AMS Wien http://aktive-arbeitslose.at/ de Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 02.03.2023 - 21:11</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren!</p> <p>Bei meiner letzten Begegnung mit einer Leihfirma Ende vorigen Jahres, zu der mich das AMS "beordert" hat, durfte ich schon im Vorfeld, vor dem eigentlichen "Bewerbungsgespräch", im Warteraum der besagten Leihfirma, einen umfang- und detailreichen Bewerbungsbogen ausfüllen, mit Bekanntgabe aller meiner persönlichen Daten sowie auch meiner Kontonummern.</p> <p>Gleich danach ging es zum "Bewerbungsgespräch" und mir wurden gleich mehrere "Angebote" verschiedener grobumschriebener Tätigkeiten, bei verschiedenen grobumschriebenen Firmen gemacht, wobei ich den freundlichen Hinweis bekam, bei einer eventuellen Absage meinerseits, müsste die (Leih)Firma dann im Zuge dessen auch Meldung(!) beim AMS machen.</p> <p>Da wurde mir dann mit einem Schlag klar, dass ich mich wohl mit dem voreiligen Ausfüllen dieses "Bewerbungsbogens" zum "Freiwild" für diese Leihfirma erklärt habe und ich jetzt vermutlich noch öfters "Stellenangebote" erhalten werde, die ich dann wohl auch alle nicht abschlagen darf, ganz im Sinne des AMS und natürlich auch gleich passend für die Leihfirma, die auf diesem Weg ihr Frischfleisch an "Sklaven" bekommt.</p> <p>Zwischenzeitlich hat eine Rückfrage bei meinem "AMS-Berater" ergeben, dass ich sehr wohl verpflichtet bin, jeglichen anderen Angeboten einer Leihfirma (neben dem eigentlichen Stellangebot, auf dessen Basis ich mich bei besagter Leihfirma beworben habe) nachkommen muss, während eine Absage meinerseits wohl naheliegend eine Bezugssperre zur Folge hätte.</p> <p>Morgen habe ich meinen nächsten "Bewerbungstermin" bei der nächsten Sklaven...Entschuldigung.....ich meinte Leihfirma! Jedenfallbekam ich schon im Vorfeld ein Mail der Leihfirma, mit dem netten Hinweis gleich alle nötigen Dokumente mit zu nehmen oder noch besser, per Mail zu senden.</p> <p>Keine Ahnung wie das ausgehen wird, ich werde meine Daten jedenfalls nur dann diesem Unternehmen geben, sobald es zu einem Dienstvertrag kommt, aber KEINESFALLS VORHER!</p> <p>Ich wollte eigentlich bei der (wie immer völlig unfähigen) AK nachfragen, ob ich verpflichtet bin, meine Daten schon im Vorfeld an eine Firma zu übermitteln (mein Verstand sagt mir, dass dies nicht Rechtens sein kann) und ob mir das AMS eventuell wegen "Vereitelung" meinen Bezug sperren könnte, wenn ich mich weigere, meine Daten an die Leihfirma zu übermitteln bevor es überhaupt zu einem näheren Gespräch, geschweige denn Dienstvertrag kommt.</p> <p>Zur AK: Ich wollte, ganz wie auf der Homepage beschrieben, telefonisch einen Termin vereinbaren, doch die Dame von der Vermittlung wollte unbedingt wissen, um was es denn ginge, also habe ich ihr die Sachlage erklärt und sie hat es dann sogar doch irgendwann vollständig verstanden (Wunder gibt es wirklich!) und mich dahingehend zur relevanten Stelle weitergeleitet....</p> <p>...dort war ich dann nach etwa 5 Minuten in der Warteschleife...bei einer nun anderen Vermittlungsdame, die wollte auch wissen um was es denn genau geht, also habe ich das gleiche nochmals erklärt, dann hat auch diese mich erneut weitergeleitet und wenn ich nach weiteren 10 Minuten in der Warteschleife nicht einfach aufgelegt hätte, würde ich wohl jetzt noch immer weitergeleitet werden. Insofern also ausgesprochen tolles Service, dass man telefonisch um einen Termin nachfragen kann.</p> <p>Damit verabschiedet sich auch gleich wieder mein bisher aufgebrachtes Verständnis und meine Geduld.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/index.html" hreflang="de">Stellenzuweisungen - Arbeitsvermittlung AMS</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt" data-a2a-title="Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fstellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams%2Ftreiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt&title=Treiber%20und%20J%C3%A4ger%20-%20Wie%20das%20AMS%20arbeitsloses%20%22Freiwild%22%20in%20die%20H%C3%A4nde%20von%20Leihfirmen%20treibt%20und%20die%20AK%20einen%20in%20Stich%20l%C3%A4%C3%9Ft"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Thu, 02 Mar 2023 20:11:45 +0000 Aktiver Admin 6360 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt#comments Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand? http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 22.11.2022 - 13:16</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren von Aktive Arbeitslose,</p> <p>in der Medienberichterstattung der letzten Monaten wurde immer wieder einheitlich darüber berichtet, dass nicht nur Personen, die in den den Monaten Mai und Juni 31 Bezugstage beim AMS hatten, sondern auch Krankengeldbezieher den Teuerungsausgleich in Höhe von 300 Euro ausbezahlt bekommen. </p> <p>„Auch Krankengeldbezieherinnen und -bezieher, die schon vorher arbeitslos waren und im Anschluss an die AMS-Leistung 31 Tage Krankengeld bezogen haben, sind nach Informationen aus dem Ministerium anspruchsberechtigt“ (ORF news und Krone Online vom 31.08.22)</p> <h3>„Auch Kranke bekommen 300-Euro-Bonus</h3> <p>Nach der Anfragen-Odyssee, quer durch Magistratsämter und Bundesministerien, steht fest: Personen, die im Mai bzw. im Juni durchgehend im Krankenstand waren und Krankengeld bezogen haben, erhalten den Teuerungsausgleich. Das bestätigte schließlich das Sozialministerium gegenüber "Heute". (Heute Online vom 27.08.22)</p> <p>Da meine Freundin bis heute noch nichts erhalten hat, hat sie sich an die ÖGK gewandt. Dort wurde ihr zwar bestätigt, dass sie die auszahlende Stelle für die Krankengeldbezieher sind, aber nur bei denen, deren Daten sie diesbezüglich vom AMS erhalten haben. Daher müsse sie sich ans AMS wenden um das zu klären. Dorthin wurde sie ebenso auf ihre Anfragen hin vom Sozial- und Arbeitsministerium verwiesen.</p> <p>Folgendes wurde ihr dort (AMS) letztendlich mitgeteilt: „Der Teuerungsausgleich gebührt für Arbeitslose, die im Monat Mai und Juni 2022 mindestens 31 Bezugstage haben. Dies erfüllen Sie nicht.“ </p> <p>In ihrem Fall sind es keine 31 Bezugstage, da sie genau in diesem Zeitraum, also ab Ende Mai Krankengeld bezogen hat und davor aber durchgehend seit Anfang des Jahres AMS Bezug hatte. </p> <p>Da sich die Informationen aus sämtlichen Medien und dem AMS widersprechen, bitte ich Sie um Hilfe und um Klärung, was denn nun stimmt (Zeitungsente, Berichte falsch verstanden,…) und im Falle eines Anspruchs auf den Teuerungsausgleich, wie und wo dieser Anspruch geltend gemacht werden kann?</p> <p>Mit freundlichen Grüßen </p> <p>Alex M.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose Österreich: Anfrage an AMS-Landesgeschäftsführerin Petra Draxl läuft noch. Antwort wird natürlich hier veröffentlich bzw. verlinkt</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/sonstiges_ams/index.html" hreflang="de">Sonstiges AMS</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html" data-a2a-title="Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand?"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fsonstiges_ams%2Fkein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html&title=Kein%20Teuerungsausgleich%20wegen%20zu%20kurzem%20Krankenstand%3F"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/teuerungsausgleich.html" hreflang="de">Teuerungsausgleich</a></div> </div> </div> Tue, 22 Nov 2022 12:16:03 +0000 Aktiver Admin 6306 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html#comments murad & murad diskriminiert Frau mit Maskenbefreiung. AMS Ombudsmann mauert http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_kurse_schulungen/murad_murad_diskriminiert_frau_mit_maskenbefreiung_ams_ombudsmann_mauert.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">murad & murad diskriminiert Frau mit Maskenbefreiung. AMS Ombudsmann mauert</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 09.01.2021 - 12:08</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrter Herr F.,<br /> wir wurden heute von Frau Mag. W. / Murad&Murad offiziell informiert, dass wir ab morgen 3.11.2020 ab sofort durchgehend auch während des Unterrichts<br /> (für Medizinproduktekaufleute) und wie gehabt am Gang fest sitzende und dicht abschliessende Masken zu tragen haben.</p> <p>Ärztliche Atteste würden auf meine Rückfrage seitens Murad&Murad alllerdings nicht akzeptiert werden, sodass man auf ein Faceshield als Asthmatikerin ausweichen könnte. Der Ordnung halber sei erwaehnt , dass die Kinnschielde erst ab 6.11. offiziell untersagt sind.</p> <p>Die Konsequenz wäre laut Frau.Mag. W. heute, dass ich mit sofortiger Wirkung meine Ausbildung, die bereits das 5-te Monat( mit absolvierten Praktikum, Tests, etc.) läuft, abbrechen muss und diese vielleicht nächstes Jahr, sofern überhaupt wieder ein Ausbildungslehrgang stattfindet, weitermachen kann.<br /> Ist dem so, dass man mir die Ausbildung abbricht, wenn ich keine dicht schließende Maske aus gesundheitlichen Gründen tragen kann? Wie sieht das AMS die Angelegenheit.</p> <p>Am Rande sei erwähnt, dass man uns sagte, dass die Vortragenden ein Plexiglas am Tisch montiert bekommen und dann keine Maske im Unterricht zu tragen brauchen, um besser verstanden zu werden. Also sichtlicht gibt es zumi dest für die Vortragenden eine humane gesetzeskonforme Zwischenlösung.</p> <p>Es würde mir sehr leid tun, die Ausbildung abbrechen zu müssen, auch in Anbetracht, dass ich schon sehr viel Zeit und Mühe investiert habe. Allerdings geht die (meine) Gesundheit immer vor.</p> <p>MfG</p> <p>S. R.</p> <hr /> <hr /> <p>3.11.2020</p> <p>Sehr geehrte Frau R.,</p> <p>leider kann ich Ihnen gegenwärtig keine anderen Informationen übermitteln, als jene die ich Ihnen bereits weitergab.</p> <p>Wie sich bereits beim letzten Lockdown zeigte, gab es aus der sich verändernden Situation heraus immer wieder Anpassungen.</p> <p>Sie können sich leider immer nur, wie das Arbeitsmarktservice auch, an den geltenden Verordnungen und Maßnahmen orientieren.</p> <p>Gegenwärtig spricht aus Sicht des Arbeitsmarktservice, aufgrund der geltenden Covid 19-Schutzmaßnahmen-Verordnung, nichts für einen Projektabbruch, weshalb dieser nur durch Sie initiiert werden könnte, was aber dann vermutlich zur Folge hätte, dass es für Sie kaum mehr Möglichkeiten gäbe, die von Ihnen aus abgebrochene Ausbildung neuerlich vom Arbeitsmarktservice ermöglicht zu bekommen.</p> <p>Ich verstehe, dass es insgesamt für Sie eine schwierige Situation ist, vor allem, weil Sie es sind, die nun eine Entscheidung für Ihre Situation treffen muss.</p> <p>Aktuell gilt also § 13 Absatz 6 der COVID 19-Schutzmaßnahmenverordnung vom 01.11.2020, siehe bitte Anhang.</p> <p>Die Ausbildungsinstitute werden aber laufend über Änderungen informiert, die diese dann sofort an die Projektabsolvent_innen weitergeben.</p> <p>Ich bedaure Ihnen aktuell keine anderen Informationen anbieten zu können, wünsche Ihnen alles Gute und verbleibe<br /> mit freundlichen Grüßen</p> <p>Herr M. F.<br /> Ombudsmann<br /> für die KundInnen des AMS Wien<br /> aus den Wiener Bezirken:<br /> 1, 3, 4, 16, 17, 18, 21<br /> und Serviceline des AMS Wien<br /> sowie Weiterbildungsgeld und Fachkräftestipendien-Angelegenheiten für Wien</p> <p>KundInnenmanagement<br /> für das Ombudsstellen-Team<br /> des AMS Wien</p> <hr /> <p>Sehr geehrter Herr F., (AMS-help)</p> <p>wir wurden heute von Frau Mag. W. / Murad&Murad offiziell informiert, dass wir ab morgen 3.11.2020 ab sofort durchgehend auch während des Unterrichts (für Medizinproduktekaufleute) und wie gehabt am Gang fest sitzende und dicht abschliessende Masken zu tragen haben.<br /> Ärztliche Atteste würden auf meine Rückfrage seitens Murad&Murad alllerdings nicht akzeptiert werden, sodass man auf ein Faceshield als Asthmatikerin ausweichen könnte. Der Ordnung halber sei erwaehnt , dass die Kinnschielde erst ab 6.11. offiziell untersagt sind.</p> <p>Die Konsequenz wäre laut Frau.Mag. Wobornik heute, dass ich mit sofortiger Wirkung meine Ausbildung, die bereits das 5-te Monat( mit absolvierten Praktikum, Tests, etc.) läuft, abbrechen muss und diese vielleicht nächstes Jahr, sofern überhaupt wieder ein Ausbildungslehrgang stattfindet, weitermachen kann.</p> <p>Ist dem so, dass man mir die Ausbildung abbricht, wenn ich keine dicht schließende Maske aus gesundheitlichen Gründen tragen kann? Wie sieht das AMS die Angelegenheit.</p> <p>Am Rande sei erwähnt, dass man uns sagte, dass die Vortragenden ein Plexiglas am Tisch montiert bekommen und dann keine Maske im Unterricht zu tragen brauchen, um besser verstanden zu werden. Also sichtlicht gibt es zumindest für die Vortragenden eine humane gesetzeskonforme Zwischenlösung.</p> <p>Es würde mir sehr leid tun, die Ausbildung abbrechen zu müssen, auch in Anbetracht, dass ich schon sehr viel Zeit und Mühe investiert habe. Allerdings geht die (meine) Gesundheit immer vor.</p> <p>MfG</p> <p>S. R.</p> <p>5.11.2020</p> <p>sehr geehrte frau r., (AMS-Beraterin)<br /> ersuche um hilfestellung bei folgendem problem:</p> <p>4-wöchiger lockdown ab 3.11. mit neuer Auflage den gesamten unterricht inklusive pausen einen dicht sitzenden MNS tragen zu müssen.</p> <p>ich befinde mich seit 5 monaten in der ausbildung, habe bereits ein praktikum absolviert und ein zweites in aussicht, alle prüfungen positiv abgelegt.</p> <p>aus gesundheitlichen gründen kann ich keinen dicht abschliessenden MNS stundenlang tragen.</p> <p>dies hat meine ärztin mir auch bestätigt.</p> <p>wie wurden am 2.11. von frau mag.wobornik informiert, dass ein ärztliches attest nicht akzeptiert wird und ich! mich daher wegen des 4 wöchigen lockdowns umgehend von der ausbildung selbst! abmelden müsse.</p> <p>Diese Information kam auch seitens der Ombudsstelle, ich müsse mich abmelden! mit der ausbildung aufhören. Vorschrift ist Vorschrift.</p> <p>vom AMS Ombudsstelle erhielt ich ausserdem die auskunft, wenn ich mich selbst abmelde, bekomme ich dann keinen kurs oder ausbildung mehr bezahlt!!!</p> <p>Coronakontaktpersonen werden seitens murad und murad von zuhause aus durch zuschaltung mit zoom unterrichtet. ich hingegen soll die ausbildung umgehend abbrechen?? auch auf anfrage wurde mir diese option nicht in aussicht gestellt.</p> <p>die kontaktaufnahme mit frau murad hat ergeben, dass sie leider auf die problematik  nicht eingeht.</p> <p>nun, ich habe ein ärztliches attest/bestätigung, dass es ist mir weiter gestattet ist  ein faceschield zu tragen  und ich kann mich  von der ausbildung natürlich nicht selbst  abmelden, weil ich diese ja fertig machen will.</p> <p>es liegt also seitens des ams oder murad und murad, diese ausbildung auf grund ihrer vorschriften zu beenden.</p> <p>bitte teilen sie mir mit wie es weiter geht,</p> <p>mfg,</p> <hr /> <p>sehr geehrte herr mair, (Zwischenbericht an Aktive Arbeitslose Österreich)</p> <p>vielen dank für ihre rasche rückantwort. Ja ich habe mich ab heute krank gemeldet.</p> <p>ich darf ihnen den schriftverkehr mit der ams ombudsstelle weiterleiten, die zugesandten gesetzestexte enthalten nichts über eine kontinuierliche maskenpflicht im unterricht. und, wenn ich die massnahme selbst abbreche, wird sie nicht mehr bezahlt!</p> <p>ja, kinnvisiere sind verboten, aber was ist mit den gesichtsschilden? was ist mit den vielen Menschen die mit Maske Atemnot haben?zudem ist  die neue verordung  nicht auf der seite des gesundheitsministeriums zu finden, aber auf de rBM tourismusseite, und da ohne angabe des paragraphen.<br /> folgendes war zur maskenpflicht im ris zu finden:</p> <p><strong><em>Schulleiter können Maskenpflicht ausweiten</em></strong></p> <p><em>Zusätzlich können Direktoren eine Maskenpflicht für <strong>bestimmte Situationen festlegen</strong>. Möglich ist das beim Unterricht in klassenübergreifenden Gruppen bzw. <strong>"für Teile einer Unterrichtsstunde für bestimmte Schülerinnen und Schüler, Gruppen oder Klassen, Unterrichtsräume und Unterrichtssituationen"</strong>. Das ist in der Covid-19-Schulverordnung des Bildungsministeriums geregelt, die am Freitag veröffentlicht wurde.</em></p> <p><em>Die Schulleitung kann <strong>für Teile der Unterrichtsstunde für bestimmte Schülerinnen und Schüler, Gruppen oder Klassen und Unterrichtssituationen das Tragen eines MNS anordnen</strong> bzw. alle Lehrpersonen zu dieser Anordnung ermächtigen. <strong>Der MNS kann nur zeitlich begrenzt angeordnet werden.</strong></em></p> <p><em>Spezielle Maßnahmen sind für Schüler vorgesehen, die einer Risikogruppe angehören, mit jemandem aus einer Risikogruppe den Haushalt teilen oder die <strong>per ärztlichem Attest </strong>vom Präsenzunterricht befreit sind, weil für sie die steigenden Infektionszahlen eine besondere Belastung darstellen: <strong>Für sie soll Fernunterricht angeboten werden,</strong> der auch klassen- oder gruppenübergreifend, standort- oder schulstufenübergreifend organisiert werden kann.</em><br />  <br /> Haben sie auch gesehen, dass das AMS auf ihrer seite mit einem <strong>Entwurf</strong> zur Covidverordnung argumentiert???</p> <p>es ist nirgends ein kontinuierliches tragen der masken zu finden. und warum wohl, weil es wahrscheinlich gesetzwidrig ist. daher wird es nur mündlich ausgesprochen. warum will das ams dass ich mich selbst abmelde?? um nicht farbe zu bekennen.<br />  <br /> aus der zugesandten schutzmassnahmenverordnung ist nicht zu entnehmen, dass man während des gesamten unterrichts dicht schliessende masken tragen muss!!!</p> <hr /> <p>5.11.2020</p> <p>sehr geehrter herr dr. buchinger,</p> <p>ich wende mich in dringender angelegenheit als AMS-vorstand an sie: ich bin 54 jahre alt und absolviere seit 5 monaten eine ausbildung zur medizinproduktekauffrau. ich habe 1 Praktikum und mehrere Prüfungen bereits positiv absolviert und ein zweites praktikum in aussicht. aus gesundheitlichen gründen kann ich nicht stundenlang einen festsitzenden MNS tragen. dies hat meine ärztin  auch bestätigt. nun soll ich seitens des ausbildungsinsitutes murad und murad und seitens des ams die ausbildung umgehend selbst abbrechen...selbst abbrechen! weil mein attest nicht akzeptiert wird?!</p> <p>Frau murad entzieht sich einer  konkreten stellungnahme zur sache, frau r. ist nicht erreichbar und herr f. plädiert ebenso, dass ich die ausbildung wegen 4wöchigem lockdown selbst abbrechen müsse, mit dem nachsatz, dass ich dann keine ausbildung mehr bezahlt bekomme.</p> <p>nun ich denke, das ist nicht die richtige strategie, um in  krisenzeiten willige 50plus personen wieder in beschäftigung zu bringen.</p> <p>in erwartung ihrer raschen antwort<br /> verbleibe ich mit freundlichen grüßen</p> <hr /> <p>S.g. herr mair,<br /> ich befinde mich seit 5 monaten in ausbildung für medizinproduktekauffrau bei murad und murad. Habe schon 1 praktikum und prüfungen dazu absolviert. Heute wurde uns mitgeteilt, dass wir ab 3.11. Den gesamten unterricht, in den pausen, am gang, am wc also immer masken tragen müssen. Auf meine frage nach ausnahmen mit ärztlichem attest bekam ich ein nein. Es wird kein ärztliches attest akzeptiert, Jeder müsse eine eng anliegende fest sitzende maske tragen. Sollte ich das aus gesundheitlichen Gründen nicht können, ist die konsequenz, dass ich die ausbildung umgehend zu verlassen habe . die lehrer bekommen plexiglas aufgestellt brauchen keine maske tragen.</p> <p>Die kinnschielde sind allerdings erst ab 7.11. Verboten und mit attest darf ein gesichtsschield sehr wohl lt Verordnung getragen werden. Nicht bei murad und das bedeutet für mich, dass ich umgehend von der Ausbildung ausscheide, abgemeldet werde! Ich soll es halt nächstes Jahr wieder probieren, man wisse aber nicht ob der lehrgang nochmal stattfindet. Ich bin 55!</p> <p>Bitte um stellungnahme und hilfestellung</p> <p>danke MfG</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/ams_kurse_schulungen/index.html" hreflang="de">AMS-Kurse (Schulungen)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/murad_murad_bildungsnetzwerk.html" hreflang="de">murad & murad bildungsnetzwerk</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/aus_und_weiterbildungskurse/index.html" hreflang="de">Aus- und Weiterbildungskurse</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_kurse_schulungen/murad_murad_diskriminiert_frau_mit_maskenbefreiung_ams_ombudsmann_mauert.html" data-a2a-title="murad & murad diskriminiert Frau mit Maskenbefreiung. AMS Ombudsmann mauert"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fams_kurse_schulungen%2Fmurad_murad_diskriminiert_frau_mit_maskenbefreiung_ams_ombudsmann_mauert.html&title=murad%20%26%20murad%20diskriminiert%20Frau%20mit%20Maskenbefreiung.%20AMS%20Ombudsmann%20mauert"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/ams_oesterreich.html" hreflang="de">AMS Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sat, 09 Jan 2021 11:08:47 +0000 Aktiver Admin 5667 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_kurse_schulungen/murad_murad_diskriminiert_frau_mit_maskenbefreiung_ams_ombudsmann_mauert.html#comments itworks: Keine Rücksicht auf Menschen aus COVID-19-Risikogruppen http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">itworks: Keine Rücksicht auf Menschen aus COVID-19-Risikogruppen</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">So., 23.08.2020 - 11:43</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>ich bin derzeit in Notstandshilfe und gehöre aus mehreren Gründen zur Covid19 Risikogruppe.</p> <p>Das AMS hat mich jetzt zu Itworks zugewiesen. Den ersten Termin hatte ich schon, ein Informationsgespräch. Wohl habe ich mich dort nicht gefühlt. Die Räume waren nicht gelüftet, alle Fenster zu. Da ich einige Zeit warten musste konnte ich sehen, dass der Spender mit Desinfektionsmittel zwar dort stand aber niemand, wirklich niemand in den 40 Minuten die ich dort saß diesen benutzte. Die Abstandsregeln wurden von den Leuten auch nicht eingehalten. Sie sind zb dicht an dicht bei der Rezeption gesessen, haben sich umarmt, Kolleginnen haben sich mit Bussi-Bussi begrüßt.....</p> <p>Keine Atmosphäre in der man das Gefühl hat, dass Covid19 ernst genommen wird....</p> <p>Die Beraterin, die ich dort habe will mich jetzt in Kurse (Kommunikation und Selbst Präsentation, usw) stecken. Dabei ist mir erstens extrem unwohl mit vielen Leuten in einem Raum zu sitzen. Und zweitens habe ich solche Kurse selbst unterrichtet. Beides teilte ich ihr mit. Sie meinte nur, wenn das AMS mich zuweist, dann wird das schon passen.</p> <p>Meinen AMS Berater habe ich bereits am 6.4. darüber informiert, dass ich zu der Risikogruppe gehöre, seit letzter Woche hat das AMS auch das offizielle Attest.</p> <p>Habt ihr Erfahrungen mit Risikogruppen? Haben sich da auch schon andere Leute gemeldet?<br /> Wenn ja, muss ich mich dem Risiko von Itworks wirklich aussetzen?</p> <hr /> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Auch wenn es fast keine Infizierten gibt und Corona nicht weit über schwere Grippe liegt, sollte zumindest in Bezug auf Sicherheitsabstände und genug Raum geachtet werden.</em></p> <p><em>Leider gibt es wie wir von Landesgeschäftsführerin Mag. Petra Draxl auf Nachfrage hin erfharen, keine Richtlinien des AMS über Mindeststandards zur Infektionsvermeidung bei Schulungsträgern. Die Schulungsträger haften aber privatrechtlich und wenn Mindeststandards nicht erfüllt sind, dürfen diese keine Mitglieder aus Risikogruppen in einen Kurs aufnehmen!</em></p> <p><em>Neben einer Meldung ans AMS sollte vielleicht aus das Gesundheitsministerium informiert und zu einer Hygieneüberprüfung aufgefordert werden! Schließlich werden die Schulungsunternehmen aus unseren Versicherungs- und Steuergeldern finanziert!</em></p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-links field--type-link field--label-above"> <div class="field__label">Links</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://www.sozialministerium.at/Informationen-zum-Coronavirus/Coronavirus---Haeufig-gestellte-Fragen/FAQ--Risikogruppen.html" rel="noreferrer">Gesundheitsministerium FAQ: Risikogruppen</a></div> <div class="field__item"><a href="https://www.aerztezeitung.de/Nachrichten/Risikorechner-fuer-schweren-COVID-19-Verlauf-409388.html" rel="noreferrer">Risikorechner für schweren COVID-19-Verlauf</a></div> <div class="field__item"><a href="http://covid19-phenomics.org/PrototypeOurRiskCoV.html" rel="noreferrer">Risikoabschätzung auf wissenschaftlicher Basis</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-siehe-auch field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Siehe auch</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/briefverkehr/antwort_des_ams_wien_zur_schulungsteilnahme_von_covid_19_risikogruppen.html" hreflang="de">Antwort des AMS Wien zur Schulungsteilnahme von COVID-19 Risikogruppen</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html" data-a2a-title="itworks: Keine Rücksicht auf Menschen aus COVID-19-Risikogruppen"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html&title=itworks%3A%20Keine%20R%C3%BCcksicht%20auf%20Menschen%20aus%20COVID-19-Risikogruppen"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sun, 23 Aug 2020 09:43:27 +0000 Aktiver Admin 5479 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_keine_ruecksicht_auf_menschen_aus_covid_19_risikogruppen.html#comments waff Job + Ausbildung "Dipl. medizinische Fachassistenz" ohne Jobzusage http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_kurse_schulungen/waff_job_ausbildung_dipl_medizinische_fachassistenz_ohne_jobzusage.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">waff Job + Ausbildung "Dipl. medizinische Fachassistenz" ohne Jobzusage </span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">So., 03.03.2019 - 13:08</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren</p> <p>es geht in meinem Fall um folgende Situation mit dem Angebot des waff: Job + Ausbildung MFA, die evtl. auch für sie von Interesse ist:</p> <p><a href="https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeberufe/dipl-medizinische-fachassistenz/" rel="noreferrer">https://www.waff.at/jobs-ausbildung/jobs-mit-ausbildung/sozial-pflegeberufe/dipl-medizinische-fachassistenz/</a></p> <p>Ich habe mich nach Durchlesen dieser Anzeige(Von der Homepage des waff) mit dem Gedanken hin dort beworben: Sehr schön hier wird eine Ausbildung + anschließendem Job angeboten. Somit hätte ich mit Beginn der Ausbildung auch eine fixe Zusage für eine freie Stelle danach.</p> <p>Schon die Überschrift in Fett Job+ Ausbildung (Job zuerst) heißt für mich: “Super hier geht es in erster Linie um einen Job“.</p> <p>Weiters wird immer wieder mit folgenden Worten geworben: ihr zukünftiger Job, Job-Einstieg, sie können direkt zu arbeiten beginnen und vor allem der Satz: Durch den waff bekommen Sie hier einen Job mit Aufstiegschancen.</p> <p>Nun gibt es laut waff wohl auch Angebote dort(vor allem im Pflegebereich), bei denen es mit der Ausbildung eine Jobzusage seitens der Arbeitgebers gibt. Nur eben NICHT in diesem konkreten Fall: Ausbildung MFA (wahrscheinlich auch anderen)</p> <p>Hier gibt es nach Rücksprache mit dem waff KEINE Jobzusage. Was es gibt ist laut der Aussage des waff ein sehr hoher Bedarf seitens der Industrie an Fachkräften, aber eben KEINE Jobzusage.</p> <p>Nun habe ich diesbezüglich schon mit dem waff Rücksprache gehalten und gesagt, dass diese nicht auf Ihrer Homepage etwas anbieten können<br /> (nämlich einen Job), was in diesem Fall nicht zutrifft. Hier gibt es ja "nur" eine finanzierte Ausbildung. Es kann also keine Rede von einer Jobvermittlung durch das waff hier sein.</p> <p>Der waff meinte dazu einfach er verstehe zwar, dass es mit dieser Formulierung auch zu Missverständnissen kommen kann, aber umformulieren wollen sie es auf ihrer Homepage trotzdem nicht. Ich habe es so verstanden, dass Ihnen dies zu umständlich sei oder man es so umformulieren müsste, dass es für viele Leute dann nur zu mehr Fragen kommen würde.</p> <p>Ich habe diese Sache jetzt noch an den VKI weitergeleitet, weil ich finde hier wird wirklich mit den Hoffnungen von arbeitssuchenden Menschen gespielt und mit etwas geworben, was so nicht zum Angebot steht. Mich würde ihre Meinung hierzu wirklich interessieren</p> <p>Herzlichen Dank</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/ams_kurse_schulungen/index.html" hreflang="de">AMS-Kurse (Schulungen)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/waff_wiener_arbeitnehmerinnen_foerderungsfonds.html" hreflang="de">waff - Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/job_ausbildung.html" hreflang="de">Job & Ausbildung</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/aus_und_weiterbildungskurse/index.html" hreflang="de">Aus- und Weiterbildungskurse</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_kurse_schulungen/waff_job_ausbildung_dipl_medizinische_fachassistenz_ohne_jobzusage.html" data-a2a-title="waff Job + Ausbildung "Dipl. medizinische Fachassistenz" ohne Jobzusage "><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fams_kurse_schulungen%2Fwaff_job_ausbildung_dipl_medizinische_fachassistenz_ohne_jobzusage.html&title=waff%20Job%20%2B%20Ausbildung%20%22Dipl.%20medizinische%20Fachassistenz%22%20ohne%20Jobzusage%20"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sun, 03 Mar 2019 12:08:00 +0000 Aktiver Admin 4540 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_kurse_schulungen/waff_job_ausbildung_dipl_medizinische_fachassistenz_ohne_jobzusage.html#comments Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit – Künstlervermittlung (KV) Leipzig http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/altersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit – Künstlervermittlung (KV) Leipzig </span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/nachtgespenst/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Nachtgespenst</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 14.06.2018 - 00:12</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Da die ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) der Bundesagentur für Arbeit auch mit dem Team4 - einer Beratungs- und Betreuungseinrichtung des AMS - kooperiert, dachte ich mir, dass mein Erfahrungsbericht vielleicht auch für andere Betroffene interessant sein könnte.</p> <h3>Zu meiner Biographie</h3> <p>Ich bin ausgebildete Sängerin und deutsche Staatsbürgerin mit derzeitigem Wohnsitz in Wien, Österreich. Nachdem ich hier in Wien unter großen persönlichen Opfern noch ein Gesangsstudium (Fachrichtung Opernrepertoire) absolviert habe, bin ich schon seit Jahren vorwiegend selbstständig als freischaffende Künstlerin und Musikpädagogin tätig. Daneben bewerbe ich mich aber auch um Vakanzen in Opernchören – vorausgesetzt, dass geeignete Stellenangebote (2. Sopran) vorhanden sind. Ich sollte vielleicht noch erwähnen, dass ich mit meinen 58 Jahren noch recht jung aussehe. Dank gewissenhaftem Training und diverser Weiterbildungen im Bereich Operngesang/Belcanto klingt auch meine Stimme noch nicht alt.</p> <p>Da ich jedoch gerade im Chorbereich leider immer wieder mit dem Problem der Altersdiskriminierung konfrontiert bin, war ich zur Sicherung meiner Existenz und meiner Altersversorgung in den letzten Jahren immer wieder gezwungen, branchenfremde, dazu meist noch schlecht bezahlte Jobs in der Erwachsenenbildung anzunehmen.</p> <p>Nachdem ich durch meine letzten anstrengenden Jobs im Trainingsbereich fast in einen Burn-out geschlittert wäre, bin ich seit Ende 2017 hier in Wien wieder einmal arbeitslos gemeldet. Gegenwärtig werde ich noch durch das Team4, KünstlerInnenservice, eine Beratungs- und Betreuungseinrichtung des AMS (Arbeitsmarktservice) Wien, betreut.</p> <p>Vom 19. Februar bis 23. März 2018 nahm ich erfolgreich an einer Meisterklasse für SängerInnen teil, welche vom Team4 Wien, in Kooperation mit der Firma ARS (Art Rotation Service, Graz) veranstaltet wurde.</p> <h3>Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Künstlervermittlung (KV) Musiktheater/Leipzig, anlässlich eines Vorsingens in Wien</h3> <p>Am 2. Mai erhielt ich vom Team4 eine Einladung zu einem Chor-Vorsingen, das von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit –Künstlervermittlung (KV) Musiktheater/Leipzig – angeboten wurde und am 18. Mai hier in Wien stattfinden sollte.</p> <p>Da solche Vorsingtermine hier in Wien äußerst selten (wenn überhaupt) angeboten werden, nahm ich diese Einladung natürlich gern an und meldete mich sogleich zum Vorsingen an. Vorzubereiten waren 4 – 5 Opernarien, darunter die Arie der Pamina aus Mozarts Zauberflöte (Ach ich fühl’s, es ist verschwunden) als Pflichtstück. Nachdem ich mich zwei Wochen lang intensiv auf diese Audition vorbereitet hatte, nahm ich an dem Vorsingen am 18. Mai selbstverständlich teil.</p> <p>Nach meinem Vortrag meinte der zuständige Mitarbeiter der Künstlervermittlung Leipzig anerkennend, es sei ganz klar, dass ich einen professionellen Background habe. Auch vom Leiter des Team4 Wien (der ansonsten recht kritisch ist) bekam ich ein anerkennendes Lob: „Schön!“, äußerte er sich zu meinem Vortrag und klopfte mir auf die Schulter.</p> <p>Trotz allem gab der Leiter der KV Leipzig mir deutlich zu verstehen, dass er aufgrund meines Alters keine Chance mehr sehe, mich für eine Vakanz in einem Opernchor zu vermitteln. Nach seinen Worten kommen mittlerweile auf eine freie Stelle im Opernchor rund 120 BewerberInnen.</p> <p>Es gäbe zwar seit einigen Jahren ein Gleichstellungsgesetz, wonach ältere BewerberInnen nicht diskriminiert werden dürften, jedoch liege die Altersgrenze inoffiziell nach wie vor bei 35 (!) Jahren. (So ist das übrigens auch bei Orchestermusikern.) Dies hätte zur Folge, so der Leiter der KV Leipzig, dass ältere BewerberInnen von den Opernhäusern zwar zum Vorsingen eingeladen würden und häufig sogar an der zweiten Runde mit der Pflichtarie noch teilnehmen dürften (weil die Theater dazu verpflichtet seien). Jedoch würde man dann trotz allem nicht eingestellt, und ich müsste ja verstehen, dass die Chordirektoren an den Opernhäusern lieber „junge Gesichter“ (Originalton) sehen wollten! Aus diesem Grunde sehe er für mich nun einmal keine Chance auf eine Vermittlung in einen Opernchor.</p> <h3>Die Folgen der Altersdiskriminierung: Hartz IV, Niedriglohnsektor und Altersarmut</h3> <p>Ich bin, ehrlich gesagt, entsetzt darüber, dass sich an dieser Situation und an diesem diskriminierenden Verhalten in all den Jahren, seitdem ich meine Heimat Deutschland verlassen habe, immer noch nichts geändert hat! In meinen Augen ist das Verhalten sowohl des Leiters der KV Leipzig (einer Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit!) als auch der Chordirektoren an deutschen Opernhäusern in hohem Maße diskriminierend. Und ich bin keineswegs bereit, dies hinzunehmen!</p> <p>Ich erinnere in diesem Zusammenhang daran, dass in Deutschland das Regelrentenalter – auch für Frauen – inzwischen auf 67 (!) Jahre angehoben wurde! In der Praxis bedeutet das für betroffene BewerberInnen: Mit über 35 Jahren bekommen sie keinen Job mehr – und das, obwohl sie noch ganze 32 Jahre (!) bis zu ihrer Rente vor sich haben! (Das ist ja leider auch in anderen Branchen nicht viel anders.)</p> <p>Und was machen die Betroffenen in diesen langen 32 Jahren? Bestenfalls können sie vielleicht noch eine Umschulung machen, deren Kosten dann oft nicht einmal von der Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. Außerdem gibt es ja auch nach einer solchen Umschulung keineswegs eine Garantie dafür, dass es in der neuen Branche nicht auch Altersdiskriminierung gibt (wenn es sich auch meist um eine versteckte Diskriminierung handelt, da dieses Phänomen ja wegen des Gleichstellungsgesetzes niemals offen ausgesprochen wird).</p> <p>Was passiert dann also mit den betroffenen Bewerbern? Sie rutschen entweder in Hartz IV oder müssen sich mit mies bezahlten Jobs im Niedriglohnsektor herumschlagen, bis sie von diesem fast ein halbes Leben dauernden Martyrium „erlöst“ werden und endlich in Pension gehen können! – Und dann ist auch noch Altersarmut vorprogrammiert!</p> <h3>Persönliche Konsequenzen</h3> <p>Wenn ich heute gefragt werde, wie es mir geht und was ich jetzt so mache, pflege ich zu sagen: „Danke der Nachfrage! Ich genieße meinen erzwungenen Vorruhestand!“ Wenn es in Deutschland nicht mehr erwünscht ist, dass Menschen über 35 ihre künstlerische Tätigkeit (für die sie ein teures Studium auf sich genommen haben) beruflich ausüben, dann sollen die Politiker uns wenigstens in Ruhe lassen und nicht noch von uns verlangen, bis zum Umfallen in branchenfremden, noch dazu mies bezahlten Jobs zu arbeiten!</p> <p>Altersdiskriminierung gibt es zwar auch hier in Österreich. Auch hier sind die Politiker ziemlich betriebsblind, lethargisch und unfähig, wenn es um dieses Thema geht. Aber es gibt einen gravierenden Unterschied: Als Frau kann ich in Österreich – im Gegensatz zu Deutschland – (noch) mit 60 in Pension gehen! Also werde ich das menschenverachtende, zermürbende Erwerbsleben im Oktober 2019 endlich hinter mir haben! Dann interessiert mich das alles nicht mehr, und die Herren Chordirektoren können mich mal kreuzweise!</p> <p>Dass ich nach Abschluss meines Gesangsstudiums in Österreich geblieben bin, war also trotz allem die richtige Entscheidung. Wäre ich nach Deutschland zurückgekehrt, wäre ich (infolge der nach wie vor üblichen Altersdiskriminierung) wohl längst in Hartz IV abgerutscht und müsste mich obendrein noch sieben Jahre lang (bis zum Renteneintritt) mit den Jobcentern herumschlagen! Doch Gott sei dank habe ich mich anders entschieden! Nun kann sich das stets so hoch gelobte Deutschland meine Versicherungsbeiträge und meine Steuerzahlungen endgültig in die Haare schmieren! Da auf meine Arbeit ganz offensichtlich kein Wert mehr gelegt wird, ist es mir mittlerweile auch egal geworden, wenn im Alter der Staat (bzw. der Steuerzahler) die Konsequenzen tragen muss.</p> <p>Fazit</p> <p>Wenn es um das Thema Altersdiskriminierung geht, sind nun einmal die Politiker gefragt. Aber die laufen offensichtlich mit Scheuklappen herum, verschließen die Augen und Ohren vor diesem immer noch hochaktuellen Problem! Das Gleichstellungsgesetz ist nichts als eine Farce, solange es nicht energisch und effizient umgesetzt – sprich: mittels Sanktionen gegenüber diskriminierenden Arbeitgebern durchgesetzt – wird!</p> <p>Wenn unsere Politiker es in all den Jahren nicht geschafft haben, ihre „Hausaufgaben“ zu machen, dann müssen wir eben aus der Not eine Tugend machen und unsere Auftritte selbst organisieren. Oder wir bleiben am besten gleich zu Hause und singen unsere Arien für uns allein im stillen Kämmerlein! So werden wenigstens unsere geduldigen (ebenfalls verarmten) Nachbarn noch mit Gratiskonzerten versorgt!</p> <p>Anmerkung</p> <p>Da der geschilderte Fall die ZAV (KV Leipzig) der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland betrifft, sah ich mich veranlasst, mich mit einer Beschwerde an das Büro gegen Altersdiskriminierung (BALDIS) in Köln sowie an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS Bund) in Berlin zu wenden. Mein Erfahrungsbericht ist auch auf der Website von BALDIS veröffentlicht: <a href="https://www.altersdiskriminierung.de/themen/artikel.php?id=9163" rel="noreferrer">https://www.altersdiskriminierung.de/themen/artikel.php?id=9163</a></p> <p>Von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erhielt ich die Nachricht, dass meine Beschwerde an die ZAV (KV Leipzig) weitergeleitet wurde. Die Antwort der ZAV steht noch aus. Ich werde weiter berichten.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche/index.html" hreflang="de">Arbeitssuche</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/team_4.html" hreflang="de">team 4</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/zav_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_der_bundesagentur_fuer_arbeit.html" hreflang="de">ZAV - Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/altersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav" data-a2a-title="Altersdiskriminierung durch die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit – Künstlervermittlung (KV) Leipzig "><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Farbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Faltersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav&title=Altersdiskriminierung%20durch%20die%20Zentrale%20Auslands-%20und%20Fachvermittlung%20%28ZAV%29%20der%20Bundesagentur%20f%C3%BCr%20Arbeit%20%E2%80%93%20K%C3%BCnstlervermittlung%20%28KV%29%20Leipzig%20"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/sonstige.html" hreflang="de">Sonstige</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/wien.html" hreflang="de">Wien</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/deutschland.html" hreflang="de">Deutschland</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/altersdiskriminierung.html" hreflang="de">Altersdiskriminierung</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/mit_35_zum_alten_eisen.html" hreflang="de">Mit 35 zum alten Eisen!</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/die_chordirektoren_wollen_junge_gesichter_sehen.html" hreflang="de">Die Chordirektoren wollen "junge Gesichter" sehen!</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/zu_alt_fuer_den_job_aber_zu_jung_fuer_die_rente.html" hreflang="de">Zu alt für den Job, aber zu jung für die Rente</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/altersdiskriminierung.html" hreflang="de">Altersdiskriminierung</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/zentrale_fuer_auslands_und_fachvermittlung_der_bundesagentur_fuer_arbeit.html" hreflang="de">Zentrale für Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/kuenstlervermittlung_leipzig.html" hreflang="de">Künstlervermittlung Leipzig</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/team4_kuenstlerinnenservice.html" hreflang="de">Team4, KünstlerInnenservice</a></div> </div> </div> Wed, 13 Jun 2018 22:12:12 +0000 Nachtgespenst 3955 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche_beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/altersdiskriminierung_durch_die_zentrale_auslands_und_fachvermittlung_zav#comments Beratungsgespräch bei itworks: Fragen stellen unerwünscht http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/beratungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Beratungsgespräch bei itworks: Fragen stellen unerwünscht</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 16.03.2018 - 00:09</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Bericht betreffend des 2. Gesprächstermins bei der itworks GmbH, Meldemannstrasse 12-14, 1200 Wien</p> <p>Ich kam wie vereinbart zum Gesprächstermin um 08 Uhr mit meiner Vertrauensperson bei der Firma itworks GmbH in die Meldemannstrasse.</p> <p>Gegenüber saß mir Frau Bettina P. von der Abteilung Recruiting. Sie behauptete vorab, dass ich keinerlei Daten auf dem Bewerber-Fragebogen ausgefüllt hätte. Meiner Meinung nach ist das ein höchst seltsamer Einstieg in ein solches Gespräch, da die Aussage absolut unwahr ist.</p> <p>Schon beim 1. Gesprächstermin mit Herrn K., füllte ich das Datenblatt aus und besprach mit ihm vorausschauend meinen beruflichen Werdegang und meine bisherigen Tätigkeiten. Frau P. bot ein Dienstverhältnis mit 30 Stunden an, ohne genauen Inhalt über dieses und ohne konkrete Informationen über die berufliche Tätigkeit zu nennen. Ich stellte die wichtige Frage nach einem konkreten Jobangebot die Frau P. überging.</p> <p>Ich besprach mit Frau P. gemeinsam, zwecks Übersicht über Fähigkeiten und Skills, meine berufliche Grundausbildung, diverse Tätigkeiten der Jahre sowie meine zusätzlichen beruflichen Ausbildungen und Orientierungen.</p> <p>Ich sprach das Programm “Beratungs- und Betreuungseinrichtung Jobservice Wien“ an und dass ich gerne nähere Informationen darüber hätte. Auf der Website der itworks GmbH heißt es, dass dieses Service für Menschen ab 50+ und „arbeitsmarktferne Personen“ gedacht ist. Ich sagte, dass ich unter keine dieser Gruppen falle und ich den Begriff „arbeitsmarktfern“ allgemein für sehr diskriminierend-problematisch halte.</p> <p>Nur aufgrund dieser schlichten Feststellung meinte Frau P. ich sei unkooperstiv. So wie ich meine persönlichen und beruflichen Daten offenlegte, wollte ich auch näheres von meinem Gegenüber wissen. Ich ersuchte um Auskunft über die Qualifikationen meiner Gesprächspartnerin wie es zum Zweck des Kennenlernens üblich und sinnvoll ist.</p> <p>Daraufhin brach Frau P. das Gespräch überraschenderweise von sich aus wie folgt ab. „Wir sind damit fertig. It-works ist nicht interessiert und wird sie ablehnen“</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/beratungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html" data-a2a-title="Beratungsgespräch bei itworks: Fragen stellen unerwünscht"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fzweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings%2Fberatungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html&title=Beratungsgespr%C3%A4ch%20bei%20itworks%3A%20Fragen%20stellen%20unerw%C3%BCnscht"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Thu, 15 Mar 2018 23:09:15 +0000 Aktiver Admin 3665 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/beratungsgespraech_bei_itworks_fragen_stellen_unerwuenscht.html#comments Und schon wieder zu trendwerk zugebucht ... (November 2016) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/und_schon_wieder_zu_trendwerk_zugebucht_november_2016.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Und schon wieder zu trendwerk zugebucht ... (November 2016)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 31.01.2018 - 22:47</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Ich hatte ja schon mal vor Jahren mit Trendwerk zu tun, im 14 Bezirk</p> <p>war natürlich super öde,jeden Tag Vormittags vor dem PC sitzen und Zeit totschlagen, gebracht hat es mir nichts</p> <p>meine Betreuerin war aber sehr nett, darüber kann ich nicht klagen, waren alle sehr nett zu mir. Als der Kurs dann vorüber war wurde ich gefragt ob ich noch bleiben wolle, da sie mir aber nichts anbieten konnten Jobmässig, habe ich verneint, und meine Betreuerin meinte dann sie wird dem AMS schreiben das sie nichts für mich hatte, und sie deswegen gesagt hat, das ich wieder zum AMS gehen soll. gesagt getan,</p> <p>nur ein paar Tage später kommt ein Brief vom AMS 6 Wochen Sperre wegen bla bla bla, ein paar Tage dann später,wieder ein Brief die Sperre wurde aufgehoben, man hätte sich geirrt, bla bla bla, damals wäre die Sperre kein Problem gewesen, da ich noch Geldreserven hatte, die ich jetzt leider nicht mehr habe</p> <p>und so wie ich von meiner Betreuerin abgekanzelt wurde,ist das laut ihrem Verständnis jetzt meine Endstation bei Trendwerk, egal ob als Straßenkehrer oder Tellerwäscher, oder als eine andere Hilfskraft, so einfach geht es aber nicht denke ich mir mal, ich bin nicht der letzte Dreck, aber leider kann man sich nicht wirklich wehren. Mir wurde auch die Dauer meiner Arbeitslosigkeit vorgeworfen, usw. und sofort</p> <p>natürlich geschah das alles vor dem Kollegen der am anderen Tisch gesessen ist, wie kann ich mich dagegen wehren, ohne das ich Gefahr laufe noch tiefer in die Mühlen des AMS zu geraten,und bringt es überhaupt was,</p> <p>hast du da ein paar Tips für mich. Nächste Woche am Montag um 11 Uhr muss ich erstmal antreten, soweit ich weiß beginnt der Kurs dann eine Woche später, hast du Tips auf was ich aufpassen soll beim Ausfüllen des Personalbogens, oder andere Tips für mich, wäre dir sehr dankbar,</p> <p>lg Michael</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/trendwerk.html" hreflang="de">trendwerk</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/gemeinnuetziger_personalueberlasser_soebue/index.html" hreflang="de">Gemeinnütziger Personalüberlasser (SÖBÜ)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/und_schon_wieder_zu_trendwerk_zugebucht_november_2016.html" data-a2a-title="Und schon wieder zu trendwerk zugebucht ... (November 2016)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fzweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings%2Fund_schon_wieder_zu_trendwerk_zugebucht_november_2016.html&title=Und%20schon%20wieder%20zu%20trendwerk%20zugebucht%20...%20%28November%202016%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Wed, 31 Jan 2018 21:47:25 +0000 Aktiver Admin 3455 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/und_schon_wieder_zu_trendwerk_zugebucht_november_2016.html#comments Volksanwaltschaft leugnet schikanöse Charakter von wöchtentlichen Kontrollterminen http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/volksanwaltschaft_leugnet_schikanoese_charakter_von_woechtentlichen <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Volksanwaltschaft leugnet schikanöse Charakter von wöchtentlichen Kontrollterminen</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 29.01.2018 - 19:57</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>MR Mag. Heimo Tröster</p> <p>05. April 2016</p> <p>Sehr geehrter Herr H.!</p> <p>Vielen Dank für Ihr E-Mail vom 17. März 2016 (Stichwort: Dienstaufsichtsbeschwerde über das AMS Wien). Inhaltlich geht es in Ihrer Beschwerde wiederum um die Vorschreibung wöchentlicher Kontrolltermine durch das AMS. Sie bringen im Wesentlichen vor, dass diese Termine „sinnlos“ seien und schildern insbesondere den Verlauf des Kontrolltermins am 19. Februar 2016. Aus Ihrer Sicht wurde Ihnen bei diesem Termin eine „unpassende Zwangsbewerbung“ aufgetragen.</p> <p>Die allgemeine Rechtslage im Zusammenhang mit der Vorschreibung von Kontrollmeldeterminen habe ich Ihnen bereits in meinem E-Mail vom 23. Februar 2016, GZ: VA-BD-SV/1310-A/1/2015, genau erklärt. Ich hoffe, Sie haben dieses E-Mail tatsächlich erhalten und aufmerksam gelesen.</p> <p><strong>Auf Grund des klaren und eindeutigen Gesetzeswortlauts ist davon auszugehen, dass die Vorschreibung eines wöchentlichen Kontrollmeldetermins gemäß § 49 AlVG rechtlich gedeckt ist. Dies wird auch durch die Rechtsprechung des Verwaltungsgerichtshofs eindeutig bestätigt. Ein wöchentlicher Kontrollmeldetermin ist im Gesetz als Regelfall vorgesehen.</strong></p> <p><strong>In der Vorschreibung eines solchen Kontrollmeldetermins kann keine unsachliche Vorgangsweise gesehen werden, womit in rechtlicher Hinsicht auch die Verletzung des Gleichheitssatzes zu verneinen ist.</strong></p> <p>Ich gebe Ihnen natürlich Recht, dass Kontrolltermine zu keinen sinnlosen Alibimaßnahmen beziehungsweise Schikanen ausarten dürfen. In Ihrem Fall ergeben sich aber – ehrlich gesagt – keine Anhaltspunkte dafür, dass Ihre Termine sinnlos oder schikanös wären.</p> <p>So schreiben Sie ja selbst, dass Ihnen am 19. Februar 2016 eine (verbindliche) Einladung für die Vorauswahl als Kundenberater bei der Firma Smart Energy Services ausgehändigt worden ist. Wir haben uns im Internet das diesbezügliche Anforderungsprofil für einen solchen Kundenberater angesehen. Als erste Voraussetzung für die Stelle wird unter anderem der Abschluss einer Handelsakademie oder einer Handelsschule genannt. Sie verfügen genau über diesen Schulabschluss, die Stelle kann also sehr wohl für Sie geeignet sein.</p> <p>Die Vorgangsweise des AMS entspricht vor diesem Hintergrund auch den im ArbeitsmarktserviceGesetz (AMSG) verankerten Grundsätzen der Sparsamkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Kontrolltermine des AMS werden nämlich ganz offensichtlich dazu genutzt, um Sie bei der Stellensuche aktiv zu unterstützen und auch Ihre Eigenbewerbungen zu kontrollieren. Im Hinblick darauf, dass Sie bereits längere Zeit arbeitslos sind und Ihre eigenen Aktivitäten bislang leider zu keiner nachhaltigen Beschäftigung geführt haben, erscheinen die Kontrollmeldetermine auch aus Sicht der Volksanwaltschaft als geeignetes Mittel des AMS.</p> <p>Bei gegebener Sach- und Rechtslage kann die Volksanwaltschaft die Vorgangsweise des AMS in Ihrem Fall nicht beanstanden. Bitte sehen Sie die wöchentlichen Termine als reale Chance zur Beendigung Ihrer Arbeitslosigkeit.</p> <p>Ich schließe Ihren Fall damit ab. Bitte haben Sie Verständnis dafür, sehr geehrter Herr H., dass in der vorliegenden Rechtssache eine weitere Korrespondenz leider nicht mehr möglich ist.</p> <p>Mit freundlichen Grüßen</p> <p>Volksanwalt Dr. Günther Kräuter e.h.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslos: Eine derart zynische und Menschen verachtende Antwort hätten wir uns nie erwartet. Natürlich die die Schikane mehr als offensichtlich ...</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/index.html" hreflang="de">Allgemeine AMS-Betreuung (Kontrolltermine, Betreuungsplan)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/volksanwaltschaft_leugnet_schikanoese_charakter_von_woechtentlichen" data-a2a-title="Volksanwaltschaft leugnet schikanöse Charakter von wöchtentlichen Kontrollterminen"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fallgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan%2Fvolksanwaltschaft_leugnet_schikanoese_charakter_von_woechtentlichen&title=Volksanwaltschaft%20leugnet%20schikan%C3%B6se%20Charakter%20von%20w%C3%B6chtentlichen%20Kontrollterminen"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 29 Jan 2018 18:57:52 +0000 Aktiver Admin 3438 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/volksanwaltschaft_leugnet_schikanoese_charakter_von_woechtentlichen#comments Aktion 20.000 Jobmesse 27.11.2017, VHS Brigitten - viele Fragen bleiben offen http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/aktion_20000_jobmesse.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Aktion 20.000 Jobmesse 27.11.2017, VHS Brigitten - viele Fragen bleiben offen</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/observer/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Observer</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 27.11.2017 - 16:57</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Jobmesse 27.11. VHS Brigittenau</p> <p>Ich hatte für diese Jobmesse eine persönliche Einladung vom AMS erhalten. Darin wurde man aufgefordert, das "Einladungs"schreiben und einen aktuellen Lebenslauf mitzubringen. War aber dann alles nicht so schlimm, wie ich es erwartet hatte. Es gab von den Unternehmen (eigentlich nur die Gemeinde Wien) und vom AMS Infotische. Die Stellenausschreibungen lagen zum Mitnehmen auf. Es gab auch Bürojobs, das meiste davon war in Spitälern und Pflegeheimen und einige MAs. Man ist direkt bei der Gemeinde Wien beschäftigt, das Dienstverhältnis ist befristet bis 30.6.2019. Angeblich werden auch Vordienstzeiten berücksichtigt.</p> <p>Wer vor der Arbeitslosigkeit viel verdient hat, kann eventuell noch einen Kombilohn (= eine Arbeitsnehmerförderung) beantragen. Absprache mit Betreuer. Die Förderung im Zuge der Aktion 20.000 ist hingegen eine Unternehmerförderung.</p> <p>Beim AMS Infostand gab es dann noch eine 3 oder 4seitige Liste. Diese war so klein gedruckt, dass ich sie kaum lesen konnte (und das bei einer Aktion 50+, wo die meisten schon eine Lesebrille brauchen!). Auf dieser gab es noch mehr Stellen, die angeblich nur auf dieser Liste zu finden sind. Diese Jobs waren nach Arbeitgeber, nicht nach Art des Jobs gelistet. Man mußte sich mühselig das Passende heraus suchen. Es gab weder Angaben über Anforderungen noch eine Beschreibung der Tätigkeit, auch keine Gehaltsangaben. Diese mußte man erst beim Infostand erfragen bzw. wie ich dort erfahren habe, muss die Gemeinde Wien keine Angaben über's Gehalt machen. (Anm. bei den Stellenausschreibungen, die zum Mitnehmen auflagen, gab es sehr wohl eine Angabe über die Höhe der Entlohnung.)</p> <p>Von dieser Liste sollte man mindestens eine Stelle auf dem Bewerbungsbogen eintragen und beim AMS Infostand abgeben. Der Bewerbungsbogen war ähnlich dem vom Waff, aber mit AMS-Logo. Angeblich alles FREIWILLIG! Man bekommt dann für diese Stelle(n) vom AMS eine Zusendung / Stellenausschreibung.</p> <p>Hört sich alles nicht so schlecht an. Allerdings: Wieviele BewerberInnen kommen auf eine Stelle? Wieviele Planstellen wird es nach den 1 1/2 Jahren geben, um die Leute zu übernehmen???? Ansonsten ist man dann wieder arbeitslos. Und was wird die neue Regierung machen????</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/aktion_20000.html" hreflang="de">Aktion 20.000</a></div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/aktion_20000_jobmesse.html" data-a2a-title="Aktion 20.000 Jobmesse 27.11.2017, VHS Brigitten - viele Fragen bleiben offen"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fzweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings%2Faktion_20000_jobmesse.html&title=Aktion%2020.000%20Jobmesse%2027.11.2017%2C%20VHS%20Brigitten%20-%20viele%20Fragen%20bleiben%20offen"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 27 Nov 2017 15:57:56 +0000 Observer 3187 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/aktion_20000_jobmesse.html#comments