontrolle nochmals schriftlich zusammengefasst wurde... .</p> <p>Die Formulare habe ich eingescannt und der Mail angehängt für die Dokumentation.</p> <p>In der Zwangsmaßnahme steht die aktive Vermittlung im Vordergrund. (vermutlich bekommt man viele "Jobangebote" im Niedriglohnsektor, wenn man sich weigert diese "Angebote" anzunehmen, wird es dem AMS sofort gemeldet bzw. bedeutet es wohl eine Sperre und man muss wirklich aufpassen, wie man sich dort "richtig" verhält, weil alles weitergeleitet wird...)</p> <p>Die itworks-"Beraterin" wollte mich leider nicht in die Zwangsmaßnahme aufnehmen, da ich die Formulare für die Datenübermittlung nicht unterschreiben wollte: u.a. soll alles dem AMS weitergeleitet werden wie zB <strong>Gesundheitsdaten</strong>, <strong>Betreuungsberichte</strong>, Aufträge und <strong>jegliches Fehlverhalten</strong> etc. - man wirkt quasi totalüberwacht, eventuell kann man dem AMS (bzw. dem Kopf/Draxl) noch den Vorschlag machen, dass auch die Körperausscheidungen weitergeleitet werden sollen (wie zB Stuhlproben vom Teilnehmer), um die Totalüberwachung zu vervollständigen... . ;-)</p> <p>Ich habe ihr gesagt, itworks könne mich gerne ohne Datenübermittlung aufnehmen. Sie meinte, dass ginge ohne meine Zustimmung zur Datenübermittlung nicht... .</p> <p>Es gibt soweit ich weiß, bereits (ältere) Gerichtsurteile, die besagen, dass eine Verweigerung der Datenübermittlung keine Vereitelung einer Zwangsmaßnahme bedeutet und deshalb auch keine Sperre ausgesprochen werden darf: </p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html</a></p> <p>Deshalb musste ich den letzten Teil des Fragebogens (Seite 4) ausfüllen, in der ich bei der Spalte Teilnehmer die Ablehnungsgründe angeben soll und unterschreiben. Was ich auch gemacht habe. Sie meinte, dass es mit einem Risiko einer Sperre verbunden sein könnte bzw. weiß Sie nicht wie das AMS (bzw. meine Bewährungshelferin J. M.) darauf reagieren wird... .</p> <p>Vor allem soll diese Zwangsmaßnahme bis zu 12 Monate dauern, diesen Psychoterror (durch die ständige Überwachung/Kontrolle) halte ich zurzeit nicht aus. Ständig müsste ich auch regelmäßig die ganzen "Mitarbeiter" bzw. Bewacher dort sehen, die alle einen sinnlosen <a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs" rel="noreferrer">Bullshit-Job</a> ausüben. Auch wäre ständig das AMS-Logo zu sehen, bei dem ich schon Brechreiz bekomme sobald ich es sehe... . Weiß nicht ob ich den Brechreiz 12 Monate unterdrücken kann, falls ich es nicht schaffe, würde ich wohl dort alles Vollkotzen... . ;-)</p> <p>Falls es wirklich zu einer Sperre von meiner AMS-Bewährungshelferin J. M. (bzw. vom menschenverachtenden Laden) kommen sollte, werde ich wohl das Prozessrisiko (8 Wochen kein Geld) eingehen... . Der nächste Kontrolltermin wäre am X.X.., kann die jetzige Bewährungshelferin J. M. noch nicht einschätzen, da ich Sie erst seit Winter 2021 kenne und bislang erst 2x mit ihr gesprochen habe... . Es ist ungewiss, wie die Reaktion von ihr sein wird... .</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Grundsätzlich alles richtig gemacht bis auf die "Angabe von Ablehnungsgründen". Da mensch ja selbst nichts abgelehnt hat, sondern nur von seinem Recht auf Nichtzustimmung zur Datenweitergabe rechtskonformen Gebrauch gemacht hat, braucht mensch auch nichts auszufüllen und dann auch noch mit Unterschrift zu bestätigen!</em></p> <p><em>Auch eine "Vermittlungsvereinbarung" ist bei einer zugeweisenen Zwangsmaßnahme nicht notwendig und würde nur den Zwang verschleiern und legalisieren. Nur bei auf "privatrechtlichen Vereinbarungen" beruhenden und daher FREIWILLIGEN Maßnahmen kann rechtlich gesehen eine "Vereinbarung" gemacht werden!</em></p> <p><em>Besonders bedenklich und rechtswidrig ist die Erehebung und Übermittlung von Gesundheitsdaten sowie dass itworks sich die Zustimmung geben lässt, Daten an Unternehmen - offenbar ohne Zustimmung im KONKRETEN Fall - weiter zu geben. Erst recht nicht, dürfen nicht in einer AMS-Maßnahme Arbeitstrainings oder Arbeitserprobungen ohne konkrete Zuweisung durch das AMS gemacht werden, weil nur das AMS als Behörde die Befungnis hat, Entscheidungsbefugnis hat zu bestimmen, welche Vermittlungshindernisse mit welchen Maßnahmen beseitigt werden sollen. Siehe dazu insbesondere Entscheidung des VwGH zu einer AMS-Maßnahme beim bfi NÖ (VwGH GZ 2013/08/0280)</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html" data-a2a-title="Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html&title=Itworks%20durch%20Verweigerung%20der%20Zustimmung%20zur%20Datenweitergabe%20entkommen%21%20%28Sommer%202022%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_schoenbrunner_strasse.html" hreflang="de">AMS Schönbrunner Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Fri, 11 Nov 2022 17:29:28 +0000 Aktiver Admin 6303 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html#comments Strafmöglichkeiten ja, Impfmöglichkeiten nein http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges/strafmoeglichkeiten_ja_impfmoeglichkeiten_nein.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Strafmöglichkeiten ja, Impfmöglichkeiten nein</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 28.02.2022 - 11:44</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren,</p> <p>ich möchte Ihnen ein Bild vermitteln wie es in Wien mit der Impfpflicht aussieht. Die Impfpflicht wird zwar umgesetzt doch wenn man sich Zwangsimpfen lässt sieht es folgendermaßen aus:</p> <ul> <li>Man macht sich einen Termin aus</li> <li>Termin wird abgesagt da in Impfboxen nur bis heute 28/02/2022 geimpft wird (auch das AUSTRIA-Center soll wegfallen, es soll nur mehr 2 Impfstraßen in Wien geben</li> <li>Man soll nicht am ausgemachten Termin kommen sondern heute. Es wird von 8h - 19h geimpft ohne Termin.</li> <li>Man fährt hin wird abgewiesen, da man wegen einer Person keine ganze Flasche Impstoff wegwerfen will. Man bekommt die Adresse eines Arztes wo alle Impfboxen ihre Patienten hinschicken sollen.</li> <li> Dort angekommen "wegen einer Person machen wir keine frische Impfdosis auf". Machen Sie sich einen Termin aus. Ich hatte mir ja schon einen Termin ausgemacht oder?</li> <li>Rückfahrt zur nächsten Impfbox. Man diskutiert mit den Zivildiener die den Arzt für mich erweichen mich zu impfen.</li> </ul> <p>Also entweder man zieht die Durchimpfung ordentlich mit System durch oder man schafft die Zwangsimpfung ab.<br /> Abschaffung wäre mir das Liebste.</p> <p>So geht es allerdings nicht: "Strafmöglichkeiten ja, Impfmöglichkeiten nein"</p> <p>Ich hoffe mein Erlebnis bringt Euch ein gutes Argument in einer politischen Disskussion.</p> <p>mit freundlichen Grüßen</p> <p>Christoph Handler</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges/strafmoeglichkeiten_ja_impfmoeglichkeiten_nein.html" data-a2a-title="Strafmöglichkeiten ja, Impfmöglichkeiten nein"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fsonstiges%2Fstrafmoeglichkeiten_ja_impfmoeglichkeiten_nein.html&title=Strafm%C3%B6glichkeiten%20ja%2C%20Impfm%C3%B6glichkeiten%20nein"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/pva_pensionsversicherungsanstalt.html" hreflang="de">PVA - Pensionsversicherungsanstalt</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 28 Feb 2022 10:44:59 +0000 Aktiver Admin 6276 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges/strafmoeglichkeiten_ja_impfmoeglichkeiten_nein.html#comments Dienstaufsichtsbescherde an Mag. Petra Draxl wegen Kontrollmeldeterminverweigerung AMS Laxenburgerstrasse http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/dienstaufsichtsbescherde_an_mag_petra_draxl_wegen <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Dienstaufsichtsbescherde an Mag. Petra Draxl wegen Kontrollmeldeterminverweigerung AMS Laxenburgerstrasse</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 08.12.2021 - 15:49</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>An<br /> Landesgeschäftsführung AMS Wien</span><br /> <span>Ungargasse 37<br /> 1030 Wien</span></p> <p><span>Wien, am 27.08,2021</span></p> <p><span>BETREFF: Verweigerung meines Kontrollmeldetermin am 4.8.2021 durch das AMS-Laxenburger Strasse, unfreundliche Behandlung durch Security-Mitarbeiter sowie Verweigerung der Aufklärung über Datenerhebung durch das Anmeldesystem</span></p> <p class="text-align-center"><span><span><strong>DIENSTAUFSICHTS</strong></span><span><strong>BESCHWERDE </strong></span><span><strong>und AUSKUNFTSBEGEHREN</strong></span></span></p> <p><span><span>Sehr geehrte Frau Mag. Draxl,</span><span> </span></span></p> <p><span>am 4.08.2021 um 9:00 Uhr habe ich Kontrollmeldetermin beim AMS 964-Wien Laxenburger Strasse gehabt. Bin pünktlich im Begleitung von Frau B. als Rechtsbeistand (§ 10 Abs. 5 AVG) erschienen.</span></p> <p><span>Nach dem ein Mitarbeiter von einer Security-Firma, Daten von mir in eine Liste kontrollierte und wir reingelassen wurden, hat mich Dieser Mitarbeiter sehr unhöflich aufgefordert, meine eCard in einen Automaten, der in der Infozone gestanden ist, reinzustecken.</span></p> <p><span>Ich habe ihn sehr höflich und ruhig gefragt wer er ist, ob er bei AMS angestellt ist, was für Daten er in seine Liste von mir hat, was die Rechtsgrundlage sei, dass von mir verlangt, meine eCard in diesen Automat rein zu stecken was wird dort abgelesen und wie meine Daten weiter verarbeitet werden.</span></p> <p><span>Darauf hin verhielt sich dieser Security-Mitarbeiter sehr aggressiv: Er gab mir keine Antworten und hat mich wieder aufgefordert meine eCard in dem Automat reinzustecken und gedroht , wenn ich mein eCard nicht da reinstecke, mein Termin findet nicht statt.</span></p> <p><span>Ich habe ihn gebeten, dass er einen Mitarbeiter vom AMS anruft, wenn er nicht will oder nicht in der Lage ist meine Fragen zu beantworten.</span></p> <p><span>Nach mehrere Minuten Diskussion hat dieser Mitarbeiter uns bis Zimmer 0.028 begleitet, uns zwei Sessel sehr aggressiv gezeigt, uns befohlen von diese Stehle nicht zu bewegen und wieder gedroht, dass mein Termin findet nicht statt.</span></p> <p><span>Ich bin auf Zimmer 0.028 Tür geklopft und reingegangen um meine Terminkarte bei dem Berater abzugeben.</span></p> <p><span>Der Mann, der meiner Meinung nach kein Mitarbeiter von AMS ist, ist rein gegangen, hat sehr überraschend für mich, meine Terminkarte raus geholt und mir in die Hände gesteckt. Wieso der Berater meine Karte ihm gegeben hat und wieso der Berater das zugelassen hat ist für unerklärlich) . Dann der Security Mann hat gesagt, er gehe jetzt einen AMS-Mitarbeiter holen.</span></p> <p><span>In einigen Minuten ist eine Frau gekommen und hat mich auch aufgefordert, meine e-Card in dem Automaten reinzustecken um Nummer zu bekommen. Ich habe ihr geantwortet, dass bis jetzt Nummer holen immer ohne e-Card funktioniern hat und habe Sie gefragt, seit wann ist das? Was wird von mein E-card abgelesen? Und habe Sie gebeten, mir schriftlich die Information darüber zu geben.</span></p> <p><span>Sie hat geantwortet, dass AMS meine Sozialversicherungsnummer brauche. Das ist mir extrem seltsam vorgekommen und war überraschend für mich. Ich habe gesagt, dass AMS mein Versicherungsnummer längst hat und ohne schriftliche Information was in diesem Automaten mit meine eCard passiert, stecke meine eCard nicht rein.</span></p> <p><span>Auf ein mal, hat die Frau behauptet, meine Begleiterin, Frau Bier, mache Videoaufnahmen von ihr. Wir haben ihr gesagt ,dass das nicht stimmt, dass meine Begleiterin Frau Bier macht nur Notizen mit Kugelschreiber auf Papier. Frau Bier hat ihr ihre Telefon gezeigt.</span></p> <p><span>Nachdem die Frau das Telefon kontrolliert hat, und kein Video gefunden hat, hat sie gesagt sie wird jetzt der AMS-Leiter holen.</span></p> <p><span>Ich sagte, wir warten vor Zimmer 0.028 und würden sehr gern mit der AMS-Leitung reden. Ich fragte Sie nach ihre Name und sie stellte sich als Frau Grünner vor.</span></p> <p><span>Nach einigen Minuten ist ein Herr zu uns im Begleitung von 3 (drei) Security-Männer gekommen und hat uns wieder sehr aggressiv aufgefordert sofort das Haus zu verlassen ohne einen Grund zu nennen und ohne meine Fragen bezüglich das neue eCard-Anmeldesystem zu beantworten.</span></p> <p><span>Obwohl wir schon Angst hatten, haben wir seine Anweisungen ruhig und gelassen gefolgt. Vor der Tür habe ihn nach seinen Namen und Funktion bei AMS gefragt und er hat sich als Herr Wechselbaumer vorgestellt.</span></p> <p><span>Meiner Meinung nach wollte Herr Wechselbaumer auf jeden Preis vermeiden, dass die anderen anwesenden Versicherten Zeugen an diesem Gespräch werden und wollte keine Antworten an meine Fragen geben um zu vermeiden, dass andere auch sich Fragen stellen, was eigentlich mit deren eCards passiert.</span></p> <p><span>Mein Kontrolltermin wurde mir so vom AMS-Laxenburger Strasse verweigert.</span></p> <p><span>Nach wie vor habe keine Antworten von AMS-Laxenburger Strasse bekommen.</span></p> <p class="text-align-center"><span><strong>Anträge</strong></span></p> <p><span>Ich begehre daher entsprechend Artikel 20 B-VG und Auskunftspflchtgesetz folgende <strong>Auskunft</strong>:</span></p> <ol> <li><span>Welche Befugnisse und Aufgaben hat diese Security-Firma beim AMS?</span></li> <li><span>Wieso übernehmen die Mitarbeiter diese Security-Firma immer mehr AMS-Aufgabe und warum verhalten sich diese so aggressiv?</span></li> <li><span>Was für Daten von Arbeitslose werden an diese Security-Firma von AMS weitergegeben: auf welcher Rechtsgrundlage und zu welchem Zweck.</span></li> <li><span>Was wird von den eCard‘s abgelesen in diesen Automaten und wie werden meine Daten weiter verwendet?</span></li> <li><span>Wieso ist das mit den eCard‘s auf einmal Bedingung für Kontrolltermin? Wer hat das wann beschlossen?</span></li> </ol> <p><span>Sollten Sie die Auskunft ganz oder teilweise verweigern, beantrage ich die Ausstellung eines <strong>Bescheides</strong>.</span></p> <p><span>Auch über das Ergebnis der Dienstaufsichtsbeschwerde verlange ich entsprechend Artikel 20 B-VG und Auskunftspflichtgesetz eine <strong>Auskunft</strong> bzw. einen <strong>Bescheid</strong> im Falle der gänzlichen oder teilweisen Verweigerung der Auskunft.</span></p> <p><span>Über mein pünktliches Erscheinen sowie die Verweigerung meines Kontrollmeldetermins durch das AMS-Laxenburger Straße beantrage ich die Ausstellung eines <strong>Feststellungsbescheides</strong></span></p> <p><span>Mit freundlichen Grüßen</span></p> <p>D.</p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/index.html" hreflang="de">Allgemeine AMS-Betreuung (Kontrolltermine, Betreuungsplan)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-siehe-auch field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Siehe auch</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_beim_ams/ams_laxenburger_strasse_geschaeftsstellenleiterinnen_brunner_und_wechselbaumer_verweigern_kontrollmeldetermin" hreflang="de">AMS Laxenburger Strasse Geschäftsstellenleiter*innen Brunner und Wechselbaumer verweigern Kontrollmeldetermin wegen Anmeldesystem mit eCard</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/auskunftsbegehren_anmelde_und_zeiterfassungssystem_mit_ecard_im_ams_laxenburger_strasse.html" hreflang="de">AUSKUNFTSBEGEHREN Anmelde- und Zeiterfassungssystem mit eCard im AMS Laxenburger Strasse</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/dienstaufsichtsbescherde_an_mag_petra_draxl_wegen" data-a2a-title="Dienstaufsichtsbescherde an Mag. Petra Draxl wegen Kontrollmeldeterminverweigerung AMS Laxenburgerstrasse"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fallgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan%2Fdienstaufsichtsbescherde_an_mag_petra_draxl_wegen&title=Dienstaufsichtsbescherde%20an%20Mag.%20Petra%20Draxl%20wegen%20Kontrollmeldeterminverweigerung%20AMS%20Laxenburgerstrasse"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/373" hreflang="de">AMS Laxenburger Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/ams_landesgeschaeftsstelle_dienstaufsichtsbescherde.html" hreflang="de">AMS Landesgeschäftsstelle Dienstaufsichtsbescherde</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Wed, 08 Dec 2021 14:49:43 +0000 Aktiver Admin 6039 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/dienstaufsichtsbescherde_an_mag_petra_draxl_wegen#comments Stellenbewerbung: AMS hebt Bezugssperre wegen Firma Easy Service GmbH nach Antrag auf Zeugeneinvernahme auf! http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/stellenbewerbung_ams_hebt_bezugssperre_wegen_firma_easy_service_gmbh_nach_antrag_auf <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Stellenbewerbung: AMS hebt Bezugssperre wegen Firma Easy Service GmbH nach Antrag auf Zeugeneinvernahme auf!</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 08.12.2021 - 14:03</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><em>Die Bezugssperre wurde nach Erhalt dieses Schreiben vom AMS ohne weiteren Kommentar aufgehoben!</em></p> <p><span>Wien, 7.11.2021</span></p> <p><span>Betrifft:    Versicherungsnummer</span></p> <p><span>Stellungnahme anlässlich des Schreibens des AMS zur Sperre meines Bezuges ab 25.10.2021<br /> Mitteilung über die Bezugseinstellung – Begründung und Ausstellung eines Bescheids!</span></p> <p><span>Sehr geehrte Damen und Herren,</span></p> <p><span>ich habe Ihre Mitteilung von 25.10.2021 erhalten, dass mein AMS-Bezug wegen angeblichen Nichtbewerbens auf den Stellenvorschlag mit der ADG Nummer 13912121 bei der Firma Easy Service GmbH eingestellt werden muss.</span></p> <p><span>Dazu möchte ich festhalten, dass die Behauptung seitens AMS, ich hätte mich auf oben bezeichneten Stellenvorschlag nicht beworben falsch ist, denn ich habe mich bei Herr P und Herr Ing. D als Hilfsarbeiter mit Führerschein B per Post sehr wohl beworben. Außerdem habe ich vom Post die Bestätigung dafür.</span></p> <p><span>Ich ersuche Sie daher, mir mitzuteilen, was Sie dazu veranlasst hat, mir vorzuwerfen, mich nicht beworben zu haben. Ich weise Sie darauf höflichst hin, dass Sie im Rahmen des Parteiengehörs verpflichtet sind, mir sämtliche Beweismittel zur Stellungnahme vorzulegen:  </span></p> <p><span>„In einem rechtsstaatlichen Verfahren darf es keine geheimen Beweismittel geben; wenn sich die belangte Behörde in ihren Feststellungen auf ein Beweismittel stützt, hat sie den Verfahrensparteien zuvor hiezu Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben.“ (VwGH 2002/03/0273 RS 5). Nicht nur der Inhalt von Zeugenaussagen ist zu nennen, sondern auch die Namen der Zeugen „um Einwände hinsichtlich deren Glaubwürdigkeit zu ermöglichen“ (VwGH 85/08/0149 RS 1) bzw. um auf „Gründe für eine unrichtige Aussage durch diese Person hinzuweisen“ (VwGH 2007/18/0748 RS 2).</span></p> <p><span>Ich weise Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, bei widersprechenden Aussagen auch die andere Seite förmlich einzuvernehmen:</span></p> <p><span> „Zwar kommen gem § 46 AVG 1950 als Beweismittel grundsätzlich auch formlose (mündliche oder fernmündliche) Befragungen durch die Behörde oder durch die Gendarmerie in Betracht. Wo aber widersprechende Beweisergebnisse vorliegen und der Beweiswürdigung besondere Bedeutung zukommt, ist es im Interesse der Erforschung der materiellen Wahrheit nicht zulässig sich mit solchen formlosen Befragungen zu begnügen. Vielmehr ist die Behörde in einem solchen Fall gem § 39 Abs 2 AVG 1950 zu einer zeugenschaftlichen Vernehmung der betreffenden Person verhalten“ (VwGH 85/18/0351 RS 1 = VwGH 2010/08/0034 und zahlreiche andere!)</span></p> <p><span>Ich ersuche Sie, diese Stellungnahme zur Kenntnis zu nehmen und zu berücksichtigen und die vom 25.10.2021 ausgesprochene Sperre umgehend aufzuheben bzw. mir ALLE vorhandenen Beweis zu übermitteln.<br /> Wenn Sie meinen Argumenten keinen Glauben schenken wollen, so stelle ich folgende </span></p> <h3><span>Anträge</span></h3> <p><span>1. Ausstellung eines Bescheids zu begründen, damit ich meine Ansprüche im Rechtsweg verfolgen kann.<br /> 2. Förmliche Zeugeneinvernahme durch Niederschrift von <br />     • Herr P<br />     • Herr Ing. D<br /> Mit freundlichen Grüßen</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/index.html" hreflang="de">Stellenzuweisungen - Arbeitsvermittlung AMS</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/stellenbewerbung_ams_hebt_bezugssperre_wegen_firma_easy_service_gmbh_nach_antrag_auf" data-a2a-title="Stellenbewerbung: AMS hebt Bezugssperre wegen Firma Easy Service GmbH nach Antrag auf Zeugeneinvernahme auf!"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fstellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams%2Fstellenbewerbung_ams_hebt_bezugssperre_wegen_firma_easy_service_gmbh_nach_antrag_auf&title=Stellenbewerbung%3A%20AMS%20hebt%20Bezugssperre%20wegen%20Firma%20Easy%20Service%20GmbH%20nach%20Antrag%20auf%20Zeugeneinvernahme%20auf%21"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/373" hreflang="de">AMS Laxenburger Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Wed, 08 Dec 2021 13:03:37 +0000 Aktiver Admin 6038 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/stellenbewerbung_ams_hebt_bezugssperre_wegen_firma_easy_service_gmbh_nach_antrag_auf#comments