Berichte http://aktive-arbeitslose.at/ de MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 25.11.2023 - 14:57</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>Ich war nun beim Infotag bei step2job 2019/2020 welchen ich 9 Tage von einer Beraterin beim telefonischen Kontrolltermin zuvor zugewiesen bekam, als auch 2 Tage davor einen Anruf einer ihrer Beraterinnen. Einzige Infos dazu seitens AMS Beraterin: "die Ma40 wolle das so und es ginge um Beratung, Hilfeleistungen zu diversen Themen und Workshops, falls ich das wolle". Hier war ich ein wenig baff, da ich noch nie vom AMS unter Androhung einer Kürzung der Mindestsicherung hörte und nicht wusste, welche rechtlichen Richtlinien hier noch gelten (Der Infotag sei auch wieder ein Kontrolltermin und daher verpflichtend). </span></p> <p><span>Da sie meinte "wenn ich das wolle", hörte es sich für mich jedoch auch nach Freiwilligkeit an, weshalb ich erst mal nichts dazu sagte (und weil ich zu dem Zeitpunkt geistig mit der Krebserkrankung meiner Mutter abgelenkt war, welche kurz davor diagnostiziert wurde). Ich bekam darauf hin nur eine Einladung ohne genaue Infos zu Rechte und Pflichten. Der Anruf kam jedoch ziemlich überraschend und unvorangekündigt. </span></p> <p><span>Auch hier gab es kaum Infos, außer das es halt um Beratung und Hilfe in verschieden Themen wie der Stellenbewerbung und Soziales ginge, als auch um Workshops die je 2 Stunden dauern würden. Man bekäme eine Infomappe in der alles drin stände und was ihr wichtig war, dass sie einen individuellen Termin mit mir vereinbarte, da es ansonsten zu voll werden würde, wenn alle zur selben Zeit kämen. Ich könne mich bei Fragen jederzeit bei ihr melden usw..</span></p> <p><span>Auf die Frage hin woher sie meine Email-Adresse und Telefonnummer hatte, meinte sie vom AMS natürlich. Sie bekämen einen Datensatz für jeden Teilnehmer, aber die gesamte Lebensgeschichte meinte sie nicht von mir zu kennen…</span></p> <p><span>Der Termin selbst war halt typisch wie bei jeder Zwangsveranstaltung - beim Infopoint die an Einladung abgegeben, dann soll man für den Erhalt der Datenschutzerklärung unterschreiben, worauf hin die bereits telefonisch erwähnte hervorgeholt wurde. Darin befanden sich 14 Seiten die als Infos über den Inhalt dienen sollten, als auch 3 lose Seiten, welche die Zustimmungserklärungen samt Betreuungsplan darstellten.</span></p> <p><span>Es fiel mir sehr schnell auf, dass es hier um alles andere als Freiwilligkeit ginge, da man ihnen erlauben sollte, dass sie sich jederzeit mit dem Ma40 in Kontakt begeben konnten, falls man sich nicht dem Willen der Einrichtung beugen sollte. Auch der Vermittlung meiner „Leistungen“ an das AMS sollte zugestimmt werden.</span></p> <p><span>Aber was mir noch nicht auffiel und in Wirklichkeit das aller krasseste ist, war das Fehlen einer generellen Datenschutzerklärung (welche gut versteckt in der Mappe ganz hinten war und auf die auch nicht hingewiesen wurde und mir erst 2 Wochen später auffiel).</span></p> <p>Aber was für mich am aller schlimmsten war, ist die Tatsache, dass sie von mir Daten ohne meine Einwilligung erhalten hatten und als Identifikation auf den Zustimmungserklärungen (als auch auf den Zeitbestätigungen) meine Sozialversicherungsnummer verwendet hatten.</p> <p><span>Dies ging mir eindeutig zu weit. Es schien hier sehr sehr viel falsch zu laufen. Weit mehr als ich auf einmal erfassen konnte. Hat das AMS alle Daten, welche es von mir speicherte einfach so weitergegeben? Aus welcher Begründung die Sozialversicherungsnummer?</span></p> <p>Da bei der Zustimmungserklärung zur Datenübermittlung ganz unten stand, dass ich ausdrücklich darüber informiert wurde (wurde ich nicht), dass ich diese Zustimmung jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen kann, fragte ich, ob ich generell bereits im Vorhinein darauf verzichten könne?</p> <p>Das ginge nicht, da ich dann nicht teilnehmen könne. Dies galt als Ablehnung. Darauf hin bat ich um Bedenkzeit und dass ich die Unterlagen mitnehmen könne und in 1 Tag wieder kommen würde.<br /> Das können sie auch nicht machen, da sie noch heute dem AMS rückmelden müssten. Maximal bis 13 Uhr könne man mir Zeit geben.</p> <p>Am Schluss lief es dann darauf hinaus, dass ich einfach beim AMS um erneute Zuweisung bei meiner Beraterin bitten sollte.</p> <p><span>Also flott heim und bei der Serviceline Sachlage erklärt und Rückruf vereinbart. </span><span>Dieser kam dann eine Stunde später, jedoch hang sie eine Sekunde danach gleich wieder auf.</span></p> <p><span>Da mir das zu blöd war schrieb ich sowohl dem AMS als auch der MA40 eine Email mit dem Wunsch erneut zugewiesen zu werden, da man mir anders keine Bedenkzeit geben könne.</span></p> <p><span>Weder MA40, noch das AMS haben sich darauf gemeldet, weshalb ich eine Woche später es erneut schriftlich versuchte, aber diesmal mit der Bitte eines Termins für die Vorsprache im AMS um bestehende Sachgehalte zu klären.</span></p> <p><span>Als Antwort bekam ich eine erneute Zuweisung und den Hinweis, dass ich bei Beschwerden die Ombudsstelle anschreiben soll. Besonders interessant fand ich, dass diesmal bei der Zuweisung auch der Informationsteil zu der Veranstaltung dabei war, was mir bei der Erstzuweisung vorenthalten wurde.</span></p> <p><span>Ich fand auch heraus dass die eigentliche Datenschutzerklärung hinten in der Infomappe integriert war, was einem vor Ort überhaupt nicht möglich ist zu realisieren, wenn man nicht direkt danach sucht. Neben Gesundheits- und Stammdaten werden auch wirtschaftliche und soziale Rahmenbedingungen Migrationshintergrund und mehr gespeichert (was einem alles nicht gesagt wird). All diese Daten dürften sie auch vom AMS erhalten haben.</span></p> <p><span>Beim zweiten Termin fragte ich erneut ob sie auf Änderungsvorschläge eingehen würden, worauf diesmal mit einer recht wütenden Haltung gesagt wurde, dass dies Alles vom AMS käme und ich bereits alle Informationen und Zeit bekommen hätte.</span></p> <p><span>Also lief es auf eine Ablehnung hinaus, was der Mann am Infopoint in aggressiver Weise und übergroß (so dass ich es deutlich sehen konnte) auf ein Formular vom AMS schrieb.</span></p> <p><span>Seit dem ist nun schon eine gute Woche vergangen und ich bin immer noch zu tiefst erschüttert von dieser Erfahrung und kämpfe derzeit darum nicht in eine tiefe Depression hinein zu gleiten..</span></p> <p><span>Bezüglich der Reaktion seitens AMS und MA40 kam gar nichts. Ich versuchte mich auf eine Ladung seitens der Ämter vorzubereiten und alles zu dokumentieren.</span></p> <p><span>Was auffiel, ist, dass meine Beraterin nun Stellenvorschläge an mich mit der Bedingung zuweist, dass ich mich nun per sofort Bewerben muss. Heute bekam ich 5 Stellen, von denen nur eine mit dem Betreuungsplan übereinstimmte und alle sollten per sofort beworben werden. Die anderen 4 waren Stellen bei Lidl, Spar usw für Wareneinschlichtung usw. mit der Profilvoraussetzung: körperlich belastbar.</span></p> <p><span>Eine Woche davor war es nur eine, welche mit dem Betreuungsplan übereinstimmte (Büro), welche heute auch zu einem Vorstellungsgespräch mit Vormerkung führte.</span></p> <p>Je nachdem, rief ich die Serviceline heute an und meldete dies, als auch dass 4 von den 5 Stellen nicht mit dem Betreuungsplan übereinstimmten und ich diese gerne deshalb zurückweisen würde. Es wurde vermerkt und ein Rückruf in den nächsten 48h vereinbart. Aber meine Beraterin antwortete bereits schriftlich kurz darauf:</p> <p><em><span>Sehr geehrter Herr xx,</span></em></p> <p><em><span><span>Bei Bezug der Notstandshilfe gibt es im Unterschied zum Arbeitslosengeld keinen Berufsschutz mehr. Die Arbeitsstellen, die Ihnen vom AMS zugeschickt werden </span></span></em></p> <ul> <li><em><span><span>müssen kollektivvertraglich entlohnt sein und</span></span></em></li> <li><em><span><span>dürfen Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährden. Eine zumutbare Beschäftigung ist eine Beschäftigung,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihren körperlichen Fähigkeiten entspricht,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Ihre Gesundheit und Sittlichkeit nicht gefährdet,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die angemessen entlohnt wird (Kollektivvertrag!),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die in angemessener Zeit erreichbar ist oder für die das Unternehmen eine Unterkunft bereit stellt,</span></span></em></li> <li><em><span><span>die eine gewisse Arbeitszeit umfasst (Mindestarbeitszeit),</span></span></em></li> <li><em><span><span>die es Ihnen ermöglicht, Ihren gesetzlichen Betreuungspflichten  nachzukommen und</span></span></em></li> <li><em><span><span>die Sie in einem Betrieb ausüben, in dem nicht gestreikt wird und  Arbeitskräfte nicht ausgesperrt sind. </span></span></em></li> </ul> <p><em><span><span>All die Vermittlungsvorschläge, die Sie erhalten haben, fordern ausdrücklich keine bestimmten Voraussetzungen und sind daher zumutbar. Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben. </span></span></em></p> <p><em><span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span></em></p> <p><span>Ich bin gerade nervlich ziemlich am Ende. Ich weis, dass ich eine Beschwerde an die Datenschutzbehörde schreiben muss. Aber andererseits, habe ich gerade keinen Plan mehr was ich in dieser Situation noch tun kann. Und ich merke wie mir langsam die Energie ausgeht und ich kaum noch aus dem Bett raus komme.</span></p> <p>„Die Berufswünsche laut der Betreuungsvereinbarung sind lediglich Stellen, in denen Sie schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben.“ Ist das wirklich wahr?</p> <p><span>Kann man dieses Verhalten anfechten?</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/datenschutz_im_sozialbereich/index.html" hreflang="de">Datenschutz im Sozialbereich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/ibis_acam_bildungsgesellschaft_wien.html" hreflang="de">ibis acam BildungsGesellschaft - Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html" data-a2a-title="MA40 step2jobs Wien: Peitsche und Datenstriptease samt Datenweitergabe für Arme? (Frühjahr 2023)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fdatenschutz_im_sozialbereich%2Fma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html&title=MA40%20step2jobs%20Wien%3A%20Peitsche%20und%20Datenstriptease%20samt%20Datenweitergabe%20f%C3%BCr%20Arme%3F%20%28Fr%C3%BChjahr%202023%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/taxonomy/term/1695" hreflang="de">MA 40</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sat, 25 Nov 2023 13:57:32 +0000 Aktiver Admin 6401 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/datenschutz_im_sozialbereich/ma40_step2jobs_wien_peitsche_und_datenstriptease_samt_datenweitergabe_fuer_arme_fruehjahr_2023.html#comments AMS Linz - Bescheidbeschwerde http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms_arbeitssuche_arbeit_am_ersten_arbeitsmarkt/ams_linz_bescheidbeschwerde.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Linz - Bescheidbeschwerde</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/ludoph11/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">ludoph11</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 22.05.2023 - 10:07</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span><span><em><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Christoph Ludwig, BEd</span></em></span></span></p> <p><span><span><em><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Ferihumerstraße 62</span></em></span></span></p> <p><span><span><em><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">4040 Linz</span></em></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span>Christoph Ludwig <span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">ì</span> Ferihumerstraße 62 <span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">ì</span> A-4040 Linz</span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>(</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">-</span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>6</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">-</span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="IT" xml:lang="IT" xml:lang="IT"><span>(</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="IT" xml:lang="IT" xml:lang="IT">0664/2803189</span></strong></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>,</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><a href="mailto:josludchris@gmail.com">josludchris@gmail.com</a></span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>:</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB">-</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span>AMS 409</span></span></p> <p><span><span>Linz Bulgariplatz 17-19 </span></span></p> <p><span><span>4021 Linz </span></span></p> <p><span><span>Telefon: 0732/6903</span></span></p> <p><span><span><span><span>                                                                                                                      </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">EINSCHREIBEN und via E-Mail: <a href="mailto:ams.linz@ams.at">ams.linz@ams.at</a></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>29.11.2022</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Bescheidbeschwerde</span></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span><span>Bezeichnung des Bescheides:</span></span></strong> </span></span></p> <p><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg" /></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span><span>Belangte Behörde:</span></span></strong><span><span> AMS 409, Linz Bulgariplatz 17-19, 4021 Linz</span></span></span></span></p> <p><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.jpg" /></span></span></p> <p><span><span><strong><span><span>Rechtzeitigkeit:</span></span></strong><span><span> Der Bescheid wurde am 22.11.2022 persönlich übernommen, daher erfolgt die Beschwerde innerhalb der offenen vierwöchigen Beschwerdefrist rechtzeitig.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span><span>Umfang der Anfechtung:</span></span></strong><span><span> Vollinhaltlich</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><strong><span><span>Begründung der Rechtswidrigkeit: </span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Ich teile mit, dass ich zu jeder Zeit dem AMS Linz zur Arbeitsvermittlung zur Verfügung stand und stehe, womit ich im Sinne des § 9 ALVG „arbeitswillig“ bin. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Diese Aussage im gegenständlichen Bescheid entspricht nicht der Realität, ist demnach rechtswidrig und wird bekämpft. Das AMS Linz hat zu diesem Einwand auch nie eine Stellungnahme mir gegenüber abgegeben, es gibt kein Gespräch, keinen Parteinverkehr, keine Rückmeldung, wo das AMS Linz ein Problem sieht, dass ich, sollte mir eine Maßnahme angeboten werden, dem AMS Linz nicht sofort und bereitwillig zur Verfügung stehen würde.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Rühmlich vernimmt man aber in den Medien, dass für die Langzeitarbeitslosen wieder einmal „besondere Hilfe“ gesetzt wird, so wie aktuell heute in den nachrichten.at:</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Zitat:</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span>Diese Gruppe von rund 10.300 Menschen (die LANGZEITARBEITSLOSEN) nehmen die Wirtschaftskammer (WKOÖ) und die Arbeiterkammer (AKOÖ) nun gemeinsam ins Visier. Bei einem Pressegespräch in Linz präsentierten die beiden Sozialpartner heute, Montag, ihre Pläne. Demnach soll es sich nicht um eine, sondern um <strong>mehrere Maßnahmen handeln, mit denen Betroffene wieder in Beschäftigung gebracht werden sollen</strong>. „Man kann nicht ein Förderprogramm darüberstülpen, sondern muss jeden Fall individuell angehen. Das werden wir tun“, sagte Wirtschaftskammerpräsidentin Doris Hummer. <strong>Häufig hätten Langzeitarbeitslose gesundheitliche Einschränkungen oder fehlende Qualifikationen.</strong> </span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Es ist also „rechtswidrig“ mir so einen Gesetzestext wie oben vor die Nase zu setzen, wo über Jahre bekannt ist, dass ich arbeitswillig bin, gesund bin, zeitlich unbegrenzt zur Verfügung stehe und darüber hinaus meine selbsttätigen Bemühungen wieder in meinem Beruf als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö. in Linz Arbeit zu finden ungebrochen sind.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Rechtswidrig und in sich unschlüssig ist also die Aussage des AMS Linz in seinem Bescheid ich sei „NICHT BEREIT“ eine zumutbare Beschäftigung anzunehmen, einer Maßnahme zur Wiedereingliederung Folge zu leisten, Anstrengungen zur Erlangung einer Beschäftigung zu unternehmen.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Berufsverbot bei der Bildungsdirektion Oö. als Volksschullehrer</span></span></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Ich sitze jeden im Wachzustand 12 h zuhause, denke darüber nach, wie ich es mit meinem Berufsverbot als Volksschullehrer anstellen könnte, bei der Bildungsdirektion Oö. einen Job als Volksschullehrer bekommen zu können. Leider habe ich dort ein Berufsverbot wegen meiner grundlosen und rechtswidrigen Entlassung basierend auf einer Lüge des Präsidenten des Landesschulrates Oö. Friedrich Enzenhofers. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Berufsverbote wurden generell bereits im späten Mittelalter abgeschafft, eventuell noch „zeitlich begrenzt“ verhängt, mich jedoch aufgrund meiner Entlassung als Volksschuldirektor der VS 2 Linz, ohne Schuld wohlgemerkt, aufgrund einer Lüge des eh. Präsidenten des Landesschulrates Friedrich Enzenhofers, von meinem Beruf als Volksschullehrer zur Gänze auszugrenzen, stellt ein Verbrechen dar, was aber niemanden bislang kümmert.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Für die Anstellung als Volksschullehrer bringe ich die Voraussetzungen mit, mir ist nichts Gegenteiliges bekannt gemacht worden, meine Zeugnisse sind allesamt gültig und ich fühle mich auch persönlich in der Lage, meinen einzigen und gewünschten Beruf sofort auszuüben. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Daher habe ich mich in den letzten Monaten mehrfach um frei Volksschullehrerposten in Linz beworben, was ich auch im eams Konto dokumentiert habe. Es ist daher rechtswidrig, mich als arbeitsunwillig zu deklarieren und somit auch aktiv meine Psyche anzugreifen und mich mit einer derartigen Falschdarstellung zu diskriminieren.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Darstellung meiner persönlichen Fähigkeiten</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Alle nachstehenden Zeugnisse sind gültig!</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Lehramtsprüfung Volksschule</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image008.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image010.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Ausbildung zum Schulleiter</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image012.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image014.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image016.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image018.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image020.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image022.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Weitere Kurse und Fortbildungen</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image024.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image026.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image028.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image030.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image032.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image034.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image036.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image038.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image040.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image042.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image044.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image046.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image048.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image050.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image052.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image054.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image056.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image058.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image060.jpg" /></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Da ich keinerlei weitere Ausblildung habe als Volksschullehrer und Volksschuldirektor fehlen mir Qualifikationen für einen „anderen“ Job der mir laut Gesetz zumutbar wäre. Meine Zeugnisse sind rechtsgültig, Jobs für Volksschullehrer sind in Linz ausreihend vorhanden, ja sogar gesucht und aus meiner Sicht rein gar nichts spricht dagegen, dass ich diesen Beruf nicht weiterhin ausüben könnte, leider nur das rechtswidrige Bossing durch die Bildungsdirektion Oö., sowie die mafiösen Netzwerke der Türkis-ÖVP Lehrervertretung CLV, die mir eine Berufsausübung als Volksschullehrer hier weiterhin völlig unbegründet, wie man gleich sehen wird, verwehren.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image062.jpg" /></span></span></strong><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image064.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image066.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image068.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Ablehnung der Bewerbungen</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Begründung: „Da Sie die Anforderungen für diese Stelle nicht erfüllen……..! Beachten Sie bitte unsere weiteren Ausschreibungen auf der Homepage!</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image070.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image072.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image074.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image076.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image078.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>2. Versuch – neuerliche Bewerbung</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image080.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image082.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image084.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image086.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image088.jpg" /></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image090.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image092.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image094.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Fazit: Es besteht weiterhin ein Berufsverbot gegen meine Person bei der Bildungsdirektion Oö. – genaueres ist unbekannt, eine verständliche Begründung wird nicht mitgeliefert. Ich werde mich jetzt wöchentlich weiterhin bewerben bis zu meiner Pensionierung.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span>Einen Versuch einer Klärung des Sachverhaltes habe ich noch gestartet, eine Beschwerde bei der Volksanwaltschaft.<strong> </strong></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><strong><span><span>Beschwerdeverfahren Volksanwaltschaft</span></span></strong></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image096.jpg" /></span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image098.jpg" /></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image100.jpg" /></span></span></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image102.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image104.jpg" /></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Offensichtlich glaubt man auch dort, ich hätte ein „schweres Vergehen“ begangen, was ja nicht der Fall ist. Damit ist auch die Volksanwaltschaft aus dem Schneider und muss sich nicht für meine Sache einsetzen und bei der Bildungsdirektion Oö. „anecken“. Fall erledigt. Ludwig bleibt also ohne Antwort zurück, recht geschieht ihn.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Arbeitsunwilligkeit NEIN!!!</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Schuldirektor Christoph Ludwig war nie und wird auch nie „arbeitsunwillig“ sein!</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Der Begriff „Arbeitsunwilligkeit“ wird von Gesetzes wegen hier also „fälschlich“ auf mich angewendet, da eine grundsätzliche „Arbeitswilligkeit“ vorerst auch von dem „Gelingen der Bemühungen“ zu unterscheiden ist, dem nicht gleichzusetzen sein kann, wenn man sich einerseits bemüht, andererseits aber keinen Erfolg der Bemühungen vorweisen kann, diese Gesetzesauslegung und Anwendung ich solange ich lebe bekämpfe. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Arbeitsunwillig ist jemand, der „nicht arbeiten will“</span></span></strong><span><span> und sich auch darum nicht bemüht. Beides trifft auf mich nicht zu, es liegen andere Gründe vor, warum ich keine zumutbare Beschäftigung mehr finden kann, was dem AMS Linz aus Erfahrung sehr wohl bekannt ist, was auch die Zahlen der Langzeitarbeitslosen ja zeigt, wobei sicher auch mein Alter und meine einseitige Ausbildung ein Grund dafür sind. Mich für meinen Misserfolg bei der Arbeitssuche auch noch als „arbeitsunwillig“ zu bezeichnen empfinde ich als Diskriminierung und Beleidigung und diese ist es auch.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Faktum ist, ich bin seit Jahren arbeitswillig im Sinne des Wortes, wurde von meinem ehemaligen Dienstgeber Landesschulratspräsident Friedriche Enzenhofer als Volksschullehrer mit einem „ewigen Berufsverbot“ belegt, Grund, „Entlassung als Volksschuldirektor“, obwohl ich weder straffällig, noch meinem Dienstgeber irgendeinen nachvollziehbaren Grund gegeben habe, mich als Volksschuldirektor der VS 2 Linz mit der Höchststrafe der Entlassung zu verurteilen, der Entlassungsgrund basiert aufgrund einer öffentlichen Lüge durch den Präsidenten Enzenhofer über mein Nichterscheinen zum Dienst am 12.9.2016, was heute bereits jeder weiß, letztendlich marginalisiert und nun vom Arbeitsmarkt gänzlich und widerrechtlich ausgeschlossen. Wir erinnern uns daran, dass ich von meinem ehemaligen Dienstgeber Bildungsdirektion Oö. im Mai 2018 daran gehindert wurde, mich für zwei freie Volksschullehrerposten zu bewerben, die Vorgänge sind akten- und gerichtskundig. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Das Landesgericht Linz als Sozial- und Arbeitsgericht konnte nach meiner Klage den Sachverhalt zumindest so weit klären, dass ich Opfer von Behördenfehlern im Aufnahmeverfahren als Volksschullehrer geworden bin, was mir ca. 2 Jahre der Nichtausübung meines Berufes gekostet hat, von den Verfahrensaufwändung nicht zu reden. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Aufgrund meiner erfolglosen aktuellen Bewerbungen sieht man aber deutlich, dass diese „Feststellung“ durch das Landesgericht Linz gar nichts bewirkt hat, keinerlei Sinn gehabt hat, was man ja offensichtlich der Nachwelt auch spiegeln möchte. „Haltet das Maul!“ – vor Gericht erreicht ihr nichts, so die Botschaft!</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Das Amtshaftungsgesetz in Österreich ist so angelegt, dass für diese widerrechtliche Vorgehensweise der Bildungsdirektion Oberösterreich, mir ein unermesslicher finanzieller und beruflicher Schaden entstanden ist, für den der Staat nicht haftet. Als Folge dieser Vorgänge verarmte ich zusehends, weil mir vom AMS Linz auch jegliche Geldhifle seit dem März 2019 versagt wird, nicht nur die Geldhilfe, sondern auch permanente Schläge gegen meine Gesundheit durch Nichthelfen und Diskriminieren.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>In „privaten Fällen“ werden solche Handlungen strafrechtlich verfolgt, im öffentlichen Bereich ist so eine Vorgehensweise „hoffähig“. Auch Menschenrechtsorganisationen kümmern sich darum nicht, der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte sowieso nicht.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Eine Anstellung ist ja nicht erfolgt, damit mir auch kein Schaden entstanden, so die kranke Logik der Begründung der Abweisung meiner Amtshaftungsklage, womit das Gericht einer Entscheidung zu meinen Gunsten einfach „ausweicht“.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Die bereits im Mai 2018 gültigen Gesetze wurden zwischenzeitlich abgeändert und von der Bildungsdirektion Oö. damals falsch angewendet, meine Bewerbung wurde also widerrechtlich einfach zurückgewiesen, ohne das vorgeschriebene Prozedere für die Einstellung eines Volksschullehrers rechtskonform durchzuführen. Ich hätte zu einem Vorstellungsgespräch an die Direktion der jeweiligen Schule gesendet werden müssen um dort mit der Schulleitung meine Aufnahmekriterien zu besprechen, was nicht geschah. Mit wurde einfach mitgeteilt, ich sei aus dem Vormerksystem der Bildungsdirektion Oö. gelöscht, nicht mehr vorhanden und könnte mich daher für eine Reihung als Jobsuchender auch nicht bewerben.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Wir wissen also bereits, dass die Entlassung, also die Begründung der Bildungsdirektion Oö., für meine Entfernung aus dem Reihungssystem für arbeitssuchende Volksschullehrer, aufgrund einer Falschdarstellung des Sachverhaltes durch den ehemaligen Präsidenten des Landesschulrates Friedrich Enzenhofer widerrechtlich vollzogen wurde. Meinen Schaden, den ich durch diese Verzögerung erlitten habe ersetzt mir niemand.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Jetzt stellt sich aktuell heraus, dass die Bildungsdirektion Oö. offensichtlich „intern“ wieder eine Möglichkeit gefunden hat, mich weiterhin auszugrenzen und meine Jobbewerbungen einfach unbegründet zurückzuweisen, was möglich ist und keinerlei Folgen hat, außer den bleibenden Totalschaden und die Sackgasse für meine Person.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Tatsache ist auch, dass ich nach wie vor gültige Zeugnisse für die Ausübung der Volksschullehrertätigkeit besitze, auch eine positiv abgeschlossene Schulleitermanagementausbildung, also gültige Zeugnisse für diese Berufsausübung und einen tadellosen Leumund, also keinerlei gerichtliche Verurteilungen, die eine Einstellung begründet verhindern könnten, außerdem bin ich völlig gesund, auch grundsätzlich psychisch gesund, was nach einer Geldhilfe auch von einem Arzt abgeklärt werden könnte. Derzeit ist das nicht möglich, da ich keinerlei Geldmittel noch eine Krankenversicherung habe.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Aufgrund meines Alters und meiner einschlägigen Vorbildung <strong>und aufgrund jeglicher fehlender Hilfe durch das AMS Linz</strong> ist es seit mehr als zwei Jahren für mich aussichtslos einen zumutbaren Job, wie in das Gesetz für mich als ehemaliger Volksschuldirektor definiert, zu finden. Zumutbar wird ja von der ständigen Rechtsprechung auch erklärt und bedingt ein angemessenes Einkommen von 75% des Gehaltes des Volksschuldirektors von 3600 Euro Netto monatlich.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Daher habe ich auch die erweiterte Überbrückungshilfe beantragt, meine Berufssituation ist trotz aller meiner Bemühungen derzeit immer noch so wie im März 2018 aussichtslos, was aber keinesfalls etwas mit „Arbeitsunwilligkeit“ meiner Person zu tun hat. <strong>Das AMS Linz verschärft meine mittlerweile aussichtslose Arbeitssuche mit 100 % iger Sperre jeglicher Geldhilfe</strong>, so ich mittlerweile derart verarmt bin, dass ein Neustart in die Arbeitswelt unmöglich geworden ist, es fehlt bereits an allem, einen „Sandler“ nimmt niemand mehr für eine zumutbare Arbeitsleistung für meine Person, mehr auf.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Zur angeblichen Argbeitsunwilligkeit</span></span></span></p> <p><span><span><strong><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image106.png" /></span></span></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Ich beziehe alle meine getätigten Meldungen und Nachweise auf meinem e-AMS Konto, über meine Bemühungen zur Dokumentation meiner Arbeitswilligkeit in meine Begründung in diese Bescheid - Beschwerde ein. Mein Zugang zum AMS Linz ist also aufrecht und auch mein hoffnugsvolles Warten auf eine Maßnahme, die es mir mögich macht, wieder in meinem ehemaligen Beruf als Volksschullehrer einzugsteigen. Ab Mai 2018 habe ich mich bei 6 Landesschulräten Österreichweit um einen Volksschullehrerposten beworben, was zweifelsfrei als Arbeitswilligkeit zu werten ist. Es ist widerrechtlich nicht geglückte Bewerbungen als „Arbeitsunwilligkeit“ auszulegen. Die Aussage ich sei „arbeitsunwillig“ ist daher rechtswidrig und wird von mir beeinsprucht, ich bin arbeitswillig, aber die Arbeitsmarktsituation, die Bildungsdirektion Oö., vereitelt es mir eine zumutbare Tätigkeit zu finden. Eine Jobsuche ist mir derzeit aufgrund meiner Mittellosigkeit nicht mehr möglich, schon die äußeren Umstände, so auch alle Bedürfnisse des täglichen Lebens nur durch Betteln und Almosen zu bestreiten sind, macht diese unmöglich. Es fehlt mir an allem, wodurch auch ein Bewerbungsgespräch bei einer Firma derzeit gar nichtmöglich ist, schon aufgrund meiner „unhygienischen Erscheinung“. Es liegt also nicht „Arbeitsunwilligkeit“ vor sondern vollständige Mittellosigkeit, die die Aufnahme einer Tätigkeit derzeit unmöglich macht. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Darüberhinaus ist es mir unmöglich, meinen Wohnsitz in Linz zu verlassen. Die Wohnung meiner Wohngemeinschaft wird derzeit zur Gänze von meinem Mitbewohner der Wohngemeinschaft bezahlt, womit ich noch nicht obdachlos geworden bin.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Die Bearbeiter am AMS Linz wissen darüber hinaus, dass niemand einen 60 jährigen in Vollzeit aufnimmt und einstellt, so ist die Vermittlungslage in der Realität. Daher kommen von dort auch keinerlei Vorschläge für meine Person. <strong>Von besonderen Bemühungen des AMS Linz Langzeitarbeitslosen zu helfen ist immer wieder die Rede auch in der Politik hört man solche Ansagen vom Arbeitsminister Kocher,  ich selbst merke davon aber rein gar nichts.</strong> </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Die aktuelle Initiative von Frau Hummer wird wieder spurlos an mir vorübergehen – keine Frage, leere Versprechungen, wie immer.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Meine Person existiert scheinbar gar nicht mehr, niemanden interessiert mein Schicksal oder denkt jemand der Behörde daran mir weiterzuhelfen. Den Sozialstaat Österreich gibt es daher in der Realität für mich nicht. Darüber hinaus habe ich seit März 2019 auch keine Krankenversicherung, Gesundenuntersuchung und Durchchecken meines gesundheitlichen Zustandes müssten vor Antritt einer Dienststelle unbedingt durchgeführt und bezahlt werden.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Auch diverse gesonderte Hilfsmaßnahmen anlässlich der sogenannte Corona Pandemie gehen an mir fruchtlos vorbei, keinerlei Geldhilfe zur Erleichterung meiner Lebenssituation sind erkennbar. Null Euro wurden mir als Unterstützung gewährt, somit auch keine Krankenversicherung! Das Sozialsystem in Oberösterreich ist so ausgelegt, dass die Ärmsten, die keinen Job mehr haben, KEINERLEI Anspruch auf irgendeine Sozialleistung haben, weder auf Wohnbeihilfe, noch auf Heizkostenzuschuss oder Grundsicherung in irgendeiner Form. Das gilt hier in Oberösterreich nur für Asylanten und Zuwanderer, denen man alles zur Verfügung stellt – ohne Gegenleistung. Passt für mich „armen vertriebenen Menschen“ soll man helfen! ABER: Warum bekämpft die öffentliche Hand die eigenen ehrbaren und gedienten Bürger, die über Jahrzehnte Sozialbeiträge und Steuern einbezahlt haben – ein Vermögen, das ich einbezahlt habe – jedenfalls.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Es ist hinlänglich bekannt, dass nur deutlich jüngere Arbeitskräfte am Arbeitsmarkt noch zum Zug kommen, so auch die Bearbeiterin des AMS Linz zu mir in meinem ersten Gespräch vor drei Jahren. Ein sechzigjähriger hat real keinerlei Aussicht auf einen Job in Konkurrenz zu den Jüngeren Bewerbern.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Schon im März 2018 teilte mir die Bearbeiterin am AMS Linz mit, <strong>dass es für mich „keinen passenden oder zumutbaren Job“ geben würde.</strong> Daher setze ich meine Bemühungen seither ausschließlich darauf, wieder als Volksschullehrer oder Volksschuldirektor arbeiten zu können, alle gültigen Zeugnisse sind ja vorhanden. Scheinbar ist die Zeit dafür noch nicht reif, es sind noch zu viele Lehrer am Arbeitsmarkt und in den Schulen vorhanden. Die Situation der fehlenden Lehrkräfte verschlechtert sich jedoch von Tag zu Tag, was meine Chancen für die Zukunft steigern würden, so war mein Glaube bis vor zwei Monaten. </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Jetzt zeigen sich wieder neue undurchschaubare Repressalien gegen meine Person durch meinen ehemaligen Dienstgeber, die Bildungsdirektion Oö.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>Der Anteil des AMS Linz an meiner ausweglosen Situation ist klar erkennbar, gesetzeswidrig und wird von mir bekämpft:</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Keinerlei Maßnahmen, Umschulungen, Jobvorschläge, wie es das Gesetz fordert, wurden mir zu irgendeiner Zeit vom AMS Linz vorgeschlagen. </span></span></strong><span><span>Nachweislich keine Unterstützung oder Geldhilfe, was in Verbindung mit der Totalsperre der Geldhilfe einen eklatanten Gesetzesbruch darstellt, nicht vorgesehen ist und von mir bekämpft wird. Eine Totalsperre der Geldhilfe ist nur in besonderen Fällen möglich, keine dieser Bedingungen dafür wurden von mir jemals erfüllt. Ich stehe dem AMS Linz zu einer Jobvermittlung jederzeit zur Verfügung, zu Maßnahmen und Umschulungen. Nichts ist bislang geschehen, nicht einmal ein Versuch!</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Beweis: e-konto</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span>Ablehnung durch den LSR für OÖ aufgrund meiner Entlassung als Volksschuldirektor</span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image108.png" /></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Ein zeitlich unbegrenztes BERUFSVERBOT bei der Bildungsdirektion Oberösterreich wurde also ausgesprochen und scheint nun immer mehr klar zu werden, dass dem tatsächlich so ist. Ein „lebenslanges Berufsverbot“ für Schuldirektor Christoph Ludwig.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Das Verfahren ist abgeschlossen. Die Richterin Frau Mag. Claudia Promberger-Wieser teilte bei der Verhandlung mit, das wäre so in Ordnung wie die Behörde das formulierte und sie sieht keinen Feststellungsbedarf laut Antrag. Die „Schwere“ meines Vergehens, der Nichtantritt als Volksschuldirektor (Anmerkung: nämlich keines!) würde dieses Urteil ihrer Meinung nach rechtfertigen. Gegen das Urteil des Erstgerichtes wurde Beschwerde eingebracht. Das Oberlandesgericht Linz gab dem Erstgericht Recht, <strong>es besteht keinerlei Veranlassung für das Gericht einer Feststellungsklage nachzukommen, zu entscheiden, dass ein ewiges Berufsverbot für mich als Volksschullehrer zu unrecht ausgesprochen wurde.</strong> Gegen dieses Urteil wurde nun von meinem Verfahrenshelfer, der Kanzlei Schönherr im Rahmen der Verfahrenshilfe, eine außerordentliche Revision eingebracht. Auch das Höchstgericht weicht aus und bestätigt die erstinstanzliche Entscheidung. Letztendlich möchte ich wissen, ob ich aufgrund meiner Entlassung als Volksschuldirektor auch nicht mehr Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö. sein darf, was wohl jeder denkende Mensch verstehen wird. Ich möchte ja wieder als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö. arbeiten, Jobs sind ja in Hülle und Fülle frei und ich habe bis zur Pension scheinbar noch 5 Jahre oder mehr Zeit, meinen Beruf auszuüben. So weit ich die Entscheidung des Höchstgerichtes verstanden habe besteht kein Feststellungsbedarf, die Aussage der Bildungsdirektion Oö., mein Berufsverbot ist also „in Ordnung“!</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Daraus ergibt sich objektiv schlüssig die rechtswidrige Auffassung des AMS Linz, ich sei arbeitsunwillig und es würde mir kein Anspruch auf eine Überbrückungshilfe und Wiedereingliederungsmaßnahmen in den Arbeitsmarkt zustehen, obwohl derartige verpflichtende Vorgehensweisen für einen arbeitslos gemeldeten Bürger einen Rechtsanspruch darstellen. Es wäre höchst an der Zeit, dass das AMS Linz Interventionshandlungen zu Gunsten meiner Person bei der Bildungsdirektion Oö. in Angriff nimmt.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Ich verlange vom AMS Linz bei mir bei der Bildungsdirektion Oö. zu intervenieren und herauszufinden, warum ich meinen Job als Volksschullehrer heute nicht antreten kann und andauernd unbegründet abgewiesen werde.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Die Bescheidbegründung spricht „Maßnahmen“ an</span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Leider wurden mir vom AMS Linz keinerlei Maßnahmen oder Jobvorschläge zu irgendeiner Zeit vorgeschlagen, womit neuerlich ein rechtswidriges Vorgehen seitens des AMS Linz vorliegt, die Unterlassung des gesetzlichen Auftrages mir Hilfe zu gewähren und geeignete Maßnahmen für eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt vorzuschlagen.</span></span></strong><span><span> Somit fehlte mir bis heute auch die Möglichkeit eine Maßnahme nicht wahrzunehmen oder zu verweigern, was ja eine Teilsperre der Geldhilfe berechtigen würde.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span> Bescheidbegründung – Feststellungs- und Begründungsmangel liegen vor</span></span></span></p> <p><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image110.jpg" /></span></span></p> <p><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image112.jpg" /></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Den Umstand, dass ich trotz Bemühungen keinerlei Arbeit finden konnte als Arbeitsunwilligkeit zu interpretieren, entbehrt jeglicher gesetzlicher Grundlage und verbrieft dem AMS Linz nicht das Recht, mir eine Geldhilfe zu 100 % zu sperren, eine Totalsperre der Geldhilfe zu verhängen. Damit wird mir jegliche Chance genommen einen zumutbaren Job nach meinen Fähigkeiten anzunehmen, oder ein vollversichertes Dienstverhältnis auch nur anzudenken. Diesen Beweis kann ich als langjähriger Mittelloser, der ich seit Jahren in völliger Armut lebe, nicht antreten. Eine Totalsperre der Geldhilfe auf null Euro schließt die Aufnahme eines Dienstverhältnisses per se aus. Die Rechtsanwendung durch das AMS Linz ist rechtswidrig.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Gesetzeswidrigkeit – Arbeitswilligkeit durch ein „vollversichertes Dienstverhältnis“ beweisen</span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Darüber hinaus liegt ein eklatanter Feststellungs- und Begründungsmangel im Bescheid vor. <strong>Mit keinem Wort kann das AMS Linz hier anführen, welche Maßnahmen ich verweigert hätte</strong>, welchen Job, der mir vom AMS Linz angeboten wurde, ich vereitelt hätte, wo ich nicht willig den Anweisungen des AMS Linz gefolgt wäre. Die Bescheidbegründung ist mangelhaft.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Wie meine weiteren Darstellungen beweisen werden liegt das nicht in meiner Schuld, da ich zu jederzeit das mir Mögliche unternommen haben, <strong>das AMS Linz kann hingegen keine einzige Maßnahme vorweisen, wie sie mich in den Arbeitsprozess wiedereingliedern hätte wollen. </strong>Im Gegenteil, durch die widerrechtliche Sperre meiner erweiterten Überbrückungshilfe ab dem 1.4.2018 auf null EURO von einem Tag auf den anderen, wurden meine weiteren Bemühungen einen Job zu finden „behindert“ und am heutigen Tage vollständig vereitelt, letztlich wie die beiden Lehrerjobs, die ich annehmen hätte können, wegen Geldmangel nicht, beweisen. Schuldhafter Rechtsbruch durch die Mitarbeiter des AMS Linz liegt hier vor, die gesetzlich vorgeschriebene Vorgehensweise bei der Handhabung der „Sperre von Unterstützungsgeld“ wurde grob fahrlässig missachtet.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Ich werfe dem AMS Linz vor, dass mir von einem Tag auf den anderen keinerlei Unterstützung, Beratung oder Geldhilfe entgegengebracht wurde und mir aus diesem Grund die Aufnahme einer Tätigkeit als Volksschullehrer unter anderem nicht möglich war.</span></span></strong><span><span> Hinlänglich ist auch bekannt, dass es keinerlei Chancen gibt, als Langzeitloser mit 59 Jahren überhaupt irgendeinen Job zu bekommen. Mich als „Arbeitsunwillig“ abzustempeln ist nur eine unqualifizierte Beleidigung, mehr nicht. Der Staat sieht sich in der Pflicht einem über Jahrzehnte treuen Steuerzahler effektiv unter die Arme zu greifen, um ihm die Möglichkeit zu geben, einen neuen Job zu finden.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>In keiner Weise erfolgte seitens des AMS Linz eine mich unterstützende Intervention bei der Bildungsdirektion Oö., womit sich das AMS Linz für die Erlangungung eines Jobs als Volksschullehrer für „nicht zuständig“ erklärt, was widerrechtlich ist. Eine Intervention, förderliche Gespräche, hätten vieles bewirken können. Nichts in diese Richtung wurde vom AMS Linz unternommen.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Ich stand und stehe dem AMS Linz zu jeder Zeit zur Vermittlung zur Verfügung</span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Ich stand und stehe dem AMS gem. § 7 Abs. 1 Z. 1 und Abs. 2 AIVG, der Arbeitsvermittlung zur Verfügung, da ich tatsächlich arbeitslos gem. § 12 AIVG bin. (Mein Beruf: "Volksschuldirektor", Volksschullehrer)</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Die Unterstützungshandlungen und Bemühungen mir bei der Vermittlung der Erlangung eines Lehrerjobs behilflich zu sein, die derzeit offensichtlich in Form eines           „BERUFSVERBOTES“ als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion OÖ, so die letzte schriftliche Meldung der Bildungsdirektion OÖ, existieren, sind für mich nicht erkennbar, das AMS Linz schweigt dazu beharrlich und handelt nicht, was widerrechtlich ist und von mir bekämpft wird. Erfahrungsgemäß schaltet sich das AMS Linz bei der Jobsuche mit Hilfestellungen ein, bei mir nicht, keinerlei Hilfe, es liegt scheinbar auch Mobbing vor.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Über meine Anschreiben und Bitten um Unterstützung und Intervention bei der Bildungsdirektion OÖ, ergingen keinerlei schriftliche Hinweise des AMS Linz an mich. Offensichtlich wird mir von dort her keinerlei Unterstützung geboten, was unverständlich ist. Als Lehrer werde ich vom AMS Linz so behandelt, als würde meine Person gar nicht in ihre Zuständigkeit fallen, nicht existieren, lediglich die Bezeichnung als arbeitsunwillig und die Totalsperre von Geldhilfe entfallen in deren Kompetenzbereich. Dazu wurden zu jeder Zeit vollautomatisierte Bescheide ausgestellt. Die völlig haltlosen Anschuldigungen meines ehemaligen Dienstgebers, die dann durch einen „befangenen Senat von Bediensteten des Landesschulrates“ in einer einstimmigen Entlassung mündeten, sowie die Entscheidung des befangenen Richters Herrn Mag. Dr. Pree des Landesverwaltungsgerichtes Oö., der sich selbst für unbefangen erklärte, ich hätte „schwere Dienstverfehlungen“ begangen, wurden zu keinerzeit wahrgenommen und hinterfragt. Es wäre in dieser Phase der Arbeitssuche höchste Zeit gewesen, diese Fehlentscheidungen anzusprechen und die Fakten auf den Tisch zu bringen und mich bei der Arbeitssuche und Rehabilitierung zu unterstützen. Nichts davon ist geschehe. Die Hilfe zur „Wiedereingliederung“ in den Arbeitsmarkt wurde vom AMS Linz schlichtweg rechtswidrig verweigert durch völlige Tatenlosigkeit.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Arbeitswilligkeit liegt vor – nicht nachvollziehbar – eine Arbeitsunwilligkeit!</span></span></span></p> <p><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image114.png" /></span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Kein Vermittlungsversuch, keine Umschulung, kein Jobvorschlag, keinerlei „Maßnahme“ seitens des AMS Linz</span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Das AMS Linz hat bislang kein einziges Mal versucht, mir eine „zumutbare Beschäftigung“ zu vermitteln, daher konnte ich meinen Arbeitswillen auch nicht zeigen und unter Beweis stellen, indem ich diese Arbeitszuweisung angenommen hätte. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ich verlange von der Berufungsbehörde, dem Bundesverwaltungsgericht, dass in deren ablehnenden Berufungsentscheidungen einmal auf diesen Sachverhalt erörternd eingegangen wird. Ich gehe davon aus, das die hohen Verwaltungsrichter die ständige Rechtsprechung zu meinem Vorwurf kennen. Zu keiner Zeit bis zum heutigen Tage wurde dazu Stellung genommen, dass mir die Geldhilfe durch das AMS Linz widerrechtlich auf „Null Euro“ gestellt wurde, ohne irgendwelche Maßnahmen zu meiner Hilfe vorzuschreiben, die ich ja somit gar nicht ablehnen konnte, damit eine Teilsperre der Geldhilfe rechtmäßig durchgeführt werden hätte dürfen. Ich verwehre mich hier zum wiederholten Male gegen die Totalsperre der Überbrückungshilfe und somit meiner existentiellen Vernichtung meiner Berufschancen. Ohne Geld kann niemand einen Neustart in einen Beruf durchführen, auch ich nicht!</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Ich vermute Absicht und das Nichthandeln ist rechtswidrig, da es außerdem gegen den gesetzlichen Auftrag des AMS Linz verstößt, Arbeitssuchenden Hilfe angedeihen zu lassen, nicht deren Vernichtung voran zu treiben.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Auch ein Vorschlag für eine Umschulung, oder eine Maßnahme zur Wiedereingliederung meiner Person seitens des AMS wurde mir zu keiner Zeit je vorgeschlagen.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Keinerlei Vorschläge durch das AMS Linz für Maßnahmen einer Umschulung </span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es wurden seitens des AMS also nachweislich bis Dato keinerlei Vorschläge oder Maßnahmen für meine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt unternommen oder an mich herangetragen. Rechtswidrigkeit liegt vor, da diese Maßnahmen vor einer Teilsperre der Notstandshilfe, wie das Gesetz besagt, zu tätigen sind. <strong>Ich bekam sofort eine Totalsperre des Geldes von einem Tag auf den anderen</strong>, ohne jeglichen Vorschlag, was rechtswidrig ist und sich nun mit diesem Bescheid wiederholt. Neuerlich und zum wiederholten Male liegt Rechtswidrigkeit vor.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Verletzung in einfach gesetzlich gewährleisteten Rechten:</span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Durch die Anwendung des § 7 Abs. 1 Z 1 und Abs. 2 iVm § 9 Abs. 1 AIVG iVm § 2 Abs. 2 Überbrückungshilfegesetz wird der Beschwerdeführer in einfach gewährleistetem Recht verletzt, dass die Verwaltung nur auf Basis der Gesetze ausgeübt werden darf (Art. 18 B-VG) verletzt.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>In der ständigen Rechtsprechung sind zahlreiche Bestimmungen festgelegt, wie das AMS Linz bei einer Teilsperre oder Totalsperre von Geldleistungen im Zusammenhang mit den genannten Gesetzen vorzugehen hat. Diese wurden willkürlich für den Beschwerdeführer vom AMS nicht eingehalten.</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die Bestimmung des Art. 18 B-VG definiert, dass die gesamte Verwaltung ausschließlich auf Basis der Gesetze ausgeübt werden darf.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Vorgehensweisen gegenüber Antragstellern müssen Deckung im anwendbaren Gesetz finden. Die Handlungen der Behörde müssen soweit determiniert sein, dass der Rechtsunterworfenen sein Verhalten danach richten kann. Die Anforderungen der Gesetze müssen für den Rechtsunterworfenen aber auch für die Verwaltungsbehörde klar und umsetzbar sein.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Durch die Nichtanwendung von gebotenen Vorgehensweisen, wie die Anwendung jeglicher Hilfen und Maßnahmen, wird jedoch dem Bestimmtheitsgebot sowie Folge dessen dem Legalitätsprinzip widersprochen. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Von Beruf Volksschullehrer</span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ich bin Volksschuldirektor und Volksschullehrer. <strong>Tatsache ist, dass ich arbeitswillig bin</strong>, was ich einerseits durch meine Bestrebungen die Rechtswidrigkeit meiner Entlassung im Disziplinarverfahren bis zu den Höchstgerichten durchzufechten und nun durch meine Eingabe an den EGMR in Straßburg als Beweis vorgelegt habe. Als weiteren Beweis meiner Arbeitswilligkeit, meinen Job als Voksschullehrer in Linz wieder erlangen zu können, sehe ich meine Feststellungsklage beim Arbeits- und Sozialgericht in Linz. Wie erwähnt ist dieses Verfahren derzeit unter dem Aktenzeichen 28 Cga 17/20i-8, Protokoll der Verhandlung vom 4.8.2020.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Das Verfahren wurde wie oben erwähnt gerichtlich abgeschlossen, der Rechtsweg ausgeschöpft, <strong>eine positive Lösung meines Berufsverbotes bei der Bildungsdirektion Oö. konnte ich leider bislang noch nicht erwirken.</strong> Derzeit berate ich mich mit Rechtsexperten, wie ein nächster sinnvoller Schritt aussehen könnte. Neuerlich muss ich erkennen, dass das AMS Linz sich für eine Beratung meiner Person für meine berufliche Zukunft mit keiner einzigen Aktion für zuständig hält.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image116.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image118.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image120.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image122.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image124.jpg" /></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Mit aller mir zur Verfügung stehenden Kraft und all meinen finanziellen Möglichkeiten <strong>habe ich versucht, meinen Job als Volksschullehrer wieder zu erlangen. Arbeitswilligkeit liegt für meine Person also absolut vor, ich war und bin nach wie vor bestrebt, meinen einzigen Job, den ich gelernt habe, nämlich Volksschullehrer, wieder zu erlangen.</strong> Jemand der „arbeitsunwillig“ ist versucht so etwas nicht, sondern legt sich in der Sonne an den Strand und tut nichts!</span></span></span></span></p> <h3><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Als Volksschullehrer beworben – Lehrerposten sind frei</span></span></span></span></h3> <p><span><span><span><span>Wie oben dargestellt habe ich mich im Oktober 2022 und November 2022 neuerlich um Volksschullehrerposten beworben. Wiederrum liegt eindeutig Arbeitswilligkeit vor.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ich habe also versucht, mich als Volksschullehrer beim Landesschulrat für Oberösterreich für zehn offene Lehrerposten in Linz zu bewerben. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Sachlich unbegründet wurden diese Bewerbungen zurückgewiesen. Diese Aussage kommt einem Berufsverbot gleich, was ich wegen Rechtswidrigkeit so nicht hinnehmen werde.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Wiederrum liegt also meine Arbeitswilligkeit bewiesener Maßen vor, ein rechtswidriges Berufsverbot verhindert meine sofortige Aufnahme der Tätigkeit derzeit.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Derzeit habe ich keinerlei Geld um mich bei einem etwaigen Dienstgespräch standesgemäß zu kleiden und mich herzurichten. Es fehlt an allem, was die Hygiene für diesen Beruf vorschreibt! Ein Friseurbesuch und ein Arztbesuch wäre das Mindeste, kann aber von mir nicht bezahlt werden. Außerdem fehlt zeitgerechte Kleidung um nicht gleich beim ersten Erscheinen „verlacht“ zu werden. Möglicherweise ist ja das auch der Grund und meine Schulden, die ich nicht bezahlen kann.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span>Hilfe beim EGMR</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image126.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image128.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image130.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image132.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image134.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image136.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image138.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image140.jpg" /><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image141.jpg" /></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Eine Antwort ist noch ausständig.</span></span></span></span></p> <h3><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Umfangreicher einschlägiger Erwerb von Kompetenzen als Lehrer</span></span></span></span></h3> <p><span><span><span><span>Zum Verständnis, seit 25 Jahren bin ich Lehrer und habe alle meine Bestrebungen daran gesetzt, mich in diesem Beruf ständig weiterzubilden. Es war und ist mein Traumberuf Volksschullehrer zu sein, es werden Lehrer gesucht, also gehen meine Bestrebung in diese Richtung auch den Beruf des Volksschullehrers weiterhin ausüben zu können. Ich werde jedenfalls nicht aufgeben, bis ich wieder als Lehrer in Oberösterreich arbeiten kann.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span>Arbeitswilligkeit liegt demnach vor</span></strong><span>, <strong>da ich ständig und täglich bestrebt bin, alles zu unternehmen, um wieder in meinem Beruf als Volksschullehrer tätig werden zu können.</strong> </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Derzeit geht das leider nur mehr bei der Bildungsdirektion Oö., ich habe keinerlei Geldmittel mit in einem anderen Bundesland eine neue Existenz aufzubauen.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die aufliegende Rechtsfrage des widerrechtlichen Berufsverbotes als Volksschullehrer wurde jedoch bis zum Höchstgericht geklärt:</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Auszug aus dem Text</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image143.jpg" /></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Die außerordentliche Revision wurde also zurückgewiesen. Es besteht also nach wie vor eine lebenslanges Berufsverbot für mich bei der Bildungsdirektion Oö., als letzte Möglichkeit gegen diese Nichtentscheidung habe ich wie oben dargestellt nun eine Beschwerde beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte eingebracht.</span></span></span></span></p> <h3><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Ausmaß des Arbeitslosengeldes - Voraussetzungen</span></span></span></span></h3> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image145.png" /></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Mein letzter Gehaltszettel war der eines Volksschuldirektors. Die Bemessungsgrundlage für die Überbrückungshilfe liegt mit dem Bescheid des AMS Linz vor, der aktenkundig ist. Daran hat sich bis Dato nichts geändert. Eine „Neubemessung“ mit 0 Euro wird beeinsprucht, wegen Rechtswidrigkeit.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Vorweg wird festgestellt, dass zum Zeitpunkt der Dienstaufsichtsbeschwerde mein Verfahren beim Verwaltungsgerichtshof betreffend der Rehabilitierung als Volkschuldirektor noch anhängig war. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es fand auch im Ermittlungsverfahren am 5.4.2019 folgendes Gespräch am AMS Linz statt. Der Aktenvermerk liegt vor:</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><img alt="" src="///C:/Users/dulst/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image147.jpg" /></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Erläutert wurde ja nichts, belehrt und informiert sehr wenig. Ein „Beratungsgespräch“ im Sinne einer sinnvollen Vorgangsweise im Kontext mit meiner Situation zu finden, fand demnach in keiner Weise statt. Bis heute wurde dem auch nichts mehr hinzugefügt, man hat mich eben dort „für tot erklärt“, wie es aussieht.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Das AMS Linz hat offensichtlich von sich aus keine Pläne und Vorstellungen von meiner Zukunft und konnte dazu nichts äußern. </span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es ging damals dem Abteilungsleiter nur darum, den Termin „hinter sich zu bringen“ und „ihren Belangen“ genüge zu tun. Das wird von mir beeinsprucht – die Art und Weise des Dienstleisters im Kundenverkehr sowie das Ergebnis, lag völlig neben meinen Bedürfnissen.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ein weiterer Beweis liegt also vor, dass das AMS Linz für meine Person „völlig untätig“ ist.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Der Abteilungsleiter wies mich darauf hin, dass er in meiner Angelegenheit gar keine Aussagen machen könnte und wollte, das sei Sache von Herrn Straßer beim AMS Oberösterreich, Landesleitung, was keinerlei Hilfe für mich darstellte.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Neuerlich wird mir hier im gegenständlichen Bescheid widerrechtlich eine „Arbeitsunwilligkeit“ hineininterpretiert. Die Leistung für meine Person ist gleich null, obwohl ich bereits 32 Jahre Volleinzahler in die Arbeitslosenversicherung war, ich also 100.000 Euro in die „Kasse“ einbezahlt habe. Nichts kommt für mich als Hilfe seit Jahren zurück, das ist rechtswidrig.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ein Berufsverbot wegen der Entlassung im Disziplinarverfahren beim Landesschulrat für OÖ aufgrund von „erfundenen Anschuldigungen“ und „Verdrehungen“ der Fakten durch das Landesverwaltungsgericht Oö., dem parteilichen Richter Mag. Dr. Pree, der sich überdies selbst für unbefangen erklärt hat, ein „Du Freund“ von Friedrich Enzenhofer, ist rechtswidrig, was ich noch beweisen werde, mittels einer Beschwerde beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte, da ich real keinerlei Vergehen begangen habe, Dienstrecht zu jeder Zeit eingehalten und diese Fehlentscheidung meiner Entlassung aus dem Schuldienst einzig und alleine auf Lügen des ehemaligen Präsidenten des Landesschulrates Oö., Friedrich Enzenhofers und seines Gefolges beruht.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Darüber hinaus ist derzeit rechtlich nicht geklärt, ob das Berufsverbot als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö. auch für die anderen österreichischen Bundesländer gilt. Es besteht also derzeit überhaupt kein Anlass für mich, meinen Beruf als Volksschullehrer grundsätzlich aufzugeben und endgültig zu Grabe zu tragen oder gegen einen anderen Beruf zu tauschen, da es ja auch keinerlei zumutbaren Job gibt, wie das AMS Linz durch keinerlei Jobvorschlag beweist.  <strong>Die Zeitabläufe, wie lange meine Wiedereinstellung als Volksschullehrer dauern wird, entzieht sich meiner Möglichkeit diese zu beschleunigen! Diese Abläufe brauchen Zeit und ich brauche in dieser Zeit die finanzielle Unterstützung aus der erweiterten Überbrückungshilfe!</strong> Rein gar nichts hat diese Aussage ich sei „Arbeitsunwilligkeit“, die nachweislich gar nicht vorliegt, mit meiner tatsächlichen Lebenssituation zu tun.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Ludwig will sich weiterhin auf seinen Wiedereinstieg, seinen Job als VS Lehrer vorbereiten!</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Unmissverständlich habe ich den Bearbeitern mitgeteilt, dass ich mit allen meinen Kräften und Bestrebungen <strong>täglich daran arbeite</strong>, meinen Wiedereinstieg als Volksschullehrer zu schaffen. Warum kann das AMS Linz meine Bestrebungen nicht als „Weiterbildung“, „Fortbildung“ , „Schulung“ werten und mich finanziell unterstützen? Unverständlich! </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die AMS Mitarbeiter können das nicht hören, warum!? Was ist daran falsch!? Es wäre darum gegangen, dass ich nach 32 jähriger ununterbrochenen Tätigkeit und Einzahlung in die Arbeitslosenversicherung weiterhin die finanzielle Unterstützung des AMS erhalte, eine geringe „Grundsicherung“, um meinen Wiedereinstieg als Volksschullehrer zu bewältigen, die damit verbundenen Rechtsfragen, die offensichtlich vorliegen, zu klären! Warum ist das nicht möglich? Mit keiner Handlung versucht das AMS Linz mich zu unterstützen oder auch nur ein konstruktives verständliches Gespräch mit mir zu führen. Unmissverständlich und mehrfach habe ich den Sachbearbeitern zu verstehen gegeben, dass ich täglich alles unternehme um meine Kompetenzen und meinen Beruf als VS Lehrer zu erhalten und rechtlich auch meine Rehabilitation zu erlangen. Die Möglichkeiten des AMS Linz reichen offensichtlich nicht aus, auf mein Vorbringen auch nur in irgendeiner nachvollziehbaren Form einzugehen und mich zu unterstützen. Totalsperre jeglicher Geldleistung und Hilfe war die einzige mögliche Anwort der BearbeiterInnen des AMS Linz. Dieser Prozess dauert nach wie vor an, wie man dem aktuellen Bescheid entnehmen kann, ich habe alle Bemühungen immer sauber dokumentiert, dass auch das AMS Linz nachvollziehen kann, was ich anstrebe und wie der Stand der Dinge aktuell ist, also wahrheitsgetreu berichtet. Arbeitsunwilligkeit liegt nicht vor und ist eine völlig unpassende und unzulässige Formulierung in diesem Bescheid, weil die Aussage unrichtig ist, wie ich mehrfach bewiesen habe. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ein Antritt einer Vollbeschäftigung als Volksschullehrer wurde nur durch die widerrechtliche Totalsperre der erweiterten Überbrückungshilfe ab 1.4.2018 verursacht und verhindert. Hätte ich die vorgeschriebenen 95 % der 1600 Euro bekommen, wäre ich jetzt bereits längst Volksschullehrer in Puch bei Weiz oder Gaal in der Steiermark, wie aktenkundig vorliegt. Damals hätte ich einen Umzug in die Steiermark finanziell auch noch schaffen können.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Konkrete Vorschläge des AMS Linz für einen anderweitigen Vollzeitjob wurden nicht gemacht. Man teilte mir nur mit, dass auch eine Tätigkeit als Leiter eines Hotels oder Restaurants aus deren Sicht nicht in Frage komme. Arbeitsunwilligkeit meiner Person wird mir daher in diesem Bescheid einfach unterstellt, ohne Jobvorschlag, ohne jegliche Beweise dafür, unterstellt, was rechtswidrig ist. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Unvertretbare Rechtsansicht der Organe liegt vor</span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Aufgrund meiner nachweislichen Bemühungen ab April 2018 einen Volksschullehrerjob zu erlangen, fußte das Organverhalten, mich trotz gegenteiliger Fakten aufgrund meiner Bemühungen um einen Volksschullehrerjob, als „arbeitsunwillig“ zu bezeichnen, darüber hinaus eine Totalsperre der Geldleistungen von einem Tag auf den anderen widerrechtlich vorzunehmen, noch dazu ohne von sich aus auch nur eine einzige Wiedereingliederungsmaßnahme oder einen Jobvorschlag gemacht zu haben, wie das Gesetz es vorschreibt, auf einer unvertretbaren Rechtsansicht. Das Verhalten der Organe wich daher von einer klaren Rechtslage ab, was mit der Nichtbefassung mit der Rechtsmaterie und der gesetzlich vorgeschriebenen Aufgabe des AMS Linz, nämlich Arbeitssuchende bei der Wiedereingliederung unterstützen zu müssen, begründet ist, da darüber hinaus auf die Rechtslage (konkret das oben dargestellte Erkenntnis des BVwG!) und meine Bemühungen von mir auch immer wieder unmissverständlich hingewiesen wurde. Vorsätzliches widerrechtliches Handeln und Nichthandeln der Organe liegt vor, was auch in Verdrehungen und missverständlichen Auffassungen meiner Aussagen augenscheinlich wird. Auch Mobbing kommt mitlerweile in Frage, da diese Zustände unverändert nach wie vor vorliegen, also bereits über Jahre, was den Mobbingtatbestand erhärtet. Es wäre höchst an der Zeit, dass das Berufungsgericht der Bundesverfassungsgerichtshof in seinen Entscheidungen in meiner Angelegenheit auch einmal „sachlich“ auf meine Vorwürfe gegenüber der Behörde eingeht und Stellung nimmt.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Durch die verfahrensgegenständliche Entscheidung wird der Beschwerdeführer im verfassungsgesetzlich gewährleisteten Recht auf Gleichheit vor dem Gesetz im Sinne des Art. 2 StGG sowie Art 7 B-VG verletzt.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Die Art. 2 StGG sowie Art. 7 Absatz 2 B-VG schützen den Rechtsunterworfenen insbesondere auch vor behördlicher Willkür. Willkür liegt nach Lehre und Rechtsprechung nicht nur dann vor, wenn eine Behörde absichtlich rechtswidrig handelt sondern auch dann, wenn sie leichtfertig entscheidet, sie sich etwa dem Gesetz gegenüber völlig gleichgültig verhält. Dem ist gleichzusetzen, wenn die Behörde trotz Erkennbarkeit der beabsichtigten Darlegung eines Sachverhaltes zur „Arbeitswilligkeit“ (wie es der Beschwerdeführer vorgebracht hat) die entsprechenden „Maßnahmen“ wie im Gesetz vorgegeben, unterlässt. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Die Organe des AMS Linz haben durch diese Unterlassung und eine daraufhin folgende zum wiederholten Male durchgeführte Totalsperre der Geldleistungen in die verfassungsgesetzlich gewährleisteten Rechte des Beschwerdeführers eingegriffen. Auch wurden vom Arbeitsminister Kocher angesprochene „Programme“ insbesondere für „Langzeitarbeitslose“, auf meine Person in keiner Weise angewendet. Durch diese Mangelhaftigkeit im Gesetzesvollzug sind die Grenzen zum Bruch der Verfassung im Sinne der Ausübung von Willkür gegenüber meiner Person auf jeden Fall überschritten.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Zusammenfassend dargestellt weist das bis dato abgeführte Verfahren hinsichtlich meiner geforderten erweiterten Überbrückungshilfe massive Mängel auf, in dem der für die Entscheidung relevante Sachverhalt in wesentlichen Punkten gar nicht festgestellt wurde, eine massiv mangelhafte Beweiswürdigung durchgeführt wurde, und jegliche relevante Begründung der Entscheidung fehlt, weswegen diese gegen das Willkürverbot des Art. 2 StGG und des Artikel 7 B-VG verstößt. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Die Beweise für meine Arbeitswilligkeit und meine täglichen Bemühungen eine zumutbare Arbeit zu finden sind seit Jahren aktenkundig!</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Durch keinerlei Ermittlungsverfahren wurde diese im Bescheid formulierten unrichtigen Behauptung zu einer Zeit durch das AMS Linz belegt. Der Bescheid wurde durch einen Computer und Gesetzesbausteine ausgefertigt also „vollautomatisiert“ ohne auch nur im Geringsten auf meine persönliche Situation einzugehen. Es liegt für den gegenständlichen Bescheid somit ein schwerwiegender Begründungs- und Feststellungsmangel vor.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span><span>ANTRÄGE</span></span></span></strong></span></span></span></p> <ol> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Der gegenständliche Bescheid soll wegen Nichtigkeit und Themaverfehlung als vollinhaltlich aufgehoben erklärt werden. Die Begründung für die Nichtgewährung einer Totalsperre der Geldleistung entbehrt jeglicher Rechtsgrundlage, da auch Arbeitsunwilligkeit im eigentlichen Sinne gar nicht vorliegt, was meine neuerlichen Bewerbungen als Volksschullehrer auf zehn freie Posten in Linz beweisen.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Es möge mir die erweiterte Überbrückungshilfe gewährt werden, bis ich mich wieder als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö. bewerben kann, die Klärung dieser widerrechtlichen Vorgehensweise wird durch den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte nach meinem Antrag vorgenommen werden. In eventu mögen nun auch meine weiteren Begründungen als Bescheidbeschwerde in Erwägung gezogen werden, vor allem auch mein „Berufsverbot“ als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö., was real nicht geklärt ist, vom Gericht nicht geklärt wurde.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Vollinhaltliche Aufhebung des/der rechtswidrigen hier angefochtenen Bescheide des AMS Linz, vor allem auch wegen einer Totalsperre der Geldleistungen ohne Maßnahmen für eine Wiedereingliederung vorzuschreiben, Jobvorschläge durch das AMS Linz zu machen, Maßnahmen für eine Umschulung für meine Person einzuleiten um es mir zu ermöglichen einen zumutbaren Job zu finden, Kursangebote zur Weiterbildung vorzuschlagen u.v.m., wie es das Gesetz vorschreibt. Rechtswidrige Totalsperre der Geldleistung liegt vor, da meinerseits keinerlei Ablehnung irgendwelcher Angebote des AMS Linz zu irgendeiner Zeit stattgefunden haben, <strong>mangels überhaupt vorgeschlagener Maßnahmen durch das AMS Linz, eine Ablehnung oder Teilablehnung von Maßnahmen gar nicht stattfinden konnte</strong>, keine Verweigerung oder ein Nichtmitwirken an der Jobsuche meinerseits vorliegt, die lediglich eine zeitlich begrenzte „Teilsperre“ der Geldhilfe begründen könnte. Die vorliegende Totalsperre jeglicher Geldhilfe verstößt gegen ständige Rechtsprechung und soll mit sofortiger Wirkung aufgehoben werden.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Feststellung der grundsätzlichen Arbeitswilligkeit meiner Person aufgrund meiner aktuell dargestellten Bestrebungen meinen Job als Volksschullehrer bei der Bildungsdirektion Oö. ausüben zu können, meine unaufhörlichen Bestrebungen einen Job als Volksschullehrer zu finden anzuerkennen und zu unterstützen, nicht zu bekämpfen und als „Arbeitsunwilligkeit“ abzukanzeln, was entmutigend wirkt! </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Interventionsmaßnahmen bei der Bildungsdirektion Oö. vornehmen, um zu klären, wie eine Wiedereingliederung meiner Person als Volksschullehrer konkret ausschauen könnte.</span></strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"> Es herrscht Lehrermangel und es ist aufgrund meines tadellosen Leumundes völlig unverständlich, wie ein „Berufsverbot“ für meine Person derzeit und in Zukunft erklärbar ist.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Feststellung der grundsätzlichen Arbeitswilligkeit auch weil das AMS Linz nicht in der Lage ist mir auch nur einen zumutbaren Job im Hinblick auf mein Ausbildungsniveau anzubieten.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Die Gewährung einer erweiterten Überbrückungshilfe auf Grundlage der unveränderten Bemessungsgrundlage wie bisher (95 % des vorhergehenden Bescheides der Zuerkennung der Überbrückungshilfe) mindestens auf ein weiteres Jahr um mir einen Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Ungeklärt ist gleichermaßen warum mir keine „Mindestsicherung“ oder „Notstandshilfe“ gewährt wird.</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Nachzahlung der Überbrückungsilfe ab dem 1.3.2018, aufgrund der widerrechtlichen Totalsperre der Geldleistungen ohne Rechtsgrundlage, samt Zinsen in der Höhe von 4 %</span></span></span></span></li> </ol> <p><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Linz am, 29.11.2022, Christoph Ludwig</span></span></span></span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/index.html" hreflang="de">Mindestsicherung (BMS)</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeitssuche/index.html" hreflang="de">Arbeitssuche</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/arbeit_am_ersten_arbeitsmarkt/index.html" hreflang="de">Arbeit am "ersten Arbeitsmarkt"</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/aus_und_weiterbildungskurse/index.html" hreflang="de">Aus- und Weiterbildungskurse</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/arbeitstraining/index.html" hreflang="de">Arbeitstraining</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/ams_beihilfen/index.html" hreflang="de">AMS-Beihilfen</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms_arbeitssuche_arbeit_am_ersten_arbeitsmarkt/ams_linz_bescheidbeschwerde.html" data-a2a-title="AMS Linz - Bescheidbeschwerde"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fmindestsicherung_bms_arbeitssuche_arbeit_am_ersten_arbeitsmarkt%2Fams_linz_bescheidbeschwerde.html&title=AMS%20Linz%20-%20Bescheidbeschwerde"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_oesterreich.html" hreflang="de">AMS Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/bvwg_bundesverwaltungsgericht.html" hreflang="de">BVwG - Bundesverwaltungsgericht</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/diskriminierung.html" hreflang="de">Diskriminierung</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/altersdiskriminierung.html" hreflang="de">Altersdiskriminierung</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/langzeitarbeitslosigkeit.html" hreflang="de">Langzeitarbeitslosigkeit</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/mobbing.html" hreflang="de">Mobbing</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-personen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Personen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/strasser.html" hreflang="de">Strasser</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/personen/kocher.html" hreflang="de">Kocher</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/geldhilfe.html" hreflang="de">Geldhilfe</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/hoehe_von_bezugsskuerzungen_bei_der_mindestsicherung.html" hreflang="de">Höhe von Bezugsskürzungen bei der Mindestsicherung</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/missachtung_des_vermittlungswunsches_nach_ss_29_amsg.html" hreflang="de">Mißachtung des Vermittlungswunsches nach § 29 AMSG</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/ams_oberoesterreich.html" hreflang="de">AMS Oberösterreich</a></div> </div> </div> Mon, 22 May 2023 08:07:58 +0000 ludoph11 6385 at http://aktive-arbeitslose.at AMS Linz - Amtshaftungsklage Schuldirektor Christoph Ludwig http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_mindestsicherung_bms/ams_linz_amtshaftungsklage_schuldirektor_christoph_ludwig.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Linz - Amtshaftungsklage Schuldirektor Christoph Ludwig</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/ludoph11/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">ludoph11</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 16.05.2023 - 19:12</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span><span><em><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Christoph Ludwig, BEd</span></em></span></span></p> <p><span><span><em><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">Ferihumerstraße 62</span></em></span></span></p> <p><span><span><em><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">4040 Linz</span></em></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span>Christoph Ludwig <span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">ì</span> Ferihumerstraße 62 <span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">ì</span> A-4040 Linz</span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>(</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">-</span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>6</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">-</span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="IT" xml:lang="IT" xml:lang="IT"><span>(</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="IT" xml:lang="IT" xml:lang="IT">0664/2803189</span></strong></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>,</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><a href="mailto:dulstoph@gmail.com">dulstoph@gmail.com</a></span></span></span></p> <p><span><span><strong><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE"><span>:</span></span></strong></span></span></p> <p><span><span><span lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB" xml:lang="EN-GB">-</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span>Finanzprokurat</span></span></p> <p><span><span>Singerstraße 17-19</span></span></p> <p><span><span>1011 Wien</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span lang="DE" xml:lang="DE" xml:lang="DE">                                                                                                                      EINSCHREIBEN</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><span>26.6.2019</span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><span><strong><span>Geltendmachung von Amtshaftungsansprüchen; Aufforderung gemäß § 8 AHG</span></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Sehr geehrte Damen und Herren!</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es ergeht meinerseits eine</span></span></span></span></p> <p><span><span><span>Aufforderung</span></span></span></p> <p><span><span><span><span>zur Anerkennung von Amtshaftungsansprüchen gemäß § 8 AHG:</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Rechtswidriges Verhalten</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Organe des AMS Linz haben mir im Rahmen der Hoheitsverwaltung bei der Vorgangsweise im Bezug auf meinen Antrag auf erweiterte Überbrückungshilfe und der Ausbezahlung der erweiterten Überbrückungshilfe nach § 1293 ABGB Schaden an meinen Rechten und meinem Vermögen zugefügt. Mit Bescheid des AMS Linz vom 20.3.2018 wurde mir der Anspruch auf Arbeitslosengeld wegen angeblicher Arbeitsunwilligkeit zu 100 %,verwehrt und eine widerrechtliche Totalsperre der Geldleistung von einem Tag auf den anderen verpasst. Gleichzeitig wurde mir keinerlei aktive Hilfe zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt angeboten, was die eigentliche Aufgabe des AMS Linz, also den gesetzlichen Auftrag darstellt. Konkret, es wurde mir weder ein konkretes Jobangebot gemacht, noch wurde eine andere Maßnahme, wie Umschulung, Kursteilnahme oder eine vergleichbare Wiedereingliederungsmaßnahme angeboten, sondern willkürlich, vorsätzlich und ohne irgendeine Maßnahme vorzugeben, sofort eine Totalsperre der Geldleistung zu 100 % noch dazu gleich für ein Jahr, vorgenommen, wodurch mir Amtshaftung begründender Schaden entstanden ist, was ich wie folgt noch genau darstellen werde. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es bestand also zu keiner Zeit seitens des AMS Linz die Möglichkeit der Ermahnung wegen Nichtfolgeleisten oder des Nachweises einer „Weigerung“ oder „Vereitelung“ einer Maßnahme durch meine Person, was schlimmsten Falles eine Teilsperre der Geldleistung für z.B. sechs Wochen begründen hätte können. Diese vorgeschriebene Vorgehensweise vor der Sperre einer Geldleistung wurde von den Organen des AMS Linz einfach missachtet. Eine Totalsperre von Geldleistungen für einen Notstandsbedürftigen von einem Tag auf den anderen für ein Jahr, sieht das Gesetz in keinem Fall vor. Hierbei handelt es sich um eine willkürliche Bestrafung, die meine Existenz vernichtet hat.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Entgangener Gewinn</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es liegt daher ein entgangener Gewinn vor, da meine Erwerbsmöglichkeit und Vermögensvermehrung durch widerrechtliches Verhalten der Organe des AMS Linz aktiv vereitelt wurde. Durch die Vereitelung einer sicheren Erwerbschance als Volksschullehrer aufgrund einer widerrechtlichen Totalsperre der finanziellen Unterstützung ab dem 1.4.2018 liegt ein positiver Schaden demnach mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit vor. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Sachverhalt</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ab 16.4.2018 waren beim Landesschulrat OÖ zwei Volksschullehrerposten in Linz Stadt ausgeschrieben, um die ich mich bewarb. Der Landesschulrat OÖ erteilte mir nach meiner Bewerbung mit Schreiben vom 10.4.2018 aufgrund meiner Entlassung als Volksschuldirektor ein Berufsverbot als Volksschullehrer ohne zeitliche Begrenzung. Nach meinem Einspruch dagegen wurde meine Bewerbung der Objektivierungskommission beim Landesschulrat OÖ vorgelegt, was aber an der Entscheidung nichts änderte. Die Vorgehensweise des Landesschulrates in der Angelegenheit der Einstellung von Lehrpersonen ist derzeit als Verfassungsklage beim Verfassungsgerichtshof anhängig. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Das AMS Linz fand es trotz meiner eindringlichen Bitte um Intervention beim Landesschulrat OÖ nicht als erforderlich, mich in irgendeiner Weise bei der Wiedererlangung meines Volksschullehrerjobs zu unterstützen. Ich habe selbst den Rechtsweg in dieser Sache bestritten, derzeit wird vom Verfassungsgerichtshof anlässlich meiner Klage überprüft, die Klage wurde angenommen, ob das Berufsverbot des Landesschulrates OÖ auf einer rechtlichen Grundlage beruhte oder rein willkürlich gegen meine Person ausgesprochen wurde, wonach es aussieht. Ich gehe von einer Rechtswidrigkeit dieser Vorgehensweise des Landesschulrates OÖ aus, also der Aufhebung dieser Entscheidung durch das Höchstgericht. Mein Berufsziel für die Zukunft: Volksschullehrer in Linz, beim Landesschulrat OÖ, ordentlich gereiht aufgrund meiner Vordienstzeiten, meinen Ausbildungen nach der 98. Verordnung des Landesschulrates OÖ, den Objektivierungsrichtlinien und meinem tadellosen Leumund, dem nicht vorliegen auch nur der geringsten Verfehlung in meinem damaligen Beruf als Volksschuldirektor. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es erfolgten daher von mir im Mai 2018 fünf weitere Bewerbungen an Landesschulräten österreichweit um den Posten eines Volksschullehrers, auch um zu sehen, ob diese Entscheidung des Landesschulrates OÖ, mein Berufsverbot, österreichweit galt oder nur für Oberösterreich beschränkt war. Für meine Zukunft als Volksschullehrer, mein weiteres Berufsleben, war diese Erkenntnis sehr wichtig, da ich ja 25 Jahre nichts Anderes gemacht habe als meine Tätigkeit als Lehrer und Volksschuldirektor. Das derzeitige lebenslange Berufsverbot konnte aufgrund von Angeboten für Volksschullehrerjobs  nun auf den Landesschulrat OÖ beschränkt werden. Bei der Aussage des AMS Linz, ich sei arbeitsunwillig, blieb es dann seitens des AMS Linz, keine weitere auch nur geringste Maßnahme wurde mir für eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt seitens des AMS Linz zu irgendeiner Zeit vorgeschlagen, worin neben der Totalsperre der Geldleistung auf Null Euro als zweiter Punkt, rechtswidriges und schädigendes Verhalten der Organe gegenüber meiner Person und die Amtshaftung begründend, liegt. Einzige Handlung des AMS Linz: Totalsperre der Geldleistung auf Null Euro ab dem 1.4.2018 und sagenhafter Schriftverkehr mit Beschwerden, jedoch nichts Konstruktives. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Es ging dem AMS Linz also vordringlich, was augenscheinlich wird, darum, meine Existenz der Vernichtung Preis zu geben, da ich auch meinen Schuldendienst, der zu dieser Zeit noch überschaubar war, mit Null Euro von einem Tag auf den anderen nicht mehr bewerkstelligen konnte. Um wenigstens versichert zu sein, nahm ich auch eine geringfügige Beschäftigung an. Wegen meines gleichzeitigen Privatkonkurses wurde diese aber einvernehmlich gelöst, aufgrund der Exekutionen und dem damit verbundenen Mehraufwand für den Dienstgeber. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Meine eingebrachte Dienstaufsichtsbeschwerde gegen das AMS Linz zeigte mannigfaltige Mängel der Organe im Umgang mit mir als arbeitssuchender Partei auf. Das mag zu einer Kränkung der Organe geführt haben. Leider! Die Verdrehung meiner Aussagen und das nachhaltige an meinen Bedürfnissen als Arbeitssuchenden Vorbeireden, Vorbeiagieren und Nichtagieren, machten die Beschwerde aus meiner Sicht jedoch erforderlich und war berechtigt, was man zum heutigen Zeitpunkt noch besser nachvollziehen kann.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Aktive Vereitelung von Jobmöglichkeiten durch das AMS Linz</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Zwei mir aufgrund meiner Bewerbungen bei den Landesschulräten österreichweit angebotene Jobs als Volksschullehrer, konkret seitens des Landesschulrates Steiermark, in Gaal, Karenzvertretung als Klassenlehrer ab 7.1.2019 für zwei Jahre und Puch bei Weiz ab 7.1.2019, die Übernahme einer 1. Klasse, konnten von mir wegen der widerrechtlichen Totalsperre der Unterstützung auf Null Euro ab dem 1.4.2018, nicht angenommen werden, da mir aufgrund keinerlei Unterstützung zu dieser Zeit jegliche Geldmittel und jegliche Existenzgrundlage fehlten um auch nur den neuen Arbeitsplatz erreichen zu können. (Beilage) Auch das Magistrat Linz hatte die Aussage des AMS Linz, ich sei arbeitsunwillig, einfach ohne eigenem Ermittlungsverfahren übernommen und mir aufgrund von angeblicher „Arbeitsunwilligkeit“ keine bedarfsorientierte Mindestsicherung gewährt! Die Arbeitsunwilligkeit wurde aufgrund meiner Beschwerde gegen den Bescheid des AMS Linz mit Erkenntnis des Bundesverwaltungsgerichtes rechtskräftig festgestellt, obwohl mir seitens des AMS Linz widerrechtlich und wissentlich keinerlei Maßnahme zur Wiedereingliederung angeboten wurde, weder ein annehmbarer Job, noch ein Kurs, oder ein Umschulungsprogramm in irgendeiner Form. Darüber hinaus verstieß diese Entscheidung scheinbar gegen die eigene Rechtsprechung, was ich ja auch in der Bescheid Beschwerde angesprochen habe, zwecklos, wie ich hier darstellen werde:</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Ständige Rechtsprechung – Textauszug aus einem Erkenntnis</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>16.12.2014</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><a href="http://www.ris.bka.gv.at">www.ris.bka.gv.at</a> Seite 1 von 9</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Gericht: </span></span></strong><span><span>BVwG</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Entscheidungsdatum: </span></span></strong><span><span>16.12.2014</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Geschäftszahl: </span></span></strong><span><span>L513 2010680-1</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span>2. Arbeitswilligkeit</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>§ 9. (1) Arbeitswillig ist, wer bereit ist, eine durch die regionale Geschäftsstelle oder einen vom</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Arbeitsmarktservice beauftragten, die Arbeitsvermittlung im Einklang mit den Vorschriften der §§ 2 bis 7 des Arbeitsmarktförderungsgesetzes (AMFG), BGBl. Nr. 31/1969, durchführenden Dienstleister vermittelte zumutbare Beschäftigung in einem Arbeitsverhältnis als Dienstnehmer im Sinn des § 4 Abs. 2 ASVG anzunehmen, <strong>sich zum Zwecke beruflicher Ausbildung nach- oder umschulen zu lassen, an einer Maßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt teilzunehmen</strong>, von einer sonst sich bietenden Arbeitsmöglichkeit Gebrauch zu machen und von sich aus alle gebotenen Anstrengungen zur Erlangung einer Beschäftigung zu unternehmen, soweit dies entsprechend den persönlichen Fähigkeiten zumutbar ist.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>(2) - (8) (...)</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Keinerlei Maßnahme wurde mir von Seiten des AMS Linz zu irgendeiner Zeit vorgeschlagen, daher kann auch von keiner „Arbeitsunwilligkeit“ meiner Person die Rede sein. Ich hatte nicht einmal die Gelegenheit an einer Maßnahme der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt NICHT teilzunehmen. Es wurde seitens des AMS Linz keine konkret vorgeschrieben. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>§ 10. (1) Wenn die arbeitslose Person</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>1. (...)</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>2. (...)</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>3. <strong>ohne wichtigen Grund die Teilnahme an einer Maßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt verweigert oder den Erfolg der Maßnahme vereitelt, oder</strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>4. (...) so verliert sie für die Dauer der Weigerung, mindestens jedoch für die Dauer der auf die Pflichtverletzung gemäß Z 1 bis 4 folgenden sechs Wochen, den Anspruch auf Arbeitslosengeld.</span></span></strong><span><span> Die Mindestdauer des Anspruchsverlustes erhöht sich mit jeder weiteren Pflichtverletzung gemäß Z 1 bis 4 um weitere zwei Wochen auf acht Wochen. Die Erhöhung der Mindestdauer des Anspruchsverlustes gilt jeweils bis zum Erwerb einer neuen Anwartschaft. Die Zeiten des Anspruchsverlustes verlängern sich um die in ihnen liegenden Zeiträume, während derer Krankengeld bezogen wurde.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>(4) Wer, ohne dadurch den Erfolg der Schulungsmaßnahme zu gefährden, tageweise nicht an einer</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Schulungsmaßnahme teilnimmt, <strong>verliert den Anspruch auf Arbeitslosengeld für Tage des Fernbleibens</strong>, außer wenn dieses durch zwingende Gründe gerechtfertigt ist.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Es wurde mir keine Maßnahme angeboten, daher konnte ich sie auch nicht verweigern oder vereiteln. Darüber hinaus wäre in so einem Fall auch nur eine Geldsperre von 6 Wochen vorgesehen, keinesfalls eine Totalsperre für ein Jahr auf Null Euro, was man hier lesen kann! Fehlt man bei einer Maßnahme unentschuldigt, entfällt das Geld für die Zeit der Schulungsmaßnahme, nicht jedoch für ein Jahr, eine Totalsperre der Geldhilfe. Eine Schulungsmaßnahme wurde überdies zu keiner Zeit vorgeschrieben oder vorgeschlagen. Ganz im Gegenteil wurde sogar eine von mir vorgeschlagene Fortbildungsmaßnahme nicht bezahlt und abgelehnt. (Beweise vorbehalten)</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>3. Allgemeine Bestimmungen</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>§ 38. Soweit in diesem Abschnitt nichts anderes bestimmt ist, sind <strong>auf die Notstandshilfe die Bestimmungen des Abschnittes 1 sinngemäß anzuwenden.</strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Notstandshilfe</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Voraussetzungen des Anspruches</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>§ 33. (1) Arbeitslosen, die den Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Übergangsgeld erschöpft haben, kann auf Antrag Notstandshilfe gewährt werden.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>(2) Notstandshilfe ist nur zu gewähren, wenn der (die) Arbeitslose der Vermittlung zur Verfügung steht (§ 7 Abs. 2 und 3) und sich in Notlage befindet.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>(3) <strong>Notlage liegt vor, wenn dem Arbeitslosen die Befriedigung der notwendigen Lebensbedürfnisse unmöglich ist.</strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Ich stand zu jeder Zeit zu einer Vermittlung zur Verfügung. Von Seiten des AMS Linz wurde mir jedoch keinerlei Jobvermittlung gewährt, mir kein Job angeboten. Notlage lag meinerseits vor, Null Einkommen ab 1.4.2018 und keine entsprechende lindernde Reaktion der Organe des AMS Linz. Die Befriedigung der notwendigen Lebensbedürfnisse war ab diesem Zeitpunkt nicht möglich. Keinerlei Einkommen. Ausschließlich durch Betteln konnte ich mich in dieser Zeit gerade noch über Wasser halten, um vor allem auch meine Wohnung nicht zu verlieren. Seitens des Landes OÖ wurde mir trotz umfangreicher Ansuchen und Betreibung des Antrages auch keine Wohnbeihilfe gewährt.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>5. Fallbezogen ergibt sich Folgendes:</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Die Bestimmungen der §§ 9 und 10 AlVG sind Ausdruck des dem gesamten Arbeitslosenversicherungsrecht zu Grunde liegenden Gesetzeszweckes, den arbeitslos gewordenen Versicherten, der trotz Arbeitsfähigkeit und Arbeitswilligkeit nach Beendigung seines Beschäftigungsverhältnisses keinerlei Beschäftigung gefunden hat, <strong>möglichst wieder durch Vermittlung in eine ihm zumutbare Beschäftigung einzugliedern und ihn so in die Lage zu versetzen, seinen Lebensunterhalt ohne Zuhilfenahme öffentlicher Mittel zu bestreiten. (vgl. VwGH 5.9.1995,</strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>94/08/0252) Ein Arbeitsloser hat daher alle ihm zumutbaren Anstrengungen zu unternehmen, um diesen Zustand, nämlich den arbeitslos zu sein, raschest zu beenden.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Es erfolgte keinerlei Eingliederungshilfe seitens des AMS Linz in irgendeiner Form zu irgendeiner Zeit. Keinerlei Bestrebung des AMS Linz war und ist bis heute sichtbar mir eine zumutbare Beschäftigung zu vermitteln, oder mir auch nur verständlich zu machen, was ich in meiner Situation darunter zu verstehen hätte. Durch eine Geldleistung von Null Euro wurde jedes persönliche Bestreben meiner Person für eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt von den Organen aktiv, vorsätzlich und schuldhaft vereitelt. Ohne jeden Euro war es mir unmöglich auch nur auf die Suche nach einem Job zu gehen, da es schon an dem Geld für die Straßenbahn fehlte, zu einer Vorstellung bei einem neuen Dienstherren zu gelangen.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Während § 9 AlVG den Begriff der Arbeitswilligkeit definiert und Kriterien für die Bestimmung der Zumutbarkeit einer durch das Arbeitsmarktservice bzw. einen von diesem beauftragten Arbeitsvermittler vermittelten Beschäftigung bzw. Nach(Um)schulung oder Wiedereingliederungsmaßnahme enthält, <strong>sanktioniert § 10 AlVG durch befristeten Leistungsausschluss das Verhalten desjenigen, der die Beendigung des Zustandes der Arbeitslosigkeit schuldhaft zu vereiteln sucht.</strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Der befristete Verlust des Anspruches auf Arbeitslosengeld tritt gemäß dem im konkreten Fall zur Anwendung gelangenden § 10 Abs. 1 Z 3 dann ein, wenn sich die arbeitslose Person ohne wichtigen Grund weigert, an einer Wiedereingliederungsmaßnahme teilzunehmen bzw. deren Erfolg vereitelt.</span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Die Rede ist hier gar nur von einem „befristeten Verlust“ des Geldanspruches, käme es zu einer Weigerung oder Vereitelung eines Angebotes, was in meinem Fall gar nicht „durchgespielt“ wurde. Ich hatte dazu keinerlei Gelegenheit, da ja seitens des AMS Linz zu keiner Zeit irgendetwas angeboten wurde. Keinesfalls von einer Totalsperre für ein Jahr ist hier die Rede im Gesetzestext, was ja einem „Anschlag“ gegen die Existenz des Arbeitssuchenden, meiner Person, gleichkam! Eine Vereitelung oder Weigerung einer Teilnahme an einer Maßnahme ist Voraussetzung für eine Minderung der Geldleistung, was hier zu lesen ist. In meinem Fall lagen keinerlei Maßnahmen vor, die von mir vereitelt werden hätten können, was ich ja nicht getan hätte. Die Totalsperre der Notstandshilfe war ein Rechtsverstoß mit großem Schaden für meine Person.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>"Wiedereingliederungsmaßnahmen" sind Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Sie sollen der arbeitslosen Person die Integration in den Arbeitsmarkt erleichtern, <strong>was durch optimale Unterstützung bei der konkreten Arbeitssuche bzw. Orientierung erreicht werden soll.</strong> Sie dienen - wenn auch nicht in derselben berufsbezogenen Weise wie eine Nach(um)schulung - der im konkreten Fall jeweils erforderlichen Verbesserung von Kenntnissen und Fähigkeiten der arbeitslosen Person.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Unter "Weigerung" ist die ausdrückliche oder schlüssige Erklärung der arbeitslosen Person zu verstehen, an einer ihr zugewiesenen Wiedereingliederungsmaßnahme nicht teilzunehmen.</span></span></strong><span><span> Die Vereitelung des Erfolgs einer Wiedereingliederungsmaßnahme oder Schulung iSd § 10 AlVG bzw. <strong>die Weigerung daran teilzunehmen setzt somit das Vorliegen einer (wirksamen) Zuweisung des Arbeitslosen voraus.</strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Keinerlei „wirksame Zuweisung“ zu irgendeinem Job durch das AMS Linz fand zu irgendeiner Zeit statt, womit die Voraussetzung der Weigerung an einer Teilnahme für meine Person zu keiner Zeit gegeben war. Es lag seitens meiner Person daher nie eine „Weigerung“ oder „Vereitelung“ vor, was ich auch nicht getan hätte. Meine Aussage, „ich suche keinen neuen Job, ich sei Volksschullehrer“ wurde verdreht und widerrechtlich als „grundsätzliche Weigerung“ meiner Person an einer Maßnahme dargestellt, interpretiert und mit einer Totalsperre der Notstandshilfe für ein Jahr sanktioniert, obwohl mir zu keiner Zeit ein Job oder eine Maßnahme seitens des AMS Linz vorgeschlagen wurde. Rechtsnormen und die vorgeschriebene Vorgehensweise bei der Sperre von Geldleistungen wurde von den Organen des AMS Linz objektiv gesehen zu meinem großen Schaden missachtet.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Der Tatbestand der Weigerung ist nur dann verwirklicht, wenn die Weigerung der arbeitslosen Person, an einer ihr zugewiesen Nach(Um)schulung teilzunehmen, in objektiver Kenntnis des Inhalts der erforderlichen Nach(Um)schulung und der Zumutbarkeit und Erforderlichkeit einer solchen Maßnahme erfolgt (VwGH 18.10.200, 99/08/0027).</span></span></strong><span><span> Dies gilt auch für Maßnahmen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. <strong>Wurden dem Arbeitslosen weder seine Defizite dargelegt, noch ihm erklärt, welcher Erfolg mit der konkreten Maßnahmen erreicht werden soll, kann ihm nicht unterstellt werden, er habe deren Erfolg vorsätzlich vereitelt. (VwGH 15.3.2005, 2004/08/0210)</strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span><span>Eine ungerechtfertigte Weigerung liegt somit nur dann vor, wenn es sich überhaupt um eine wirksam zugewiesene zumutbare Maßnahme handelt, </span></span></strong><span><span>feststeht, dass die Kenntnisse und Fähigkeiten des Arbeitslosen für die Erlangung bzw. Vermittlung einer zumutbaren Beschäftigung nach Lage des in Betracht kommenden Arbeitsmarktes nicht ausreichend sind und es deshalb einer solchen Maßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt bedarf und das Arbeitsmarktservice das Ergebnis des diesbezüglichen Ermittlungsverfahrens dem Arbeitslosen – <strong>unter Hinweis auf die Rechtsfolgen einer Weigerung - aus den Verwaltungsakten nachvollziehbar zur Kenntnis gebracht hat und der Arbeitslose dennoch ohne wichtigen Grund die Teilnahme an einer Maßnahme abgelehnt bzw. den Erfolg der Maßnahme vereitelt hat.</strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Es wäre für die Organe Gesetzesauftrag gewesen, mir eine Umschulung vorzuschreiben, die Zumutbarkeit, Erforderlichkeit und den Inhalt dieser Maßnahme mir darzustellen. Erst dann wäre mir eine Weigerung die als solche zu bewerten gewesen wäre überhaupt erst möglich gewesen. </span><strong><span><span><span>(VwGH 18.10.200, 99/08/0027)</span></span></span></strong><span> Keinerlei Maßnahme wurde seitens der Organe gefunden, die Erforderlichkeit, Zumutbarkeit mir auch nicht dargestellt und mir auch nicht erklärt, warum diese erforderlich geworden wäre. Die Organe haben schuldhaft einfach gar nicht gehandelt außer willkürlich festzustellen ich sei „arbeitsunwillig“. Eine Erfolg Vereitelung meinerseits, die eine Totalsperre eines Geldbezuges gerechtfertigt hätte, konnte demnach gar nie rechtmäßig stattgefunden haben. Die Vorgehensweise der Organe war widerrechtlich und entsprach nicht dem eigentlichen gesetzlichen Auftrag der Organe, nämlich dem Arbeitssuchenden Hilfe bei seiner Arbeitssuche zu gewähren. Faktum ist: Wo nichts war konnte von mir auch nichts vereitelt werden. Die Rechtsfolgen einer Weigerung einer Maßnahme wurden auch nicht aktenkundig gemacht, da ja gar keine Maßnahmen vorgeschlagen wurden. Es fehlt dazu der gesamte Aktenvorgang beim AMS Linz. Wo nichts vorgeschlagen wurde konnte auch nichts von mir vereitelt und auch seitens der Organe des AMS Linz nichts ermahnt oder aktenkundig gemacht werden, wie es hier in der ständigen Rechtsprechung beschrieben wird. Fazit: </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Wurden dem Arbeitslosen weder seine Defizite dargelegt, noch ihm erklärt, welcher Erfolg mit der konkreten Maßnahmen erreicht werden soll, kann ihm nicht unterstellt werden, er habe deren Erfolg vorsätzlich vereitelt. (VwGH 15.3.2005, 2004/08/0210) Es war also unzulässig, mir einfach zu sagen ich sei „arbeitsunwillig“.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Die Verhängung einer Sanktion ist außerdem nur bei (zumindest bedingtem) Vorsatz gerechtfertigt, nicht jedoch bei bloßen Sorgfaltswidrigkeiten des Arbeitslosen. Wurden dem Arbeitslosen weder seine (Ausbildung)defizite dargelegt noch ihm erklärt, welcher Erfolg mit der konkreten Maßnahmen erreicht werden soll (<strong>wurde also die erforderliche Maßnahmenbelehrung nicht ordnungsgemäß durchgeführt), kann ihm nicht unterstellt werden, er habe deren Erfolg vorsätzlich vereitelt.</strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Anmerkung Ludwig:</span></strong><span> Eine Maßnahmenbelehrung wurde nicht durchgeführt, da ja gar keine Maßnahmen seitens des AMS Linz vorgeschlagen wurden. Offensichtlich wurde mir „Arbeitsunwilligkeit“ widerrechtlich vorgeworfen. Ohne Maßnahmen, einen Job, eine Umschulung, Ausbildungsdefizite u.dgl. vorgeschlagen zu haben, kann auch keine Maßnahmenbelehrung vorgenommen werden. So war das dann auch. Wo nichts gemacht wird, muss auch nicht reagiert werden. </span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Das hohe Gericht bestätigt hier die rechtswidrige und schädigende Vorgangsweise durch die Organe des AMS Linz in meinem Fall unmissverständlich.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ich hatte daher gar keine Möglichkeit irgendeine angebotene Maßnahme „zu vereiteln“ oder „zu verweigern“, woraus sich schlimmsten Falls eine lediglich zeitliche Verringerung der Geldleistungen begründen hätte können, keinesfalls jedoch eine Totalsperre der Geldleistungen auf Null Euro für ein Jahr, was die ständige Rechtsprechung hier unmissverständlich darlegt und was im Lichte der mir entstandenen kausalen Schäden Amtshaftungsanspruch begründet.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Vorsätzliche Unterlassung von Maßnahmen</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die handelnden Organe haben sich somit auch vorsätzlich einer Unterlassung zu meinem Schaden schuldig gemacht, der Unterlassung, mir geeignete Maßnahmen zur Wiedereingliederung (Job, Umschulung) anzubieten, vor einer etwaigen zeitlich begrenzten Teilsperre der Notstandshilfe. Die Organe wären also zur Handlung verpflichtet gewesen, um meinen in weiterer Folge entstandenen Schaden abzuwenden. Denkt man sich also die gebotene Handlung hinzu, nämlich die weitere Leistung von Geldmitteln ab dem 1.4.2018, hätte ich also die mir zustehende Geldunterstützung in der Höhe von ca. 1.520 Euro ab dem 1.4.2018 weiterhin erhalten, hätte ich die nötigen Geldmittel gehabt, um einen der mir vom Landesschulrat Steiermark angebotenen Volksschullehrerjobs in Gaal oder Puch bei Weiz, anzutreten. Mit nachweislich NULL EURO, der Totalsperre der Geldleistung ab dem 1.4.2018, war dies leider nicht mehr möglich, da es mir an den nötigsten Dingen des täglichen Lebens fehlte, ich Not in jeder Form litt, auch der Angst, meine Wohnung zu verlieren und keinerlei Geldmittel hatte, den neuen Dienstort auch nur zu einem Vorstellungsgespräch aufzusuchen, was auch weitere Bewerbungen um einen Job, auch einen anderen Job, immer mehr unmöglich machte. Der Schaden wäre somit nicht eingetreten, wenn man sich die rechtmäßige Unterstützung meiner Person durch das AMS Linz hinzudenkt, nämlich eine fortgesetzte Geldleistung in der gesetzlich vorgesehenen Höhe von ca. 1520 Euro ab dem 1.4.2018.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Fehlerhafte Vollziehung einer Ermächtigungsnorm</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die Rechtswidrigkeit hoheitlichen Verhaltens besteht daher in der fehlerhaften Vollziehung einer Ermächtigungsnorm, in meinem Fall einem zweifachen Nichthandeln, nämlich keinerlei Geldleistung ab dem 1.4.2018 und keinerlei Anbieten einer Maßnahme zur Wiedereingliederung und der darin gipfelnden widerrechtlichen Totalsperre der Geldleistung und der Konstatierung einer „Arbeitsunwilligkeit“, was nicht den Fakten entsprach. Dies beweisen auch meine Bewerbungen. (Weiter Beweise vorbehalten)</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Die Aufgabe der Organe des AMS Linz wäre laut ihrem gesetzlichen Auftrag gewesen, mich beim Wiedereinstieg als Volksschullehrer zu unterstützen, was nicht geschah, bzw. mir einen zumutbaren Job vorzuschlagen, was ebenfalls nicht geschah. Wie aus den Akten entnommen werden kann, wurde von mir bei jeder Möglichkeit darauf hingewiesen und auch durch Beweisdokumente belegt, dass es meine Absicht sei und auch die sichtbaren Bemühungen vorlagen, wieder als Volksschullehrer arbeiten zu wollen. Das AMS Linz wurde sofort von mir darüber informiert, dass ich mich bei sechs Landesschulräten österreichweit um einen Lehrerjob beworben habe. Dass diese Bewerbungen bis zu einer Anstellung „einige Monate“ dauern könnten, ohne dass eine „Aktivität“ des Jobsuchenden sichtbar wird, ist im Bildungsbereich ein Faktum, was sich meinem Zutun oder einer „Beschleunigung“ des Bewerbungsvorganges durch mich entzog. Nach der Bewerbung heißt es einfach „bitte warten“. Die Anstellung einer Lehrperson nimmt naturgemäß einige Monate in Anspruch, wo scheinbar „nichts“ geschieht. Das nicht unterstützende Verhalten der Organe des AMS Linz und das Nichtanerkennen meiner Bemühungen meinen Volksschullehrerjob wieder aufnehmen zu können, muss daher als vorsätzlich und schuldhaft bezeichnet werden, was möglicherweise auch mit meiner Aufsichtsbeschwerde zusammenhängt. (Racheübung) Die Organe des AMS Linz hätten eine Totalsperre der finanziellen Unterstützung ab dem 1.4.2018 und die Unterlassung jedes Vorschlages einer unterstützenden Maßnahme aufgrund der Aktenlage und meiner Bemühungen einen Volksschullehrerjob zu bekommen, vermeiden sollen, können und müssen. Wie in der ständigen Rechtsprechung dargestellt, ist das Anbieten eines Jobs, die Einleitung von Wiedereingliederungsmaßnahmen durch das AMS Linz, eine gesetzliche Verpflichtung vor einer Sperre von Geldleistungen, sodann auch nur die Möglichkeit einer Teilsperre, keinesfalls einer sofortigen Totalsperre der Geldleistungen ohne Vorwarnung. All das wurde von den Organen schuldhaft und vorsätzlich in meinem Fall nicht getätigt.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Unvertretbare Rechtsansicht der Organe liegt vor</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Aufgrund meiner nachweislichen Bemühungen ab April 2018 einen Volksschullehrerjob zu erlangen, fußte das Organverhalten, mich trotz gegenteiliger Fakten aufgrund meiner Bemühungen um einen Volksschullehrerjob, als „arbeitsunwillig“ zu bezeichnen, darüber hinaus eine Totalsperre der Geldleistungen von einem Tag auf den anderen widerrechtlich vorzunehmen, noch dazu ohne von sich aus auch nur eine einzige Wiedereingliederungsmaßnahme oder einen Jobvorschlag gemacht zu haben, wie das Gesetz es vorschreibt, auf einer unvertretbaren Rechtsansicht. Das Verhalten der Organe wich daher von einer klaren Rechtslage ab, was mit der Nichtbefassung mit der Rechtsmaterie und der gesetzlich vorgeschriebenen Aufgabe des AMS Linz, nämlich Arbeitssuchende bei der Wiedereingliederung unterstützen zu müssen, begründet ist, da darüber hinaus auf die Rechtslage (konkret das oben dargestellte Erkenntnis des BVwG!) und meine Bemühungen von mir auch immer wieder unmissverständlich hingewiesen wurde. Vorsätzliches widerrechtliches Handeln und Nichthandeln der Organe liegt vor, was auch in Verdrehungen und missverständlichen Auffassungen meiner Aussagen augenscheinlich wird. Es handelt sich und ich vermute das, von der Motivation der Organe her, zusätzlich auch um einen „Racheakt“ an meiner Person, aufgrund einer von mir eingebrachten berechtigten Aufsichtsbeschwerde.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Bemessungsgrundlage: Grobes Verschulden und Vorsatz </span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Grobes Verschulden und Vorsatz der Organe muss daher meinem erlittenen Schaden bei der Bemessung zugrunde gelegt werden. Es liegt positiver Schaden und entgangener Gewinn vor.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Rechtsmittel vor den Höchstgerichten</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Zur Ausschöpfung des innerstaatlichen Instanzenzuges teile ich mit, dass mir <strong>nur aufgrund von Geldmangel</strong> eine Beschwerde gegen das Urteil des BVwG, L503 2197696-1/3E vom 26.7.2018, aufgrund der formalen Vorschriften der Rechtsmittelbelehrung, <strong>der Rechtsanwaltspflicht bei Einbringen einer Beschwerde bei den Höchstgerichten</strong>, nicht möglich war. Nach meiner Auffassung verstoßen derartige Rechtsmittelbelehrungen, vor allem im Falle eines Mittellosen, wie in meinem Fall, gegen den Artikel 13 der EMRK (Europäische Menschenrechtskonvention), was ich beim EGMR (Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte) in Straßburg bereits grundsätzlich vorgebracht habe. <strong>Der innerstaatliche Rechtsweg konnte alleine aus diesem Grund von mir nicht ausgeschöpft werden und das in einem demokratischen Staat!</strong></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Vor diesem Hintergrund liegen die Voraussetzungen für die Geltendmachung von Amtshaftungsansprüchen vor. Ich mache vorerst – unter Vorbehalt der Ausdehnung – folgende Schadenspositionen gegen die Republik Österreich als zuständigem Rechtsträger des AMS Linz geltend:</span></span></span></span></p> <ol> <li><span><span><span><span>Die Folge des amtshaftungsbegründenden Verhaltens der Organe des AMS Linz war die Verunmöglichung des Dienstantrittes an der Volksschule Gaal bzw. der Volksschule Puch bei Weiz als Volksschullehrer, kausal verursacht durch den Geldmangel aufgrund der widerrechtlichen Totalsperre der Notstandshilfe ab dem 1.4.2018 bis zum 1.4.2019 und</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>die widerrechtliche Totalsperre der Geldleistung durch das AMS Linz ab dem 1.4.2018 ohne ergreifen jeglicher Wiedereingliederungsmaßnahmen durch das AMS Linz. Der Leistungsentgang beim AMS Linz und der Verdienstentgang durch die Vereitelung des Jobantrittes als Volksschullehrer bis zum heutigen Tage berechnet sich wie folgt: </span></span></span></span> <ol> <li><span><span><span><span>Nicht ausbezahlte Geldleistung für Notstandshilfe ab dem 1.4.2018 bis Dezember 2018 (1.520 (95 %) x 9 = 13.680 + 4% Zinsen) = <strong>14.227,2 Euro</strong></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Verdienstentgang für Lehrerjob in Gaal oder Puch: Netto 2500 x 6 = 15000 + 4 % Zinsen = <strong>16.100 Euro</strong></span></span></span></span></li> </ol> </li> <li><span><span><span><span>Teilschmerzengeld für entstandene posttraumatische psychische Schäden: </span></span></span></span> <ol> <li><span><span><span><span>Der Schaden ist durch die psychische und gesundheitliche Belastung meiner Person und durch die dadurch verursachten posttraumatischen Belastungen, die bis heute andauern und durch die Totalsperre der Notstandshilfe kausal entstanden sind: </span></span></span></span> <ol> <li><span><span><span><span>dem damit verbundenen täglichen psychischen Leid über die andauernde und in absehbarer Zeit nicht mehr behebbare Arbeitslosigkeit bis zum heutigen Tage, </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Existenzangst aufgrund von Mittellosigkeit,</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Angst vor Obdachlosigkeit, Wohnungskosten ca. 530 Euro monatlich, durch Betteln monatlich zu erwirtschaften, </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Kränkung aufgrund der verpassten realen Chancen auf einen Job, </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Sinken der Chancen jemals wieder als Volksschullehrer arbeiten zu können mit jedem weiteren Tag, </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>widerrechtliches Nichtvorhandensein auch nur der nötigsten Existenzsicherung und der dafür erforderlichen alltäglichen Erfordernisse bis März 2019 (ab hier bedarfsorientierte Mindestsicherung durch das Magistrat Linz in der Höhe von 649 Euro monatlich – Kosten der Wohnung 535 Euro monatlich), wie ausreichend Essen, Kleidung, Hygieneartikel, Teilnahme am sozialen Leben u.dgl. was alles für ein menschenwürdiges Leben erforderlich und im Gesetz nachzulesen ist, </span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>posttraumatische Schäden entstanden durch diesen Dauerzustand seit 1.4.2018, deren zukünftige Auswirkungen derzeit noch nicht abschätzbar sind – weitere Forderungen vorbehalten</span></span></span></span></li> </ol> </li> </ol> </li> </ol> <p><span><span><span><span>Je Tag 100 Euro, von 1.4.2018 bis 1.4.2019 = 365 Tage = <strong>36.500 Euro</strong></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Angemerkt wird, dass der gleiche Fall, wie hier dargestellt, durch mein Neuansuchen im März 2019 um Notstandshilfe beim AMS Linz, derzeit neuerlich in gleicher Weise durchgespielt wird. Eine neuerliche Amtshaftungsklage folgt dann in einem Jahr für den Zeitraum ab März 2019 nach gewohnheitsmäßiger Abarbeitung des Instanzenzuges.</span></strong></span></span></span></p> <ol start="4"> <li><span><span><span><span>Auch konnte ich in weiterer Folge dadurch, bis zum heutigen Tage, keinen Job als Volksschullehrer und auch keinen anderen zumutbaren Job mehr erlangen, wobei mir auch aufgrund von nachhaltiger Mittellosigkeit, neuerlicher Ablehnung meines Antrages auf Unterstützung und Notstandshilfe durch das AMS Linz ab dem 1.4.2019, wiederrum aufgrund angeblicher Arbeitsunwilligkeit, wiederrum ohne jegliches Setzen von Maßnahmen durch das AMS Linz, sodass derzeit auch keinerlei Bewerbung mehr als Volksschullehrer möglich ist, und meine Chance auf einen Volksschullehrerjob nachhaltig, voraussichtlich endgültig, zerstört wurde. <strong>Das Ungemach</strong> welches mir alleine durch tausende Stunden an Bewerbungsbemühungen, Schreiben von Beschwerden und Klagen, wochenlanges Grübeln über weitere Möglichkeiten, mir meine ausweglose Arbeitssituation zu verbessern, die Erschwerung durch das Gesamtverhalten der Organe des AMS Linz zu jeder Zeit, kausal entstanden durch das verschuldete Verhalten der Organe des AMS Linz, beziffere ich pauschal mit einer Forderung in der Höhe von <strong>10.000 Euro</strong>.</span></span></span></span></li> </ol> <p><span><span><span><strong><span>Gesamtschadenssumme derzeit: 76.827,20 Euro</span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Ich fordere das Finanzprokurat auf, meine geltend gemachten Amtshaftungsansprüche anzuerkennen und die verzeichneten Kosten zu meinen Handen zur Anweisung zu bringen.</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Meine Kontonummer: 2. Sparkasse: IBAN: AT97 2011 2498 3070 9500</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Mit vorzüglicher Hochachtung</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span>Christoph Ludwig</span></span></span></span></p> <p><span><span><span><strong><span>Beilagen:</span></strong></span></span></span></p> <ul> <li><span><span><span><span>AMS Linz – Einstellung der Geldleistung</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Vereitelung der Posten</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Bescheid des Bundesverwaltungsgerichtes</span></span></span></span></li> </ul> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/index.html" hreflang="de">AMS</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/mindestsicherung_bms/index.html" hreflang="de">Mindestsicherung (BMS)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-links field--type-link field--label-above"> <div class="field__label">Links</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="https://schuldirektorchristophludwiglinz.wordpress.com/2019/10/29/amtshaftungsklage-ams-linz-wegen-totalsperre-der-geldleistung-fur-1-jahr-ergebnis-der-finanzprokuratur-eingelangt/" rel="noreferrer">Amtshaftungsklage – AMS Linz -wegen Totalsperre der Geldleistung für 1 Jahr! Er…</a></div> <div class="field__item"><a href="https://schulchrislud.wordpress.com/" rel="noreferrer">Die Existenzvernichtungsgeschichte des Schulleiters Christoph Ludwig</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/ams_linz.html" hreflang="de">AMS LINZ</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/kurs.html" hreflang="de">Kurs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/ams_bezug/index.html" hreflang="de">AMS-Bezug</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/berufliche_rehabilitation_umschulung/index.html" hreflang="de">Berufliche Rehabilitation - Umschulung</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/aus_und_weiterbildungskurse/index.html" hreflang="de">Aus- und Weiterbildungskurse</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams_mindestsicherung_bms/ams_linz_amtshaftungsklage_schuldirektor_christoph_ludwig.html" data-a2a-title="AMS Linz - Amtshaftungsklage Schuldirektor Christoph Ludwig"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fams_mindestsicherung_bms%2Fams_linz_amtshaftungsklage_schuldirektor_christoph_ludwig.html&title=AMS%20Linz%20-%20Amtshaftungsklage%20Schuldirektor%20Christoph%20Ludwig"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_oesterreich.html" hreflang="de">AMS Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/egmr_europaeischer_gerichtshof_fuer_menschenrechte.html" hreflang="de">EGMR - Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/ams_sanktionen_bezugssperren.html" hreflang="de">AMS-Sanktionen - Bezugssperren</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-rechtsfragen-und-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Rechtsfragen und Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/rechtsfragen_themen/bezugssperre.html" hreflang="de">Bezugssperre</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-organisationen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Organisationen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/organisationen/ams_oberoesterreich.html" hreflang="de">AMS Oberösterreich</a></div> </div> </div> Tue, 16 May 2023 17:12:05 +0000 ludoph11 6384 at http://aktive-arbeitslose.at Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Do., 02.03.2023 - 21:11</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren!</p> <p>Bei meiner letzten Begegnung mit einer Leihfirma Ende vorigen Jahres, zu der mich das AMS "beordert" hat, durfte ich schon im Vorfeld, vor dem eigentlichen "Bewerbungsgespräch", im Warteraum der besagten Leihfirma, einen umfang- und detailreichen Bewerbungsbogen ausfüllen, mit Bekanntgabe aller meiner persönlichen Daten sowie auch meiner Kontonummern.</p> <p>Gleich danach ging es zum "Bewerbungsgespräch" und mir wurden gleich mehrere "Angebote" verschiedener grobumschriebener Tätigkeiten, bei verschiedenen grobumschriebenen Firmen gemacht, wobei ich den freundlichen Hinweis bekam, bei einer eventuellen Absage meinerseits, müsste die (Leih)Firma dann im Zuge dessen auch Meldung(!) beim AMS machen.</p> <p>Da wurde mir dann mit einem Schlag klar, dass ich mich wohl mit dem voreiligen Ausfüllen dieses "Bewerbungsbogens" zum "Freiwild" für diese Leihfirma erklärt habe und ich jetzt vermutlich noch öfters "Stellenangebote" erhalten werde, die ich dann wohl auch alle nicht abschlagen darf, ganz im Sinne des AMS und natürlich auch gleich passend für die Leihfirma, die auf diesem Weg ihr Frischfleisch an "Sklaven" bekommt.</p> <p>Zwischenzeitlich hat eine Rückfrage bei meinem "AMS-Berater" ergeben, dass ich sehr wohl verpflichtet bin, jeglichen anderen Angeboten einer Leihfirma (neben dem eigentlichen Stellangebot, auf dessen Basis ich mich bei besagter Leihfirma beworben habe) nachkommen muss, während eine Absage meinerseits wohl naheliegend eine Bezugssperre zur Folge hätte.</p> <p>Morgen habe ich meinen nächsten "Bewerbungstermin" bei der nächsten Sklaven...Entschuldigung.....ich meinte Leihfirma! Jedenfallbekam ich schon im Vorfeld ein Mail der Leihfirma, mit dem netten Hinweis gleich alle nötigen Dokumente mit zu nehmen oder noch besser, per Mail zu senden.</p> <p>Keine Ahnung wie das ausgehen wird, ich werde meine Daten jedenfalls nur dann diesem Unternehmen geben, sobald es zu einem Dienstvertrag kommt, aber KEINESFALLS VORHER!</p> <p>Ich wollte eigentlich bei der (wie immer völlig unfähigen) AK nachfragen, ob ich verpflichtet bin, meine Daten schon im Vorfeld an eine Firma zu übermitteln (mein Verstand sagt mir, dass dies nicht Rechtens sein kann) und ob mir das AMS eventuell wegen "Vereitelung" meinen Bezug sperren könnte, wenn ich mich weigere, meine Daten an die Leihfirma zu übermitteln bevor es überhaupt zu einem näheren Gespräch, geschweige denn Dienstvertrag kommt.</p> <p>Zur AK: Ich wollte, ganz wie auf der Homepage beschrieben, telefonisch einen Termin vereinbaren, doch die Dame von der Vermittlung wollte unbedingt wissen, um was es denn ginge, also habe ich ihr die Sachlage erklärt und sie hat es dann sogar doch irgendwann vollständig verstanden (Wunder gibt es wirklich!) und mich dahingehend zur relevanten Stelle weitergeleitet....</p> <p>...dort war ich dann nach etwa 5 Minuten in der Warteschleife...bei einer nun anderen Vermittlungsdame, die wollte auch wissen um was es denn genau geht, also habe ich das gleiche nochmals erklärt, dann hat auch diese mich erneut weitergeleitet und wenn ich nach weiteren 10 Minuten in der Warteschleife nicht einfach aufgelegt hätte, würde ich wohl jetzt noch immer weitergeleitet werden. Insofern also ausgesprochen tolles Service, dass man telefonisch um einen Termin nachfragen kann.</p> <p>Damit verabschiedet sich auch gleich wieder mein bisher aufgebrachtes Verständnis und meine Geduld.</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/index.html" hreflang="de">Stellenzuweisungen - Arbeitsvermittlung AMS</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt" data-a2a-title="Treiber und Jäger - Wie das AMS arbeitsloses "Freiwild" in die Hände von Leihfirmen treibt und die AK einen in Stich läßt"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fstellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams%2Ftreiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt&title=Treiber%20und%20J%C3%A4ger%20-%20Wie%20das%20AMS%20arbeitsloses%20%22Freiwild%22%20in%20die%20H%C3%A4nde%20von%20Leihfirmen%20treibt%20und%20die%20AK%20einen%20in%20Stich%20l%C3%A4%C3%9Ft"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Thu, 02 Mar 2023 20:11:45 +0000 Aktiver Admin 6360 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/stellenzuweisungen_arbeitsvermittlung_ams/treiber_und_jaeger_wie_das_ams_arbeitsloses_freiwild_in_die_haende_von_leihfirmen_treibt#comments AMS Wagramerstrasse droht Abmeldung wegen fehlender Kinderbetreuung http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/ams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Wagramerstrasse droht Abmeldung wegen fehlender Kinderbetreuung</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 20.02.2023 - 22:04</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>Liebes Aktive- Arbeitslose Team,</span></p> <p><span>Nach langem Suchen auf Eurer Homepage, konnte ich leider nicht mehr in Erfahrung bringen und versuche es nun auf diesen Weg.</span></p> <p><span>Ich bin seit Juli 2022 Arbeitssuchend</span></p> <p><span>Meines Wissens lt. Arbeiterkammer/Bundesministerium/AMS Homepage bin ich verpflichtet min. 20 Std./Woche zu Verfügung zu stehen ( was ich tue - muss aber dazusagen, dass ich Mutter einer 3 Jährigen Tochter bin).</span></p> <p><span>Dies wurde mir auch von 2 Mitarbeitern des AMS bestätigt (ServiceLine und bei einem freiwilligen Zusatztermin des AMS). Meine Betreuerin und die zuständige Abteilungsleitung und Stellvertreter der Geschäftsstelle Wien 22, Wagramer Straße verneinten dies, und meinten ich muss 40 Std/Woche zu Verfügung stehen um Leistung zu beziehen. Mir wurde bei nicht Einhaltung, mit Abmeldung gedroht.</span></p> <p><span>Vom Stellvertreter wurde mir ein Zettel vorgelegt (seine Aussage Gesetzestext) diesen durfte ich weder mitnehmen noch wurde er mir vor Ort kopiert, man verwies mich auf die HP AMS, wo ich nicht mehr finden konnte als die 20Std/Woche.</span></p> <p><span>Mein persönliches Problem, dass meinerseits seit 15.12 im Raum steht, konnte ich bis Dato mit keinem MA des AMS besprechen, ohne Drohung einer Abmeldung.</span></p> <p><span>Meine Tochter besuchete Sept. 22 das erste Mal den Kindergarten (AMS informiert). </span></p> <p><span>Leider hat die Eingewöhungsphase nach über 2 Monaten versuchen (mit einbezogen wurde auch meine Mutter) nicht funktioniert, was zu Folge hatte, dass ich mich schweren Herzens dafür entschied, sie wieder abzumelden. Seitdem haben wir das Problem, das sie ihre Oma nach wie vor meidet, trotz Abmeldung des Kindergartens.</span></p> <p><span>Am 15.12.2022 bat ich meine Beraterin um einen Rückruf um dies alles zu besprechen, da ich zu einem Kurs mit 30Std./ Woche zugeteilt wurde.</span></p> <p><span>Ich nahm den Termin des Kurses war, erklärte der Dame meine Situation und wurde aus dem Kurs von Ihnen ausgetragen.</span></p> <p><span>Daraufhin bekam ich etliche Bewerbungen, inkl. einer neuen Betreuungsvereinbarung, worin stand, 40 Std/Woche verfügbar zu sein, da sie sonst meine Leistung einstellen. Frist bis 09.02.2023 (Kontrolltermin am 08.02.2023)</span></p> <p><span>Nach weiteren Bitten um einen RR meiner Betreuerin, forderte ich letztendlich einen RR der Abteilungsleitung den ich am !! 20.01 !! dann auch bekam. Mir wurde wieder mitgeteilt 40 Std./ Woche verfügbar sein zu müssen, bot mir aber zu Klärung an, dass ihr Kollege (Abteilungsleiterstellvertreter) dem Kontrolltermin bewohnt und die Ungereimtheiten zu klären.</span></p> <p><span>Am 08.02.2023 hatte ich einen Kontrolltermin mit dem <span>Abteilungsleiterstellvertreter alleine, auf meine Frage warum, um die Kollegin zu entlasten, bot er ihr an, den Termin alleine mit mir war zunehmen an. Was mich irritierte. </span></span></p> <p><span>Nach der Frage wir es mir ginge, folgte erneut eine Drohung, bei nicht Ausweitung der Betreuungszeiten meines Kindes Abmeldung.</span></p> <p><span>Weiters wurde ich bei diesem Kontrolltermin, unter Druck gefragt, warum ich mich nicht freiwillig um einen Kurs mit min. 20Std/Woche bemühe. Zitat des <span>Abteilungsleiterstellvertreter " </span>99% aller Arbeitssuchenden, die nach längerer erfolgloser Suche, keinen Job finden, bitten freiwillig bei ihren Betreuern um einen Kurs.</span></p> <p><span>Unter anderem sprach er was von einer Leihfirma, bei der ich angemeldet werde, wieder unter Druck wurde angemerkt, dass ich verpflichtet bin JEDEN Job anzunehmen von Putzfrau bis Kanalreiniger. Übergab mir 4 Kursangebote wovon 3 wieder über den 20 Std./Wochen lagen. Einer war mit 15Std/Woche dabei, den ich Wohl oder Übel annehmen würde um nicht gesperrt zu werden (ich wohne im 22. Grenz NÖ Gerasdorf Kurs im 23. Bez.) ob sinnvoll oder nicht sei dahingestellt (ECDL Kurs) Standard halt.</span></p> <p><span>Da ich das Gefühl hatte wieder nicht weiterzukommen, und immer wieder betont wurde, wir schauen in die Zukunft und nicht in die Vergangenheit, beendete ich den Termin und wollte gehen, als mir ein Schreiben vorlegte wurde in der stand, dass mich das AMS auf eigene Wunsch abmeldet und das mir zu Durchsicht eine Niederschrift vorgelegt wurde. Ich sollte das unterschreiben, was ich nicht machte das mir keine Niederschrift vorgelegt wurde und ging. </span></p> <p><span>Meldete mich mit 09.02 krank. </span></p> <p><span>Am 09.02 bekam ich eine Nachricht in der stand:</span></p> <p><span>Abmeldung lt. Niederschrift vom 08.02.2023 </span></p> <p><span><span><span>Sehr geehrte Frau P.,</span></span><br /> <span><span>Wie in der Niederschrift vom 8.2.23 von Ihnen gewünscht, wurden Sie beim AMS abgemeldet.</span></span><br /> <span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span><br /> <span><span>Ihr Arbeitsmarktservice</span></span></span></p> <p> </p> <p><span>Worauf ich folgendes schrieb</span></p> <p><span><span>Sehr geehrter Herr </span></span><span><span>U.</span></span><span><span>,</span></span><br /> <span><span>ich bitte umgehend um Zusendung der Niederschrift vom 08.02.2023 und den Pfad/Link, von dem von Ihnen vorgelegt Gesetzestext bzgl. der Erhöhung der Stundenwochen (exakt den Schrieb von 08.02.2023 den ich nicht mitnehmen durfte und Sie keine Kopie machen konnten/wollten). Leider konnte ich bis jetzt diesen Gesetzestext auf der von Ihnen mir mitgeteilten Seite nicht finden.</span></span></p> <p><span><span>(Nach wie Vor wird von mehreren AMS Mitarbeitern behauptet, dass lediglich 20 Std. Verfügbarkeit gegeben sein müssen.)</span></span></p> <p><span><span>Nach Nachfragen meinerseits ob dies ein normaler Kontrolltermin ist, wurde dies von Ihnen bestätigt!</span></span></p> <p><span><span>Weiters gebe ich bekannt, dass die Abmeldung NICHT gewünscht war. Ich habe die Niederschrift weder gesehen noch gelesen und auch nicht unterschrieben.</span></span></p> <p><span><span>Mir wurde Ihrerseits mehrmals unter Druck gesagt, dass ich abgemeldet werde wenn ich meine Stundenwochen von 20Std. auf 40Std./Woche nicht erhöhe. Meinerseits wurde mehrmals gesagt, dass mehr Stunden derzeit leider nicht möglich sind.</span></span></p> <p><span><span>ich befinde mich mit heutigem Tag im Krankenstand. Bestätigung folgt.</span></span></p> <p><span><span>Da ich ich mich in meiner Existenz nun gefährdet sehe, werde ich dies Fall an diverse Hilfsorganisationen weiterleiten.</span></span></p> <p><span><span>Gruss</span></span><br /> <span><span>P.</span></span></p> <p><span>worauf das AMS schrieb</span></p> <p><span><span><span>Sehr geehrte Frau ,</span></span><br /> <span><span>bitte senden Sie die Krankenstandsbestätigung. Nach dem Krankenstand können Sie sich gerne einen Termin mit der Abteilungsleitung Frau Polster zur weiteren Klärung vereinbaren.</span></span><br /> <span><span>Mit freundlichen Grüßen</span></span><br /> <span><span>Ihr Arbeitsmarktservice</span></span></span></p> <p><span>Weiters bekam ich ein Schreiben wo wieder, bei nicht melden nach dem Krankenstand, Sperre gedroht wird.</span></p> <p><span>Ich bitte um Hilfe, da ich jetzt echt schon am Ende bin und mir nicht mehr zu Helfen weiß, nach meinem Krankenstand würde ich gerne, das Gespräch mit der Abteilungsleitung war nehmen und vorbereitet sein. </span></p> <p><span>Mit freundlichen Grüßen</span></p> <p><span>C</span></p> <p><em>ANTWORT Aktive Arbeitslose</em></p> <p><em>Danke für die Anfrage</em></p> <p><em>Die Mindestverfügbarkeit beträgt natürlich nur 20 Std. mit Kind, bezieht sich nur auf die ANSPRUCHSVORAUSSETZUNG aber nicht auf die VERMITTLUNG / zumutbare Stellen. Da ist dann im Einzelfall zu beurteilen ob zumutbar oder nicht.</em></p> <p><em>Geschäftszahl 95/08/0212<br /> Entscheidungsdatum 19.03.1996<br /> Norm<br /> AlVG 1977 §10 Abs1;<br /> AlVG 1977 §38;<br /> AlVG 1977 §9 Abs1;<br /> Rechtssatz<br /> Betreuungspflichtige Mütter sind (wie andere Arbeitslose) <strong>nicht daran gehindert</strong>, gegenüber den Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice den <strong>Vermittlungswunsch nach einer Teilzeitarbeit zu äußern</strong>. Kommt es aber zur <strong>Vermittlung</strong> einer nach § 9 AlVG zumutbaren Ganztagsarbeit am Wohnort oder Aufenthaltssort, so führt die <strong>Verweigerung</strong> oder Vereitelung der Annahme einer solchen Beschäftigung <strong>ohne Rücksicht auf Betreuungspflichten zum befristeten Ausschluß</strong> vom Bezug des Arbeitslosengeldes oder der Notstandshilfe (§ 10 Abs 1 und § 38 AlVG). <strong>Erklärt</strong> ein Arbeitsloser - nach entsprechender Belehrung - <strong>grundsätzlich</strong>, daß er eine Ganztagssarbeit im Falle der Vermittlung einer solchen <strong>nicht annehmen werde</strong>, so ist der Antrag auf Arbeitslosengeld <strong>mangels Arbeitswilligkeit ohne konkretes Arbeitsangebot</strong> abzuweisen oder der schon bewilligte Bezug des Arbeitslosengeldes oder der Notstandshilfe <strong>einzustellen</strong> (Hinweis E 5.9.1995, 94/08/0231 und 94/08/0235, E 5.9.1995, 94/08/0252, 95/08/0001). Für ein anderes Vorgehen bei teilweise eingeschränkter Arbeitswilligkeit (zB nur stundenweise, Heimarbeit, etc) bietet das Gesetz keine Grundlage.</em></p> <p><em>Also bewerben muss mensch sich auf jeden Fall und schauen, ob dann eine Kinderbetreuung organisierbar ist. Das AMS hat natürlich bei der Suche nach einer Kinderbetreuung im Sinne der Beseitigung eines Vermittlungshindernisses zu unterstützen.</em></p> <p><em>Frist für Wiedermeldung nach Krankenstand beträgt 1 Woche. Mensch hat natürlich das Recht eine Begleitperson mitzunehmen.</em></p> <p><em>Abmeldung scheint eh vom Tisch zu sein. De facto war das wohl ein Versuch der Nötigung, aber wie beweist man das ... Dienstaufsichtsbeschwerde kann auf jeden Fall gemacht werden, ist aber realtiv zahnlos wie so vieles in Österreich.</em></p> <p> </p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/index.html" hreflang="de">Antragstellung AMS - Berechnung der Bezugshöhe Arbeitslosengeld, Notstandshilfe</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/ams_bezug/index.html" hreflang="de">AMS-Bezug</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/ams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender" data-a2a-title="AMS Wagramerstrasse droht Abmeldung wegen fehlender Kinderbetreuung"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fantragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe%2Fams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender&title=AMS%20Wagramerstrasse%20droht%20Abmeldung%20wegen%20fehlender%20Kinderbetreuung"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wagramer_strasse.html" hreflang="de">AMS Wagramer Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 20 Feb 2023 21:04:58 +0000 Aktiver Admin 6359 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/antragstellung_ams_berechnung_der_bezugshoehe_arbeitslosengeld_notstandshilfe/ams_wagramerstrasse_droht_abmeldung_wegen_fehlender#comments AMS Wagramer Straße: Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/ams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">AMS Wagramer Straße: Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mo., 20.02.2023 - 20:56</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><span>SACHVERHALTSDARSTELLUNG:</span></p> <p><span>Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz – > Krankenstand</span></p> <p><span>Sehr geehrte Damen und Herren,</span></p> <p><span>ich gebe hiermit eine Krankmeldung für das AMS Wagramerstraße per 23. Jänner 2023 bekannt und ebenso eine Sachverhaltsdarstellung, wie es zu diesem Krankenstand gekommen ist.</span></p> <p><span>Grund für meinen Krankenstand ist ein persönliches, extrem nervenaufreibendes Gespräch mit meinem AMS Berater, Herrn A., am 19.1.2023, um 9.00 Uhr, am AMS Wagramerstraße. Während dieses Gesprächs wurde die psychische und finanzielle Druckausübung für mich so groß, dass es zu einem Zusammenbruch, einer Ohnmacht, und schließlich zu einem Rettungseinsatz direkt vor Ort am AMS Wagramerstraße gekommen ist.</span></p> <p><span>Die Art und Wiese, wie schon seit September 2021 durch A. in telefonischen Kontrollterminen und bei Bewerbungsnachweisen, aber insbesondere im persönlichen Gespräch am 19.1.2023 Druck auf mich ausgeübt wurde, übersteigt alle belastbaren, nervlichen Grenzen.</span></p> <p><span>Ich bin 55 Jahre alt, habe maturiert und als Sekretariatsangestellte und Assistentin der Geschäftsleitung über 21 Jahre lang meine Beiträge in das österreichische Sozial-versicherungssystem einbezahlt, und bin schließlich mit einem Burnout und körperlichen Erkrankungen im Jahr 2010 aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden.</span></p> <p><span>Nach einer sehr langen Rehabilitations-Phase habe ich mich wieder der Arbeitssuche gewidmet und auf ca. 900 Bewerbungen immer wieder Absagen erhalten. Als Grund wurde offiziell die „Überqualifikation“</span></p> <p><span>genannt, doch inoffiziell weiß man, dass mein fortgeschrittenes Alter, bestehende Erkrankungen,</span></p> <p><span>sowie die lange Reha-Phase am Arbeitsmarkt unerwünscht sind.</span></p> <p><span>An dieser Stelle möchte ich auch erwähnen, dass ich jahrelang die Pflege und Betreuung von Angehörigen und mir nahe stehenden Personen durchgeführt habe, mich bei zahlreichen ehrenamtlichen Tätigkeiten engagiert habe, und daher nicht zu den Arbeitslosen zähle, die in der sozialen Hängematte liegen. All diese Aufgaben ermöglichten mir immer ein ausgewogenes Maß an sinnvoller und nützlicher Aktivität einerseits, und eigener gesundheitlicher Vorsorge andererseits.</span></p> <p><span>Wenngleich es in den letzten Jahren altersbedingt nicht zu einem aktiven</span></p> <p><span>Beschäftigungsverhältnis gekommen ist, so halte ich meine bisherigen, durchaus anspruchsvollen Betreuungs- und Pflegetätigkeiten für außerordentlich wertschätzend und insofern auch entlastend für staatliche, gesundheitliche Einrichtungen, wo Pflegepersonal kaum zu finden ist.</span></p> <p><span>Leider gab es in den letzten Jahren nie die Möglichkeit, pflegende Angehörige finanziell gerecht zu entschädigen.</span></p> <p><span>Trotz meines hohen Eigenengagements, unzähliger, am AMS nachgewiesener Initiativbewerbungen, immer wieder wahrgenommener, eingehaltener AMS Verpflichtungen und AMS Terminen, Reaktion auf Vermittlungsvorschläge, Teilnahme bei Workshops, Jobmessen und Online-Seminaren, positiver Zwischen- und Abschlussberichte von diversen Betreuungs- und Beratungseinrichtungen (BBE) wie FAB oder Woman Professional, versucht mich das AMS dennoch auf den zweiten Arbeitsmarkt, zu Hilfsarbeiterjobs und in Transitarbeitsverträge abzudrängen.</span></p> <p><span>Am 18.1.2023, einen Tag vor meinem Kontrolltermin bei meinem AMS Berater A., habe ich einen weiteren Aktivitätenplan in der Beratungs- und Betreuungseinrichtung (BBE) „FAB aktiv#weiter“ unterzeichnet, und werde dort von einer sozial kompetenten und vor allem menschlichen Beraterin mit Hausverstand sehr gut betreut und unterstützt. Es handelt sich bei FAB, Schiene 1 und auch Schiene 2 um sehr wertvolle und für Arbeitssuchende auch nützliche Einrichtungen.</span></p> <p><span>Trotz aller oben angeführten Aktivitäten und meiner zusätzlichen, sehr zeitaufwendigen und umfangreichen Betreuungsverpflichtungen gegenüber meiner in NÖ lebenden, über 80 Jahre alten Eltern mit unterschiedlichen Pflegestufen, war mein AMS Berater A. der Ansicht, mich aufgrund von Unterbeschäftigung zusätzlich in den sozialökonomischen Betrieb, SÖB Caritas einbuchen zu müssen. Nach einer vier- bis achtwöchigen „Vorbereitungs- bzw. Einschulungsphase“ zu Möbelabholungen, Räumungen, Kleidersortierung, Regalbetreuung und dgl. sollte meinerseits eine anschließende (in der Praxis erzwungene) Unterzeichnung eines „Kollektivvertrages“ bei Caritas erfolgen, der auf neun bis zwölf Monate befristet wird, und auch Überlassungen zu externen Kooperationsfirmen vorsieht (sogenannte Transitarbeitsverträge deutlich unter meinem Qualifikationsnivieau).</span></p> <p><span>Ich habe meinen Berater A. sofort darauf aufmerksam gemacht, dass ich für das körperlich sehr belastende Tätigkeitsfeld im SÖB Caritas (Möbelabholungen, Lagerarbeiten, Regalbetreuung, Reinigung usw.) aufgrund eigener Vorerkrankungen im fortgeschrittenen Alter von 55 Jahren nicht geeignet bin, ohnehin in einem AMS Betreuungsvertrag (BBE FAB) bei der Jobsuche unterstützt werde, und überdies aufgrund von zusätzlichen Betreuungsverpflichtungen an meine körperlichen Grenzen komme.</span></p> <p><span>Auf alle meine Argumente und nachdrückliches, höfliches Ersuchen um Verständnis, mich nicht in diesen Sozialökonomischen Betrieb Caritas mit vorgesehener Überlassung bei Kooperationsfirmen zu buchen, reagierte A. mit Unverständnis und herablassendem Verhalten. In einer Art machtausübender Selbstgefälligkeit und Arroganz übte er psychischen und finanziellen Druck auf mich aus und drohte mir bei Ablehnung dieser SÖB Caritas-Maßnahme sofort mit einer §10 Sanktionierung (der Streichung der Notstandshilfe).</span></p> <p><span>Dieser beispiellose Druck und meine in Aussicht stehende Existenzgefährdung führte dann schließlich bei mir zu nervlicher Überlastung, einem Zusammenbruch, einer Ohnmacht, und folgeschließlich musste auch eine Rettung angefordert werden. Direkt vor Ort im Büro des AMS Beraters A. wurde ich von Rettungskräften erstversorgt. An dieser Stelle sei ein Dank an das vorbildliche Verhalten der Ersthelferin, Frau S., ausgesprochen, die sich bis zum Eintreffen der Rettung um mich kümmerte. Die Konsequenz dieses AMS Kontrolltermins ist nun jedoch ein Krankenstand durch nervliche Überlastung und permanenter, übersteigerter Druckausübung.</span></p> <p><span>Ich bin mir dessen bewusst, dass aufgrund von Langzeitarbeitslosigkeit jede zumutbare Stelle angenommen werden muss. Beschäftigungsprojekte, die nachweislich und aus zahlreichen Erfahrungsberichten von Langzeitarbeitslosen mit einer körperlichen und psychischen Schädigung der Gesundheit einhergehen, und bei der körperlich anspruchsvolle Aufgaben wie Möbelabholungen, Räumungen und dgl. sogar für Frauen im Alter von 55 Jahren samt Vorerkrankungen – vorgesehen sind, halte ich jedoch für nicht zumutbar.</span></p> <p><span>Überdies möchte ich auch auf das noch immer verpflichtende Tragen einer FFP2 Maske und den permanenten Druck zur Auffrischungs-Impfung gegen Covid 19 in einer Gesundheitseinrichtung wie Caritas hinweisen, die nach nunmehr zwei Jahren Pandemie erwiesenermaßen weitere Gesundheitsschäden zur Folge hätte.</span></p> <p><span>Aufgrund meiner umfangreichen Darstellung und meines Zusammenbruchs am AMS Wagramerstraße am 19.1.2023, ersuche ich dringend um einen Beraterwechsel nach Beendigung meines Krankenstandes. Ein wertschätzendes Miteinander auf gleicher Augenhöhe ist mit meinem derzeitigen Berater A. definitiv nicht möglich. Weitere Schikanen und krankenhausreife Druckausübung samt Ohnmachtsanfällen und Rettungseinsätzen möchte ich mir künftig bei AMS Kontrollterminen ersparen.</span></p> <p><span>Möglicherweise sollte das AMS und deren Entscheidungsträger darüber nachdenken, wie weit und in welchem Ausmaß psychischer Druck seitens AMS Beratern ausgeübt werden darf, ohne einen Rettungseinsatz und Krankenstände hervorzurufen, und vor allem die Verhältnismäßigkeit und Zumutbarkeit von Maßnahmen wie SÖB Caritas für 55jährige Frauen mit körperlichen Vorerkranken abwägen. Dieses erforderliche Augenmaß, soziale Kompetenz, ein angemessenes Verhalten auf gleicher Augenhöhe, und ein Gefühl für Verhältnismäßigkeiten bringt mein Berater A. jedenfalls nicht mit.</span></p> <p><span>Offensichtlich haben in den letzten Jahren gestiegene Arbeitslosenzahlen durch Covid-Maßnahmen zu einem Umdenken am AMS geführt, wonach fragwürdige Beschäftigungsprojekte und krankenhausreife Druckausübung zum neuen Standard und zur salonfähigen Disziplin für AMS Berater geworden sind. Rettungseinsätze inklusive!</span></p> <p><span>Ich bin zwar langzeitarbeitslos, aber ich bin noch immer ein MENSCH mit Rechten und dem Anspruch auf menschenwürdige Behandlung! Gesundheitlich-rechtliche Schritte gegen A. Behalte ich mir jedenfalls vor.</span></p> <p><span>Mit freundlichen Grüßen</span></p> <p><span>Gabriele Bolena</span></p> <p><span>Diese Sachverhaltsdarstellung ergeht in Kopie und zur Info an:</span></p> <p><span>AMS Ombudsstelle, Manfred Köller</span></p> <p><span>BBE FAB Betreuungsschienen 1und 2</span></p> <p><span>AMS Vorständin Petra Draxl</span></p> <p><span>AMS Vorstandsmitglied Johannes Kopf</span></p> <p><span>AMS Vorstandsvorsitzender Herbert Buchinger</span></p> <p><span>Gesundheitsminister Johannes Rauch</span></p> <p><span>Arbeitsminister Martin Kocher</span></p> <p><span>Österreichische Gesundheitskasse</span></p> <p><span>Unternehmer und Polit-Analyst Peter Westenthaler</span></p> <p><span>FPÖ Sozialsprecherin Dagmar Belakowitsch</span></p> <p><span>Gesellschaft Aktive Arbeitslose Österreich</span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/index.html" hreflang="de">Allgemeine AMS-Betreuung (Kontrolltermine, Betreuungsplan)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/ams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und" data-a2a-title="AMS Wagramer Straße: Schikanen bei AMS Termin enden mit Ohnmacht und Rettungseinsatz"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fallgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan%2Fams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und&title=AMS%20Wagramer%20Stra%C3%9Fe%3A%20Schikanen%20bei%20AMS%20Termin%20enden%20mit%20Ohnmacht%20und%20Rettungseinsatz"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wagramer_strasse.html" hreflang="de">AMS Wagramer Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/ams_oesterreich.html" hreflang="de">AMS Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Mon, 20 Feb 2023 19:56:16 +0000 Aktiver Admin 6358 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/allgemeine_ams_betreuung_kontrolltermine_betreuungsplan/ams_wagramer_strasse_schikanen_bei_ams_termin_enden_mit_ohnmacht_und#comments c’mon itworks Linz: Zudringliche Beratung masst sich medizinische Kompetenzen an http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/cmon_itworks_linz_zudringliche_beratung_masst_sich_medizinische_kompetenzen_an.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">c’mon itworks Linz: Zudringliche Beratung masst sich medizinische Kompetenzen an</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Sa., 18.02.2023 - 16:47</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Erfahrungsbericht </span><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT"><strong>c’mon itworks</strong></span><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT"> Linz, Oberösterreich.</span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Zeitraum: Sommer 2021 bis Sommer 2022</span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Vorweg: Ich habe gesundheitliche Einschränkungen und kann daher laut Gutachten vom BDZ/BBRZ, erstellt im Frühjahr 2021, nur mehr eingeschränkt am Arbeitsmarkt vermittelt werden. Die maximale Tagesarbeitszeit beträgt sechs Stunden. Die maximale Wochenarbeitszeit 25 Stunden. Darüber hinaus wurde mir vom Sozialministeriumservice ein Grad der Behinderung von 50% diagnostiziert und es wurde mir ein Assistenzhund empfohlen. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Seit Februar 2021 bin ich beim AMS als arbeitslos gemeldet. Im Sommer 2021 wurde ich vom AMS Linz zum c’mon itworks zugeteilt. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Beim ersten Treffen wurde die private Situation erörtert. Es wurde nach den Eltern, eventuellen Partnern und eventuellen Kindern gefragt. Bezüglich der Terminfindung wurden die persönlichen Wünsche berücksichtigt. Bei mir sind aus gesundheitlichen Gründen Termine am Nachmittag günstiger. Die Folgetermine fanden daher alle am Nachmittag statt.</span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Bei den weiteren Treffen wurden Neigungs- und Eignungstests gemacht. Dabei ergab sich, dass mein ursprünglicher Beruf (Physiker) mit meinen Fähigkeiten und Interessen sehr gut zusammenpasst. Parallel dazu wurde mir von meiner itworks-Beraterin ein ansprechender Lebenslauf geschrieben. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Aufgrund meiner mangelhaften Gesundheit habe ich momentan keine Hobbies, dennoch wurde neben „mit dem Hund Spazieren gehen“ noch „Natur“ hinzugefügt, da laut itworks Beraterin ein einzelnes Hobby im Lebenslauf zu wenig ist. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Immer wieder wurde nachgefragt welche Wegzeiten und Wegstrecken mir als Arbeitsweg angemessen erscheinen. Dabei gab ich an, die Zumutbarkeitsbestimmungen zu respektieren, dass ich aber aufgrund meines enormen Schlafbedürfnisses keine darüber hinausgehenden Wegzeiten zu leisten im Stande bin. Auch gab ich an, dass mir die Länge der Wegstrecke unwichtig sei. Wichtig sei mir eine stressfreie und rasche Anreise zur Arbeit. Daraufhin bekam ich verschiedene Arbeitsstellen zur Bewerbung vorgeschlagen. Allerdings war keine Stelle dabei, die meiner Ausbildung entspricht.</span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Als sich nach Monaten immer noch kein Vermittlungserfolg einstellen wollte, wurde mir im Herbst 2021 geraten meine Ernährung umzustellen und bestimmte Medikamente gegen meinen Durchfall zu nehmen. Gegen meine Stress- und Panikattacken wurden mir esoterische Sachen wie Heilsteine nahegelegt. Da mein Durchfall aber stressbedingt ist, halfen die vom itworks verordneten Medikamente nicht. Weswegen mir dann geraten wurde bei meinem Hausarzt eine Überweisung zum Internisten einzuholen. Denn, so die Hoffnung der itworks Beraterin: Ich könnte an einer Nahrungsmittelunverträglichkeit leiden. Und wenn ich dann eine spezielle Diät halte, könnte ich die Durchfälle los werden und so auf mehr Arbeitsstellen vermittelt werden. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Mein Hausarzt hatte eine Überweisung ursprünglich abgelehnt. Deshalb wurde von der itworks Beraterin der Druck erhöht: „Wenn Ihnen Ihr Hausarzt keine Überweisung zum Internisten ausstellt, dann sollten Sie den Hausarzt wechseln“ Mir wurde dann auch noch der Arzt genannt zu dem ich wechseln soll. Mit diesen Worten habe ich dann meinen Hausarzt noch einmal um eine Überweisung gebeten und tatsächlich eine Überweisung zum Internisten erhalten. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Beim nächsten itworks Betreuungstermin habe ich dies dann meiner Betreuerin erzählt. Die Betreuerin darauf: „Was, das haben Sie erzählt? Das dürfen Sie doch nicht! Das darf ich Ihnen doch gar nicht raten. Das liegt ja gar nicht in meiner Kompetenz“ – Jedenfalls war das dann der letzte Termin bei dieser Beraterin. Ergänzung: Der Internist fand keine Nahrungsmittelunverträglichkeit oder Allergie, sondern bestätigte die ursprüngliche Diagnose („stressbedingter Durchfall / Reizdarm“). </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Ab Mitte Dezember hatte ich eine neue itworks Betreuerin. Im ersten Gespräch wurde mein Gesundheitszustand besprochen. Zur Verabschiedung wurde ich dann gefragt „Wo fahren Sie heuer zu Weihnachten hin?“. Daraufhin habe ich geantwortet: „Sagen Sie mal: Haben Sie mir überhaupt zugehört? Mit meinem Gesundheitszustand fahr‘ ich überhaupt nirgends hin.“ Als ich meinem Vater von diesem Gespräch erzählte, meinte er: „Das hat System. Die wollen kontrollieren ob man auch nach dem Gespräch – also bei der lockeren Verabschiedung – bei seiner Geschichte bleibt.“ </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Immer wieder wurde ich gefragt, welche Arbeitsstellen ich überhaupt noch machen möchte. Hier wird, soweit ich das beurteilen kann, die Arbeitswilligkeit überprüft. Auch mit so ähnlichen Phrasen wie: „Ein Herr aus meiner Beratung möchte nicht mehr am zweiten Arbeitsmarkt arbeiten. Wie stehen Sie dazu?“ Ich habe einfach nur geantwortet, dass ich die gesetzlichen Zumutbarkeitsbestimmungen akzeptiere. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Da sich auch unter meiner neuen Betreuerin weder ein Vereitelungs- noch ein Vermittlungserfolg einstellte, meinte meine neue itworks Betreuerin, dass ich Asperger-Autismus hätte und deswegen de facto unvermittelbar sei. Um für diesen Verdacht eine Diagnose zu bekommen organisierte die itworks Betreuerin bei einem Psychiater, bei dem ich in der Vergangenheit in Behandlung war, eine Überweisung zu einem klinischen Psychologen. Ich wurde vom itworks lediglich darüber informiert, dass ich mir die Überweisung bei Herrn Doktor W. abzuholen habe. Die Überweisung erhielt ich von der Assistentin. Einen Arzt sah ich bei der ganzen Prozedur keinen. Ergänzung: Die klinische Psychologin, bei der ich die Testung durchführen ließ, diagnostizierte keinen Asperger-Autismus. Laut Auskunft der Psychologin kann man Asperger-Autismus ohnehin nur in der Kindheit zweifelsfrei diagnostizieren. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Im Jänner 2022 wurde ich das erste Mal gedrängt einen Pensionsantrag zu stellen. Ursprünglich weigerte ich mich einen Pensionsantrag zu stellen, da ich mich noch zu jung für die Pension fühle. In den weiteren Terminen wollte mir die itworks Beraterin die Pension schmackhaft machen. Parallel dazu wurde auch vom AMS Linz zunehmend Druck aufgebaut, dass ich bei der PVA einen Pensionsantrag stellen soll. Im Sommer 2022 gab ich nach und gestattete dem „B7 Arbeit und Leben“, in meinem Namen einen Pensionsantrag zu stellen. Zu dem Termin begleitete mich die itworks Beraterin. Danach war die itworks Betreuung abgeschlossen.</span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Allgemein ist festzuhalten, dass alle relevanten Informationen ans AMS gemeldet werden. Auch umgekehrt wird das itworks vom AMS dazu benutzt, Druck auf die Arbeitslosen auszuüben. Beispielsweise wurde ich einmal am Freitag Nachmittag von meiner itworks Betreuerin angerufen, dass mir das AMS den Bezug wegen Vereitelung einstellen möchte. Darauf meinte ich: „Ja, da brauchen wir dann einen Anwalt.“ Schlussendlich entschuldigte sich die AMS Betreuerin für diesen Anruf. Ich ließ mir daraufhin vom itworks die Anschreiben vorschreiben, damit es künftig keine Probleme mit Vereitelung (durch die Erwähnung von zu viel beruflicher Qualifikation im Anschreiben) mehr geben kann. Diese Anschreiben benutze ich in leicht abgewandelter Form sicherheitshalber auch heute noch. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Die itworks Betreuer betonen immer wieder, dass Sie einem helfen wollen und versuchen sich als Freundin darzustellen. Ich persönlich kam mit beiden itworks Betreuerinnen gut zu Recht und konnte mit beiden sowohl über private als auch berufliche Dinge reden. Man sollte allerdings immer im Hinterkopf behalten wofür die itworks Betreuerinnen bezahlt werden. Nämlich um Arbeitslose aus dem AMS Bezug rauszubringen. Und dafür gibt es mehrere Strategien: Arbeitsunwilligkeit festzustellen, Arbeitsunfähigkeit feststellen zu lassen oder im besten Fall eine Arbeitsstelle zu finden. Bei Müttern wird vermutlich auch kontrolliert ob die Betreuungspflichten erfüllt werden. Darüber hinaus werden die Meldepflichten kontrolliert. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Als ich einmal meinen Bruder besuchte, wurde meine AMS Betreuerin darüber in Kenntnis gesetzt. </span></p> <p lang="en-US" xml:lang="en-US" xml:lang="en-US"><span lang="de-AT" xml:lang="de-AT" xml:lang="de-AT">Man sollte auch wissen, dass die itworks Angestellten eine gewisse Quote zu erfüllen haben, weil sie ansonsten ihren Job verlieren. Wenn die Vermittlung in Arbeit wenig erfolgversprechend ist, also bei älteren oder gesundheitlich eingeschränkten Arbeitslosen, dann sind die itworks Angestellten gezwungen sich auf die anderen Strategien zu fokussieren. </span></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_oberoesterreich.html" hreflang="de">itworks Oberösterreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/cmon_itworks.html" hreflang="de">c’mon itworks</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/berufliche_rehabilitation_umschulung/index.html" hreflang="de">Berufliche Rehabilitation - Umschulung</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/cmon_itworks_linz_zudringliche_beratung_masst_sich_medizinische_kompetenzen_an.html" data-a2a-title="c’mon itworks Linz: Zudringliche Beratung masst sich medizinische Kompetenzen an"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fcmon_itworks_linz_zudringliche_beratung_masst_sich_medizinische_kompetenzen_an.html&title=c%E2%80%99mon%20itworks%20Linz%3A%20Zudringliche%20Beratung%20masst%20sich%20medizinische%20Kompetenzen%20an"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_linz.html" hreflang="de">AMS Linz</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Sat, 18 Feb 2023 15:47:21 +0000 Aktiver Admin 6353 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/cmon_itworks_linz_zudringliche_beratung_masst_sich_medizinische_kompetenzen_an.html#comments Krieg beim AMS-Hietzing: Grundlose Zuweisung zu JobTransFair Wien (Frühjahr 2018) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/krieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Krieg beim AMS-Hietzing: Grundlose Zuweisung zu JobTransFair Wien (Frühjahr 2018)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mi., 23.11.2022 - 18:30</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Auch ich versuche es immer zuerst mit Humor und Charme. Leider löst ein kreativer, humoristischer Ansatz nicht in jeder Phase der Auseinandersetzung, eine erheiternde Runde (zu eigenen Gunsten) aus. Zumal ja schon einiges dazwischen passierte.</p> <p>Meine bisherige Betreuerin wurde, gegen einen männl. Berater ausgetauscht, der sich schon mit den Worten vorstellte, dass er "härter durchzieht" als meine bisherige Beraterin. Scheinbar war die Frau Mag. doch zu anständig. Die Zubuchung zu JobTransfair wurde ja von ihr (aufgrund meines Einwandes, das lange Protokoll zur besuchten Info-veranstaltung von JTF im Februar) gelöscht. Und meine gewünschte Kurzausbildung genehmigt.</p> <p>Danach bekam ich diesen neuen Berater, diesen "<em>Vollstrecker</em>" der von dem 1. Termin an - NUR VON ZUBUCHUNG ZU JOB TRANSFAIR spricht. Obwohl ich ja grad raus bin aus der Zusatzausbildung "Grundlagen der Mediengestaltung" und seit da schon 2 Vorstellungsgespräche bei BEST und sogar im MUMOK 2 Runden schaffte. (Den Job bekam ein Anderer :( ... )</p> <p>Jedenfalls ist der Berater in kriegerischer Haltung. In geringschätzender Art und Weise spricht er mit mir. Nennt falsche Informationen (wie zb. eine falsche Ausbildung) und wenn ich die Info korrigiere ("Sagen Sie mir nicht wie ich meine Arbeit machen soll") Wie diese Prüfer, die einen auf einen 5er prüfen wollen. Ist aufgeheizt, bevor man zu sprechen beginnt. Um zu beweisen, dass er strenger durchgreifen kann als meine bisherige Beraterin. Er verdreht meine Worte, wartet mit den Fingern auf der Tastatur, dass ich etwas sagte, was als "Vereitelung" geltend gemacht werden kann.</p> <p>Es ist Trotz und Zwang, mich da unter allen Umständen nun unterzubringen. Scheinbar ist es sein persönlicher Kreuzzug geworden. Es wird kontinuierlich auf persönlicher Ebene angegriffen. Meine bisherige Arbeitsstellen hat er alle entwertet (à la: "geh bitte, da waren's ja nur...") All meine Versuche das Gespräch wieder auf eine professionelle Ebene zu heben, werden regelrecht ausgelacht. Oder als unkooperativ umgedeutet.</p> <p>(Hr.G. sitzt auch ganz allein in einem Büro (was in dieser Regionalstelle nicht üblich ist!) und arbeitet Namen von einer eigenen ausgedruckten Liste ab. Ich vermute, es ist sein spezieller Auftrag, Leute "die aufmucken" oder sich "wehren" zu bearbeiten. Als eine Art <em>Vollstrecker (;)) abgesehen davon, dass er auch so aussieht, aber das nur so am Rande</em>... )</p> <p>Um mich mundtot zu machen holte er (ohne Ankündigung) den Vorgesetzten, der, dem Verhalten nach, sein Kumpel ist. Und ohne sich den Fall überhaupt genauer anzuhören, unterstützt dieser, den neuen Berater in seiner geringschätzenden Angriffslustigkeit. Über meinen Ausdruck machen sich beide passiv-aggressiv lustig. Wiederholen im O-Ton meine Worte, wenn ich ein Fremdwort benutze.</p> <p>Eine schriftl. Begründung ist bis heute ausständig, obwohl er (stv.Ateilungsleiter Hr. Hinz) sie mir "zugesichert" hat.</p> <p><strong>Also zusammenfassend: </strong></p> <ul> <li><strong>keine schriftliche Begründung zur Wiederholung der Maßnahme JTF </strong></li> <li><strong>keine Nennung von Vermittlungshemmnissen außer die Dauer der Arbeitslosigkeit </strong></li> <li><strong>erneute Zubuchung (zum 3. Mal jetzt!!!) zur Infoveranstaltung bei Jobtransfair - trotz bereits erfolgter Teilnahme im Februar (es kam zu keiner Vertragsunterzeichnung + Protokoll + Konsequenz Beraterwechsel beim AMS Hietzing)</strong></li> <li><strong>auch kein alternativer Anbieter kann besprochen werden - kein Entgegenkommen (Immerhin habe ich als Teamleiter Mitarbeiter von Jobtransfair angestellt, abgelehnt und gekündigt - bei meinem letzten Arbeitgeber, und womöglich wär dies auch Arbeitsgebiet beim nächsten Arbeitgeber) </strong></li> <li><strong>warum genau dieser begünstigte Anbieter es sein muss, wird nicht beantwortet .. (Wiederholung selbiger Infoveranstaltungen kosten doch auch Geld?) </strong></li> </ul> <p>Und irgendwie drehe ich mich jetzt im Kreis und werde bald verrückt.</p> <p>Das neue Level ist tatsächlich: gezielte DEMÜTIGUNG! (um meine Argumentationsfähigkeit zu schwächen und meine Person vor anderen (Vorgesetzten) zu diffamieren.</p> <p>Eine schriftliche Begründung, warum eine Wiederholung der Maßnahmenleistung nötig ist - WIRD MIR NICHT AUSGESTELLT.</p> <p>Geschweigedenn ein echter Feststellungsbescheid. (Beratung + stv.Abteilungsleiter lachen darüber! Was macht man da?)</p> <p>Sie lassen es drauf ankommen, dass ich nicht zur Infoveranstaltung hingehe und dann die Bezugssperre erhalte. Alles Bisherige wird einfach ignoriert. Auf mein 10seitiges Protokoll, (das ich euch/Ihnen auch schickte wurde gar nicht reagiert, außer dass der Berater gewechselt wurde, was ich als indirekte Folgeerscheinung interpretiere)</p> <p>Erst nach einer Bezugssperre könne ich urgieren. Berater provoziert mit so Sätzen wie: Recht haben und Recht durchsetzen ist ein Unterschied. Ich könne mir nicht leisten, das Risiko einzugehen, vor Gericht zu gehen.</p> <p>ICH STERBE EHER ALS DASS ICH EIN 2. MAL DIE INFOVERANSTALTUNG BEI JTF BESUCHE!</p> <p>In der Hierarchie der Regionalstelle Hietzing ist Hr. H.der nächste Vorgesetzte. Trotz 8 facher Anrufe (!) und Rückrufvereinbarungen erfolgte bisher kein Rückruf. Die Ombudsstelle verweist auf Hr. H.. Der nicht reagiert.</p> <p>Sie können mich für verrückt halten aber ich werde kein Arbeitstraining bei JTF machen. Das ist ideologisch der erste Schritt ins Arbeitslager. Der erste der da zugestimmt hat, hat keine Ahnung welche Lawine er in Bewegung gesetzt hat. Es wird DAS Thema der kommenden Jahre werden. Das kann ich nicht unterstützen. Und auch nicht einfach hinnehmen. Dass man für die Mindestexistenz, für den Staat Sklavenarbeit verrichten soll. Systematisch. Dies werde ich nicht mit meiner Arbeitsleistung unterstützen.</p> <p>Mögen Sie mich peitschen dafür und bezugslos lassen.</p> <p>Es ist beängstigend, dass man soviel Zeit in Recherche und Widerstand investiert und allein durch "interne Dienstanweisungen von Hrn Buchinger" (wer auch immer das ist) und dem Druck der AMS Berater, um ihren eigenen Arbeitsplatz (wurde wiederholter Weise bekundet!), das Gesetz an sich, in den Hintergrund rückt. Und das Recht wohl tatsächlich an die Durchsetzungsfähigkeit gekoppelt ist: - an Geld und Rechtsanwaltschaft. </p> <p>Die Entwicklungen in Österreich finde ich - nicht nur in diesem Bereich - sehr bedenklich.</p> <p>Ich weiß auch nicht was ich als nächsten Schritt tun werde. Die Bezugssperre womöglich aussitzen.</p> <p>Ich weiß es nicht, danach - da bin ich mir sicher, würde sich das Szenario im Folgetermin nur wiederholen.</p> <p>Ein Vorstellungsgespräch auf das ich hoffen könnte, habe ich aktuell auch nicht.</p> <p>Ich bedanke mich für Ihre Zeit des Lesens.</p> <p>(Das Wichtigste ist eh fett markiert, leider ist Kurzfassen in dieser Angelegenheit nicht mehr möglich)</p> <p>LG MIa</p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/index.html" hreflang="de">Zweiter Arbeitsmarkt (SÖB, SÖBÜ, GBP, Arbeitstrainings)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/bfi_job_transfair.html" hreflang="de">bfi Job-TransFair</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sozialoekonomische_betriebe_soeb/index.html" hreflang="de">Sozialökonomische Betriebe (SÖB)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/zweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings/krieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr" data-a2a-title="Krieg beim AMS-Hietzing: Grundlose Zuweisung zu JobTransFair Wien (Frühjahr 2018)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fzweiter_arbeitsmarkt_soeb_soebue_gbp_arbeitstrainings%2Fkrieg_beim_ams_hietzing_grundlose_zuweisung_zu_jobtransfair_wien_fruehjahr&title=Krieg%20beim%20AMS-Hietzing%3A%20Grundlose%20Zuweisung%20zu%20JobTransFair%20Wien%20%28Fr%C3%BChjahr%202018%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_hietzinger_kai.html" hreflang="de">AMS Hietzinger Kai</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Wed, 23 Nov 2022 17:30:27 +0000 Aktiver Admin 6309 at http://aktive-arbeitslose.at Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand? http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Di., 22.11.2022 - 13:16</span> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Sehr geehrte Damen und Herren von Aktive Arbeitslose,</p> <p>in der Medienberichterstattung der letzten Monaten wurde immer wieder einheitlich darüber berichtet, dass nicht nur Personen, die in den den Monaten Mai und Juni 31 Bezugstage beim AMS hatten, sondern auch Krankengeldbezieher den Teuerungsausgleich in Höhe von 300 Euro ausbezahlt bekommen. </p> <p>„Auch Krankengeldbezieherinnen und -bezieher, die schon vorher arbeitslos waren und im Anschluss an die AMS-Leistung 31 Tage Krankengeld bezogen haben, sind nach Informationen aus dem Ministerium anspruchsberechtigt“ (ORF news und Krone Online vom 31.08.22)</p> <h3>„Auch Kranke bekommen 300-Euro-Bonus</h3> <p>Nach der Anfragen-Odyssee, quer durch Magistratsämter und Bundesministerien, steht fest: Personen, die im Mai bzw. im Juni durchgehend im Krankenstand waren und Krankengeld bezogen haben, erhalten den Teuerungsausgleich. Das bestätigte schließlich das Sozialministerium gegenüber "Heute". (Heute Online vom 27.08.22)</p> <p>Da meine Freundin bis heute noch nichts erhalten hat, hat sie sich an die ÖGK gewandt. Dort wurde ihr zwar bestätigt, dass sie die auszahlende Stelle für die Krankengeldbezieher sind, aber nur bei denen, deren Daten sie diesbezüglich vom AMS erhalten haben. Daher müsse sie sich ans AMS wenden um das zu klären. Dorthin wurde sie ebenso auf ihre Anfragen hin vom Sozial- und Arbeitsministerium verwiesen.</p> <p>Folgendes wurde ihr dort (AMS) letztendlich mitgeteilt: „Der Teuerungsausgleich gebührt für Arbeitslose, die im Monat Mai und Juni 2022 mindestens 31 Bezugstage haben. Dies erfüllen Sie nicht.“ </p> <p>In ihrem Fall sind es keine 31 Bezugstage, da sie genau in diesem Zeitraum, also ab Ende Mai Krankengeld bezogen hat und davor aber durchgehend seit Anfang des Jahres AMS Bezug hatte. </p> <p>Da sich die Informationen aus sämtlichen Medien und dem AMS widersprechen, bitte ich Sie um Hilfe und um Klärung, was denn nun stimmt (Zeitungsente, Berichte falsch verstanden,…) und im Falle eines Anspruchs auf den Teuerungsausgleich, wie und wo dieser Anspruch geltend gemacht werden kann?</p> <p>Mit freundlichen Grüßen </p> <p>Alex M.</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose Österreich: Anfrage an AMS-Landesgeschäftsführerin Petra Draxl läuft noch. Antwort wird natürlich hier veröffentlich bzw. verlinkt</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/sonstiges_ams/index.html" hreflang="de">Sonstiges AMS</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/sonstiges/index.html" hreflang="de">Sonstiges</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html" data-a2a-title="Kein Teuerungsausgleich wegen zu kurzem Krankenstand?"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fsonstiges_ams%2Fkein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html&title=Kein%20Teuerungsausgleich%20wegen%20zu%20kurzem%20Krankenstand%3F"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_wien.html" hreflang="de">AMS Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-themen field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Themen</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/themen/teuerungsausgleich.html" hreflang="de">Teuerungsausgleich</a></div> </div> </div> Tue, 22 Nov 2022 12:16:03 +0000 Aktiver Admin 6306 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/sonstiges_ams/kein_teuerungsausgleich_wegen_zu_kurzem_krankenstand.html#comments Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022) http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="http://aktive-arbeitslose.at/benutzer/aktiver_admin/index.html" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">Aktiver Admin</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Fr., 11.11.2022 - 18:29</span> <div class="field field--name-field-dateien-zum-download field--type-file field--label-above"> <div class="field__label">Dateien zum Download</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" type="application/pdf; length=983692" title="ffp2_schutzmaske_tragehinweis_und_datenschutzinformation-gemaess_artikel_13_dsvgo.pdf" rel="noreferrer">FFP2-Schutzmaske Tragehinweis und Datenschutzinformation gemäß Artikel 13 DSVGO</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/information_zum_datenschutz.pdf" type="application/pdf; length=498648" title="information_zum_datenschutz.pdf" rel="noreferrer">itworks Information zum Datenschutz</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" type="application/pdf; length=968470" title="vereinbarung_zur_aktiven_vermittlungsunterstuetzung.pdf" rel="noreferrer">ereinbarung zur aktiven Vermittlungsunterstützung</a></span> </div> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="http://aktive-arbeitslose.at/sites/aktive-arbeitslose.at/files/download/erfahrungsberichte/zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" type="application/pdf; length=425252" title="zustimmungserklarung_zur_datenuebermittlung.pdf" rel="noreferrer">Zustimmungserklarung zur Datenübermittlung</a></span> </div> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>iIh hatte um 11:30 bei step2job (itworks) das Erstgespräch. Ich musste vorher eine Vielzahl an Formulare ausfüllen. Fühlte mich dabei sehr unwohl, als ich diesen geistigen Müll ausfüllen sollte, in der die gesamte Überwachung/Kontrolle nochmals schriftlich zusammengefasst wurde... .</p> <p>Die Formulare habe ich eingescannt und der Mail angehängt für die Dokumentation.</p> <p>In der Zwangsmaßnahme steht die aktive Vermittlung im Vordergrund. (vermutlich bekommt man viele "Jobangebote" im Niedriglohnsektor, wenn man sich weigert diese "Angebote" anzunehmen, wird es dem AMS sofort gemeldet bzw. bedeutet es wohl eine Sperre und man muss wirklich aufpassen, wie man sich dort "richtig" verhält, weil alles weitergeleitet wird...)</p> <p>Die itworks-"Beraterin" wollte mich leider nicht in die Zwangsmaßnahme aufnehmen, da ich die Formulare für die Datenübermittlung nicht unterschreiben wollte: u.a. soll alles dem AMS weitergeleitet werden wie zB <strong>Gesundheitsdaten</strong>, <strong>Betreuungsberichte</strong>, Aufträge und <strong>jegliches Fehlverhalten</strong> etc. - man wirkt quasi totalüberwacht, eventuell kann man dem AMS (bzw. dem Kopf/Draxl) noch den Vorschlag machen, dass auch die Körperausscheidungen weitergeleitet werden sollen (wie zB Stuhlproben vom Teilnehmer), um die Totalüberwachung zu vervollständigen... . ;-)</p> <p>Ich habe ihr gesagt, itworks könne mich gerne ohne Datenübermittlung aufnehmen. Sie meinte, dass ginge ohne meine Zustimmung zur Datenübermittlung nicht... .</p> <p>Es gibt soweit ich weiß, bereits (ältere) Gerichtsurteile, die besagen, dass eine Verweigerung der Datenübermittlung keine Vereitelung einer Zwangsmaßnahme bedeutet und deshalb auch keine Sperre ausgesprochen werden darf: </p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/2005-08-0027_ET_persoenliche_daten.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0042_RS4_ermittlung_daten_keine_wiedereingliederugnsmassnahme.html</a></p> <p><a href="https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html" rel="noreferrer">https://arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/rechtshilfe/gesetzestexte_urteile/verwaltungsgerichtshofurteile/96-08-0308_RS4_verweigerung_zustimmung_datenuebermittlung_keine_vereitelung.html</a></p> <p>Deshalb musste ich den letzten Teil des Fragebogens (Seite 4) ausfüllen, in der ich bei der Spalte Teilnehmer die Ablehnungsgründe angeben soll und unterschreiben. Was ich auch gemacht habe. Sie meinte, dass es mit einem Risiko einer Sperre verbunden sein könnte bzw. weiß Sie nicht wie das AMS (bzw. meine Bewährungshelferin J. M.) darauf reagieren wird... .</p> <p>Vor allem soll diese Zwangsmaßnahme bis zu 12 Monate dauern, diesen Psychoterror (durch die ständige Überwachung/Kontrolle) halte ich zurzeit nicht aus. Ständig müsste ich auch regelmäßig die ganzen "Mitarbeiter" bzw. Bewacher dort sehen, die alle einen sinnlosen <a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Bullshit_Jobs" rel="noreferrer">Bullshit-Job</a> ausüben. Auch wäre ständig das AMS-Logo zu sehen, bei dem ich schon Brechreiz bekomme sobald ich es sehe... . Weiß nicht ob ich den Brechreiz 12 Monate unterdrücken kann, falls ich es nicht schaffe, würde ich wohl dort alles Vollkotzen... . ;-)</p> <p>Falls es wirklich zu einer Sperre von meiner AMS-Bewährungshelferin J. M. (bzw. vom menschenverachtenden Laden) kommen sollte, werde ich wohl das Prozessrisiko (8 Wochen kein Geld) eingehen... . Der nächste Kontrolltermin wäre am X.X.., kann die jetzige Bewährungshelferin J. M. noch nicht einschätzen, da ich Sie erst seit Winter 2021 kenne und bislang erst 2x mit ihr gesprochen habe... . Es ist ungewiss, wie die Reaktion von ihr sein wird... .</p> <p><em>Anmerkung Aktive Arbeitslose: Grundsätzlich alles richtig gemacht bis auf die "Angabe von Ablehnungsgründen". Da mensch ja selbst nichts abgelehnt hat, sondern nur von seinem Recht auf Nichtzustimmung zur Datenweitergabe rechtskonformen Gebrauch gemacht hat, braucht mensch auch nichts auszufüllen und dann auch noch mit Unterschrift zu bestätigen!</em></p> <p><em>Auch eine "Vermittlungsvereinbarung" ist bei einer zugeweisenen Zwangsmaßnahme nicht notwendig und würde nur den Zwang verschleiern und legalisieren. Nur bei auf "privatrechtlichen Vereinbarungen" beruhenden und daher FREIWILLIGEN Maßnahmen kann rechtlich gesehen eine "Vereinbarung" gemacht werden!</em></p> <p><em>Besonders bedenklich und rechtswidrig ist die Erehebung und Übermittlung von Gesundheitsdaten sowie dass itworks sich die Zustimmung geben lässt, Daten an Unternehmen - offenbar ohne Zustimmung im KONKRETEN Fall - weiter zu geben. Erst recht nicht, dürfen nicht in einer AMS-Maßnahme Arbeitstrainings oder Arbeitserprobungen ohne konkrete Zuweisung durch das AMS gemacht werden, weil nur das AMS als Behörde die Befungnis hat, Entscheidungsbefugnis hat zu bestimmen, welche Vermittlungshindernisse mit welchen Maßnahmen beseitigt werden sollen. Siehe dazu insbesondere Entscheidung des VwGH zu einer AMS-Maßnahme beim bfi NÖ (VwGH GZ 2013/08/0280)</em></p> </div> <div class="field field--name-field-berichtsgegenstand field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Erfahrungsbericht Kategorie</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/ams/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenanbieter field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenanbieter</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenanbieter/itworks_wien.html" hreflang="de">itworks Wien</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-bezeichnung-der-massnahme field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Bezeichnung der Maßnahme</div> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahme/step2jobs.html" hreflang="de">step2jobs</a></div> </div> <div class="field field--name-field-massnahmenart field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Maßnahmenart</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/massnahmenart/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/index.html" hreflang="de">Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE)</a></div> </div> </div> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_32 addtoany_list" data-a2a-url="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html" data-a2a-title="Itworks durch Verweigerung der Zustimmung zur Datenweitergabe entkommen! (Sommer 2022)"><a class="a2a_dd addtoany_share" href="https://www.addtoany.com/share#url=http%3A%2F%2Faktive-arbeitslose.at%2Ferfahrungsberichte%2Fberatungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe%2Fitworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html&title=Itworks%20durch%20Verweigerung%20der%20Zustimmung%20zur%20Datenweitergabe%20entkommen%21%20%28Sommer%202022%29"></a><a class="a2a_button_facebook"></a><a class="a2a_button_twitter"></a><a class="a2a_button_email"></a></span> <div class="field field--name-field-betreuende-behoerde field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Betreuende Behörde</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/behoerde/ams_schoenbrunner_strasse.html" hreflang="de">AMS Schönbrunner Straße</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-beschwerdeinstanz field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Beschwerdeinstanz</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/gericht_beschwerdestelle/keine.html" hreflang="de">Keine</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-ortsbezug field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Ortsbezug</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="http://aktive-arbeitslose.at/schlagworte/ortsbezug/oesterreich.html" hreflang="de">Österreich</a></div> </div> </div> Fri, 11 Nov 2022 17:29:28 +0000 Aktiver Admin 6303 at http://aktive-arbeitslose.at http://aktive-arbeitslose.at/erfahrungsberichte/beratungs_und_betreuungseinrichtungen_bbe/itworks_durch_verweigerung_der_zustimmung_zur_datenweitergabe_entkommen_sommer_2022.html#comments